¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a en Riesgos Profesionales!
¿Te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales y tienes un enfoque proactivo a la hora de abordar la Seguridad en el trabajo? ¡Esta es tu oportunidad!
Buscamos un/a Técnico/a en Riesgos Profesionales que se una a nuestro equipo dinámico y comprometido con nuestro propósito de promover la Cultura Preventiva y Entornos Laborales Saludables. Si cumples los requisitos y quienes quieres desarrollarte en esta área, ¡Queremos conocerte!
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporación estable (contrato indefinido) a proyecto con posibilidades de desarrollo y crecimiento.
- Jornada completa con horario intensivo de mañana (de 8:00 h-15:00 h de lunes a viernes) y dos tardes (de 16:00h a 18:30 h), jornada intensiva en verano (desde el 1 de agosto al 15 de septiembre) y horario reducido (5 h en la mañana) en Feria, Semana Santa y Navidad. ¡Y 4 días de libre disposición, incluyendo el día de tu cumpleaños!
- Salario a negociar según valía aportada.
¿Qué necesitamos por tu parte?
- Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia en SPA (Servicio de Prevención Ajeno) de 2-3 años.
- Conocimientos técnicos para revisar informes básicos de evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva.
- Experiencia y competencias docentes para impartir formación y charlas sobre riesgos específicos según el artículo 19 de la Ley de PRL.
- Experiencia en el seguimiento informático de ofertas y de la ejecución de trabajos realizados por técnicos, según el calendario de ejecución del contrato.
- Experiencia en el manejo de sistemas informáticos para la gestión de informes técnicos de PRL (tipo Prevengos).
- Excelentes habilidades de comunicación para ejercer la función de atención al cliente.
- Dominio del paquete Office, fundamentalmente de Excel.
- Habilidades comunicativas (oral y escrita), atención al detalle, proactividad y ganas de aprender y de crecer.
Sería un plus que además aportes:
· Experiencia en grabación de documentación en plataformas CAE.
· Experiencia en el sector agrícola y/o agroalimentario.
Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y contribuir a un entorno laboral más seguro, ¡no dudes en postularte! ¡Esperamos conocerte pronto!
Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.
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