Qué Buscamos

En Línea Directa Aseguradora, empresa cotizada en Bolsa desde abril de 2021, estamos reforzando nuestra apuesta por la sostenibilidad y, por ello, queremos incorporar un nuevo profesional al departamento de Comunicación Externa y Sostenibilidad. Además de una persona con ganas de trabajar, empuje por obtener resultados y con ánimo colaborador, buscamos un/a profesional con una experiencia entre 3 y 5 años en un puesto similar en empresas cotizadas, grandes empresas y/o firmas de consultoría.

Buscamos un experto con experiencia en el desarrollo e implementación de planes de acción de sostenibilidad, gestión de proyectos transversales, integración de criterios ESG, seguimiento de KPI´s y reporting, medición del impacto social, excelente capacidad de redacción y comunicación, experiencia en eventos corporativos y buen conocimiento del ámbito normativo en materia de sostenibilidad (nacional y UE). También que sea capaz de gestionar la participación de Línea Directa en los principales rating e índices ESG y de Sostenibilidad (DJSI, FTSE4Good, CDP, etc) analizando los resultados y proponiendo acciones de mejora, monitorizar el avance, las tendencias en los indicadores y la evolución de las metodologías.

Pero queremos más: una persona polivalente, con gran capacidad de llevar diversos proyectos en paralelo, que pueda apoyar en las acciones y proyectos de la Fundación Línea Directa, en el Premio Periodístico de Seguridad Vial, en el programa de aceleración de start ups, en proyectos solidarios, etc.

Formación, Conocimientos y Skills

• Preferiblemente, formación en Ciencias de la Información y/o Periodismo, ADE, Derecho, Medioambiente o similar.
• También serán valoradas personas con otros títulos que tengan experiencia laboral en el ámbito de la sostenibilidad y el cambio climático, preferiblemente en consultoría, y/o Formación Superior Técnica.
• Valorable formación de postgrado: MBA, Máster en sostenibilidad y RSC, Máster en Medio Ambiente.
• Experiencia demostrable en estrategia de sostenibilidad: cambio climático (Net Zero Emissions, riesgos climáticos, TCFD, SBTi), economía circular, finanzas sostenibles (taxonomía, SFDR, etc), inversión responsable (criterios ESG, etc), reporting (memorias de sostenibilidad, EINF, CSRD, etc) y gestión de riesgos ESG.
• Experiencia demostrable en sistemas de reporting como GRI o SASB, y con conocimiento de iniciativas internacionales como TCFD, CDP, UNEP FI, PRI, PSI, ODS y Agenda 2030.
• Conocimientos relacionados con la medición de la huella de carbono y los aspectos medioambientales derivados de la Taxonomía de la UE.
• Conocimiento y manejo de herramientas como Workiva, Clarity, Sustainalytics, etc, para la elaboración de informes o reportes como CSRD o de análisis de carteras de inversión.
• Buen nivel de inglés.

¿Por qué Línea Directa Aseguradora?

Pues porque en Línea Directa…

• el 99,5% de los contratos son indefinidos.
• casi el 90% de los empleados se muestran comprometidos con la compañía y un 93% considera que Línea Directa está preparada para afrontar y superar los retos venideros.
• el programa de bienestar saludable incluye acciones relativas a tu bienestar físico y emocional pero también al financiero.
• el 51% de los puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres.
• estamos adheridos al Global Compact de Naciones Unidas, al WEPs (empoderamiento de las mujeres) y el Chárter de la Diversidad, entre otras iniciativas internacionales.
• estamos en el ranking de compañías con mejor reputación según MERCO TALENTO, somos compañía TOP EMPLOYER desde hace varios años, y en 2024 hemos sido distinguidos en el S&P Global Sustainability Yearbook por nuestro desempeño en sostenibilidad.

Nuestra cultura la resumimos en el #ADNLíneaDirecta, es decir:

ÁGILES: Somos rápidos y apostamos por la sencillez. No tenemos miedo a transformar nuestra forma de pensar y de hacer las cosas.

DIFERENTES: Tenemos una historia de éxito y una cultura que nos hacen diferentes. Arriesgamos, somos inconformistas, impulsamos la participación, toleramos el error y buscamos la excelencia.

NOS IMPORTAN LAS PERSONAS: Las personas son lo primero. Fomentamos su crecimiento y el equilibrio entre su vida profesional y personal. Promovemos el trabajo colaborativo y el respeto a los demás en todo lo que hacemos.

Y tenemos un Propósito corporativo que hemos definido en esta frase: Innovar, Proteger y Acercar.