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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales, para una compañía del sector industrial, quien tendrá como objetivo dirigir el área de relaciones laborales de la mano de la Dirección de RRHH. La persona seleccionada se...

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales, para una compañía del sector industrial, quien tendrá como objetivo dirigir el área de relaciones laborales de la mano de la Dirección de RRHH.

La persona seleccionada se incorporará en el departamento de Recursos Humanos, asumiendo, las siguientes funciones:

  • Proporcionar soporte al resto de departamentos con los conocimientos necesarios legales y de relaciones laborales.
  • Llevar a cabo reuniones con el comité de empresa / sindicatos.
  • Asesorar en materia laboral y convenios colectivos.
  • Liderar la resolución de conflictos laborales y comunicar cualquier indicio de riesgo psicosocial al Servicio de Prevención Propio.


Requisitos:

-Licenciatura/ Grado en Derecho o Relaciones Laborales, Muy valorable Master en Derecho Laboral.

-Experiencia mínima de 5 años en compañías industriales, o en compañías de servicios como Abogado/a Laboralista o despacho (o similar)

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