Se requiere personal cualificado para puesto en el departamento laboral.
Funciones habituales:
* Gestión de nóminas y seguros sociales: Elaboración de nóminas, cálculo de cotizaciones, trámites con la Seguridad Social.
* Contratación y despidos: Redacción de contratos, gestión de altas y bajas, finiquitos.
* Asesoramiento laboral: Resolución de dudas de clientes sobre normativa laboral, convenios colectivos, etc.
* Trámites administrativos: Presentación de documentos ante la Seguridad Social, el SEPE, etc.
* Actualización normativa: Estar al día de los cambios en la legislación laboral.
Requisitos comunes:
* Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
* Experiencia previa en asesoría laboral o departamento de RRHH.
* Conocimientos de la normativa laboral y de la Seguridad Social.
* Manejo de programas de gestión de nóminas (A3nom, Sage, etc.).
* Capacidad de trabajo en equipo y atención al cliente.

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