A ProHabitatge Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.

Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones.

Estem cercant una persona per cobrir la vacant de tècnic auxiliar de suport educatiu a l’habitatge a l'àrea de PIR Vallès.

FORMACIÓ:

Cicle formatiu de Grau Superior d’Integració Social i/o en mediació comunitària i dinamització.

• Organització i planificació de la feina.


• Habilitat comunicativa i escolta activa.


• Capacitat d’anticipar-se a les necessitats.


• Detecció de necessitats socials i de formular alternatives d’atenció.


• Puntualitat en les obligacions laborals.


• Autonomia per al seu lloc laboral.


• Utilització dels procediments.


• Capacitat de gestió de les emocions davant situacions d’estrès,


• Habilitats informàtiques de gestió (Excel i Word) i xarxes socials.

• Donar suport a les tècniques de l’habitatge des del moment de l’acollida de les persones i famílies, per a la definició de l’itinerari i detecció de necessitats.


• Acollida i coneixement: fase inicial de contacte i vincle amb les famílies.


• Generar i connectar recursos de vinculació al territori: Orientació a tràmits, suport en tramitació documentació.


• Orientació a l’habitatge estable: definició itinerari vital en relació a habitatge i concreció d’estratègies cerca habitatge estable.


• Promoció de xarxes de suport: accions enfocades a treballar les habilitats personals i socials.


• Suport en la sortida i post sortida: acompanyament específic en el moment de canvi d’habitatge i vinculació al nou territori.


• Elaboració, difusió i formació de materials relacionats amb les sortides a habitatge autònom, recursos públics i privats i arrelament al territori.


• Avaluació de l’impacte i cobertura dels recursos i suport ofert, tant a les professionals com a les persones i famílies participants en els diversos programes.


• Informes socials i orientació a la intervenció i a la sortida.


• Realitzar acompanyaments personals, quan sigui necessari.


• Arrelament familiar territorial: salut, escola, ingressos, jurídic, idioma, etc. i tecnològic (Proxare).


• Seguiment de la convivència amb el veïnatge.


• Seguiment tècnic i coordinació amb els programes de suport transversal de l’entitat i amb els recursos del territori.

RESPONSABILITATS:

· Suport a l’educadora responsable dels plans de treball de les persones i famílies, amb seguiment documental, verificació econòmica i tràmits.

· Acompanyament a les famílies en la gestió econòmica i el seguiment en l’estalvi.

· Garantir que les famílies no generen endeutament i suport perquè puguin planificar l’existent per la seva liquidació.

· Suport a les famílies en el tràmit del bo social i canvis de subministrament en l’entrada i la sortida.

· Mapeig de recursos existents en matèria d’habitatge (públics i privats).

· Informació i formació individual i grupal sobre borses d’habitatge, HPO, lloguer social, cooperatiu, etc.

· Oferir recursos específics per a l’acollida i arrelament de persones i famílies.

· Preparació, realització i avaluació de sessions individuals i grupals per la vinculació al territori i conèixer recursos existents.

· Donar suport en els tràmits i gestions en els diversos àmbits i garantir la inscripció i la vigència en el registre públic en relació a l’habitatge.

· Millorar les competències de cerca d’habitatge autònom de les persones i famílies.

· Promoure les sortides habitacionals de les famílies (seguiment d’inscripcions HPO, valoració alternatives mercat públic i privat a diversos territoris..)

· Oferir acompanyament individualitzat en els tràmits de cerca d’habitatge de sortida.

· Accions grupals per conèixer vies accés a mercat públic i privat.

· Activitats grupals enfocades a la promoció de benestar i potenciar xarxa suport.

· Promoció de la participació de les persones i famílies acollides en totes aquelles activitats formatives, comunitàries, esportives, lúdiques que fomentin la seva integració real i activa al territori d’acollida, des d’una perspectiva intercultural i de gènere.

· Participar en els grups de treball que estableixi la seva responsable.

· Connectar a les famílies al servei d’arrelament territorial, a través de l’aplicació Proxare.

· Detectar necessitats bàsiques i dificultats i mancances per la cobertura de les mateixes. Derivació a serveis de suport, ja sigui interns (Desfent Nusos) com externs.

· Detectar i dinamitzar oportunitats de sortida (ofertes de lloguer assequible, altres sortides).

· Treballar la metodologia d’acollida i sortida en els habitatges assignats segons el sistema de qualitat i metodologia pròpia de l’entitat.

· Assegurar i preservar la documentació actualitzada de casos en els expedients tecnològics i físics (seguint la protecció de dades vigent).

· Promoure la implicació de les persones usuàries en la defensa dels seus DDHH a través de l’acció grupal i comunitària.

· Promoure la implicació i participació de les persones i famílies en tots els espais que puguin contribuir al ple exercici dels seus drets i deures de ciutadania.

· Coordinació amb el teixit social comunitari i els serveis socials territorials.

· Participar a les reunions de seguiment de programa i participar en l’elaboració de memòries anuals.

· Intermediació Habitacional:

· Registre i tràmits per accés a habitatge públic i HPO així com el seu seguiment.

· Formació a les famílies sobre la tramitació i el seguiment de seu expedient.

· Prospecció privada d’habitatge social, fundacions, associacions.

· Aliances amb altres projectes d’habitatge per fer sortides.

· Detecció de l’estat del mercat de l’habitatge privat arreu de Catalunya.

· Contacte a immobiliàries i estratègies de col·laboració per l’accés a les famílies.

· Seguiment de la família durant un any posterior a la sortida de l’equipament.

COMPETÈNCIES COMPLEMENTÀRIES QUE ES VALOREN:

Experiència en l’ús del programa TAAF o altres programes d'administració de finques.

Formació, coneixements i/o experiència en entitats sense ànim de lucre.

Competència instrumental de lloc de feina

Ofimàtica (Word, Excell, Acces)

Català parlat i escrit

Carnet de conduir B1

CONDICIONS

· Jornada laboral: Parcial

· Horari: de dilluns a divendres de 15:30h a 19:25h

· Contracte: Temporal 6 mesos

· Salari: 11.550,14 € bruts anuals

· Lloc de treball: Barcelona i Terrassa

· Data d’incorporació prevista: Immediata

Vols formar part d'aquest projecte? Esperem la teva candidatura!