¿Quiénes somos?
En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina.

🚀Actualmente, somos más de 180 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana.

Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! 😎

¿Qué ofrecemos?
🏠Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad híbrida o presencial.
🕗Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h.
🥳22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños 🍰
📚Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral.
💶🍽Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Cobee: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc.
🍏🥗Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner).
📈🔝Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.

¿Cómo será tu día a día?

Formarás parte de un equipo experto en Recursos Humanos, asesorando a clientes y optimizando procesos clave en la gestión de personas. Analizarás sus necesidades, coordinarás acciones con diferentes equipos y contribuirás a la mejora continua mediante el seguimiento, automatización y cumplimiento de compromisos.

En concreto llevarás a cabo las siguientes tareas:

☑️ Gestionar y coordinar procesos clave en Recursos Humanos que impactan en nómina, como desempeño y retribución flexible, asegurando su correcta integración con RRHH, PS y BPO.

☑️ Asesorar a los clientes en su día a día, analizando sus necesidades y ofreciendo soluciones eficientes.

☑️ Elaborar informes de seguimiento mensual y gestionar mejoras en los procesos de RRHH, incluyendo automatizaciones y nuevos desarrollos.

☑️ Supervisar operativas y esfuerzos, garantizando el cumplimiento de tareas y acuerdos establecidos con los clientes y la organización.

Gestión de Proyectos:

☑️ Documentar procesos, incidencias y soluciones para generar bases de datos de conocimiento y mejorar la eficiencia del equipo.

☑️ Crear y mantener manuales de usuario, guías de soporte y procedimientos operativos.

☑️ Proponer mejoras y documentación detallada para futuras actualizaciones o modificaciones del sistema.

Aseguramiento de Calidad (QA):

☑️ Ejecutar pruebas de calidad en nuevas actualizaciones o funcionalidades del software.

☑️ Identificar y reportar errores, realizando pruebas para garantizar que se resuelvan antes del lanzamiento.

☑️ Colaborar en la mejora continua del software y en la implementación de buenas prácticas de QA.

Se valorarán los siguientes conocimientos adicionales:

✅ Experiencia con herramientas de gestión de tickets de soporte

✅ Experiencia trabajando con Microsoft Azure

✅ Conocimientos en herramientas de QA y testing de software.

✅ Experiencia en integraciones de sistemas y APIs.

✅ Conocimiento de Excel

✅ Conocimiento de base de datos

Formación académica relacionada para el puesto:

✅ Grado en Ingeniería Informática
✅ Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
✅ Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma
✅ Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web