Ofertas de empleo para Educación y Formación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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DESCRIPCION EMPRESA

• RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional.
• Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas.
• Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo.
• Un Banco donde cualquier inversor es un gran cliente.

DESCRIPCION OFERTA

RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Asesor de Inversiones (Banquero Privado) con una experiencia demostrable de entre 4 y 6 años en un puesto similar en el sector bancario y de inversión, con un perfil comercial para integrarse en una de las oficinas que la Entidad tiene en Madrid, con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes.

Las principales funciones son:

• Captación patrimonial e incremento de clientes
• Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro.
• Seguimiento de clientes.
• Planificación financiera y de inversión

PERFIL DEL CANDIDATO:

El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar:

• Experiencia demostrable de entre 4 a 6 años en puesto similar como Asesor de Inversiones o Banquero Privado.
• Grado en ADE, Economía o titulación similar.
• Certificación EFA o título publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II.
• Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad.
• Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint

Competencias

• Vocación Comercial
• Orientación al Cliente y Resultados.
• Responsabilidad y rigor en el trabajo.
• Persona flexible con capacidad de adaptación y trabajo en equipo.

El candidato deberá tener una clara vocación comercial, ya que el desempeño de su trabajo estará vinculado a alcanzar los objetivos captación patrimonial y resultados establecidos para la oficina, orientado a prestar a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y deberá ser un profesional proactivo y con habilidades interpersonales.

La retribución dependerá de la valía del candidato.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Jira

Buscamos un Técnico/a de Formación para incorporarse a un proyecto estable en Madrid, orientado a la gestión integral del ciclo de formación corporativa. La persona seleccionada será clave para asegurar que la planificación, ejecución, registro y control de las acciones formativas se realizan con eficiencia, calidad y trazabilidad, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento normativo.

Funciones

1. Despliegue y ejecución de la formación

• Convocatoria de sesiones formativas según demanda.
• Gestión de documentación, servicios asociados, medios y materiales: manuales, guías, imágenes, asistencia, reserva de salas, desayunos, etc.
• Seguimiento de la facturación, contacto con proveedores y mantenimiento del registro en los sistemas.
• Inscripción directa en formaciones de catálogo con proveedores.
• Registro y gestión de inscripciones en Workday: asistencia, modificaciones, cancelaciones, anulaciones y finalizaciones.
• Control, seguimiento y dinamización de asistencias y copago.

2. Oficina técnica de formación

• Administración y gestión de cursos, lecciones, unidades y SCORMs en Workday Learning (WD).
• Creación y modificación de cursos.
• Altas, bajas, asistencias y cancelaciones de ofertas e inscripciones.
• Lanzamiento y mantenimiento de campañas y programas formativos en WD.
• Creación de campañas.
• Verificación, pruebas de funcionamiento y gestión de incidencias con el equipo de desarrollo vía Jira.
• Gestión de integraciones entre WD y LinkedIn; WD e ICEA.
• Administración de la plataforma LinkedIn Learning:
• Curación de contenidos.
• Altas y bajas de cursos.
• Gestión de itinerarios.
• Elaboración de reportings y subidas a Workday.
• Gestión de licencias y seguimiento de Iseazy Author.

3. Facturas y contratos

Condiciones

• Contrato estable.
• Salario total: 23.600 € (21.000 € fijos + 2.600 € variables).
• Horario de oficina en jornada completa.
• Lugar de trabajo: Madrid.

Requisito:

Experiencia trabajando con Work Day o otros programas como Success Factors.

Experiencia en proceso completo de la gestión en FUNDAE

Formación universitaria o formación profesional de grado superior

Formar parte de este proyecto significa crecer en un entorno dinámico, tecnológico y con impacto real en el desarrollo de las personas. Si te motiva impulsar la formación corporativa y buscas estabilidad y proyección, queremos conocerte. ¿Te unes?

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨

Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥

En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀

Reportando a People Partners, apoyarás en las operaciones diarias del departamento de People, con un enfoque hacia los procesos de selección y proyectos de engagement. Entre las funciones, destacarían:

• Apoyo en el ciclo completo de reclutamiento y gestión del talento.
• Soporte en la gestión tanto de la experiencia del candidato como del nuevo empleado (onboarding).
• Participación en iniciativas de Comunicación Interna y Employer Branding.
• Soporte en funciones de HR Admin.
• Colaboración en actividades y proyectos transversales relacionados con el área de People.

¿Qué estamos buscando?

• Estudiantes de Grado o Masters en Psicología, RRHH y RRLL o similares.
• Nivel medio-alto de inglés.
• Motivación por aprender.
• Proactividad y orientación a las personas.
• Comunicación efectiva.

¿Y qué ofrecemos?

• Ayuda económica al estudio.
• 2 días de teletrabajo.
• Horario flexible tanto de entrada como de salida.
• Un entorno de trabajo dinámico y variado.
• Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector.

¿Por qué comenzar con nosotros?

En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás:

• un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
• oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
• un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Randstad Professional estamos en búsqueda de un Experto/a en Formación Senior para un cliente importante del sector consultoría.

Buscamos un perfil con visión estratégica y pericia técnica para liderar y coordinar el diseño e implementación de programas de formación a medida para sus clientes. De igual modo llevará a cabo la impartición de diversidad de cursos.

Si tienes amplia experiencia en este tipo de posición, ¡esta es tu oportunidad!

Tus responsabilidades, entre otras, serán:

- Diseño, desarrollo de soluciones.

- Detección precisa de las necesidades formativas del cliente.

- Liderar el diseño, la conceptualización y la estructuración de itinerarios y contenidos formativos innovadores y adaptados a la realidad del cliente (modalidades blended, e-learning, talleres, simulaciones...).

- Crear propuestas técnicas y comerciales detalladas y convincentes, que reflejen la solución de la empresa a los retos del cliente.

- Gestión de Proyectos formativos, incluida la impartición.

- Actuar como el enlace principal con el cliente durante las fases de diseño y desarrollo del proyecto, gestionando sus expectativas y asegurando la alineación.

- Coordinar y hacer seguimiento de la ejecución de los programas, garantizando que los plazos, recursos y calidad se cumplan según lo acordado.

- Diseñar metodologías de evaluación para medir la efectividad, el retorno de la inversión y el impacto de los programas en los resultados de negocio del cliente.

- Analizar los resultados de las evaluaciones para proponer y aplicar mejoras en los contenidos y la metodología.

Requisitos:

- Sólido conocimiento de metodologías de diseño instruccional.

- Experiencia avanzada en la creación de contenidos y materiales (manejo de storyboards, nociones de herramientas de autor).

- Manejo avanzado de herramientas de presentación y colaboración.

- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Buscamos un perfil muy organizado y con alta planificación. Con capacidad excepcional para gestionar múltiples tareas y priorizar de manera efectiva.

Un perfil, proactivo y con iniciativa, con orientación al detalle y con buena comunicación e impacto.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Des de Mur&Partners oferim una posició com a Gestor/a de Formació i Desenvolupament per a l'Àrea de Persones de Fundació la Caixa.

Missió

LÀrea de Persones necessita incorporar un gestor/a de formació i desenvolupament, per ampliar el seu equip amb un perfil per dur a terme accions relacionades al pla de formació i desenvolupament de la plantilla de la Fundació la Caixa.

Funcions

• Col·laborar en la conceptualització i disseny del pla de formació per als empleats o empleades de la Fundació.
• Gestionar i planificar les activitats del Pla de Formació anual.
• Col·laborar en lavaluació i identificació de les necessitats de formació de la plantilla.
• Col·laborar en la cerca i selecció de proveïdors adequats a les necessitats formatives.
• Gestió integral de les formacions en idiomes.
• Coordinar la calendarització de les formacions, dels formadors i de la logística de sessions presencials i en línia.
• Contribuir a la millora contínua dels processos formatius i de desenvolupament.
• Coordinar la introducció de dades formatives al LMS.
• Avaluació de lefectivitat de la formació: mesurar i analitzar limpacte dels programes de formació, fer seguiment de KPIs i elaborar informes dimpacte.

Requisits

Estudis acadèmics:

• Grau en Psicologia, Ciències del Treball, ADE o similar.
• Estudis de postgrau o màster en Recursos Humans i Gestió de Projectes.

Experiència:

• Experiència prèvia en formació i desenvolupament o en àrea de persones (a partir de 3 anys).
• Experiència en la gestió integral de Recursos Humans.
• Capacitat per gestionar projectes formatius de principi a fi.
• Experiència en plataformes de formació.
• Experiència en consultoria (valorable).

Coneixements:

• Nivell avançat del paquet Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• Presentacions i informes executius.
• Coneixement del SAP Succesfactor o en la plataforma de formació Netex (valorable).
• Nivell alt de català, castellà i anglès.

Ubicació

Barcelona

* T'informem que és important emplenar tots els camps d'informació sol·licitats per a realitzar una correcta aplicació a la posició.

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Busquem formador/a per extraescolar de Crea Art!

Estem cercant un/a formador/a per dinamitzar l’activitat extraescolar Crea Art, una proposta artística basada en manualitats i creacions amb diversos materials. Imprescindible tenir formació relacionada en l’àmbit artístic!

Centres de treball: diverses escoles dels barris de la Prosperitat, el Carmel i el Turó de la Peira a Barcelona.

Horari fix:

• Dilluns i dimarts de 16.30 h a 18.00 h
  
  
  

Es valorarà positivament disponibilitat altres dies per poder cobrir substitucions puntuals.

Condicions laborals:

• Incorporació prevista: 02/03/2026
• Temporalitat: fins a finals de maig
• Contracte fixe discontinu
  
  
  

Requisits:

Busquem algú que...

• Tingui formació o experiència en educació artística.
• Sigui dinàmic/a, empàtic/a i capaç de transmetre entusiasme.
• Sàpiga adaptar-se al ritme dels infants amb energia, humor i paciència.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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OBRIM INSCRIPCIONS!

Vols ampliar els teus coneixements en gestió administrativa o tens una idea de negoci i vols fer-la realitat?

• Curs de Creació i Gestió de Microempreses
• Certificat de professionalitat Nivell 3
• 390 h de formació + 130 h de pràctiques en empresa
  
  
  

Mòduls formatius:

• Direcció empresarial
• Vendes i màrqueting
• Gestió comptable
• Prevenció de riscos laborals
  
  
  

De març a juliol

De dilluns a divendres, de 9 a 14 h

Escola Municipal d’Adults de Santa Coloma de Farners

Una gran oportunitat per formar-te i millorar la teva ocupabilitat o impulsar el teu projecte!

Requisits:

INSCRIPCIONS A:

https://www.ddgi.cat/formacioenxarxa/public/curs/101240-curs-de-creacio-i-gestio-de-microempreses

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Teletrabajo . TSQL Excel PowerPoint

Somos Banco Sabadell

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Analista de Inteligencia de Negocio para llevar nuestro negocio al siguiente nivel.

Lo que harás en tu día a día…

El objetivo fundamental de este puesto es liderar el análisis y reporting de la red, asegurando una fluida transmisión de información y desarrollando estratégicas que impulsen el rendimiento comercial.

Responsabilidades Principales:

• Realizarás análisis detallados, comparativos y orientados al negocio, evaluando campañas, comportamiento comercial, productos propios y de la competencia.
• Participarás en la generación, automatización y mejora del Reporting Comercial: Diseño, elaboración y automatización de reportes periódicos para la dirección y la red comercial, garantizando su fiabilidad, coherencia y facilidad de interpretación. Incorporación de benchmarks, alertas, indicadores clave y visualizaciones que faciliten la toma ágil de decisiones.
• Definirás y harás seguimiento de KPIs Comerciales: Establecimiento, medición y monitorización de los principales KPIs comerciales y métricas de negocio, identificando desviaciones relevantes, oportunidades de mejora y palancas para impulsar el rendimiento comercial.
• Darás soporte en el despliegue de la Estrategia Comercial, colaborando estrechamente con la Dirección Comercial en el despliegue de objetivos, iniciativas y líneas estratégicas hacia la red.
• Atenderás consultas y necesidades de la red sobre herramientas, reportes y mecanismos de seguimiento, asegurando una comunicación fluida, clara y orientada a facilitar el trabajo del equipo comercial.
• Trabajarás en estrecha colaboración con el Director de Inteligencia de Negocio y Directores Comerciales, interactuando con diversos departamentos del banco para fomentar un ambiente de colaboración y sinergia.

La compañía se encuentra en un proceso de transformación y gran crecimiento, lo que convierte a este puesto en un elemento clave para asegurar una transición exitosa y el alineamiento de la red con los objetivos estratégicos de la organización.

Lo que valoramos…

• Que aportes formación en áreas como Ingeniería, Ciencia de Datos y Matemáticas o ADE, Económicas y cualquier rama Financiera junto alguna formación en Data.
• Valoraremos formación complementaria (máster o postgrado) relacionada, así como un buen nivel de inglés y conocimientos financieros.
• Experiencia mínima de 2-3 años en análisis de datos, con capacidad demostrada en la realización de análisis complejos y presentación de resultados (preferible en sector Banca y/o financiación al consumo).
• Que seas experto en Excel y PowerPoint, siendo usuario avanzado de lenguajes de programación (SAS, SQL, Phyton) y herramientas BI.

Ser Sabadell, también es sumarte a...

• Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito.
• Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno.
• Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona.
• Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas.
• Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc.
• En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc.

¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia.

#QueremosQueSeasTú

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

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• Tipo de contratoTemporal
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Reference 26000568

Responsibilities

Société Générale GLOBAL BANKING & INVESTOR SOLUTIONS, is seeking an intern (W, M, O) to join the Mergers & Acquisitions (M&A) team in Madrid.

The selected candidate will work closely with analysts and associates on the execution of M&A transactions, supporting key tasks such as financial analysis, company valuation, and preparation of strategic materials for both domestic and international clients.

This is a unique opportunity to develop a career in investment banking within a dynamic and highly instructive environment.

Tasks and responsibilities:

• Support in building financial models (DCF, trading comparables, precedent transactions).
• Prepare client materials: pitchbooks, teasers, company profiles, industry overviews.
• Conduct industry research, market analysis, and monitoring of relevant transactions.
• Assist in due diligence processes and information gathering.
• Support in evaluating strategic opportunities for corporate and private equity clients.
• Collaborate with various internal teams (ECM, DCM, Coverage, …).
  
  

Required

Profile required

Studies & experience:

• Student with a good Financial or Engineering background
• Solid knowledge of financial accounting, corporate finance, and valuation
• M&A / ECM or LBO knowledge
  
  

Language skills:

• Excellent level in English (C1)
• French is considered a plus, but not Mandatory
  
  

Technical, operational & Soft skills:

• Excellent command of Office tools (Proficiency in Excel and PowerPoint)
• Familiarity with financial tools such as Bloomberg and CapitalIQ is a plus
• Ensures reliability of all analyses and figures
• Knowledge of corporate finance concepts
• Valuation, Financial Modelling knowledge
• Strong analytical skills, attention to detail, and motivation to learn in a demanding environment
• Proactive, team-oriented, and results-driven mindset
  
  

Why join us

Société Générale Spain is a multi-category bank offering every employee the possibility to have several careers in a professional career path. Internal mobility and training are two core areas we focus on, in a dynamic, prosperous and evolving context.

As soon as you arrive, you will be integrated into our teams and will learn every day alongside our experts, who will support you in your tasks. Gradually, you will become more independent in your projects, making this experience a real career accelerator. You will also discover all the diversity of our businesses, in a sector that is constantly evolving and innovating.

At the end of your studies, various opportunities could be offered to you, in Spain and abroad.

Business insight

At Societe Generale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.

Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.

If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us!

Still hesitating?

You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.