Ofertas de empleo para Educación y Formación

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At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses. We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences.

We are proud to have a wonderful and diverse community of teachers all over the world.

Now, for our school in Tres Cantos we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team!

Why join us?

Working with us means more than just teaching English. You’ll become part of a community where you can grow, share, and make an impact every day.

• An environment where you can express yourself and grow professionally.
• A supportive team: colleagues who collaborate, back you up, and make teaching a shared experience.
• A special bond with your students: you’ll see them learn, progress, and enjoy every single day.
• A solid and effective method: structured materials and training that give you confidence as a teacher.
• Real flexibility: balance your job with your studies, personal life, or other projects.

Boost your CV: add teaching experience to your skill set.

We will train you in the use of our teaching method for children from 1 to 18 years old. You’ll learn to:

• Prepare your classes using Kids&Us’ lessons, music, games, stories and arts and crafts.
• Monitor your students’ progress and guide learners towards their goals.
• Develop strong, meaningful relationships with students, their families, and your peers and mentors to support the growth of the children.
• Communicate in an efficient, effective, and professional manner.

What we’re looking for

• A positive attitude and an energetic “can do” approach to children’s learning.
• Excellent communication skills.
• Strong organizational and time management skills.
• Flexibility with working hours and availability.
• Advanced or Proficiency level of English (C1 or higher).
• Teaching experience is a plus, but not required.
• Have a Certificate of Sexual Offences with no previous record. HOW TO OBTAIN THE CERTIFICATE OF SEXUAL OFFENCES IN SPAIN
• A team player mindset – if you’ve played on a team, you’ll fit right in!

If Kids&Us sounds like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.

Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email [email protected].

For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Scrum Jira Agile Kanban

Transforma tu carrera profesional con KRUK España

KRUK España, parte del reconocido Grupo KRUK, es líder en el cobro de deudas con más de 25 años de experiencia. Contamos con un equipo dinámico de más de 500 empleados en España y más de 3000 en todo el mundo, y operamos en mercados europeos clave como España, Italia, Rumanía y Polonia. Guiados por nuestros valores fundamentales —respeto, cooperación, responsabilidad, progreso y desarrollo, y simplicidad—, nos comprometemos a tender puentes entre las personas y su bienestar financiero.

El proyecto: En un contexto de crecimiento, innovación y transformación continua, buscamos un/a Process Optimization Lead que contribuya al desarrollo, implementación y mejora de soluciones que impulsen la eficiencia operativa y generen valor para la organización. Esta posición será clave en el Departamento de Transformación, trabajando de manera transversal con diversas áreas del negocio para asegurar que los procesos y herramientas evolucionen de forma alineada con los objetivos estratégicos de KRUK España.

El/la Process Optimization Lead será responsable de impulsar la ejecución efectiva de las iniciativas del squad, colaborar en la definición funcional de los proyectos, facilitar la adopción de nuevas herramientas y coordinar con las áreas operativas para garantizar una implementación fluida. A través del análisis, la documentación, las pruebas y el seguimiento post-implementación, esta persona asegurará que cada entrega cumpla los estándares de calidad y aporte mejoras tangibles en los procesos.

Además, desempeñará un rol fundamental en la identificación de oportunidades de mejora, proponiendo optimizaciones continuas, gestionando incidencias y promoviendo la cultura del cambio dentro de la organización. Su misión será convertir la transformación operativa en un motor de eficiencia, simplicidad y crecimiento.

Lo que necesitamos: Buscamos a una persona con formación universitaria en Administración, Ingeniería, Informática o áreas afines, y con al menos 2 años de experiencia en roles vinculados a la gestión de productos, mejora de procesos o transformación digital dentro de entornos empresariales.

Será imprescindible contar con experiencia práctica en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Confluence o similares, así como en la definición y seguimiento de métricas de producto que permitan medir el impacto y evolución de las iniciativas.

El/la candidato/a ideal destacará por su capacidad de análisis, visión estratégica, orientación al cliente interno y habilidades de comunicación efectiva con equipos multidisciplinares. Asimismo, deberá demostrar una sólida capacidad para la gestión del cambio, adaptándose con agilidad a nuevas necesidades y prioridades sin perder de vista los objetivos a largo plazo de la organización.

El dominio del español (C1) y un nivel de inglés mínimo B2 serán requisitos indispensables para interactuar con los equipos y stakeholders internacionales del Grupo KRUK.

Formarás parte de una empresa líder, diversa e inclusiva del sector financiero, donde cada persona tiene la oportunidad de impulsar su desarrollo profesional. En KRUK España apostamos por la flexibilidad y el equilibrio, ofreciendo un modelo híbrido de trabajo (50 % teletrabajo y 50 % oficina) que favorece la conciliación y la colaboración.

Si te motiva la mejora continua, disfrutas trabajando en entornos ágiles y quieres ser protagonista de la transformación operativa en una compañía en plena expansión, esta es tu oportunidad de dejar huella.

¿Listo/a para optimizar el futuro con nosotros? ¡Estamos deseando conocerte!

En KRUK España estamos comprometidos con la diversidad e inclusión. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Si necesitas alguna adaptación específica durante tu proceso de solicitud, puedes indicárnoslo o contactarnos directamente: queremos que tu experiencia con nosotros sea cómoda y accesible para todos/as.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
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Description

Key Responsibilities:

• Deliver Pre-Prepared Lessons:Teach lessons left by the regular teacher, ensuring learning objectives are met.
• Classroom Management:Maintain a positive and productive learning environment, managing student behavior effectively.
• Supervise Students:Ensure the safety and engagement of students during lessons and transitions.
• Follow School Policies:Adhere to school procedures, including safeguarding, health and safety, and behavior policies.
• Provide Feedback:Leave notes or feedback for the regular teacher regarding student progress and any issues encountered.
• Adaptability:Be prepared to cover a range of subjects and year groups, often on short notice.
• Support Learning:Assist students with their work and encourage participation and effort.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería.

Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Caminos / Civil / ITOP, responsable del diseño y supervisión de obras de urbanización, movimientos de tierras y obras hidráulicas, asegurando que todos los trabajos se ejecuten de acuerdo con los planos, normas técnicas y especificaciones del proyecto. Este rol es clave para garantizar la correcta planificación y ejecución de las obras, colaborando estrechamente con el equipo de proyecto, clientes y contratistas, y asegurando resultados de calidad y cumplimiento de plazos.

Funciones principales:

• Diseñar y supervisar obras de urbanización, movimientos de tierras y obras hidráulicas.


• Utilizar herramientas de diseño como Civil 3D, GIS y CAD para elaborar planos y modelos precisos.


• Coordinar y colaborar con el equipo de proyecto, asegurando que los trabajos se realicen según planos, normas y especificaciones técnicas.


• Supervisar la correcta ejecución de las obras, identificando posibles desviaciones o problemas y proponiendo soluciones.


• Participar en reuniones con clientes, contratistas y otros técnicos de obra para garantizar el correcto desarrollo del proyecto.

Requisitos:

• Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o Ingeniería de Obras Públicas.


• Mínimo 7 años de experiencia en obras de urbanización y obras hidráulicas, de los cuales al menos 3 años en España.


• Dominio de herramientas de diseño: Civil 3D, GIS, CAD.


• Conocimientos técnicos sólidos en urbanización, movimientos de tierras y obras hidráulicas.


• Inglés avanzado.


• Disponibilidad inmediata para incorporación y trabajo en obra.


• Ubicación del proyecto: Madrid.

Ofrecemos:

• Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados.


• Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos.


• Comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores


• Cercanía, buen ambiente y compañerismo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos un perfil con mentalidad de coordinador, cercano a los agentes, capaz de motivar y guiar a un equipo hacia el éxito. Si tienes pasión por la gestión de equipos, orientación a resultados y buscas un entorno dinámico y desafiante, ¡esta es tu oportunidad!

Tu Rol dentro del Contact Center:

Serás la pieza clave en la gestión y optimización de las operaciones. Tu principal objetivo será asegurar la excelencia en el servicio al cliente, la consecución de los objetivos de la campaña y el desarrollo profesional de tu equipo de agentes. Reportarás directamente a la Gerencia del Contact Center y trabajarás mano a mano con los agentes para asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Responsabilidades Principales:

• Liderar, motivar y gestionar un equipo de agentes de contact center, fomentando un clima de trabajo positivo y de alto rendimiento.
• Supervisar y evaluar el desempeño individual y grupal de los agentes, proporcionando feedback constructivo y planes de mejora.
• Asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) establecidos.
• Gestionar la operativa diaria, resolviendo incidencias y asegurando la calidad del servicio ofrecido a los clientes.
• Participar activamente en el proceso de arranque de nuevas campañas, colaborando en la definición de procedimientos y la formación del equipo.
• Identificar áreas de mejora en los procesos y proponer soluciones innovadoras para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar una comunicación fluida y la consecución de objetivos comunes.

Buscamos a alguien que:

• Actualmente esté en un rol de coordinación o soporte operativo en Contact Center, principalmente con campañas de ventas.
• Se valorará tener experiencia en servicios relacionados con energía, utilities, telecomunicaciones o seguros.
• Sea flexible, resolutivo/a y con ganas de aprender y construir.
• Valore los entornos dinámicos y los retos de empezar desde cero.

Lo que ofrecemos:

• Proyecto estable. Contrato indefinido.
• Participación en la creación de un equipo y servicio desde sus cimientos.
• Entorno colaborativo, cercano y con foco en las personas.
• Salario negociable en función de la experiencia del candidato
• Ubicación: Coruña.
• Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

Job Description

This is an amazing opportunity for a hardworking Student/New Graduate/ interested in making a difference at Kraft Heinz! The position is part of the Category Department in Madrid, where you will join a passionate team, alongside peers always trying to reach the next level.

Every internship in our Company offers outstanding opportunities to develop knowledges and skills, gain real business experience, get exposure to senior leadership and attend tailored trainings.

As an intern you will take ownership of projects and especially of your career. At Kraft Heinz, we provide the playing field. You change the game! Are you up for the challenge?

In brief, you will be responsible for

• Analyze sales data, market trends, and customer insights to inform category strategies
• Conduct market research to identify growth opportunities for brands
• Support category strategy development and create reports/presentations using data visualization tools
• Collaborate with cross-functional teams to execute category strategies and drive business results
• Manage product samples, client rates, and trade stories to support sales team efforts
• Evaluate new opportunities for major clients and recommend product releases
  
  
  

• Relevant degree in Management, Business Administration, Business Analytics
• Proficient in Business English and Spanish Language
• Great command of Microsoft Suite (especially Excel and Power Point)
  
  
  

• Curiosity, positivity & passion - You’re curious, positive and enthusiastic. People know you as the driver of the team.
• Analytical - We’re a very data driven company. You know how to translate complex data into a simple solution with your analytical mindset.
• Ability to Simplify - We like to keep it simple. And to execute fast. Your ability to simplify will be highly appreciated when you provide simple solutions dealing with complex challenges.
• Team player - Achieving results is nice, but achieving results with the team is simply the best. You’re a team player, which means you’re sometimes a leader, sometimes a follower but always working towards the same common goal together with your teammates.
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la oferta

31412 / Técnico/a Prevención Superior - Servicio de Prevención Ajeno (Las Palmas de Gran Canaria)

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En El Departamento De Recursos Humanos Estamos Al Servicio De Los Profesionales Internos y De Aquellos Que Están Por Venir, Por Eso Tenemos Unos Criterios Sólidos

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  

• Contrato indefinido
• Jornada laboral completa- 38:45h 100%
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
• Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería.

Somos oportunidad y talento, una empresa dedicada a ofrecer servicios de diseño, ingeniería de proyectos, outsourcing y formación.

Buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de Ingeniería Multidisciplinar con experiencia en proyectos industriales o de fabricación, que actuará bajo la supervisión del Construction Engineering Manager, asegurando la correcta coordinación entre departamentos y el seguimiento técnico de las actividades de ingeniería.

Responsabilidades:

• 
  

  Coordinación de reuniones con los diferentes departamentos del proyecto.

  
  


• 
  

  Gestión de solicitudes y coordinación con el área de Datos de Ingeniería.

  
  


• 
  

  Interfaz con el departamento de Project Control.

  
  


• 
  

  Seguimiento diario de los compromisos de respuesta y entrega con Fabricación, Montaje y subcontratistas de ingeniería.

  
  


• 
  

  Asistencia a reuniones técnicas de seguimiento.

  
  

Requisitos:

• 
  

  Al menos 10 años de experiencia en entornos de ingeniería multidisciplinar.

  
  


• 
  

  Experiencia o exposición previa a procesos de fabricación.

  
  


• 
  

  Habilidades de coordinación y comunicación con equipos técnicos y de proyecto.

  
  


• 
  

  Nivel de inglés que permita desenvolverse en entornos internacionales (valorable).

  
  

Ubicación: Algeciras, Cádiz

Modalidad: Presencial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Detalles de la vacante: Del 3 al 6 de noviembre de 17:00 a 19:00h, en CASTILBLANCO

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Detalles de la vacante: Del 3 al 6 de noviembre de 17:00 a 19:00h, en CASTILBLANCO

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje