Ofertas de empleo de Especialista Comercial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

Networking Gestión de ventas Español Negociación de contratos Elaboración de presupuestos Negociación Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Buscamos Comercial para Asesoría Online (12 horas semanales para comenzar)

Sobre nosotros:

Somos una asesoría online especializada en ofrecer soluciones contables, fiscales y laborales para pymes y autónomos. Creemos en la cercanía y la excelencia, ofreciendo un servicio personalizado para que nuestros clientes se centren en lo que mejor saben hacer: crecer

Resumen del puesto:

Estamos buscando un/a comercial presencial, dinámico/a y orientado/a a resultados, que comience con un horario de 12 horas semanales y pueda ampliar sus horas según se alcancen los objetivos establecidos. Este puesto será clave para ayudar a escalar nuestra base de clientes y consolidar nuestra posición en el mercado.

Responsabilidades principales:

• Captar nuevos clientes para servicios de asesoría fiscal, contable y laboral, especialmente pymes y autónomos.
• Gestionar leads generados por campañas online y transformar oportunidades en contratos firmados.
• Representar la marca con profesionalidad y garantizar una experiencia excepcional para los clientes potenciales.
• Colaborar con el equipo interno para ajustar estrategias comerciales en función de resultados.

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas o atención al cliente, preferiblemente en sectores relacionados con servicios empresariales.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos.
• Actitud proactiva y habilidades para el networking.
• Conocimiento básico de contabilidad o fiscalidad será valorado, aunque no es obligatorio.

Ofrecemos:

• Un ambiente dinámico y profesional, con oportunidades de crecimiento y ampliación de horario según el rendimiento.
• Formación continua para que puedas conocer a fondo nuestros servicios y destacarte en el sector.
• Salario fijo inicial más comisiones atractivas por cada cliente captado.

Ubicación:

Este es un puesto presencial en nuestras oficinas de Chiclana de la Frontera.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías un/a excelente comercial para nuestra asesoría!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos?

Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial para a Coruña, proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector.

Tus funciones principales serán:

• Asegurar la captación de clientes y crecimiento rentable del negocio en las zonas asignadas.
• Gestionar adecuadamente la cartera de clientes captada/asignada, atendiendo las necesidades del cliente.
• Gestión de la información de la actividad comercial: generación y actualización de informes de ventas.
• Gestión de bases de datos: mantenimiento y tratamiento de la información de las bases de datos del departamento.
• Análisis de ventas: generación de nuevos informes de seguimiento de actividad comercial.
• Reporting diario de actividad comercial.
• Participar activamente y apoyar cualquiera de las acciones comerciales del resto del área en la que sea necesaria su participación.

¿Qué ofrecemos?

• 📝Contrato indefinido.
• 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería.
• 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
• 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante.
• Conocimiento de la actividad mensual de ventas dentro de una empresa líder en el sector. Participación en reuniones y rituales mensuales de ventas.
• Desarrollo de softskills como proactividad, organización, trabajo en equipo, resolución de problemas.
• Experiencia en hardskills como sistemas de información o bases de datos, CRM
• Aprendizaje diario del sector a través de la práctica. Nos encanta estar en nuestras instalaciones, conocer nuestras máquinas, saber cómo funcionan y en qué podemos mejorar.

¿Qué buscamos?

• Experiencia: Imprescindible aportar experiencia mínima de 2 años como comercial, valorable conocimientos en el sector transporte y logística.
• Buscamos a una persona con buenas habilidades comunicativas y sólidas aptitudes para la negociación y la venta, que muestre orientación al cliente y motivación.

Si consideras que cumples el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

¿Eres un líder dinámico/a con experiencia en televenta y habilidades para coordinar equipos hacia el éxito? En Aura Seguros, buscamos un/a Coordinador/a de Teleoperadores/as para liderar, organizar y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en un entorno laboral positivo y motivador.

¿Qué harás en esta posición?

Gestión del Equipo:

• Supervisar y coordinar el desempeño del equipo de teleoperadores/as, tanto en modalidad presencial como remota.
• Organizar turnos, asignar tareas diarias y gestionar necesidades operativas bajo un modelo híbrido.
• Motivar al equipo para alcanzar las metas y KPI establecidos, promoviendo estándares de calidad en cada interacción.
  
  

• Realizar seguimiento constante del rendimiento individual y grupal mediante herramientas digitales y presenciales.
• Proporcionar retroalimentación y organizar sesiones de coaching para fomentar el desarrollo profesional.
• Diseñar e implementar programas de formación inicial y continua en herramientas y técnicas de televenta.
  
  

• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y calidad del equipo.
• Supervisar la correcta aplicación de protocolos, normativa legal y políticas internas.
• Proponer estrategias correctivas para cualquier desviación en los resultados, asegurando un enfoque constante en calidad y experiencia del cliente.
  
  

• Elaborar reportes detallados de desempeño, calidad y métricas operativas.
• Actuar como enlace entre el equipo y otros departamentos, escalando incidencias específicas.
• Garantizar la correcta implementación de procesos internos y el uso eficiente de herramientas digitales en ambos formatos.
  
  

• Salario competitivo y beneficios laborales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y motivador.
• Horario de trabajo de Mañana y posibilidad de híbrido.
  
  

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
• Valorable formación adicional en Ventas, Marketing, o Gestión de Equipos.
• Experiencia mínima de 2-3 años como coordinador/a en televenta o telemarketing.
• Experiencia sólida en gestión de equipos orientados a objetivos comerciales.
  
  

• Dominio de herramientas CRM y análisis de datos comerciales.
• Conocimiento en técnicas de ventas avanzadas.
• Capacidad para gestionar reportes de desempeño y estadísticas.
• Familiaridad con normativas legales (GDPR/Ley de Protección de Datos) y protocolos operativos.
  
  

• Liderazgo y capacidad para motivar e inspirar a los equipos.
• Comunicación clara y efectiva, tanto verbal como escrita.
• Resolución de conflictos y gestión eficiente del tiempo.
• Escucha activa, empatía y orientación al cliente.
• Adaptabilidad frente a cambios y situaciones desafiantes.