Ofertas de empleo para Educación y Formación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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La teva funció principal serà supervisar i proporcionar atenció als nens i nenes durant l'hora del menjador als nostres centres educatius.

La teva tasca és essencial per garantir un ambient segur i agradable mentre els/les estudiants gaudeixen del seu àpat i temps de descans.

Horari: De dilluns a divendres de 12:30 a 15 h.

Competències que esperem de tu:

• Analitzar i resoldre problemes.
• Iniciativa i autonomia.
• Comunicació interpersonal.
• Treball en equip.
• Proactivitat.
• Empatia.
  
  

• Nivell C de català.
  
  

• Sou: 515 euros bruts mensuals.
• Jornada completa: 37,5 hores setmanals.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Customer Support Specialist Español | Trabajo remoto desde Atenas, Grecia

¿Te gustaría trabajar desde casa en la soleada Atenas mientras creces profesionalmente en una empresa internacional?

Esta es tu oportunidad para convertir tu talento en atención al cliente en una carrera internacional llena de ventajas y estabilidad.

Ubicación: Remoto desde Atenas, Grecia (opción presencial disponible)

Idiomas: Español fluido + Inglés (nivel B2 o superior)

Inicio: Este mes

Contrato: Tiempo completo y permanente

Lo que ofrecemos:

Salario base competitivo: 1.000- 1.400/mes (x14 pagas, según proyecto)

Bono de rendimiento mensual: +10-15%

Suplementos legales:

 - Horas nocturnas (22:00-06:00): +25%

 - Domingos y festivos: +75%

Compensación total estimada: 1.250 - 1.500/mes

Horarios rotativos flexibles (lunes viernes o lunes domingo, 2 días libres por semana)

Paquete de reubicación (dentro de la UE):

Vuelo cubierto

2 semanas de hotel pagadas

Traslado desde el aeropuerto

Honorarios de agencia inmobiliaria cubiertos

Apoyo total para encontrar vivienda asequible

Apoyo completo al expatriado:

Ayuda con documentación, apertura de cuenta bancaria y seguro médico

Formación pagada: Entrenamiento completo con formadores certificados

Crecimiento profesional: Oportunidades reales de ascenso a Team Leader o Supervisor

Extras:

Clases gratuitas de griego

Seguro médico privado adicional

Requisitos:

Español fluido (oral y escrito)

Inglés B2 mínimo

Buen manejo informático básico

Orientación al cliente y excelente comunicación

Residir o estar dispuesto a trasladarse a Atenas

¿Listo para empezar una nueva aventura?

Envía tu CV a: [email protected]

Conecta en LinkedIn: Vishaya R. Doerga

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Details can ve found at join us se tío in www.bcmaterials.com

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Quina serà la teva missió?

Garantir el lideratge clínic, estratègic i cultural del servei, assegurant la qualitat assistencial, la seguretat dels pacients i el desenvolupament dels professionals, d’acord amb la missió, la visió i els valors institucionals del Taulí. Actuar com a referent tècnic/a i com a líder transformacional, capaç d’integrar la visió assistencial, docent i de recerca amb la gestió eficient dels recursos i amb el propòsit públic de la institució.

Principals responsabilitats:

La figura de Cap de Procés es troba amb dependència orgànica de la Direcció Assistencial i té la missió de coordinar i dirigir l’atenció a pacients al llarg dels diferents nivells d’atenció (hospital, centre de salut, domicili), assegurant continuïtat, qualitat i eficiència en l'atenció; millorant l'experiència del pacient i optimitzant recursos.

Són funcions pròpies del/de la Cap de Procés d’Hospitalització:

• Garantir la integració del procés d’hospitalització amb la resta de nivells assistencials (urgències, atenció ambulatòria, atenció primària i domiciliària), assegurant una transició fluida del pacient.
• Coordinar i supervisar l’activitat assistencial de les unitats d’hospitalització, promovent una atenció centrada en el pacient, segura i de qualitat.
• Vetllar per la correcta planificació dels ingressos, estades i altes hospitalàries, afavorint la continuïtat assistencial i la reducció d’estades no necessàries.
• Impulsar la millora contínua dels circuits d’hospitalització, evitant duplicitats i ineficiències.
• Analitzar i fer seguiment dels indicadors de qualitat, seguretat del pacient, eficiència i resultats clínics del procés d’hospitalització, promovent accions de millora.
• Gestionar els recursos assistencials vinculats al procés d’hospitalització, en coordinació amb els serveis implicats, fomentant un ús eficient i sostenible.
• Definir, implantar i vetllar pel compliment de protocols, guies clíniques i circuits assistencials relacionats amb l’hospitalització.
• Fomentar el treball transversal i multidisciplinari entre els diferents serveis i professionals implicats en el procés d’hospitalització.
• Totes aquelles que li encarregui o delegui la Direcció Assistencial, dins del seu àmbit de responsabilitat.
  
  
  

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista, via MIR.
• Nivell de català C1, o compromís a adquirir-lo en el termini de tres anys.
  
  
  

• Currículum vitae.
• Formació en Gestió Hospitalària.
• Experiència acreditada en activitat clínica a l’àmbit d’hospitalització.
• Experiència acreditada en direcció i/o coordinació d’equips assistencials en entorn hospitalari.
  
  
  

• Lideratge d’equips: Capacitat de coordinar, motivar i desenvolupar equips, gestionant conflictes, generant cohesió, confiança i direcció compartida.
• Comunicació efectiva: Expressió clara, assertiva, respectuosa i adaptable als interlocutors, amb escolta activa i gestió de converses difícils.
• Gestió emocional i clima laboral: Capacitat de mantenir un estil de lideratge emocionalment regulat, detectar tensions i fomentar un entorn de treball saludable i respectuós, facilitant la resolució de dificultats.
• Col·laboració i treball transversal: Treball coordinat amb altres serveis o unitats, compartint informació i buscant solucions globals contribuint a objectius institucionals.
• Autoconsciència: Coneixement de les fortaleses, límits, punt de millora i impacte del propi comportament en l’equip.
• Autoregulació emocional: Gestió equilibrada de l’estrès i manteniment del criteri i l’equilibri en situacions de tensió o incertesa.
• Integritat i criteri ètic: Honestedat, coherència entre valors i acció, exemplaritat i responsabilitat en el rol de comandament, prenent decisions justes i equitatives.
  
  
  

• Incorporació immediata i amb vinculació estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)*
• Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.
• Retribució ajustada a les funcions requerides.
• Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.
• Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.
• O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució).
  
  
  

• Fase 1: Valoració curricular estructurada: Es comprovarà que les persones candidates hagin acreditat estar en possessió dels requisits curriculars definits. La no acreditació dels requisits suposarà una no adequació bàsica al rol, i exclourà a la persona candidata. De les candidatures APTES, es valoraran tots els elements que s’expliciten a l’anunci, en base a la trajectòria professional i passaran a la segona fase un màxim de 3 persones, les millors classificades d’acord als criteris de valoració definits.
• Fase 2: Avaluació competencial: S’utilitzaran eines d’avaluació competencial per identificar el nivell de competència, que podran incloure: Entrevista competencial estructurada, perfil comportamental i/o test psicomètric, en funció de la concurrència de candidatures, amb l’objectiu de valorar com lidera la persona candidata i la seva adequació al perfil competencial.
• Fase 3: Entrevista tècnica: De les persones APTES, el Tribunal ad hoc decidirà quines hagin de considerar-se finalistes i passar a la fase d’entrega i presentació de pla estratègic. L’entrevista podrà ser excloent.
• Fase 4: Presentació del Pla Estratègic de servei: A les persones finalistes se les sol·licitarà, mitjançant correu electrònic, la presentació d’un pla amb el següent contingut mínim:
• Objectius estratègics (curt, mitjà i llarg termini).
• Línies d’actuació i mesures concretes.
• Integració assistencial-docent-recerca i amb altres processos i serveis.
• Gestió del canvi i desenvolupament d’equips.
• Integració amb altres processos i serveis.
• Indicadors i mètriques.
  
  
  

• Currículum vitae i carta de motivació
• Titulacions acreditatives dels requisits i els elements a valorar
  
  
  

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista, via MIR.
• Nivell de català C1, o compromís a adquirir-lo en el termini de tres anys.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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🚀 Buscamos ADVISOR – The Doctor Catalunya SL ⚡

📍 Terrassa | 🕖 Horario: 7:00 a 15:00

En The Doctor Catalunya SL somos especialistas en coches eléctricos, y seguimos creciendo. Si te gusta el mundo del coche eléctrico, tratar con personas y buscas trabajo con buen ambiente y proyección, ¡te estamos buscando!

👋 ¿Qué harás?

Serás la cara visible de la empresa:

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  Atención y recepción de clientes

  
  


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RESUMEN DEL PUESTO

• Operador de SPMT para proyectos internacionales de transporte
• Un salario competitivo en función de experiencia y conocimientos
• Ubicación: Europa
  
  
  

• Ejecutar operaciones de transporte de manera segura, incluyendo la operación de SPMT y el traslado de cargas pesadas. - Cargar, descargar, ensamblar y desensamblar SPMT y equipos auxiliares. - Transportar cargas de acuerdo con los requisitos del proyecto. - Realizar mantenimiento preventivo y periódico. - Asegurar que todo el trabajo se realice de manera segura y eficiente. - Trabajar en toda Europa, con la posibilidad de estancias temporales en el extranjero para proyectos.
  
  
  

• Educación técnica completada.
• Al menos 5 años de experiencia en un puesto o industria similar.
• Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito.
• Experiencia laboral trabajando en empresas de ingeniería civil, construcción, energía, petróleo y gas, offshore, puertos o minería es un plus.
• Permiso de trabajo válido para trabajar y vivir en Europa.
  
  
  

• Un salario competitivo.
• Acceso a formación en nuestra Mammoet Academy
• La oportunidad de trabajar con una flota única y excepcional, ejecutando proyectos innovadores.
• Realización de tareas desde la que van gran escala a otras más pequeñas en alcance.
• Oportunidades para viajar por Europa.
• Proyectos diversos, que van desde los estándares hasta los espectaculares.
• Y lo más importante: ¡un ambiente de trabajo amigable e informal!
  
  
  

• E-mail me Bas Breider
• Take a look at mammoet.com #mammoetcareers #internationalSPMTjobs #madeformammoet

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Les funcions principals seran:

• Tasques de suport i acompanyament a l’estudi.
• Ajudar a la realització d’esquemes, resums, organització de llibretes, carpetes i apunts de manera general.
• Acompanyats per les indicacions de tutors/es dels instituts per repassar continguts que estan treballant a les aules.
  
  

• Estudis relacionats amb l'educació.
• Experiència 1 any en l'àmbit educatiu.
• Experiència en donar suport o reforç a adolescents.
• Capacitat per a treballar en equip i col·laborar amb altres membres del personal.
• Disponibilitat horària.
  
  

• Residència a Rubí o als voltants.
• Carnet de conduir.
• Vehicle propi.
• Nivell C de català.
  
  

• Data d'inici: Incorporació immediata.
• Data de fi: Final de curs.
• Col·lectiu: Perfil d'alumnes de l'ESO.
• Horari: Dilluns a dijous de 15.30 a 17h.
• Institut: INS Duc de Montblanc.
• Contracte laboral temporal amb possibilitat d'ampliar.
• Salari: 272 euros bruts al mes.
• Jornada: 13,5 hores setmanals.

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Seleccionamos a un/a Técnico/a de Estudios y Licitaciones para unirse a nuestro Departamento Técnico. La misión del puesto es aportar soporte técnico‑económico en la preparación de estudios y licitaciones, analizando proyectos, optimizando soluciones constructivas y colaborando estrechamente con los equipos de obra y dirección técnica para presentar ofertas competitivas y viables.

Si te mueve la precisión, el análisis y la búsqueda constante de soluciones eficientes, este puesto puede ser para ti.

Formación requerida

• Titulación en Arquitectura Técnica, Edificación, Obras Públicas o similar.

• Mínimo 3 años de experiencia demostrable en un puesto similar.

Requisitos técnicos

• Conocimientos en interpretación de planos y documentación técnica.


• Manejo de herramientas de presupuestos y mediciones (Presto, Cype u otras).


• Conocimientos de AutoCAD.


• Alta capacidad analítica, orden y atención al detalle.


• Valorable nivel alto de inglés.

Competencias específicas del puesto

• Capacidad analítica y atención al detalle.


• Gestión del tiempo y organización.


• Habilidad para trabajar bajo plazos ajustados.


• Orientación a resultados.


• Proactividad y pensamiento crítico.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa sólida, con proyectos estables y crecimiento continuo.


• Oportunidad de desarrollo profesional dentro del Departamento Técnico.


• Participación en proyectos variados y estratégicos.


• Equipo comprometido, dinámico y colaborativo.


• Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada.

• Nivel de experiencia---
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Customer Support Specialist Español | Trabajo remoto desde Atenas, Grecia

¿Te gustaría trabajar desde casa en la soleada Atenas mientras creces profesionalmente en una empresa internacional?

Esta es tu oportunidad para convertir tu talento en atención al cliente en una carrera internacional llena de ventajas y estabilidad.

Ubicación: Remoto desde Atenas, Grecia (opción presencial disponible)

Idiomas: Español fluido + Inglés (nivel B2 o superior)

Inicio: Este mes

Contrato: Tiempo completo y permanente

Lo que ofrecemos:

Salario base competitivo: 1.000- 1.400/mes (x14 pagas, según proyecto)

Bono de rendimiento mensual: +10-15%

Suplementos legales:

 - Horas nocturnas (22:00-06:00): +25%

 - Domingos y festivos: +75%

Compensación total estimada: 1.250 - 1.500/mes

Horarios rotativos flexibles (lunes viernes o lunes domingo, 2 días libres por semana)

Paquete de reubicación (dentro de la UE):

Vuelo cubierto

2 semanas de hotel pagadas

Traslado desde el aeropuerto

Honorarios de agencia inmobiliaria cubiertos

Apoyo total para encontrar vivienda asequible

Apoyo completo al expatriado:

Ayuda con documentación, apertura de cuenta bancaria y seguro médico

Formación pagada: Entrenamiento completo con formadores certificados

Crecimiento profesional: Oportunidades reales de ascenso a Team Leader o Supervisor

Extras:

Clases gratuitas de griego

Seguro médico privado adicional

Requisitos:

Español fluido (oral y escrito)

Inglés B2 mínimo

Buen manejo informático básico

Orientación al cliente y excelente comunicación

Residir o estar dispuesto a trasladarse a Atenas

¿Listo para empezar una nueva aventura?

Envía tu CV a: [email protected]

Conecta en LinkedIn: Vishaya R. Doerga