Totes les ofertes d'ocupació

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Vive la experiencia de trabajar en McDonald's.

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

¿Qué buscamos?

• Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos.
• Satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.
  
  
  

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante
  
  
  

• Que te guste la atención al cliente.
• Trabajar en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.
• Disponibilidad completa.
• Ganas de trabajar en equipo.
• Residir cerca del restaurante o tener vehiculo propio.

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En la Asociación Española Contra el Cáncer estamos buscando un Técnico/a de Relaciones Institucionales e Incidencia Política para contribuir al desarrollo de las relaciones institucionales con los grupos de interés de la Asociación asegurando su contribución a los objetivos estratégicos de la Asociación.

¿Cuáles serán las funciones?

• Elaborar mapas de grupos interés y análisis de influencia.
• Estudiar y analizar la actividad de los grupos de interés de la Asociación en el ámbito nacional y europeo.
• Estudiar y analizar las políticas públicas y de los procesos normativos de interés para la Asociación en el ámbito nacional, autonómico y europeo.
• Participar en la definición de la estrategia de relacionamiento con cada uno de los agentes de interés y ejecución de ésta de acuerdo con los objetivos estratégicos de la Asociación.
• Promover y mantener la gestión de convenios con otras entidades públicas o privadas en el ámbito nacional e internacional.
• Apoyar al responsable del departamento en la actividad relacional con los interlocutores institucionales.
• Promover la coordinación entre las diferentes áreas de actividad de la Asociación en la programación y desarrollo de acciones que tengan implicación en la relación con los grupos de interés.
• Apoyar a las sedes provinciales en el desarrollo de la actividad institucional y de incidencia política en sus territorios.
• Participar en la elaboración de documentos de posicionamiento en los temas centrales de la agenda pública en todo los ámbitos relacionados con la lucha contra el cáncer.
• Preparar publicaciones y presentaciones de carácter institucional.
• Gestionar bases de datos internas y archivos documentales.
• Contribuir a la descripción de procesos internos del área.

Requisitos:

• Titulación mínima de licenciatura o grado
• Idiomas: Inglés alto
• 3 años de experiencia en departamentos de asuntos públicos o en el ámbito político.
• Muy valorable experiencia en el tercer sector

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Office

Location: Raoul Wallenberg International School, Palma, Mallorca, SpainPosition: Receptionist and Administrative Assistant (Front Desk, Administrative Support, Student, Parent and Staff Support, Visitor Management, Supplier Liaison)Reporting to: Business and Operations ManagerSalary and Benefits: Competitive Salary in line with the position's responsibility and scope of work, as well as the candidate's experience and qualifications.

Additional benefits include free lunch, continued professional development, access to a group health insurance schemeVisa Requirements: Candidates must be an EU/EEA/Swiss citizen or have a work Visa to apply.

We are unable to organise work and residence permitsDeadline for applications: Applications will be reviewed on an ongoing basis and applicants are encouraged to apply ASAP.Start date: ASAP/upon agreementSalary: 20-22K per yearEnquiries/applications:: ****** OpportunityThis is an exciting opportunity for an experienced Receptionist and Administrator to contribute to the growth and success of RWIS.

You will play a vital role in ensuring the smooth operation of the school's front-of-house and administrative functions.

You will be the first point of contact for students, parents, staff, and visitors, setting the tone for a welcoming and professional environment.This role requires a high level of organization, efficiency, and adaptability in a fast-paced school setting.

You will manage daily administrative tasks, support the leadership team, administration and teaching staff, and help maintain effective communication between the school and its community.

From handling inquiries and updating student records to assisting with events and supporting the admissions process, your contributions will be integral to the school's success.

In addition, you will be involved in coordinating facilities and ensuring all visitors adhere to school security and safeguarding procedures.

As part of a future-focused and student-centred school, we value individuals who are proactive, resourceful, and committed to providing outstanding support.

This role is ideal for someone who thrives in a collaborative environment, enjoys working with children and families, and is eager to contribute to the positive culture of our school community.Reporting directly to the Business and Operations Manager, your work will be instrumental in promoting the reputation and achievements of RWIS.Position Scope1.

Front Desk & Visitor Management:Serve as the first point of contact for all visitors, ensuring a warm and professional welcome.Manage phone calls and emails, directing inquiries appropriately and responding in a timely manner.Oversee visitor sign-in procedures, ensuring compliance with security and safeguarding policies.Handle student attendance records, including late arrivals and early departures.2.

Administrative Support:Assist in admissions and enrollment processes, maintaining accurate student records.Prepare and distribute school communications, such as newsletters, notices, and announcements in conjunction with the Administration and Marketing Manager.Maintain and update school databases and management systems.Support school events, trips, and meetings with logistical coordination.Help manage office supplies, and purchasing and ensure necessary resources are available alongside the Business and Operations Manager.3.

Student, Parent, and Staff Support:Provide assistance to students with minor first aid needs and communicate with parents as required.Support teachers and leadership staff with administrative tasks.Assist in coordinating school transportation, catering and other services.Manage lost property and facilitate the distribution of student messages and belongings.4.

Facilities & Supplier Liaison:Coordinate with maintenance and facilities staff to ensure a safe and functional school environment.Liaise with external suppliers and service providers, ensuring quality and timely delivery of services.Support health and safety procedures, ensuring compliance with school policies.Key Performance Indicators (KPIs)Success in this role will be measured by:Efficiency in Reception Management – Maintaining a well-organized and professional front desk, ensuring visitors, parents, and students are attended to promptly.Administrative Accuracy – Ensuring student records, attendance logs, and other school databases are accurate and up to date.Communication & Responsiveness – Timely and professional handling of inquiries from parents, staff, and external parties.Event & Logistics Coordination – Effective support in organizing school events, trips, and meetings.Compliance & Security – Adherence to safeguarding, security, and data protection policies.Stakeholder Satisfaction – Positive feedback from staff, parents, and visitors regarding service quality and responsiveness.

Ideal CandidateQualifications and Experience:A minimum of a high school diploma and/or administration qualification.Previous experience in a receptionist and/or administrative role, preferably in an international school or educational setting, including customer service and front desk management.Proficiency in Google Workspace and experience with school management systems.Familiarity with database management, record-keeping and document processing.Strong written and verbal communication skills in English and Spanish (other languages are an advantage).Experience handling confidential and sensitive information with professionalism.Knowledge of safeguarding, GDPR, and health & safety policies (training will be provided).Skills and Attributes:Excellent organizational and multitasking abilities in a fast-paced environment.Strong problem-solving skills and a proactive approach to challenges.Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism.Outstanding interpersonal skills, with the ability to engage positively with students, parents, and staff.Strong attention to detail and accuracy in administrative tasks.Ability to remain calm and professional under pressure.A collaborative mindset and a commitment to supporting the school community.High level of adaptability and flexibility to manage shifting priorities.Customer service-oriented approach with a friendly and welcoming demeanor.Commitment to the RWIS values and a passion for working in an educational setting.Benefits of Living in MallorcaMallorca offers an exceptional quality of life, blending stunning natural beauty with a vibrant cultural scene.

Highlights include:Natural Beauty: From pristine beaches and turquoise waters to the breathtaking Tramuntana Mountains, Mallorca offers a paradise for outdoor enthusiasts.Cultural Richness: The island boasts a rich history, charming villages, and a vibrant arts and music scene.Mediterranean Climate: Enjoy over 300 days of sunshine annually, making it an ideal location for an active, outdoor lifestyle.Expat-Friendly Community: With a diverse international community, you'll find ample opportunities to connect with like-minded individuals.Convenient Lifestyle: Excellent healthcare, education, and infrastructure make Mallorca an ideal location for families and professionals alike.How to Apply:Interested candidates should submit the following to ****** as soon as possible:A detailed CV.A cover letter highlighting your suitability for the role.Contact details of at least two professional references.Next Stages:Longlisted candidates will be contacted for an initial interview on an ongoing basis.Successful candidates will progress to a panel interview.Pre-employment reference checks and criminal record clearance will be conducted as part of our safer recruitment procedures.Raoul Wallenberg International School is an equal-opportunity employer.

We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.Raoul Wallenberg International School believes that every child has the right to grow up in a healthy, safe, secure, and supportive environment.

As an institution, we prioritise and promote child protection above all else and adopt a strict zero-tolerance policy towards the mistreatment or abuse of children.

Raoul Wallenberg International School supports the International Task Force on Child Protection (ITFCP) Reports and Recommendations and we hold ourselves to a high standard of effective recruitment practices with specific attention to Child Protection.As part of our safer recruitment procedures, Raoul Wallenberg International School conducts pre-employment reference checks before confirming any appointment.

Furthermore, we request all successful candidates to undergo criminal record checks in their country of residence and/or previous countries of employment.

Personal data is collected and used for recruitment purposes only in accordance with our Privacy Policy.Raoul Wallenberg International School reserves the right to make an appointment at any time, even before the posted deadline, if an exceptional candidate is identified early in the process.

For this reason, interested candidates are encouraged to apply at the earliest possible time.

Join us in shaping the future leaders of tomorrow at Raoul Wallenberg International School.

We look forward to welcoming a passionate and skilled professional to join our vibrant and values-driven community!

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En Ansareo, entendemos la importancia de identificar las necesidades de nuestros clientes y ofrecer soluciones adaptadas de manera flexible.

Nos anticipamos a los requerimientos del mercado, generando valor para nuestros clientes al cubrir sus necesidades de manera integral.

Ofrecemos productos y servicios de la más alta calidad a nuestros clientes en las zonas de Bizkaia, Gipuzkoa, Álava y Navarra.

Además, contamos con un equipo altamente cualificado y capacitado para brindar asistencia técnica en cualquier momento que nuestros clientes lo necesiten.

Actualmente estamos buscando incorporar un Técnico/a Estudios

¿Qué harías en tu día a día

Búsqueda, lectura y análisis de Pliegos.Realización de los estudios previos necesarios para poder disponer de la información oportuna.Elaboración del plan de trabajo y coordinación con los diferentes departamentos implicados estableciendo las responsabilidades y las prioridades.Coordinación con las empresas externas, subcontratistas y suministradores.Cálculo del presupuesto del servicio, análisis de riesgos y reporte a la Dirección para su cierre.Elaboración de la oferta técnica y económica cumpliendo los requisitos pertinentes de los Organismos.Seguimiento de las ofertas presentadas.Seguimiento de concursos (aperturas técnicas y económicas).Elaboración y realización de informe s.

¿Reúnes los siguientes requisit

os?

tienes un grado en estudios técnicos medios o superioresexperiencia en la elaboración técnico-económica de licitaciones de servicios: mantenimiento de infraestructuras, limpieza viaria, recogida de residuos, jardinería urbana,…experiencia en mantenimiento de infraestruturas del ciclo integral del agua.conoces la Ley de Contratos del Sector Público y manejo de Convenios Colectivos y Ley de Contratos del Sector Públicotienes capacidad de trabajo, capacidad analítica, eres resolutivo/a, con carácter innovador y proactividad.Carné de conducirDominas Eus kera

Lo que podemos ofre

certe

Salario según valía y experienciaContrato IndefinidoEstabilidad en la empresa y evolución profesionalFormación a cargo de la Empresa.La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profe sional

Si quieres ser parte del equipo ANSAREO, no lo dudes y envíanos tu CV a través de: ****** con la referencia "Técnico/a Licita

ciones"

El resto de condiciones se trataran en posteriores entrevistas de

trabajo

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Sou a

• Inici
• Persona
• Ofertes de feina. Agència de col·locació
• Ofertes de feina gestionades per l’IMO
  
  

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(06/03/2025 ) INCORPORACIÓN INMEDIATA . PERSOA ENCARGADA DE RESTAURANTE A XORNADA COMPLETA.

Requisitos Mínimos

EXPERIENCIA NO POSTO. VALORÁRASE

CAPACIDADE DE LIDERADO E XESTIÓN DE PERSOAS.

OS REQUISITOS MÍNIMOS

DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A SÚA CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA

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EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Realitzar l’avaluació, diagnòstic i intervenció (individual, familiar) de les cures infermeres de Salut Mental, dins del marc de les Urgències Pediàtriques. Amb l’objectiu, de proporcionar a l’usuari una atenció integral des de la vessant infanto-juvenil.

LES RESPONSABILITATS:

• Proporcionar continuïtat de cures des d’una perspectiva de gestió integral del cas, vetllant per la continuïtat assistencial i minimitzant riscos pels usuaris i personal assistencial.
• Desenvolupar el Pla de Cures a partir del pensament crític expert i la pràctica reflexiva basada en l’evidència, realitzant de manera acurada la valoració, diagnòstic, planificació, execució i avaluació de les cures d’infermeria de Salut Mental.
• Oferir una atenció personalitzada i especialitzada tant al pacient com a la seva família.
• Treballar de manera interdisciplinar amb la resta dels equips assistencials d’Urgències Pediàtriques, proporcionant recolzament en els moments que es requereixi i establint una comunicació fluida amb la resta d’equips assistencials dins de l’Àrea d’ Urgències.
• Oferir una atenció integral i coordinada amb l’equip de Salut Mental de guàrdia des de l’inici de l’assistència i/ o triatge.
• Avaluar els resultats de la pràctica clínica segons estàndards de la qualitat assistencial.
• Impulsar la recerca en l’àmbit d’Infermeria Salut Mental dins del marc teòric de les Urgències Pediàtriques.
• Formar en matèria de Salut Mental als futurs professionals especialistes i infermers, així com col·laborar en la formació d'altres professionals.
• Facilitar la transició entre nivells de la persona atesa.
• Participar en la planificació estratègica del servei i de la millora de la qualitat, així com també amb altres líders infermers.
• Prendre decisions des de la perspectiva integral i holística centrada en l’àrea biopsicosocial i espiritual de la persona.
• Actuar com a expert en el coneixement del seu àmbit, i difondre el coneixement de la disciplina de cures.
  
  
  

• Jornada del 100% segons seqüència de dillujns a diumenge.
• Horari en torn de nit, de 20h a 08h o de 22h a 08h.
• Contracte per substitució.
  
  
  

• Estar en possessió del títol d’Infermeria (Diplomatura / Grau).
• Experiència demostrable en l’atenció de pacients de l’àmbit.
• Experiència docent acreditable en l’àmbit de Salut Mental.
• Actitud positiva, flexibilitat, capacitat de comunicació interpersonal, de treball en equip i lideratge.
• Tenir les competències relacionades amb els nostres valors institucionals.
  
  
  

• Estar en possessió de Màster en Infermeria de Salut Mental / Especialitat infermera en Salut Mental.
• Participació en activitats de divulgació científiques dirigides a persones de l’àmbit específic del lloc de treball o professionals sanitaris.
• Publicacions en revistes científiques o participació en projectes de recerca.
• Experiència docent acreditable en l’àmbit Universitari.
• Català: nivell C o equivalent.
• Anglès: Parla i comprensió oral i escrita.
  
  
  

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ALE-HOP, ofrece una experiencia de compra única y divertida, donde cada visita a nuestras tiendas es un momento muy especial.

Si te apasiona la atención al cliente y la venta, esta es tu oportunidad:

Funciones

Atención al cliente: asesoramiento y venta

Producto: reposición, colocación del producto, traslados a otras tiendas, recepción de mercaderías

Visual merchandising: garantizar los estándares de presentación

Caja: cobro, apertura, cierre

Limpieza de tienda

Requisitos

Estudios: Educación Secundaria Obligatoria.

Experiencia: al menos un año en atención al cliente y ventas

Incorporación inmediata

Idiomas ingles intermedio

Vehículo propio y carnet de conducir

Amplia disponibilidad para realizar horarios rotativos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato: temporal

Jornada: 24horas semanales de jueves a domingo, a turnos rotativos con el descanso legal establecido.

Crecimiento profesional: posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.

Formación continua en nuestros productos y en nuestras técnicas de venta.

Descuento del 30% en nuestras tiendas.

Salario: plus por trabajar domingos, festivos y horas nocturnas.

Apúntate en nuestro portal de empleo: https://careers.ale-hop.org/

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SEM SEO

Buscamos un Director/a de Marketing General, altamente motivado y con experiencia para liderar nuestra estrategia de marketing y comunicación. El candidato/a ideal será responsable de planificar, ejecutar y supervisar las iniciativas de marketing a nivel global, en mejora de nuestra marca y el alcance de nuestros objetivos comerciales.

Responsabilidades:Desarrollar y ejecutar la estrategia global de marketing general, alineada con los objetivos de negocio.Coordinar campañas de publicidad, promociones, relaciones públicas y marketing digital/tradicional.Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para tomar decisiones informadas.Optimizar el rendimiento de todas las iniciativas de marketing mediante métricas y análisis.Fomentar la innovación en las estrategias de marketing y asegurar su implementación efectiva.Colaborar con otros departamentos (ventas, producto, etc.) para impulsar el crecimiento y la visibilidad de la marca.Requisitos:Título universitario en Marketing General (Tradicional y Digital), Administración de Empresas o afines.Mínimo de 5 años de experiencia en roles de liderazgo en marketing, preferiblemente en sectores industriales.Amplia experiencia en marketing digital, SEO, SEM, redes sociales y análisis de datos.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.Enfoque creativo con capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el mercado.Dominio del inglés (preferente).Disponibilidad inmediata.Se ofrece:Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.Un entorno dinámico, innovador y de trabajo colaborativo.¿Te interesa? Envía tu CV actualizado, junto con una carta de presentación, a ******. Asegúrate de incluir ejemplos de campañas o proyectos exitosos que hayas liderado.

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