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Ceuta, ES
Gerente de unidad de negocios
GTS Servicios · Ceuta, ES
Marketing Formación Negociación Coaching Planificación de negocios Liderazgo de equipos Dirección de equipos Enfermería Gestión de cambio estructural
Desde GTS buscamos incorporar un/a responsable de unidad de negocio para importante empresa relacionada con el sector sanitario, en la delegación de Ceuta.
Responsabilidades
- Atención y asesoramiento al cliente.
- Elaboración y cierre de presupuestos.
- Venta y financiación de productos.
- Resolución de incidencias y gestión del equipo.
Requisitos
- Amplias dotes comerciales y alta orientación a objetivos.
- Experiencia previa en puesto similar.
- Experiencia previa en la gestión de equipos.
- Excelente capacidad de comunicación y orientación al paciente.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo.
- Formación continua.
- Otros beneficios sociales.
- Desarrollo profesional
NOEL
Técnico/a de formación y desarrollo
NOEL · Olot, ES
Teletrabajo Inglés Trabajo en equipo Capacidad de análisis Análisis de datos Buenas prácticas de fabricación Investigación y desarrollo (I+D) Normas ISO Liderazgo de equipos Cromatografía líquida de alta eficacia 5S
Noel es un grupo de alimentación familiar, especializado en la producción y distribución de jamón cocido y curado, embutidos, carnes y elaborados frescos; además de pizzas frescas, cremas de verduras, caldos, zumos de frutas y vegetales y recetas premium, entre otros; tanto para el mercado nacional, como internacional.
Con una plantilla de más de 2.500 personas, 15 centros de producción repartidos por todo el territorio español, filiales en Reino Unido y Estados Unidos, actividad en 66 países y presente en la totalidad de la gran distribución; el propósito de la compañía pasa por promover, de un modo sostenible, el desarrollo de las personas a través de la alimentación. Y lo hace con 5 valores esenciales: compromiso, calidad y seguridad, innovación, cercanía y pasión.
En dependencia directa de la responsable de Talento, sus principales funciones serán:
· Identificar necesidades de formación dentro de los diferentes departamentos de la empresa.
· Gestionar y supervisar las formaciones obligatorias y de capacitación de las empresas del grupo (bonificadas y no bonificadas).
· Coordinar la gestión de la formación tripartita conjuntamente con el proveedor externo.
· Supervisar la gestión documental de la formación (cuestionarios, control de asistencia, encuestas, etc.).
· Organizar las formaciones (grupos formativos, convocatorias, etc.).
· Participar en la elaboración del plan de formación y presupuesto del mismo.
Formación y experiencia requerida:
· Imprescindible grado universitario en psicología, ADE, derecho, relaciones laborales o afines.
· Necesario poder aportar conocimientos específicos de la FUNDAE y experiencia en empresa de mediano o gran tamaño.
· Inglés: B2.
· 2 años de experiencia desarrollando tareas similares.
Jornada laboral y tipo de contratación:
· La jornada laboral será de lunes a jueves de 8 a 17h y los viernes de 8 a 15h
Jornada intensiva en verano (8 a 15h).
· Contratación indefinida
· Teletrabajo.
Dónde estamos y qué ofrecemos
· Ubicación: Sant Joan les Fonts.
- Formar parte de una de las empresas líderes en el sector de la alimentación del país y que apuesta por:
- El desarrollo del talento a través de la universidad interna, Noel Academy.
- Plan de igualdad y Certificación de Auditoría retributiva otorgada por ABS Quality Evaluations.
- El salario definido con criterios objetivos para asegurar que es equitativo respecto de puestos de valor equivalente, y competitivo con relación al mercado salarial, y con reglas objetivas para progresar salarialmente.
- Diferentes programas y propuestas de valor a los empleados/as (descuentos exclusivos en nuestros productos, en seguro de salud, entre otros).
ONCE
Toledo, ES
TÉCNICO/A DE REHABILITACIÓN: PROGRAMA DE TALENTO
ONCE · Toledo, ES
¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!
En la ONCE arrancamos nuestro Programa de Talento Formativo para formar a profesionales en TÉCNICAS DE REHABILITACIÓN para personas con discapacidad visual.
¡Te enseñamos una profesión, para la que solo buscamos vocación! (No se requiere experiencia previa)
¿Qué buscamos?
Seleccionamos para convocatoria de curso especializado en Técnicas de Rehabilitación para personas con discapacidad visual, 24 candidatos/as que puedan optar posteriormente a un puesto de Técnico de Rehabilitación, cuyo cometido principal será planificar y desarrollar Programas de Rehabilitación en el marco del Modelo de Servicios Sociales para Afiliados de la ONCE.
¿Cuál será la duración de esta formación?
La duración total del curso será de 8 meses y se desarrollará en dos fases diferenciadas, una teórico-práctica y otra práctica en un centro de la ONCE, tutorizado por un profesional titular.
Esta primera parte teórico-práctica tendrá una duración de 4 meses y se desarrollará a jornada completa en nuestro Centro de Recursos Educativos de Sevilla, con todos los recursos materiales y humanos necesarios para garantizar la correcta realización de la formación.
¿En qué consistirá esta formación?
1.1. Técnicas que permitan mejorar la autonomía personal de las personas con discapacidad visual grave, centradas básicamente en:
• Utilización del resto visual mediante programas de estimulación y el adiestramiento con ayudas ópticas y no ópticas.
• Adquisición de habilidades en orientación y movilidad que permitan realizar un desplazamiento seguro, eficaz y autónomo.
• Enseñanza de habilidades para la vida diaria, encaminadas a realizar las actividades cotidianas de manera independiente y segura, incorporando, en la medida de lo posible, el uso de productos y/o materiales que tecnológicamente puedan aportar mejoras al usuario en este sentido.
1.2. Métodos específicos para atender a colectivos de menores, población mayor, usuarios de perro guía y personas con otras discapacidades asociadas (sordoceguera, discapacidad intelectual etc.).
1.3. Accesibilidad:detección de necesidades y conocimiento de adaptaciones para las personas con discapacidad visual grave.
1.4. Estrategias para la formación en discapacidad visual a otros profesionales de diferentes ámbitos.
¿Qué buscamos de ti? (Requisitos)
a. Poseer alguna de las titulaciones académicas siguientes:
- Grado en Pedagogía.
- Grado en Psicología.
- Grado en Magisterio.
- Grado en Psicopedagogía.
- Grado en Educación Infantil/Primaria.
- Grado en Educación Social.
- Grado en Terapia Ocupacional.
- Grado en Logopedia.
- Grado en Trabajo Social.
También serán válidas las titulaciones equivalentes según los planes de estudios anteriores.
b. Disponer de carné de conducir, clase B1 y vehículo propioen el momento de iniciar la relación laboral con la ONCE.
c. Movilidad geográfica a nivel nacional, disponibilidad de cambio de residencia al centro de trabajo de destino.
Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, al menos un nivel B2, así como la participación de los candidatos en proyectos/acciones de voluntariado.
¿Qué te ofrecemos?
- Plan de Formación AD HOC para la ejecución del puesto de trabajo. Formación exclusiva e integral de 8 meses sin coste alguno.
- Contrato indefinido desde el primer día de la formación , con jornada completa de 36 horas/semana (¡no llegamos a las 40 horas/semanales por convenio!)
- Salario competitivo desde el primer día de 27.552,42 € brutos/año, y tras 2 años se pasará a 39.360,58€ brutos/año en categoría senior.
- Plan de Carrera: Formación continua que potencia las cualidades y favorece el desarrollo profesional.
- Dotación de herramientas y equipamiento tecnológico para el desarrollo de tu actividad profesional.
- Beneficios sociales: Vacaciones (24 días laborales por año trabajado) + Asuntos Particulares (6 días laborales), permisos especiales para realización de exámenes, excedencias para cuidado de familiares, ayudas por nacimiento de hijos/as, estudios….
Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización social, solidaria y comprometida, donde trabajan personas,para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.
¡Tú decides dónde llegar!
Ayudante/a de Recepción
NuevaSB Hotels
Barcelona, ES
Ayudante/a de Recepción
SB Hotels · Barcelona, ES
En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 10 hoteles -y un 11º en construcción- ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid.
Actualmente estamos seleccionando un/a Ayudante de recepción para uno de nuestros Hoteles en Barcelona.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Atención al cliente
- Atención telefónica,
- Check in, Check out.
- Acoger al cliente a su llegada al hotel.
- Facilitar información sobre servicios del hotel e información genérica del destino.
- Realizar el control diario de caja, asignar habitaciones, facturar servicios de habitaciones, salas u otros, realizar tareas administrativas correspondientes del puesto.
- Formación académica mínima: Grado en Turismo.
- Experiencia mínima: 1 año en Hotel de categoría similar o superior.
- Idiomas: Nivel alto de inglés. Valorable otro idioma europeo.
Formación inicial en el puesto de trabajo
Formación continua durante el año
Entrega de Uniforme
Posibilidad de comer en el centro
Turnos seguidos y rotativos.
30 días de vacaciones.
2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin de semana.
¡Estamos buscando alguien como tú! ¡Únete al equipo!
SYLVAN FORMACIÓN DE FUTURO
Rozas de Madrid, Las, ES
Profesor/a de Ciencias Nivel Eso y Bachiller
SYLVAN FORMACIÓN DE FUTURO · Rozas de Madrid, Las, ES
En Don Alumno estamos buscando un profesor para asignaturas de ciencias: matemáticas, física y química principalmente, aunque lo fundamental son las mates.
Buscamos un perfil muy técnico (ingenierías, física, matemáticas...) con claro enfoque al alumno y muy dinámico. Son grupos mixtos para resolver dudas y explicar conceptos que los alumnos no hayan entendido en las clases del instituto.
Trabajamos en grupos reducidos, con un máximo de 6-7 personas por profesor, aunque también tenemos particulares. Principalmente horario de tarde, de 16 a 20 de lunes a jueves (16 horas/semana) y con posibilidades de ampliación.
Se ofrece contrato fijo discontinuo, ya que a mediados de junio finalizan las clases y volvemos en septiembre.
Preferiblemente residente en zona de la A6 (Las Rozas, Majadahonda, Las Matas...), dado que todos nuestros centros están en Las Rozas.
¡Envíanos tu CV actualizado!
ONCE
València, ES
TÉCNICO/A DE REHABILITACIÓN: PROGRAMA DE TALENTO
ONCE · València, ES
¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!
En la ONCE arrancamos nuestro Programa de Talento Formativo para formar a profesionales en TÉCNICAS DE REHABILITACIÓN para personas con discapacidad visual.
¡Te enseñamos una profesión, para la que solo buscamos vocación! (No se requiere experiencia previa)
¿Qué buscamos?
Seleccionamos para convocatoria de curso especializado en Técnicas de Rehabilitación para personas con discapacidad visual, 24 candidatos/as que puedan optar posteriormente a un puesto de Técnico de Rehabilitación, cuyo cometido principal será planificar y desarrollar Programas de Rehabilitación en el marco del Modelo de Servicios Sociales para Afiliados de la ONCE.
¿Cuál será la duración de esta formación?
La duración total del curso será de 8 meses y se desarrollará en dos fases diferenciadas, una teórico-práctica y otra práctica en un centro de la ONCE, tutorizado por un profesional titular.
Esta primera parte teórico-práctica tendrá una duración de 4 meses y se desarrollará a jornada completa en nuestro Centro de Recursos Educativos de Sevilla, con todos los recursos materiales y humanos necesarios para garantizar la correcta realización de la formación.
¿En qué consistirá esta formación?
1.1. Técnicas que permitan mejorar la autonomía personal de las personas con discapacidad visual grave, centradas básicamente en:
• Utilización del resto visual mediante programas de estimulación y el adiestramiento con ayudas ópticas y no ópticas.
• Adquisición de habilidades en orientación y movilidad que permitan realizar un desplazamiento seguro, eficaz y autónomo.
• Enseñanza de habilidades para la vida diaria, encaminadas a realizar las actividades cotidianas de manera independiente y segura, incorporando, en la medida de lo posible, el uso de productos y/o materiales que tecnológicamente puedan aportar mejoras al usuario en este sentido.
1.2. Métodos específicos para atender a colectivos de menores, población mayor, usuarios de perro guía y personas con otras discapacidades asociadas (sordoceguera, discapacidad intelectual etc.).
1.3. Accesibilidad:detección de necesidades y conocimiento de adaptaciones para las personas con discapacidad visual grave.
1.4. Estrategias para la formación en discapacidad visual a otros profesionales de diferentes ámbitos.
¿Qué buscamos de ti? (Requisitos)
a. Poseer alguna de las titulaciones académicas siguientes:
- Grado en Pedagogía.
- Grado en Psicología.
- Grado en Magisterio.
- Grado en Psicopedagogía.
- Grado en Educación Infantil/Primaria.
- Grado en Educación Social.
- Grado en Terapia Ocupacional.
- Grado en Logopedia.
- Grado en Trabajo Social.
También serán válidas las titulaciones equivalentes según los planes de estudios anteriores.
b. Disponer de carné de conducir, clase B1 y vehículo propioen el momento de iniciar la relación laboral con la ONCE.
c. Movilidad geográfica a nivel nacional, disponibilidad de cambio de residencia al centro de trabajo de destino.
Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, al menos un nivel B2, así como la participación de los candidatos en proyectos/acciones de voluntariado.
¿Qué te ofrecemos?
- Plan de Formación AD HOC para la ejecución del puesto de trabajo. Formación exclusiva e integral de 8 meses sin coste alguno.
- Contrato indefinido desde el primer día de la formación , con jornada completa de 36 horas/semana (¡no llegamos a las 40 horas/semanales por convenio!)
- Salario competitivo desde el primer día de 27.552,42 € brutos/año, y tras 2 años se pasará a 39.360,58€ brutos/año en categoría senior.
- Plan de Carrera: Formación continua que potencia las cualidades y favorece el desarrollo profesional.
- Dotación de herramientas y equipamiento tecnológico para el desarrollo de tu actividad profesional.
- Beneficios sociales: Vacaciones (24 días laborales por año trabajado) + Asuntos Particulares (6 días laborales), permisos especiales para realización de exámenes, excedencias para cuidado de familiares, ayudas por nacimiento de hijos/as, estudios….
Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización social, solidaria y comprometida, donde trabajan personas,para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.
¡Tú decides dónde llegar!
NA
Loiu, ES
Montador/a de componentes neumáticos
NA · Loiu, ES
¿Cuentas con experiencia en montaje de componentes neumáticos y tienes disponibilidad de incorporación inmediata? ¡Sigue leyendo!
Importante empresa de Loiu, fabricante de actuadores eléctricos, neumáticos e hidráulicos, precisa incorporar personal para el montaje de componentes neumáticos.
Te encargarás del montaje de componentes neumáticos finos en paneles.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
- Experiencia en montaje neumático
- Experiencia en interpretación de planos
- Experiencia en doblado de tubo
- Carnet de carretilla y grúa puente
¿Qué ofrecemos?
- Contratación hasta final de año, con posibilidad de continuar
- Jornada partida: lunes a viernes de 7:00 a 17:00h.
- Salario 13,65€ brutos/hora.
Profesor de inglés
28 oct.Johansson's School
Villalbilla, ES
Profesor de inglés
Johansson's School · Villalbilla, ES
Redacción Inglés comercial
English Teacher para Primaria en horario de tarde de lunes a viernes. Opción full time y part time disponible. Incorporación inmediata.
Responsabilidades
Profesor titular de inglés para grupos reducidos de Primaria, para refuerzo y ampliación de inglés.
Requisitos
Experiencia y/o Formación en enseñanza de niños de primaria. Nivel C1 o bilingüe en ingles. Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.
Fundación Rey Ardid
Zaragoza, ES
MONITOR/A REFUERZO EDUCATIVO TERUEL Y CALATAYUD
Fundación Rey Ardid · Zaragoza, ES
Inicio del proceso de selección: 23/10/2024 finalización: 04/11/2024
Fecha límite de inscripción: 30/10/2024
Número de plazas: 1
Requisitos mínimos
- Magisterio - Conocimientos en informatica - habilitacion docente
Desde la Agencia de colocacion seleccionamos MONITOR/A REFUERZO EDUCATIVO INFORMATICO PARA CALATAYUD Y TERUEL FUNCIONES: - Realizar refuerzo escolar con alumnado de educación primaria y secundaria - Impartir acciones formativas de informatica REQUISITOS - MAGISTERIO - ESUDIOS INFORMATICOS CON HABILITACION DOCENTE CONDICIONES - Contrato indefinio - Jornada de tardes , a tiempo parcial