Ofertas de empleo para Educación y Formación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Inicio del proceso de selección: 23/01/2026 finalización: 15/02/2026

Fecha límite de inscripción: 30/01/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Experiencia profesional consolidada en la industria textil. -Visión integral del proceso de confección. -Habilidades pedagógicas o experiencia previa en formación. -Ganas de compartir tu "know-how" con las nuevas generaciones de profesionales.
  
  

Requisitos deseados

• Capacidad de impartir formación en todo el ciclo de producción de la prenda.
  
  

Descripción

Desde la agencia de colocación de la Fundación Ramón Rey Ardid, en colaboración con importante centro de formación en pleno crecimiento, seleccionamos: *DOCENTE EN SECTOR TEXTIL* Para los proyectos estratégicos que lanzan este 2026, la empressa busca profesionales del sector textil con un perfil versátil, capaces de impartir formación en todo el ciclo de producción de la prenda. Si eres experto/a en el proceso completo, desde el diseño hasta el acabado, ¡te estamos buscando! ¿Qué perfiles necesitamos? Buscamos docentes con experiencia en las siguientes áreas: Patronaje: Creación y escalado de patrones (manual y/o digital). Confección/Costura: Manejo de maquinaria industrial y técnicas de costura avanzada. Planchado: Procesos industriales de acabado y vaporizado. Acabado Final: Etiquetado, embolsado y control de calidad. ¿Qué valoramos? -Experiencia profesional consolidada en la industria textil. -Visión integral del proceso de confección. -Habilidades pedagógicas o experiencia previa en formación. -Ganas de compartir tu "know-how" con las nuevas generaciones de profesionales. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos formativos punteros durante este año. Colaboración con un centro de formación de referencia. Un entorno dinámico y apoyo constante en el desarrollo de contenidos. Si quieres formar parte de un equipo de expertos, ¡queremos recibir tu perfil!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

At Kids&Us, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive.

Our purpose is clear: We ignite children’s future to unleash collective hope.

Now, for our school in Tres Cantos we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team!

Contract type: Fixed-term / Permanent

Hours: 9 hours per week

Start date: as soon as possible

Why you'll love being part of our community

• A proven method inspired by natural language acquisition
• Exclusive stories and characters that make learning meaningful
• Ready-to-use materials and continuous training
• A supportive team that shares, collaborates, and grows together
• Real flexibility to balance work, studies, and personal life
• The joy of seeing your students progress every single day
  
  

Your role

• Deliver dynamic classes using our method and editorial content
• Monitor and guide students’ progress
• Build strong relationships with families and colleagues
  
  

What You Need

• Full Proficiency in English (C2 level)
• Positive attitude and energy to inspire children
• Excellent communication and organizational skills
• Teaching experience is a plus, but not required
• Mandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record (required by law for working with children in Spain)
  
  

Ready to inspire?

If you imagine teaching English while making a real impact on children’s lives, we’d love to meet you!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.

Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email [email protected].

For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Buscamos talento top en salud y bienestar – Madrid (Santa Engracia)En Wone Health, centro de Medicina de Estilo de Vida y Prevención, abrimos convocatoria para profesionales excelentes que quieran formar parte de un proyecto con impacto real, rigor científico y una mirada profundamente humana.

¿A quién buscamos?

Profesionales con vocación, evidencia y visión integrativa en áreas como:&##******; Psicología / Coaching&##******; Yoga

• Pilates
• Taichi· Meditación
• Mindfulness&##******; ? Entrenamiento personal· Movimiento consciente
• Cardio&##******; ? Respiración y gestión del estrés&##******; Masaje terapéutico&##******; Fisioterapia&##******; Danza y disciplinas corporales¿Qué ofrecemos? Un centro innovador en pleno Madrid (Santa Engracia). Trabajo multidisciplinar con un Comité de Expertos en Medicina de Estilo de Vida.Derivación de pacientes, programas estructurados y acompañamiento real.Flexibilidad, colaboración estable y crecimiento profesional . Un entorno donde la persona y la evidencia están en el centro.Si sientes que encajas y quieres sumar valor desde tu especialidad:&##******; Escríbenos a ****** con tu perfil y área de experiencia.Construyamos juntos una nueva forma de cuidar la salud.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

🌍✈️ ¡Estamos contratando!

Agente de Reservas – Incidencias (Perfil Técnico)

En YR Garantías S.L. buscamos un/a Agente de Reservas especializado/a en gestión de incidencias, con perfil técnico, para contrato fijo todo el año en Can Picafort – Mallorca.

🔹 Funciones:

• Gestión y resolución de incidencias relacionadas con reservas

• Análisis y seguimiento de casos técnicos y operativos

• Atención al cliente y soporte a proveedores

• Uso y control de sistemas de reservas y herramientas internas

• Coordinación con distintos departamentos para la resolución de problemas

🔹 Perfil buscado:

• Experiencia en reservas turísticas o gestión de incidencias

• Perfil técnico, analítico y resolutivo

• Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión

• Capacidad para trabajar bajo presión y con alto volumen de casos

• Buena comunicación y orientación al cliente

🌐 Idiomas:

🇪🇸 Español nativo o B2 en adelante (excluyente)

🇬🇧 Inglés B1 (excluyente)

🇩🇪 Alemán A2 (no excluyente)

🇫🇷 Francés A1 (no excluyente)

🕘 Condiciones:

• Contrato fijo todo el año

• Jornada de 8 horas

• 5 días a la semana

• Horarios solo tardes (09:00 – 21:00 rango flexible)

• Excelente ambiente laboral

📍 Ubicación: Can Picafort – Mallorca-Islas Baleares-España

📩 Enviar CV a: [email protected]

👉 Si tienes perfil técnico y te apasiona resolver incidencias en el sector turístico, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Descripción de la empresa En Allianz España, trabajamos para cuidar el futuro de las personas y de la sociedad. Nuestro compromiso abarca tanto a nuestros más de 85 millones de clientes como a nuestros más de 142.000 empleados/as en todo el mundo. En España, Allianz Seguros es nuestra filial principal, ofreciendo seguros de Vida y No Vida para particulares y empresas con el respaldo de una red de alrededor de 13.000 agentes y corredores. Además, contamos con Allianz Soluciones de Inversión, nuestra agencia de valores, y BBVA Allianz Seguros, que gestiona seguros de No Vida a través de BBVA. Servimos actualmente a más de 4,5 millones de clientes en España.

Descripción del puesto Como Agente Financiero Profesional en Allianz España, tus responsabilidades incluyen asesorar a clientes sobre planificación financiera, diseñando soluciones personalizadas para el ahorro, la inversión y los seguros. Colaborarás estrechamente con nuestro equipo y te relacionarás con clientes para garantizar la satisfacción y fidelidad de los mismos.

*Responsabilidades:

· Asesorar a los clientes sobre Productos Financieros y Aseguradores en el segmento de Gestión Patrimonial.

· Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.

· Identificar oportunidades de negocio y expandir tu cartera de clientes.

· Mantenerse actualizado con las tendencias de los Mercados Financieros y los productos de Allianz Soluciones de Inversión y de Allianz Seguros España (Segmento Gestión Patrimonial)

*Requisitos:

· Experiencia previa en el Sector Financiero, Gestión Patrimonial, Banca Privada, Aseguradoras Vida etc..

· Cartera Propia y sólida red de contactos.

· Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

· Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

· Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas derivados de tu actividad profesional.

*Lo que Ofrecemos:

· Formación Continua avanzada en fiscalidad, normativa, mercados financieros estrategias de ventas especializada, acceso recertificaciones MIFID etc...

· Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo

· Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa global.

· Plan de desarrollo profesional donde recibirás asesoramiento y acompañamiento personalizado por parte del equipo de especialistas de la compañía

· Paquete de compensación altamente competitivo

· Herramientas y oportunidades donde proporcionamos formulas y estrategias con las que acceder a otros nichos de mercado para ampliar tu cartera de clientes.

· Espacio exclusivo y adecuado para poder realizar las reuniones y a la medida de los clientes. Dando servicio a nivel nacional ubicada en el Barrios de Salamanca (Juan Bravo 68 Madrid)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Descripción de la oferta

Tècnic/a Prevenció de Riscos Laborals

Ets Tècnic/a de Prevenció de Riscos Laborals i cerques un lloc on desenvolupar-te professionalment, aportar valor i treballar amb persones apassionades per la seguretat laboral? Aquest és el teu moment!

Què trobaràs en Avanta?

• Contracte d'indefinit a jornada completa des de l'inici.
• Horari flexible de dilluns a divendres, perquè el teu temps importa.
• 28 dies de vacances, perquè desconnectis de veritat.
• Salari competitiu ajustat a la teva vàlua + variables trimestrals.
• Possibilitat de teletreball per a equilibrar la teva vida personal i laboral.
• Formació contínua perquè continuïs creixent.
• Paquet de retribució flexible: segur de salut, xec transporti i xec guarderia.
• Programa de suport a l'empleat perquè la nostra prioritat és el teu benestar.
  
  

Què faràs amb nosaltres?

• Avaluar riscos laborals i dissenyar solucions pràctiques.
• Realitzar mesuraments higiènics com a soroll, pols o sílice.
• Crear plans de prevenció i formar als equips.
• Supervisar el compliment de normatives i millorar processos.
• Investigar incidents per a prevenir-los en el futur.
  
  

Neteja

Copia el text

Requisits

• Màster en PRL amb les 3 especialitats.
• Almenys 1 any d'experiència en el sector.
• Permís de conduir i vehicle propi.
• Ganes de marcar la diferència i créixer amb nosaltres.
  
  

Et sembla interessant?

Volem conèixer-te. Envia el teu CV i fa el pas cap a una carrera plena de reptes, creixement i satisfacció personal.

Regístrate para ver la oferta completa

Comparte En Tus Redes Sociales

Tweet

Compartir

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

(23/01/2026 ) Fundación precisa 3 técnicos de Integración Social. Contrato indefinido a xornada completa. REQUSITOS: TÉCNICO EN INTEGRACIÓN SOCIAL OU TITULACION COMPATIBLE CO POSTO DE TRABALLO COMO PODEN OS GRAOS SUPERIORES NO ÁMBITO SOCIOEDUCATIVO. CARNET DE CONDUCIR TIPO B.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

.

Digital Launch Planning Intern

At adidas, our love for sport drives who we are and what we do. But just as a ball is more than leather and thread, and a show more than padding and plastic, we are bigger than our products. We don't just work to create faster shoes and lighter fabrics. We strive to help athletes everywhere perform their best. We believe that it's hard work inventing the future of sport, and that's why we love it; that when you push your limits, you make it possible for others to push theirs.

We believe that through Sport, we have the power to change lives. JOIN OUR DIGITAL TEAM!

  During the Digital Talent Program, you will be supported by one of the managers in your department. Your personalized development plan will be the result of collaborative work, ensuring that we meet your interests and expectations.

We are looking for energetic, inclusive team players who want to succeed in a dynamic and volatile work environment. Every day we work to improve, and we love to innovate.

Are you ready to try something new?

The Digital Launch Planning team.

As a Digital Launch Planning Intern, you will support the teams responsible for planning, structuring, and executing adidas’ global launch calendar. You will develop a deep understanding of digital mechanics (draws, queues, buy‑now), operational processes, product launch readiness, and cross‑functional collaboration.

This internship is ideal for someone passionate about digital, consumer experience, sneakers/streetwear culture, and operational excellence.

Areas Of Collaboration And Learning

What you will learn

• End‑to‑end digital launch processes used globally at adidas.
• How different digital mechanics work and when to apply each.
• How Global and Market teams align for Hype/ Luxury launches.
• How a cross‑functional digital organization collaborates to deliver premium consumer experiences.
• Hands‑on experience with planning tools and seasonal linelists.
• Product management & strategy. Introduction to product roadmap and prioritization.
• Discovery techniques to understand customer needs and business problems.
• Work closely with analytics, design, and engineering.
  
  

 

What We Are Looking For

• New graduates, with a focus on Computer Science, Business Administration or related topics.
• Curious about digital products and technology.
• Courageous team players and innovators.
• Excellent communication skills in Spanish and English (written/verbal) (C1 level).
  
  

 

What We Offer

• 6-month internship (scholarship agreement managed by adidas). 
• Full-time (40 hours per week)
• Remunerated internship.
• You will join a multicultural team of talented, committed, and passionate professionals.
• Individual development, continuous learning, and an inspiring digital community.
• Sports environment.
• Benefits and discounts on adidas products.
  
  

 

Key Facts

• Application Deadline: 6th February 2026
• Start date: February - March 2026 (Date TBC)
• Duration: 6 months
• Location: adidas Digital hub in Zaragoza (Spain)
  
  

APPLICATION: English CV needed!

Apply and take part in our recruitment process, our talent acquisition team will review it and get back to you as soon as possible. If successful, we will invite you for a video interview by email.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Torres Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Promotor

Empresa

Dinâmica

Consultoria em recursos humanos e tercerização de mão-de-obra.

Ramo

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(DK)