Nos encontramos en Búsqueda de un Responsable de People /HR director para empresa en crecimiento del sector del Diseño , Instalación y mantenimiento de sistemas de Calor. Descripción. Reportando al CEO y como miembro del comité de dirección...

Nos encontramos en Búsqueda de un Responsable de People /HR director para empresa en crecimiento del sector del Diseño , Instalación y mantenimiento de sistemas de Calor. Descripción. Reportando al CEO y como miembro del comité de dirección, participará en las decisiones estratégicas y será responsable de transformar, liderar y coordinar el departamento de la compañía , diversos centros de trabajo y un equipo multicultural.


Responsibilities

  • Creación del departamento de People
  • Creación de las políticas de RRHH
  • Homogenización de procesos de todas las empresas del grupo
  • Planificar Dirigir y coordinar las actividades del personal , relaciones laborales así como las políticas y practicas de la compañía.
  • Análisis de Budget
  • Creación de organigrama y estructuras
  • Planes de carrera así como el area de selección , formación y desarrollo
  • Análisis de compensación y beneficios



Qualifications


  • + de 8 años de experticia como responsable de HR, habiendo realizado la creación del departamento e implementación de las políticas en la empresa
  • years' of professional HR experience, ideally from a services oriented business, with a combination of corporate and business unit line experience preferred
  • Buen comunicador
  • Experiencia previa en implementación y creación de políticas
  • Se valorará experiencia en Startup
  • Nivel de Inglés B2
  • Disponibilidad para viajar


Si eres un/a Apasionada de comenzar proyectos de cero, en el ámbito de RRHH , esta es una gran oportunidad que no podrás rechazar , ya que serás el/la Reponsable de hacer crecer el equipo y crear el departamento de People


BS: Según Valía del candidato

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