Ofertas de empleo para Educación y Formación

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AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible.

Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas.

Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a:

Asistente de laboratorio de Estudios preclínicos in vitro para apoyar las actividades experimentales en las áreas de digestión gastrointestinal in vitro y cultivo celular, contribuyendo al desarrollo de estudios preclínicos y proyectos de I+D+i. La persona seleccionada trabajará junto al equipo de investigadores, garantizando el correcto funcionamiento de los laboratorios y la ejecución rigurosa de los ensayos.

Principales Funciones a Desempeñar

• Preparación de reactivos, soluciones, medios de cultivo y tampones.
• Soporte en la ejecución de ensayos de digestión gastrointestinal y fermentación colónica in vitro.
• Realización de cuantificaciones, contaje microbiológico y manejo de muestras.
• Limpieza, calibración y mantenimiento básico de equipamiento de laboratorio.
• Mantenimiento, reactivación y contaje de cultivos celulares de mamífero.
• Apoyo en la experimentación con cultivos celulares, incluyendo la evaluación del efecto biológico de compuestos (ingredientes, materiales, alimentos, principios activos).
• Registro de datos, trazabilidad de muestras y cumplimiento de normas de bioseguridad.
  
  

• Formar parte de uno de los centros tecnológicos europeos con mayor base social empresarial, con más 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua.
• Retribución competitiva.
• Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores.
• Jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes.
• Formación específica según el departamento, incluido idiomas.
• Parking gratuito.
• Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio.
  
  

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En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería.

Somos oportunidad y talento, una empresa dedicada a ofrecer servicios de diseño, ingeniería de proyectos, outsourcing y formación.

Buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de Ingeniería Multidisciplinar con experiencia en proyectos industriales o de fabricación, que actuará bajo la supervisión del Construction Engineering Manager, asegurando la correcta coordinación entre departamentos y el seguimiento técnico de las actividades de ingeniería.

Responsabilidades:

• Coordinación de reuniones con los diferentes departamentos del proyecto.


• Gestión de solicitudes y coordinación con el área de Datos de Ingeniería.


• Interfaz con el departamento de Project Control.


• Seguimiento diario de los compromisos de respuesta y entrega con Fabricación, Montaje y subcontratistas de ingeniería.


• Asistencia a reuniones técnicas de seguimiento.

Requisitos:

• Al menos 10 años de experiencia en entornos de ingeniería multidisciplinar.


• Experiencia o exposición previa a procesos de fabricación.


• Habilidades de coordinación y comunicación con equipos técnicos y de proyecto.


• Nivel de inglés que permita desenvolverse en entornos internacionales (valorable).

Ubicación: Algeciras, Cádiz

Modalidad: Presencial

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(13/01/2026 ) UN POSTO DE DOCENTE DE INGLÉS

• EDUCACIÓN NON REGULADA. OS REQUISITOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA SON:
• DIPLOMATURA.
• INGLÉS NIVEL B2+ / C1. INFORMÁTICA NIVEL USUARIO. Docente de inglés por contato de sustitución por baixa por maternidade. 16h semanais. 941 €/brutos mensuais.Excelente ambiente de traballo, xornada parcial de tarde, incorporación prevista: mediados de febreiro. Experiencia en ensinaza desexable, capacidade creativa para programar clases, adaptibilidade para traballar con nenos de 3 anos a adolescentes. Valorables titulacións de filoloxías, linguas modernas, tradución e interpretación ou maxisterio.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Te entusiasma impulsar el talento, optimizar procesos y liderar iniciativas que generan impacto real en la organización? ¿Eres una persona comunicativa, analítica, creativa y con energía para poner en marcha proyectos que transforman la experiencia de los equipos? ¡Entonces queremos conocerte!

Nuestra misión

En Mac Hotels apostamos por el crecimiento profesional, la calidad y la mejora continua. Como Especialista en Formación y Procesos, serás una pieza clave en la evolución de nuestros equipos, impulsando el desarrollo de competencias, fortaleciendo estándares operativos y asegurando que cada proyecto de formación genere resultados visibles y medibles.

¿Qué harás en tu día a día?

Te encargarás de combinar creatividad, análisis y dinamismo para:

• Identificar y analizar necesidades formativas en distintos departamentos y hoteles.
• Diseñar acciones formativas, tanto presenciales como online, asegurando su coherencia pedagógica y su alineación con los objetivos corporativos.
• Impartir formaciones directamente, adaptando los contenidos y metodologías a las necesidades de los equipos.
• Coordinar, ejecutar y evaluar los planes de formación corporativos e individuales.
• Liderar la preparación y seguimiento de auditorías internas, elaborando checklists y verificando el cumplimiento de estándares.
• Gestionar acciones correctivas derivadas de auditorías, asegurando una implementación efectiva y documentada.
• Administrar y mantener actualizada nuestra plataforma online de formación interna, garantizando su accesibilidad y correcto funcionamiento.
• Medir el impacto de la formación, recopilando evidencias y presentando resultados de manera clara y visual.
• Participar en la actualización y en la elaboración de nuevos procedimientos operativos, incorporando mejoras basadas en datos, resultados y feedback de los equipos.
• Elaborar informes e indicadores de desempeño, efectividad y satisfacción de la formación.
• Fomentar la colaboración, la comunicación y el intercambio de buenas prácticas entre departamentos y hoteles.
  
  

• Formación: Grado en Psicología, Pedagogía, Sociología, ADE o áreas afines. Muy Valorable tener el Máster o Posgrado en Gestión del Talento, RRHH o Formación.
• Experiencia: mínimo 5 años en un rol similar. Valorable experiencia en el sector hotelero o de servicios.
• Idiomas: Inglés intermedio. Otros idiomas es un plus.
• Conocimientos informáticos: Ofimática avanzada. Experiencia en plataformas de formación / LMS. Canva, Visio, Premiere (valorable). Habilidades de análisis de datos y presentaciones visuales.
• Competencias clave: Desarrollo de personas, comunicación efectiva y creatividad, orientación a la calidad y al cliente, proactividad e iniciativa, integridad y confidencialidad, adaptación al cambio, capacidad analítica y organización de múltiples proyectos, trabajo colaborativo (serán evaluadas durante el proceso de selección).
  
  

• Tipo de contrato: Fijo Discontinuo.
• Horario: Lunes a Jueves de 8.30h a 17h (con entrada y salida flexibles) y Viernes de 9h a 15h.
• Movilidad: Disponibilidad para desplazarse con frecuencia a los hoteles del grupo.
• Salario: Según valía y experiencia.
• Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados.
• Acceso a programas de formación y desarrollo profesional.
  
  

• Tendrás un rol con visibilidad e impacto directo en la experiencia del empleado.
• Podrás crear, proponer ideas y ver cómo se hacen realidad.
• Formarás parte de un equipo que valora la creatividad, la comunicación, la mejora continua y la excelencia.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Job Purpose

A personality that shines, the ability to adapt to any situation and make people feel at ease. These are a few of the qualities we’re looking for in our cabin crew.

As the face of Emirates, you’ll be the person customers turn to for help and direction when they fly with us, so you need to be friendly, observant and able to provide the right support.

Being a member of the cabin crew is so much more than a service role - safety is our highest priority. You’ll need to lead confidently and take control when it comes to managing aircraft services, security, and safety procedures. This comes from the world-class learning experience our crew receive at our state-of-the-art facility in Dubai.

Qualifications & Experience

Here are some other things we look for in our cabin crew:

• You’ve had more than a year’s experience in hospitality/customer service
• You have a positive attitude and the natural ability to provide excellent service in a team environment, dealing with people from many cultures
• Your minimum qualification is high school graduate (Grade 12)
• You need to be fluent in written and spoken English (ability to speak another language is an advantage)
• You’re at least 160cm tall and can reach 212 cm while standing on tiptoes, to enable you to reach emergency equipment on all aircraft types
• No visible tattoos while you’re in Emirates cabin crew uniform (without covering them with bandages or cosmetics)
• As Emirates cabin crew, you’ll be based in Dubai and will need to meet the UAE's employment visa requirements

Aside from the requirements of the role, you should be determined to always perform to the highest standards, focus on being solution oriented, and be able to manage a demanding work schedule. You should have the ability to deliver an authentic experience to our customers. You’ll be culturally aware and reflect the Emirates personality - professional, empathetic, progressive, visionary and cosmopolitan.

Before clicking the Apply button, please keep the following documents ready to submit with your application:

• Recent CV in English
• Recent photo

Salary & Benefits

Your pay is made up of three components:

1. a fixed basic salary,
2. an hourly pay for operated flights and
3. an overseas meal allowance.

Basic salary = AED 4,980 / month,

Flying Pay = AED 69.60 / hour based on avg. 80-100 hours / month,

Average Total Pay = AED 11,244 / month (~USD 3,100, EUR 2,600 or GBP 2,280)

* These are approximate numbers for Grade II (Economy Class).

Meal allowances for night stops are credited to the salary in arrears the following month.

Hotel accommodation as well as transport to and from the airport is provided by the company.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Start of the selection process: 13/01/2026 completion: 30/01/2026

Deadline for registration: 30/01/2026

Number of places: 2

Minimum Requirements

• Titulación académica en Educación Social; trabajo social; psicología; terapeutas...
  
  

• Experiencia/interés en trabajar con menores.
  
  

• Atención a menores
• Supervisión
• Garantizar la seguridad
• Brindar apoyo emocional
• Intervención en crisis
• Organizar actividades educativas y recreativas
• Documentación y reportes
• Comunicación con otros profesionales
  
  

• 2 vacantes
• Contrato temporal
• Jornada completa
• Turnos rotativos: M - T - N
• Centro de trabajo : Juslibol
• Convenio de aplicación. IV Colectivo estatal de reforma juvenil y protección de menores.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Intress necesita incorproar un/a Auxiliar Informador/a como correturnos para cubrir una excedencia de un año de duración, en el Servicio de Información y Atención a los ciudadanos de la Consejería de Familias, Bienestar Social y Atención a la Dependencia, ubicado en Mallorca.

Necesitamos una persona para hacer de correturnos entre las siguientes ubicaciones: Palma, Inca y Manacor

OFRECEMOS:

• Fecha de incorporación: Inmediata
• Fecha fin del contrato: Sustitución excedencia voluntaria 1 año
• Retribución mensual/bruto: 1043,66€ bruto (C. Proyecto + %MV + C. Transporte). Convenio Acción e Intervención Social
• Jornada semanal: 22h/semana
• Horario: Horario variable. Jornada partida o intensiva.
  
  
  

• Atender e informar al ciudadano sobre los diferentes servicios ofrecidos por la Consejería, de manera directa. Atención telefónica y presencial.
• Acompañamiento en la solicitud de las prestaciones y servicios gestionados por la Consejería.
• Apoyo para la realización de trámites, en formato papel o telemáticos (rellenar impresos, explicación de documentos oficiales...)
  
  
  

• Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
• Certificado oficial de catalán.
  
  
  

• Experiencia en atención al público y procedimiento administrativo.
• Conocimiento y gestión de servicios y prestaciones de carácter social propias de la Administración pública.
• Conocimiento de recursos relacionados con discapacidad y dependencia.
• Informática a nivel de usuario.
  
  
  

• Orientación a las personas y buen trato.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad de planificación y organización.
• Flexibilidad y dinamismo.
  
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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(13/01/2026 ) PRECISASE DOCENTE PARA DOUS MODULOS DE PREVENCION EN RISCOS LABORAIS EN DOUS CERTIFICADOS PROFESIONAIS. DEBE TER A CAPACITACION DE DOCENTE ADEMAIS DA FORMACION EN PREVENCION DE RISCOS LABORAIS REQUERIDA POLA NORMATIVA DA XUNTA DE GALICIA PARA PODER IMPARTIR ESTE MODULO: FCOXX26, BÁSICO DE PRECENCIÓN DE RISCOS LABORAIS. O HORARIO E DE 9 A 2 DA MAÑÁ E DE 3 A 8 DA TARDE.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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CARGO PSICÓLOGO/A violencia sexual infantil y adolescente - MADRID UBICACIÓN Madrid, Comunidad de Madrid DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

Buscamos un/a Psicólogo/a para realizar labores de prevención, sensibilización e intervención en violencia sexual infantil y adolescente (VSIA/ESIA), desarrollando actuaciones terapéuticas, grupales, formativas y comunitarias con poblcación infantil, adolescentes y profesionales.

Esta persona trabajará en coordinación con equipos educativos y técnicos en distintos recursos residenciales, educativos y comunitarios.

Condiciones

• Contrato temporal: Incorporación inmediata hasta el 31/12/2026.
• Jornada completa de 38,5h/semana de lunes a viernes, se deberá tener disponibilidad de mañana y tarde.
• Salario según CC Centro Trama, grupo 1.A. REQUISITOS REQUISITOS BÁSICOS:
• Título del Grado en Psicología.
• Título del máster en Psicología General Sanitaria.
• Experiencia de mínimo 1 año como psicólogo/a en atención a NNA.
• Formación en Trauma y Apego.
  
  

• Experiencia en intervención terapéutica con infancia y adolescencia en situación de riesgo social.
• Experiencia en casos de violencia sexual en la infancia y/o adolescencia.
• Formación en Intervención Social y Comunitaria.
• Formación e Violencia Sexual Infantil. COMPETENCIAS Proactividad