Ofertas de empleo para Educación y Formación

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Apprentus connects learners of all ages with skilled educators for personalized lessons across a wide range of disciplines. From academic subjects to music and the arts, our platform supports passionate teachers in sharing their expertise and making a meaningful impact.

Job Description

We are currently seeking Economics Teachers to provide one-on-one instruction tailored to each student's academic level and goals. From micro and macroeconomics to international trade, economic theory, and exam preparation, you'll work with learners eager to grow their skills and confidence.

Responsibilities

Provide customized economics lessons aligned with students' coursework or personal learning goals

Explain core concepts

Help students prepare for assignments, assessments, and standardized exams

Track progress and offer clear, supportive feedback

Manage your own schedule and lesson planning

Ideal For

Economics graduates, alumni, or professionals with a passion for teaching

Aspiring educators looking for meaningful part-time work

Individuals who enjoy mentoring students and fostering academic success

What We Offer

Flexible hours: you choose your teaching schedule

Set your own hourly teaching rate

A platform that connects you with motivated students

Profile / Requirements

Strong academic background in economics or a related field

Excellent communication and an ability to simplify complex concepts

Previous tutoring or teaching experience (formal or informal) is a plus

Organized, dependable, and self-directed

Benefits

Flexible schedule: You choose when and how much to work

Flexible hourly wage: Choose your hourly teaching rate

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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¿Te apasiona trabajar con niños y jóvenes, creando experiencias únicas y divertidas? En Learning Experience, buscamos Monitores/as de Ocio y Tiempo Libre para nuestros programas de inmersión lingüística en inglés.

Tu papel será clave para motivar y guiar a los participantes, organizando actividades dinámicas y educativas que combinen diversión y aprendizaje del idioma. Si eres creativo/a, enérgico/a y te encanta trabajar en equipo, ¡te queremos en nuestro equipo!

✅ Ubicación: Garaña de Pria (Llanes/Asturias)*

✅ Duración: Temproada de principios de Marzo a finales de Junio 2026 (posibilidad de programas de verano y temporada otoño).

• Opción de monitor de refuerzo para días sueltos (Miércoles sin pernocta o 3 y 2 días semana/pernocta)

✅ Requisitos clave: Título de monitor/a de ocio y tiempo libre, nivel intermedio o avanzado de inglés, experiencia con grupos infantiles o juveniles.

¡Forma parte de una experiencia inolvidable y ayuda a que nuestros participantes crezcan aprendiendo!

*TEN EN CUENTA QUE NUESTROS PROGRAMAS/CAMPAMENTOS SE REALIZAN DE LUNES A VIERNES Y DE MARZO A JUNIO (FIN DE CURSO ESCOLAR), NO EN PERIODO VACACIONAL, SI RESIDES FUERA DE ASTURIAS DEBERÁS GESTIONARTE ALOJAMIENTO PROPIO DURANTE LOS FINES DE SEMANA O FESTIVOS (PERIODO DE DESCANSO).

Como monitor de ocio y tiempo libre, serás una pieza clave en este proceso, liderando actividades que motiven a los participantes, fomenten la colaboración y garanticen que cada niño y adolescente viva una experiencia única y enriquecedora. Buscamos personas dinámicas, responsables y con pasión por el trabajo con jóvenes, capaces de crear un ambiente seguro y divertido.

En este rol, tendrás la oportunidad de:

• Diseñar y dirigir actividades recreativas que promuevan el aprendizaje, la práctica del idioma (inglés), la convivencia y la diversión.


• Fomentar un ambiente inclusivo donde todos los participantes se sientan valorados e integrados/as.


• Garantizar el bienestar y la seguridad de los participantes, siendo un referente y guía durante su estancia en nuestro campamento.


• Trabajar en equipo con otros profesionales comprometidos para crear un entorno lleno de energía positiva y creatividad.

Experiencia previa en puesto similar o programas de inmersión lingüística, titulación de monitor/a ocio y tiempo libre.

Nivel NB2 en Inglés en adelante.

Contrato fijo discontinuo con periodo laboral extendible a verano.

Salario 1366€/brutos mes

Transporte incluido al centro de trabajo (remunerado o aportado).

Alojamiento y manutención incluidos (desayuno, comida, merienda y cena incluidos los días laborables).

Uniforme de trabajo (bajo depósito).

Estamos seguros de que tu experiencia y habilidades pueden ser clave para llevar nuestros programas al siguiente nivel. En Learning Experience valoramos a personas proactivas, con capacidad para resolver desafíos y que tengan un enfoque humano, dinámico y comprometido.

Si estás listo/a para sumarte a una empresa que prioriza el crecimiento personal y el aprendizaje experiencial, ¡queremos conocerte! Por favor, envíanos tu CV.

Gracias por considerar esta oportunidad. Estamos emocionados de encontrar a alguien como tú, dispuesto/a a liderar y transformar experiencias de aprendizaje únicas.

Un cordial saludo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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La Fundació Pere Tarrés necessitem un/a Integrador/a i/o Animador/a sociocultural a un Casal Infantil de Barcelona. Busquem una persona amb experiència, vocació educativa i ganes d’acompanyar infants en el seu creixement personal i social a través del lleure educatiu.

El Casal Infantil és un espai de referència al barri, on infants i famílies troben suport, activitats educatives, tallers creatius i espais de convivència. La tasca de l’Integrador/a i/o Animador/a sociocultural és clau per generar vincles, fomentar la participació activa i treballar valors com la solidaritat, el respecte i la cooperació.

Tasques principals:

• Intervenció educativa directa amb infants a través d’activitats de lleure.
• Programació, preparació i dinamització de tallers, jocs i activitats comunitàries.
• Participació en les reunions d’equip setmanals per coordinar i avaluar la tasca educativa.
• Col·laboració en la creació d’un espai segur, inclusiu i enriquidor per als infants i les famílies.
• Assistència i implicació en les formacions proposades per l’entitat per al creixement professional.
  
  
  

• Tardes de dilluns a divendres de 15h a 20h.
• Alguns dissabtes puntuals per activitats comunitàries.
• Durant casals extraordinaris (Nadal, Setmana Santa, estiu) l’horari passa a matins. Vacances a l’agost
• Incorporació a una entitat sense ànim de lucre amb més de 60 anys de trajectòria en el camp educatiu i social.
• Treball en un projecte consolidat i de gran impacte comunitari.
• Formar part d’un equip educatiu implicat i amb ganes de compartir aprenentatges.
• Oportunitat de créixer i consolidar-te dins l’àmbit del lleure i l’animació sociocultural.
  
  
  

• Titulació d’Animació Sociocultural o Integració Social
• Títol de monitor/a de lleure.
• Experiència demostrable en intervenció amb infants i en l’àmbit del lleure educatiu.
• Disponibilitat immediata i compromís amb el projecte.
• Certificat negatiu de delictes sexuals vigent.

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la empresa

DAS Photonics es una innovadora empresa tecnológica española fundada en 2005 como spin-off de la Universitat Politècnica de València, especializada en soluciones fotónicas avanzadas para sectores estratégicos como Defensa, Seguridad y Espacio. Trabajamos en el desarrollo integral de productos con un enfoque en calidad, innovación y control a lo largo de todo el proceso. Ofrecemos sistemas que destacan por su alto rendimiento, reduciendo tamaño, peso y consumo, superando las capacidades de tecnologías tradicionales. Nuestro equipo cuenta con más de 50 profesionales altamente cualificados que desarrollan soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. DAS es una empresa involucrada en un alto crecimiento en proyectos y personal, que desde abril de 2025 es una empresa perteneciente EM&E Group.

Descripción del puesto

En el puesto de Dirección de Organización y Personas en DAS Photonics, serás responsable de:

• Liderar la gestión del talento y la estrategia organizacional. Realizar tareas relacionadas con la selección de personal, gestión de desarrollo y formación, y la implementación de políticas de recursos humanos alineadas con los valores y objetivos de la empresa.
• Diseñar y actualizar el mapa de puestos de trabajos y responsabilidades, así como sus descripciones y valoración.
• Fomenta un entorno laboral colaborativo y enfocado en la mejora continua.
• Gestionar la relación con el comité de empresa, la implementación de políticas laborales, incluyendo la gestión de salarios y beneficios, revisiones salariales, compensaciones y beneficios sociales definidos por la empresa.
• Resolución de conflictos laborales y coordinación con el departamento jurídico de la empresa.
• Formar parte del Comité de Dirección de la empresa, reportando directamente al CEO de la empresa.

Horario y localización

• Este es un puesto a tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas en Valencia.

Requisitos

• Sólida experiencia de más de 10 años en puestos similares.
• Experiencia en gestión de procesos de selección, formación y desarrollo organizacional.
• Conocimiento en normativas laborales, negociación con comité de empresa, políticas de Recursos Humanos y estrategia organizacional.
• Aptitudes sólidas en liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
• Habilidad para generar entornos colaborativos y fomentar una cultura organizacional positiva.
• Graduado en Derecho, Psicología o Relaciones Laborales, o carreras afines.
• Se valorarán estudios de postgrado en Recursos Humanos, Liderazgo, Psicología Organizacional o áreas afines, así como experiencia en entornos tecnológicos o industriales.
• Nivel de Inglés mínimo B2 acreditado.
• Disponibilidad para empezar de inmediato
• Trabajo presencial

Beneficios

• Salario competitivo
• Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y familiar.
• Seguro de salud
• Pertenecer a un equipo internacional.
• Formación continua.
• Trabajo en equipo saludable.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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. Excel Power BI

¡Hola! ¡Somos Aegon y creemos que después de conocer nuestro Programa Step Up! tendrás un flechazo. 🙏 Probablemente estarás buscando tu primera experiencia laboral y una aseguradora no es que sea lo más apetecible, we know… 👾 Pero las apariencias engañan: digamos que la semana pasada se nos estropeó el fax y la máquina de escribir del siglo pasado 😂, así que nos hemos puesto a actualizar cosas y hemos tirado la casa por la ventana. Dos ejemplos rápidos: hemos renovado totalmente nuestras oficinas para adaptadas a un modelo de trabajo híbrido (eso de trabajar dos días por semana desde la ofi para compartir tiempo con tu equipo y el resto de los días desde donde tú quieras 🏝️). Y también, como hemos evolucionado nuestra cultura colaborativa, la Lista Forbes nos ha reconocido como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España 👑. Si has llegado hasta aquí probablemente te interesemos un poquito, ¡así que nosotros también estamos interesados en ti! ¡Formarás parte de la comunidad de becarios del Programa “Step Up!”. Durante tu incorporación, te familiarizarás con Aegon y con las diferentes áreas de la compañía, se te asignará un Buddy (empleado actual de la empresa que te ayuda cuando eres nuevo) y, por supuesto, tendrás la oportunidad de conocer a tu equipo y al CEO. ¿Aún no hay match? Sigue leyendo para conocer si quieres acercarte al equipo Aegonita un poco más:

• 💰 Valoramos que quieras formarte y nos ayudes en nuestro día a día, por eso nuestra beca es remunerada
• ⚖️ Compartimos unos valores muy claros: aquí los directores también se remangan y te traen el café si es necesario. Todos somos iguales
• 💪 Serás parte activa de proyectos reales y tu opinión se tendrá en cuenta igual que la de los demás. Además, tendrás la oportunidad de aprender de la mano de profesionales del sector. Tenemos preparado un plan formativo que te ayudará en tus primeros pasos
• 🤸♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
• ✨Si ya te aburren las plataformas de streaming no te preocupes, hemos creado nuestra plataforma formativa con el objetivo de ayudarte en tu plan de desarrollo
• 🤟 No tenemos dress code, ven como tú seas a nuestras oficinas
  
  

• Buscamos un estudiante de Grado Universitario con conocimientos de Excel y manejo de Copilot (o herramientas similares), así como buena capacidad analítica. Será valorable que cuentes también con conocimientos de Power BI, especialmente para tareas básicas de análisis y seguimiento.
  
  

• Participarás en la automatización de procesos y controles, contribuyendo a mejorar la eficiencia y la calidad de la información.
• Colaborarás en la limpieza y actualización de bases de datos, garantizando la correcta alineación y consistencia de los datos entre herramientas.
• Iniciativas de automatización de procesos.
• Actividades de análisis de datos para soporte al área.
• Configuración de informes de seguimiento, apoyando en la generación de información fiable y estructurada.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. ERP

Reto: Organización y Eficiencia Tecnológica Global

Misión del puesto

• Liderar la transformación tecnológica desde una visión organizativa, racionalizando procesos y optimizando recursos en una organización internacional en crecimiento.
• Convertir el área IT en un motor de eficiencia y simplicidad, maximizando el valor generado para el negocio y asegurando la alineación con los objetivos estratégicos.
• Establecer modelos de gestión sólidos que permitan la sostenibilidad y escalabilidad de los sistemas tecnológicos.

Responsabilidades clave

• Definir y ejecutar una hoja de ruta tecnológica orientada a la simplificación y estandarización de procesos, eliminando duplicidades y mejorando la trazabilidad y el control operativo.
• Analizar, reorganizar y optimizar la estructura y los recursos del área IT, priorizando la racionalización de costes y la asignación eficiente de capacidades y talento.
• Impulsar la modernización de las plataformas core (ERP, CRM, BI, automatización), priorizando la interoperabilidad, la reducción de complejidad y el aprovechamiento eficiente de los activos tecnológicos existentes.
• Implantar y consolidar un modelo de gobierno del dato que asegure la calidad, integridad y disponibilidad de la información para la toma de decisiones.
• Promover una cultura de mejora continua y excelencia operacional, asegurando la máxima calidad de servicio y la alineación del área IT con las necesidades reales del negocio.
• Gestionar y optimizar la relación con partners tecnológicos y proveedores, garantizando el control sobre costes, contratos y niveles de servicio.
• Anticipar y mitigar riesgos tecnológicos, fortaleciendo la resiliencia operativa, la seguridad y el cumplimiento normativo.
• Actuar como referente organizativo y consultor interno, facilitando la reingeniería y mejora de procesos transversales a toda la organización.

Perfil requerido

• Formación superior en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines.
• Sólida experiencia como máximo responsable de IT en organizaciones de primer nivel, liderando procesos de reorganización, racionalización de recursos y modernización tecnológica.
• Capacidad demostrada en análisis y rediseño de procesos, gestión de proyectos complejos y optimización de estructuras IT.
• Experiencia en implantación de plataformas integradas y en modelos de gobierno del dato.
• Excelentes competencias en liderazgo, visión sistémica, gestión del cambio, toma de decisiones y optimización de recursos.
• Dominio del inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Buscamos un/a formador/a experto/a en quemadores Energy/CBS para impartir formación a medida a empresas del sector industrial, práctica y orientada a resultados, bonificada a través de FUNDAE.

DATOS DE LA ACCIÓN FORMATIVA:

• Ubicación: in company ( Valladolid )


• Modalidad: Presencial


• Inicio: Marzo 2026


• Duración: 2 semanas (5 sesiones/semana de 4h)


• Carga lectiva: 20h


• Grupo: 10-12 profesionales

• Preparar planificación didáctica adaptada al grupo.


• Impartir formación teórica y práctica sobre operación y mantenimiento de quemadores.


• Resolver dudas y guiar prácticas simuladas o reales.


• Seguimiento del progreso y entrega de informe final.

• Experiencia mínima 2 años en quemadores Energy/CBS.


• Experiencia docente mínima 2 año.


• Capacidad para adaptar la formación a perfiles técnicos diversos.


• Compromiso y profesionalidad.

• Posibilidad de cursos recurrentes bonificados.


• Autonomía metodológica y apoyo FEM FUTURUM.


• Retribución competitiva.

CV a info(arroba)femfuturum(punto)es/info(@)femfuturum(.)es

Asunto: "Docente Quemadores Energy/CBS – Formación Bonificada"

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Es necessita monitor/a de lleure per al pròxim 3 de Febrer de 8:40h am a 12:00h per a fer activitats lúdico-esportives en un centre concertat de Badalona.

Contribuiràs a fer feliç a l’alumnat a través de l’aprenentatge d’una manera divertida i diferent. Uneix-te al nostre equip, t’hi estem esperant!

Què busquem?

Una persona compromesa, amb vocació per l’ensenyament i amb ganes de desenvolupar tot el seu potencial en un centre educatiu i així poder comptar amb tu per a possibles vacants futures.

-Formació en educació

Horari:

8:40am -12:00h

Lloc de treball:

Badalona

Una oportunitat única per treballar en un projecte educatiu innovador per a l’ensenyament de diferents activitats extraescolars d’una forma divertida i diferent.

Un ambient de treball dinàmic i estimulant, on podràs desenvolupar les teves habilitats i créixer professionalment.

La possibilitat de treballar en equip amb altres professionals apassionats per l’ensenyament.

Networking i accés laboral en centres educatius.

Companyonia: Comptaràs amb el suport dels teus companys perquè sàpigues en tot moment com actuar, tot donant-te sempre l’autonomia que necessites per centrar-te en el que realment importa.

Bon ambient de treball: Tant és de quin equip formis part, dins de l’empresa ets un/a més.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Buscamos talento comercial de verdad.

Del que cobra por resultados, no por calentar silla.

Si te brillan los ojos cuando buscas y detectas oportunidades de venta en el sector de RRHH....

Si disfrutas abriendo puertas y sacando oportunidades de negocio debajo de las piedras...

Si eres de los que entienden que el mercado no se encuentra, sino que hay que buscarse la vida...

Si eres de los que conoce el sector y no esperan a que el negocio les caiga del cielo sino que se lo curra...

Si eres de los que no lloran como un bebé a la tercera vez que te dicen "no"...

Entonces, tienes la oportunidad de venirte a trabajar a una

empresa de formación

que deja flipados a sus clientes, que transforma personas en equipos realmente productivos y que deja huella allá donde vamos.

¿Qué vas a hacer?

Serás parte del motor que genere

oportunidades comerciales en cliente nuevos

para convertirlos en fans de Marksman.

T

e buscarás la vida

para atraer nuevos clientes que necesiten nuestros servicios de formación.

Nos da igual que uses tu red de contactos, Linkedin, o una sesión de espiritismo.

Prepararás propuestas comerciales

y se las contarás a los clientes (pero en oportunidades reales, no por cumplir).

Harás seguimiento, cerrarás ventas y cuidarás a los clientes

como si de ti dependiera que vuelvan (spoiler: depende de ti).

Pensarás, participarás y disfrutarás

poniendo en marcha iniciativas para conseguir nuevos clientes.

¿Qué te pedimos?

Que te mole currar

y no vengas con cara de lunes perpetuo.

Si eres un triste, ni lo intentes.

Que

hables bien,

con criterio, con fuerza.

Y que cuando hables, enamores.

Que tengas

experiencia de 3-5 años

desarrollando negocio

en consultoras de RRHH y/o

formación.

Que manejes

herramientas de IA

con más soltura (no sólo para que te haga el menú de la semana).

Que tengas

proactividad

y no necesites que te digan que hacer en cada paso.

Eso, en la competencia, no aquí.

Y si has impartido

formación

, eso suma, y mucho.

¿Que te ofrecemos?

Aquí

primero van las personas

Las de verdad.

No las frases pegadas en la pared.

Para nosotros el buen rollo es fundamental y lo vas a encontrar.

Currarás, pero de buen rollo.

¿Quieres teletrabajar algún día?

Perfecto.

¿Prefieres venir a la oficina?

También.

Aquí hay

libertad de la buena.

De la que no hace falta pedir permiso para ir al dentista.

Eso sí, si no cumples los resultados... libertad también para buscar otro sitio.

Sueldo entre

30 y 45K + variable

en función de lo que aportes, tus experiencia y lo bien que nos caigas.

Más vacaciones de las que has tenido en tu vida.

Literal.

Y formación de la que te hace mejor.

No la típica charla de una hora que olvidas antes del café.

¿Te interesa?

Escríbenos a

Un Mensaje Con Intención, Con Ganas y Dinos

Por qué tú y por qué seríamos tontos si no te contratamos.