Inicio del proceso de selección: 05/11/2025 finalización: 12/11/2025 Fecha límite de inscripción: 07/11/2025 Número de...
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GEROCULTOR/A EN RESIDENCIA CONTRATO DE SUSTITUCIÓN
Fundación Rey Ardid · Zaragoza, ES
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Inicio del proceso de selección: 05/11/2025 finalización: 12/11/2025
Fecha límite de inscripción: 07/11/2025
Número de plazas: 1
Requisitos mínimos
Certificado de profesionalidad y/o formación profesional auxiliar de enfermería o similar. -Empatía con las personas mayores
Requisitos deseados
Experiencia en el cuidado de personas mayores
Experiencia mínima
No Requerida
Descripción
¿Te apasiona el cuidado de las personas mayores? La Agencia de Colocación de Fundación Ramón Rey Ardid selecciona: *AUXILIAR DE GERIATRIA PARA RESIDENCIA EN ZARAGOZA CAPITAL* Funciones: - Levantar y asear a los residentes - Movilización de residentes cuando sea necesario - Asistencia en la alimentación, si procede - Vestido de camas y revisión de habitaciones - Acompañamiento y atención personalizada Requisitos: - Grado o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria o Formación Profesional en Auxiliar de Enfermería o similar - Empatía y sensibilidad hacia las personas mayores Valorable: - Experiencia previa en el cuidado de personas mayores Condiciones: - Contrato temporal: SUSTITUCION POR VACACIONES DE 2 MESES - 81% de la Jornada - Turnos rotativos de mañana y tarde, de 7:30 a 15:30 y de 14:00 a 22:00. Se trabajará alguna noche suelta, sustituyéndose cada noche trabajada por un día de vacaciones. De lunes a domingo, con los descansos legalmente establecidos. - Salario según convenio 8º marco legal estatal de Atención a la Dependencia. Si te interesa trabajar en un entorno profesional, humano y comprometido con el bienestar de nuestros mayores, no dudes en inscribirte a la oferta. Te estamos esperando.
Buscamos Gerente de zona, para supervisar y apoyar la red de tiendas franquiciadas de su zona. Dependerá directamente del...
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C
Gerente de zona
Confidencial · Bilbao, ES
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Buscamos Gerente de zona, para supervisar y apoyar la red de tiendas franquiciadas de su zona.
Dependerá directamente del Director/a del Área y será responsable de garantizar la correcta aplicación de los estándares de marca.
Su objetivo principal será asegurar la rentabilidad, coherencia y excelencia en la experiencia del cliente en todas las tiendas bajo su responsabilidad.
Responsabilidades principales
Supervisar y dar soporte a los franquiciados en la gestión integral de sus tiendas.
Asegurar la implantación de los procedimientos operativos y comerciales definidos por la central.
Analizar resultados de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, proponiendo planes de acción.
Coordinar el lanzamiento de campañas, promociones y acciones de marketing en su área.
Garantizar la coherencia visual y de servicio con los estándares de la marca.
Servir de enlace entre la central y los franquiciados, canalizando necesidades y oportunidades de mejora.
Realizar visitas periódicas a las tiendas y elaborar informes de seguimiento.
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en redes de franquicia o entornos retail.
Habilidad para gestionar relaciones con diferentes perfiles de franquiciados y equipos.
Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados.
Excelente capacidad de comunicación y liderazgo.
Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada.
Se ofrece
Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.
Vehículo de empresa
Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable ligado a resultados.
¡Únete a nuestro equipo como Monitor de Limpieza en Centro Especial de Trabajo y sé parte de una organización...
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I
MONITOR DE LIMPIEZA EN CENTRO ESPECIAL DE TRABAJO
Intecserveis · Terrassa, ES
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¡Únete a nuestro equipo como Monitor de Limpieza en Centro Especial de Trabajo y sé parte de una organización comprometida con la inclusión laboral!
En este rol, serás responsable de supervisar y coordinar las tareas de limpieza, garantizando altos estándares de higiene y orden. Además, brindarás apoyo y formación al equipo de limpieza, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
Si te apasiona el trabajo en equipo, la limpieza y la inclusión laboral, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto con impacto social!
Requisitos:
Necesitamos una persona con experiencia previa en limpieza y supervisión de equipos. Debes contar con habilidades de comunicación efectiva, capacidad para motivar y liderar equipos, y un fuerte compromiso con la inclusión y la diversidad.
Además, es fundamental tener disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y adaptarse a las necesidades del centro. Se valorará positivamente la formación en limpieza y conocimientos básicos de normativas de seguridad e higiene.
Formación requerida: titulación grado medio o certificado profesionalidad nivel 3.
Seleccionamos diversos puestos para nuestro departamento de F&B. Camareros, Ayudantes de camareros,Cafeteros... en...
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R
Personal Para Bares y Restaurante
Roc Hotels Cuba · Calvià, ES
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Seleccionamos diversos puestos para nuestro departamento de F&B.
Camareros, Ayudantes de camareros,Cafeteros... en nuestros establecimiento de Calviá.
Qué esperamos de ti
· Recibir a los clientes y atender las mesas sin tardanza
· Servir comida y bebida a los clientes, haciendo recomendaciones.
· Utilizar tus conocimientos del menú para responder las preguntas de los clientes y atender sus peticiones especiales
· Procesar correctamente operaciones en el sistema utilizando TPV Y PDA.
· Verificar la satisfacción de los clientes con cada plato y bebida.
· Organizar el servicio de mesas, puestos, buffets y carros.
· Realizar labores de apertura y cierre, incluyendo preparación de todos los artículos necesarios, limpieza de zonas y equipos, cierre de puertas, etc.
· Preparar, surtir y mantener áreas de trabajo.
· Seguir las instrucciones establecidas para mantener limpias y en orden las áreas de trabajo
· Preparar servicios de café, carritos y puestos con todo lo necesario
· Organizar el servicio de mesas, puestos, buffets y carritos
Experiencia y Formación
• Formación en Hostelería.
• Al menos 1 año de experiencia dependiendo de la categoria.
• Imprescindible nivel alto de inglés .
• Informática nivel usuario. Se valorarán conocimientos y/o experiencia en el manejo de Avalon
• Se valorarán otros idiomas
Eres el/la candidato/a perfecto/a si...
Cuentas con experiencia mínima de 1 año en la misma posición (se valorará positivamente experiencia en Hotel)
Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les...
. Mesos
S
Integrador/a Social per Unitats de Convivència de Persones Grans Autònomes a Barcelona
Suara Cooperativa · Barcelona, ES
. Mesos
Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.
Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.
Funcions del rol:
Intervenció socioeducativa amb persones grans autònomes en situació de vulnerabilitat social.
Què necessites?
Grau Superior integració Social finalitzat.
Valorable experiència en atenció a persones adultes
Proactivitat, habilitats comunicatives i de treball en equip i resolució de conflictes.
Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.
Què t’oferim?
Vacant Temporal, més de 2 mesos.
Jornada: 38 h/setmanals.
Horari: matins i tardes
Salari: 22.800,28 € bruts /anual.
Data incorporació: immediata.
De què gaudiràs?
Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
Formació contínua 📚
Plans de Carrera i promoció interna 🚀
Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏
A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.
Oferta 142025006975 Fecha Inicio:05/11/2025 Fecha Finalización:11/11/2025 Municipio MOLINA DE SEGURA (MURCIA) AYUDANTE DE...
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AYUDANTE DE COORDINACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO
SEF Servicio Regional de Empleo y Formación · Molina de Segura, ES
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Oferta 142025006975
Fecha Inicio:05/11/2025 Fecha Finalización:11/11/2025
Municipio MOLINA DE SEGURA (MURCIA)
AYUDANTE DE COORDINACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO
Empresa Especializada en Servicios Sociales y Sanitarios, necesita cubrir un puesto de Trabajador/a Social FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
Dar soporte a los coordinadores/as de gestión del SAD para la planificación, organización y gestión del personal auxiliar del servicio SAD de la Comunidad de Murcia, mediante una adecuada programación.
Requisitos Para El Desempeño Del Puesto De Trabajo
1 año mínimo de experiencia en puesto similar
Grado o Diplomatura en Trabajo Social
Permiso de conducir B
Vehículo propio
Condiciones Del Puesto De Trabajo
Contrato laboral temporal
Jornada completa
Horario de trabajo jornada intensiva de mañanas de 8 a 15 horas y una tarde
Inscripción
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, dispone de Certificado Digital o CL@VE y está interesado/a enesta oferta de empleo, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse.
Si Está Inscrito/a En Una Oficina Que No Pertenezca a La Región De Murcia y Está Interesado/a En Esta Oferta De Empleo, Puede Enviar Su C.V. Con Sus Datos De Contacto a La Siguiente Dirección
[email protected] indicando en el asunto el número de oferta y su DNI/NIE.
Aquellos usuarios inscritos en una oficina de empleo de la Región de Murcia que envíen su currículum a través de este medio no podrán ser tenidos en cuenta en la preselección.
El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 11 de noviembre a las 23:59 horas. Nivel Profesional: TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA
Buscamos un Monitor y Recepcionista de Centro de Ocio responsable, creativo y dinámico para unirse a nuestro equipo. El...
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RECEPCION/MONITOR- CENTRO OCIO INFANTIL- KIDS ARENA, MARBELLA.
Kids Arena · Marbella, ES
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Buscamos un Monitor y Recepcionista de Centro de Ocio responsable, creativo y dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá ser apasionado por el trabajo con niños, tener habilidades de liderazgo y organización, además de brindar una excelente atención al cliente.
Tareas
Funciones principales:
Supervisar y dinamizar las actividades lúdicas y recreativas con los niños.
Garantizar un ambiente seguro y divertido dentro del centro.
Recepción y atención al cliente, gestionando reservas e información sobre servicios.
Organización y coordinación de grupos y eventos infantiles.
Manejo de inscripciones y control de acceso al centro.
Apoyo en la planificación y desarrollo de actividades temáticas y talleres.
Mantener el orden y buen estado de las instalaciones y el material.
Requisitos
Requisitos:
Experiencia en animación infantil, educación, monitoreo de ocio y/o atención al cliente.
Habilidades de comunicación, liderazgo y organización.
Capacidad de multitarea y resolución de incidencias.
Actitud proactiva y trato amable con niños y familias.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.
Beneficios
Un ambiente de trabajo divertido y enriquecedor.
Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Contrato a tiempo parcial o completo según disponibilidad.
Salario segun disponibilidad horaria.
Si eres una persona dinámica, organizada y disfrutas trabajando con niños, ¡te estamos buscando!
Inicio del proceso de selección: 05/11/2025 finalización: 31/12/2025 Fecha límite de inscripción: 31/12/2025 Número de...
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GEROCULTOR/A para residencia de mayores (Rosales del Canal)
Fundación Rey Ardid · Zaragoza, ES
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Inicio del proceso de selección: 05/11/2025 finalización: 31/12/2025
Fecha límite de inscripción: 31/12/2025
Número de plazas: 1
Requisitos mínimos
Certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria o formación profesional en auxiliar de enfermería o similar
Requisitos deseados
Formación en atención a personas mayores: Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria en Instituciones Sociales o Formación Profesional de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería * Disponibilidad para incorporación inmediata * Residencia en El Burgo o posibilidad de desplazarse diariamente al centro de trabajo por medios propios
Experiencia mínima
No Requerida
Descripción
¿Te apasiona el cuidado de las personas mayores? En la Residencia Rosales del Canal (Fundación Rey Ardid) buscamos personas comprometidas y con vocación para unirse a nuestro equipo y marcar la diferencia cada día. Funciones: * Levantar y asear a los residentes * Movilización de residentes cuando sea necesario * Apoyo en la alimentación, si procede * Vestido de camas y revisión de habitaciones * Acompañamiento y atención personalizada Requisitos: * Experiencia previa en el cuidado de personas mayores * Empatía, cercanía y sensibilidad en el trato Valorable: * Certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria o formación profesional en auxiliar de enfermería o similar Condiciones: * Contrato temporal con posibilidad de estabilización en plantilla * Jornada completa * Turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a domingo con los descansos legalmente establecidos * Incorporación inmediata a nuestro equipo en Residencia Rosales del Canal Si quieres formar parte de un entorno profesional, humano y comprometido con el bienestar de nuestros mayores, esta es tu oportunidad.
(05/11/2025 ) OFÉRTANSE DOUS POSTOS PARA IMPARTIR UN CURSO DE FORMACIÓN DE NIVEL 1 DE 440 HORAS, EN HORARIO DE LUNS A...
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DOCENTE PARA IMPARTIR CURSOS DE OPERADOR AUXILIAR FABRICACIÓN MECÁNICA en LUGO
Emprego Galicia · Lugo, ES
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(05/11/2025 ) OFÉRTANSE DOUS POSTOS PARA IMPARTIR UN CURSO DE FORMACIÓN DE NIVEL 1 DE 440 HORAS, EN HORARIO DE LUNS A VENRES, DE MAÑÁNS (09:00 A 15:00) OU TARDES (15:00 A 21:00)
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REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA:
POSUIR CERTIFICADO DE PROFESIONALIDADE DE DOCENCIA, MASTER DO PROFESORADO OU CAP E POSUIR, OU BEN A FORMACIÓN OU EXPERIENCIA SEGUINTE: ESTUDOS DE TÉCNICO OU TÉCNICO SUPERIOR NA FAMILIA PROFESIONAL DE FABRICACIÓN MECÁNICA OU UN CERTIFICADO DE PROFESIONALIDADE NIVEL 2 OU 3 DA FAMILIA PROFESIONAL DE FABRICACIÓN MECÁNICA / OU BEN TER EXPERIENCIA MÍNIMA DE 4 ANOS COMO PEÓN DA INDUSTRIA METALÚRXICA E FABRICACIÓN DE PRODUCTOS METÁLICOS OU MONTADOR EN LIÑAS DE ENSAMBLAXE DE AUTOMOCIÓN OU PEÓN DE INDUSTRIAS MANUFACTUREIRAS OU OPERADORES DE CADEAS AUTOMATIZADAS DE MONTAXE.
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