Ofertas de empleo para Educación y Formación

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Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde.

El Grupo Valeo es uno de los mayores proveedores de automoción del mundo; una empresa inspiradora centrada en productos innovadores, el desarrollo y la satisfacción del cliente. Trabajar con nosotros significa gestionar las tecnologías más avanzadas y sofisticadas.

Nuestra planta de Martos es uno de los centros más grandes dentro de nuestro Grupo de Negocio de Sistemas de Visibilidad (Visibility Systems), encargada del desarrollo y la fabricación de productos de iluminación y electrónica, con alrededor de 2.600 empleados. Desde las últimas tecnologías de iluminación adaptativa hasta soluciones intuitivas de iluminación interior, pasando por iluminación exterior de diseño elegante, Valeo innova constantemente para mejorar el confort y la seguridad tanto de conductores como de pasajeros.

Valeo ofrece un programa de prácticas dentro del Área de Prototipos, donde darás apoyo al departamento en las siguientes tareas~

• Asistencia en el diseño con Catia para la fabricación en impresoras 3D.
• Ayuda en la preparación de trabajos y cargas para las impresoras 3D.
• Apoyo en la revisión de piezas fabricadas en impresión 3D.
• Asistencia en la comunicación con proveedores.
• Contribución a la gestión de la carga de trabajo de las impresoras 3D.
  
  

• Titulación en Ingeniería (graduados o estudiantes de universidades públicas españolas).
• Buen nivel de inglés (mínimo B2-C1) y de español.
• Conocimientos de impresión 3D.
• Experiencia en diseño CAD (preferiblemente CATIA).
• Orientación a resultados y compromiso con el trabajo en equipo en un entorno internacional.
• Profesionalidad y transparencia.
• Movilidad geográfica.
• Pasión por la industria del automóvil.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Uneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a Gavà!

T’agradaria ser un referent positiu per als infants? Vols formar part d’un equip amb ganes de crear un ambient educatiu, segur i divertit durant l’estona de menjador?

Si t’imagines treballant amb infants, creant vincles i passant-t’ho bé… aquest és el teu lloc!

Qui som?

La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil, oferint suport en diversos centres escolars de Gavà.

Busquem persones apassionades pel seu treball i amb ganes de formar part d'un equip dinàmic.

Què busquem?

Busquem monitors/es de menjador amb ganes, energia i sensibilitat per acompanyar infants en el seu dia a dia.

Persones responsables i amb actitud positiva, que vulguin fer del menjador un espai educatiu, acollidor i ple de valors.

Quines seran les teves funcions?

• Acompanyar i atendre els infants durant l’estona de menjador i lleure.
• Fomentar hàbits saludables i actituds positives a través del joc i les dinàmiques educatives.
• Organitzar activitats que afavoreixin la convivència, la participació i el respecte entre iguals.
• Gestionar conflictes amb empatia promovent un ambient segur i acollidor.
• Treballar en equip amb la resta de professionals del centre per oferir una experiència enriquidora als infants.
  
  
  

• Diverses tipologies de vacants: tant per a substitucions puntuals (interinitat) com per a llocs més estables (contracte fix discontinu).
• Bon ambient de treball, amb un equip que comparteix les ganes d’educar, aprendre i passar-ho bé.
• Horari de migdia (12:30 a 15:00 h), ideal per compaginar amb estudis o altres activitats.
• Formació contínua i oportunitats de creixement dins de la Fundació.
• Contractació segons conveni i suport constant per part de l’equip de coordinació.
• Una feina amb impacte real en la vida dels infants.
  
  
  

• Que tinguis passió per l’educació i ganes reals de treballar amb infants.
• Que siguis creatiu/va, positiu/va i amb iniciativa per fer del menjador un espai educatiu i divertit.
• Disponibilitat de dilluns a divendres de 12:30 a 15:00 h.
• Es valorarà positivament tenir el títol de monitor/a de lleure.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Uneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a Sant Boi del Llobregat!

T’agradaria ser un referent positiu per als infants? Vols formar part d’un equip amb ganes de crear un ambient educatiu, segur i divertit durant l’estona de menjador?

Si t’imagines treballant amb infants, creant vincles i passant-t’ho bé… aquest és el teu lloc!

Qui som?

La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil, oferint suport en diversos centres escolars de Sant Boi del Llobregat.

Busquem persones apassionades pel seu treball i amb ganes de formar part d'un equip dinàmic.

Què busquem?

Busquem monitors/es de menjador amb ganes, energia i sensibilitat per acompanyar infants en el seu dia a dia.

Persones responsables i amb actitud positiva, que vulguin fer del menjador un espai educatiu, acollidor i ple de valors.

Quines seran les teves funcions?

• Acompanyar i atendre els infants durant l’estona de menjador i lleure.
• Fomentar hàbits saludables i actituds positives a través del joc i les dinàmiques educatives.
• Organitzar activitats que afavoreixin la convivència, la participació i el respecte entre iguals.
• Gestionar conflictes amb empatia promovent un ambient segur i acollidor.
• Treballar en equip amb la resta de professionals del centre per oferir una experiència enriquidora als infants.
  
  
  

• Diverses tipologies de vacants: tant per a substitucions puntuals (interinitat) com per a llocs més estables (contracte fix discontinu).
• Bon ambient de treball, amb un equip que comparteix les ganes d’educar, aprendre i passar-ho bé.
• Horari de migdia (12:30 a 15:00 h), ideal per compaginar amb estudis o altres activitats.
• Formació contínua i oportunitats de creixement dins de la Fundació.
• Contractació segons conveni i suport constant per part de l’equip de coordinació.
• Una feina amb impacte real en la vida dels infants.
  
  
  

• Que tinguis passió per l’educació i ganes reals de treballar amb infants.
• Que siguis creatiu/va, positiu/va i amb iniciativa per fer del menjador un espai educatiu i divertit.
• Disponibilitat de dilluns a divendres de 12:30 a 15:00 h.
• Es valorarà positivament tenir el títol de monitor/a de lleure.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Capacidad de análisis Diseño para fabricación Análisis de causa raíz Procesos Lean Stack Seis Sigma Vigilancia Peticiones de cambio Causa raíz IPC-A-610

Desarrollar, optimizar y estabilizar los procesos de producción, garantizando la calidad del producto, la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo, con un fuerte enfoque en la mejora continua y el soporte a la industrialización.

Principales Responsabilidades

• Analizar, definir y optimizar los procesos de producción, garantizando robustez y eficiencia.
• Aplicar principios de Design for Manufacturing (DFM) en colaboración con I+D, asegurando que los productos estén diseñados para una producción estable, eficiente y escalable.
• Realizar stack analysis (análisis de apilamiento de tolerancias) para garantizar el correcto funcionamiento mecánico de los conjuntos y reducir la variabilidad del proceso.
• Implementar mejoras de proceso (preventivas y correctivas) para reducir fallos, mermas y retrabajos.
• Dar soporte a la industrialización de nuevos productos/procesos y a la implementación de cambios de diseño (ECO – Engineering Change Orders).
• Definir e implementar controles en proceso (IPC), parámetros críticos de proceso y criterios de aceptación.
• Trabajar en estrecha colaboración con Producción, Calidad, Supply Chain e I+D.
• Apoyar actividades de Root Cause Analysis (RCA), CAPA y resolución estructurada de problemas en producción.
• Dar soporte al equipo de Post-Market Surveillance en la realización de Root Cause Analysis (RCA) y en la definición e implementación de acciones correctivas y preventivas.
• Asegurar que los procesos cumplen los requisitos de calidad y normativos aplicables.
• Contribuir a la elaboración y mantenimiento de la documentación técnica (SOPs, instrucciones de trabajo, registros de proceso).

Perfil Requerido

• Titulación superior en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar.
• Sólida base técnica en:
• Mecánica y sistemas mecánicos,
• Procesos de fabricación e industrialización,
• Robustez y estabilidad de procesos.
• Experiencia mínima de 1 año en la industria de dispositivos médicos o en sectores regulados similares (farmacéutico, electrónica, automatización industrial).
• Conocimientos de DFM, stack analysis y tolerancias dimensionales.
• Se valorará experiencia con herramientas de mejora continua (Lean, Six Sigma, FMEA).
• Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipos multidisciplinares.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Inglés Relaciones públicas Redacción Inglés como lengua extranjera Inglés comercial Lenguas extranjeras Enseñanza del inglés Medios de comunicación social Clases de inglés como lengua extranjera Planificación de clases

Nos encontramos en la búsqueda de un/a docente de inglés para incorporarse a nuestro equipo y trabajar con estudiantes de distintas edades (niños, adolescentes y adultos). Media jornada, en horario de tarde, de lunes a jueves.

Responsabilidades

Docente para impartir clases presenciales y online de inglés desde nivel A1 a C1.

Planificar e impartir clases dinámicas y adaptadas a diferentes edades y niveles

Evaluar el progreso de los estudiantes

Fomentar un ambiente de aprendizaje motivado

Preparar examenes de Cambridge, LanguageCert, Aptis, Trinity

Requisitos

Formación en, magisterio mención en inglés, estudios ingléses, traducción o afines.

Nivel de inglés C1/C2

Experiencia en enseñanza

Habilidades pedagógicas y de comunicación

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Uneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a Sant Just Desvern!

T’agradaria ser un referent positiu per als infants? Vols formar part d’un equip amb ganes de crear un ambient educatiu, segur i divertit durant l’estona de menjador?

Si t’imagines treballant amb infants, creant vincles i passant-t’ho bé… aquest és el teu lloc!

Qui som?

La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil, oferint suport en diversos centres escolars de Sant Just Desvern.

Busquem persones apassionades pel seu treball i amb ganes de formar part d'un equip dinàmic.

Què busquem?

Busquem monitors/es de menjador amb ganes, energia i sensibilitat per acompanyar infants en el seu dia a dia.

Persones responsables i amb actitud positiva, que vulguin fer del menjador un espai educatiu, acollidor i ple de valors.

Quines seran les teves funcions?

• Acompanyar i atendre els infants durant l’estona de menjador i lleure.
• Fomentar hàbits saludables i actituds positives a través del joc i les dinàmiques educatives.
• Organitzar activitats que afavoreixin la convivència, la participació i el respecte entre iguals.
• Gestionar conflictes amb empatia promovent un ambient segur i acollidor.
• Treballar en equip amb la resta de professionals del centre per oferir una experiència enriquidora als infants.
  
  
  

• Diverses tipologies de vacants: tant per a substitucions puntuals (interinitat) com per a llocs més estables (contracte fix discontinu).
• Bon ambient de treball, amb un equip que comparteix les ganes d’educar, aprendre i passar-ho bé.
• Horari de migdia (12:30 a 15:00 h), ideal per compaginar amb estudis o altres activitats.
• Formació contínua i oportunitats de creixement dins de la Fundació.
• Contractació segons conveni i suport constant per part de l’equip de coordinació.
• Una feina amb impacte real en la vida dels infants.
  
  
  

• Que tinguis passió per l’educació i ganes reals de treballar amb infants.
• Que siguis creatiu/va, positiu/va i amb iniciativa per fer del menjador un espai educatiu i divertit.
• Disponibilitat de dilluns a divendres de 12:30 a 15:00 h.
• Es valorarà positivament tenir el títol de monitor/a de lleure.

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. Office ERP Excel

Sobre Grupo Fire

Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios.

Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías.

Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector.

En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna.

Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, con foco en el área laboral y de administración de personal. La persona seleccionada dará soporte en la gestión administrativa del personal, colaborando activamente en los procesos internos vinculados a contratación, documentación laboral, atención a empleados y correcta aplicación de la normativa vigente.

Participará en el seguimiento y actualización de expedientes, coordinación de documentación, apoyo en procesos de nómina y gestión de incidencias administrativas, contribuyendo al buen funcionamiento del área laboral.

Esta posición es ideal para alguien con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de Recursos Humanos, especialmente en la parte laboral y administrativa, dentro de un entorno dinámico y en crecimiento.

Tareas

• Controlar y registrar las vacaciones, permisos y ausencias del personal.


• Apoyar en la elaboración de documentos y la gestión de trámites administrativos del área.


• Brindar atención y soporte a los empleados en consultas relacionadas con salarios, horarios, vacaciones y permisos.


• Colaborar en la aplicación del convenio colectivo, el Estatuto de los Trabajadores y demás normativa laboral vigente.


• Apoyar en tareas administrativas generales del departamento de RR. HH.


• Participar en la mejora de procesos internos y en la digitalización de documentación del área.


• Dar soporte en la gestión de altas, bajas y modificaciones de personal en coordinación con el área laboral o asesoría externa.

Requisitos

• Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o carreras afines.


• Interés por el área laboral y administrativa de RR. HH.


• Conocimientos básicos del Estatuto de los Trabajadores y normativa laboral.


• Manejo intermedio de Excel y herramientas digitales (Google Workspace, Office 365, ERP o sistemas de gestión de RR. HH.).


• Capacidad para trabajar de forma organizada, proactiva y con atención al detalle.


• Buenas habilidades comunicativas y orientación al servicio interno.

¿Que ofrecemos?

• La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento.


• Posibilidades de avance profesional acelerado.


• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Uneix-te al nostre equip! Busquem monitors/es de menjador escolar a Castelldefels!

T’agradaria ser un referent positiu per als infants? Vols formar part d’un equip amb ganes de crear un ambient educatiu, segur i divertit durant l’estona de menjador?

Si t’imagines treballant amb infants, creant vincles i passant-t’ho bé… aquest és el teu lloc!

Qui som?

La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil, oferint suport en diversos centres escolars de Castelldefels.

Busquem persones apassionades pel seu treball i amb ganes de formar part d'un equip dinàmic.

Què busquem?

Busquem monitors/es de menjador amb ganes, energia i sensibilitat per acompanyar infants en el seu dia a dia.

Persones responsables i amb actitud positiva, que vulguin fer del menjador un espai educatiu, acollidor i ple de valors.

Quines seran les teves funcions?

• Acompanyar i atendre els infants durant l’estona de menjador i lleure.
• Fomentar hàbits saludables i actituds positives a través del joc i les dinàmiques educatives.
• Organitzar activitats que afavoreixin la convivència, la participació i el respecte entre iguals.
• Gestionar conflictes amb empatia promovent un ambient segur i acollidor.
• Treballar en equip amb la resta de professionals del centre per oferir una experiència enriquidora als infants.
  
  
  

• Diverses tipologies de vacants: tant per a substitucions puntuals (interinitat) com per a llocs més estables (contracte fix discontinu).
• Bon ambient de treball, amb un equip que comparteix les ganes d’educar, aprendre i passar-ho bé.
• Horari de migdia (12:30 a 15:00 h), ideal per compaginar amb estudis o altres activitats.
• Formació contínua i oportunitats de creixement dins de la Fundació.
• Contractació segons conveni i suport constant per part de l’equip de coordinació.
• Una feina amb impacte real en la vida dels infants.
  
  
  

• Que tinguis passió per l’educació i ganes reals de treballar amb infants.
• Que siguis creatiu/va, positiu/va i amb iniciativa per fer del menjador un espai educatiu i divertit.
• Disponibilitat de dilluns a divendres de 12:30 a 15:00 h.
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Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua💧, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía 🔋mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

En Veolia España buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de procesos reportando a la Responsable de Lean Management para nuestro centro de trabajo en Torremejía, Badajoz.

¿Qué harás?

• Estudio de procesos industriales y control de eficiencia.
  
  

• Elaboración de propuestas de mejora de eficiencia y reducción de costes a través del análisis de datos operacionales.
  
  

• Soporte e implementación de herramientas digitales a los departamentos de operación: producción, mantenimiento, calidad y logística.
  
  

• Seguimiento y verificación del cumplimiento de los procedimientos en las actividades de operación y mantenimiento.
  
  
  
  

¿Cuáles son los requisitos?

• Formación: Grado en Ingenieria Industrial, Quimica o similar.
  
  

• Experiencia: Al menos 2 años en funciones similares
  
  

• Conocimientos de Bases de datos y análisis de datos.
  
  

• Imprescindible B2 de Inglés.
  
  

• Disponibilidad para viajar de forma ocasional.
  
  

• Lugar de trabajo: Torremejía. Badajoz
  
  
  
  

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
  
  

• Contratación indefinida.
  
  

• Retribución flexible: Seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte...
  
  

• Flexibilidad.
  
  

En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Como empresa inclusiva, estamos comprometidos con la diversidad y valoramos todas las candidaturas sin ningún tipo de discriminación.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.