Ofertas de empleo para Educación y Formación

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La Unidad de Imagen, Comunicación y Marketing Digital de Eurecat se encarga de la comunicación interna y externa del centro gestionando la comunicación a través de diferentes canales, la identidad visual corporativa, la diseminación de los proyectos de I+D+i, el asesoramiento a departamentos transversales y la organización de actividades corporativas como eventos y ferias.

Para la línea de ferias y eventos se precisa incorporar un/a profesional con experiencia en la planificación y ejecución integral de eventos, tanto en ferias sectoriales como en eventos corporativos. La persona seleccionada garantizará el correcto desarrollo de todas las actividades, coordinando equipos, proveedores y recursos, y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales del centro tecnológico.

Funciones principales:

• Planificar, coordinar y supervisar la participación en ferias y la organización de eventos corporativos.
• Gestionar la logística completa: transporte, montaje y desmontaje de stands, y control de inventario.
• Supervisar equipos internos y externos, asegurando una ejecución eficiente.
• Coordinar proveedores, transportistas y servicios externos.
• Actuar como punto de contacto durante los eventos, garantizando la atención a clientes y visitantes.
• Resolver incidencias en tiempo real, asegurando la continuidad de las actividades.
• Colaborar con otras unidades internas implicadas para alinear estrategias y objetivos.
• Elaborar informes post-evento con análisis de resultados y propuestas de mejora continua.
  
  
  

• Al menos 5 años de experiencia en la planificación y ejecución de eventos.
• Experiencia demostrable en eventos corporativos y ferias sectoriales.
  
  
  

• Capacidad de organización, gestión de equipos y resolución de problemas.
• Orientación a resultados y habilidades de comunicación.
  
  
  

• Nivel alto de inglés.
• Disponibilidad para desplazamientos y viajes ocasionales en Cataluña y España.
  
  
  

• Jornada completa.
• Contrato indefinido.
• Horario flexible.
• 27 días laborables de vacaciones.
• Paquete de compensación flexible (seguro médico, transporte, ticket restaurant, formación y guardería), seguro para mascotas, club de compras con reembolsos/descuentos y una plataforma de bienestar.
• Los trabajadores de Eurecat pueden acceder a los cursos de Eurecat Academy.
• Formación en idiomas (inglés, catalán y español).

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(14/01/2026 ) FORMADOR PARA IMPARTIR UN CURSO DE PEÓN FORESTAL E COMPOSTAXE DIRIXIDO A UN GRUPO DE PERSOAS CON DISCAPACIDADE INTELECTUAL. REQUISITOS MINIMOS QUE TEÑEN QUE CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVIAR A CANDIDATURA O EMPREGADOR: GRAO MEDIO OU SUPERIOR EN FORESTAL, XARDIÑERIA OU SIMILAR, PERMISO DE CONDUCIR B A EMPRESA OFRECE CONTRATO TEMPORAL, XORNADA DE PARCIAL DE 27,5 HORAS SEMANAIS

DE 09.00H A 14.30H

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Inglés Docencia Educación Aprendizaje Inglés británico Alfabetización Orientación pastoral

Early Years Teaching Assistant

British Primary School | Costa del Sol, Spain

We are a well established British Primary School on the Costa del Sol, with over 22 years of experience

delivering high quality British education. 

Our school is NABSS accredited and home to a wonderfully diverse community, with families representing over 40 nationalities.

We are currently looking for an experienced Early Years Teaching Assistant to join our Early Years team. This role would suit someone who genuinely enjoys working with young children and has experience 

supporting learning in a UK or Irish Early Years or Primary setting.

About the Role

You will work closely with the class teacher to support children during these crucial early years. The role is varied, hands on, and very rewarding, and requires someone who is calm, caring, 

confident in an Early Years classroom.

We are particularly keen to hear from Natural English speakers who understand British Early Years practice and the importance of routine, language development, and pastoral care.

What We’re Looking For

To be considered, applicants must meet the following criteria:

• English as a first language
• Level 2 or Level 3 Early Years qualification
• Previous experience working in Early Years or Primary education
• (UK or Irish school or nursery experience is essential)
• A warm, patient, and nurturing approach with young children
• Legal right to live and work in Spain

Your Day-to-Day

• Supporting children in a happy, structured, and safe learning environment
• Assisting with classroom activities, routines, and transitions
• Encouraging children’s communication, confidence, and independence
• Supporting children’s social and emotional development
• Working as part of a supportive and experienced Early Years team

Why Join Us?

• A stable role in a long-established British school
• Friendly, supportive colleagues and leadership
• A professional but caring working environment
• The opportunity to live and work on the beautiful Costa del Sol

Safeguarding & Equality

We are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and expect all staff to share this commitment. We are proud to be an equal opportunities employer.

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Descripción del puesto:

¿Qué proyectos desarrollamos?

El objetivo de esta convocatoria es una plaza de Gestor/a en Sanciones Financieras Internacionales

El puesto de trabajo estará ubicado en los Servicios Centrales de Madrid.

La convocatoria va dirigida preferentemente a profesionales:

• Con experiencia contrastada en funciones de Compliance (Cumplimiento Normativo) en el ámbito Regulatorio y Normativo, relacionado con Sanciones y Contramedidas financieras internacionales
• Con conocimientos del negocio bancario, y 
• Con un perfil alto en Derecho.

Responsabilidades:

• Conocimiento de los procedimientos y normativa vigente relativa a Sanciones Financieras Internacionales. Seguimiento y actualización de normativa: OFAC, OFSI, EU y UN, entre otras.
• Desarrollo, seguimiento y control de la política de sanciones financieras. Colaboración en el seguimiento y valoración de riesgos: implementación de recomendaciones y gaps.
• Seguimiento, resolución y análisis de alertas, informes y comunicaciones al SEPBLAC y Tesoro.
• Asesoramiento Jurídico en Sanciones Financieras Internacionales:
  • Análisis de operaciones complejas relacionadas con normativa de Sanciones Financieras Internacionales: intervención de jurisdicciones con restricciones intervinientes sancionados y otros elementos de riesgos.
  • Apoyo al equipo de Asesoría Jurídica en la definición y revisión de cláusulas de Sanciones en contratos.
  • Asesoramiento en materia de Corresponsalía.
  • Asesoramiento en proyectos especiales: Auditoría, implantación de nuevos requerimientos, etc.
• Definición, resolución y seguimiento de los sistemas de control en materia de Sanciones Internacionales.

• Licenciatura en Derecho, con conocimientos sólidos en Compliance.
• Experiencia mínima de 3 años en unidades jurídicas o de Compliance.
• Conocimiento de la normativa regulatoria de Compliance.
• Se valorará conocimiento de inglés.
• Capacidad de comunicación (escrita y oral).
• Habilidades de relación, capacidad de trabajo en equipo y de trabajar en entornos multifuncionales y multidisciplinares.
• Vocación de servicio, proactividad y clara orientación a la acción.
• Conocimiento a nivel usuario de las herramientas ofimáticas.

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

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Una organización social en Alicante busca un/a Educador/a Social para un centro de acogida de menores.

Las responsabilidades incluyen programar actividades educativas y laborales, coordinarse con el equipo y apoyar a los menores emocionalmente.

Se requiere titulación en Educación Social.

Se ofrece un contrato a jornada completa según el convenio, con horario por definir.

Todos los interesados pueden enviar su currículum a ******.

#J-*****-Ljbffr

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¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando servicios operativos? En Ausolan, referente en el sector de restauración y limpieza a colectividades, buscamos un/a profesional dinámico/a y orientado/a a la excelencia para gestionar nuestra cartera de centros en la zona de Donostialdea.

Tu Misión

Serás la figura clave para garantizar la fidelización y rentabilidad de nuestros clientes, asegurando que la operativa diaria en los centros asignados cumpla con los más altos estándares de calidad de la organización.

Funciones principales:

• Supervisar y coordinar las actividades de limpieza en los distintos centros bajo su gestión.
• Garantizar la satisfacción del cliente y optimizar los recursos asignados.
• Asegurar el cumplimiento de los protocolos de calidad, seguridad e higiene.
• Gestionar las incidencias, necesidades de personal y servicios contratados.
• Controlar el presupuesto asignado a cada centro, asegurando la rentabilidad del servicio.
• Colaborar con la Dirección de Operaciones y Jefatura de Operaciones para la mejora continua del servicio.

Requisitos mínimos

• Formación profesional y/o universitaria
• Experiencia previa en la gestión de centros o servicios de limpieza. Valorable experiencia en otros sectores relacionados con servicios generales.
• Conocimiento de productos y servicios de limpieza.
• Conocimiento del cliente y del mercado local.
• Capacidad para gestionar equipos y planificar turnos de trabajo.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Flexibilidad y disposición para viajar.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa líder en el sector de servicios de limpieza y soluciones generales.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Contrato indefinido y salario competitivo.
• Vehículo de empresa.

Si eres una persona resolutiva, con visión de negocio y pasión por la gestión de servicios, queremos conocerte.

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