Ofertas de empleo de Ingeniero/a

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SolidWorks

Empresa del sector de dispositivos médicos y con más de 100 productos exclusivos, innovadores que aportan valor añadido a sus clientes en distintas especialidades médicas hospitalarias que cuenta con un Sistema de Gestión Integrado (certificado de acuerdo con ISO 13485, ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001) precisa incorporar un Ingeniero de Diseño y Desarrollo de Producto.

Responsabilidades

• Sinergia entre departamentos. Trabajar en conjunto con el departamento de calidad y regulación para definir especificaciones técnicas de los dispositivos médicos de ventilación a diseñar (requisitos, materiales, acabados, propiedades, etc.).
• Diseño y planificación. Planificar el diseño y desarrollo de los dispositivos médicos de ventilación, elaborando planes de proyecto y especificaciones técnicas detalladas.
• Prototipado. Diseñar, desarrollar y gestionar prototipos de los dispositivos médicos (planos de los productos y componentes). Analizar la viabilidad de los requisitos de productos sanitarios y validar sus funciones hasta su transferencia de diseño a fabricación.
• Verificación y validación del diseño. Validar las funcionalidades de los dispositivos médicos mediante pruebas físicas, calcular las capacidades y propiedades mecánicas (conocimientos en simulaciones y análisis de esfuerzos y tensiones).
• Colaboración con partes externas. Trabajar con los proveedores y subcontratistas a nivel técnico para definir los procesos de fabricación y control de calidad de los dispositivos médicos de ventilación.
• Gestión de componentes. Elaborar listados de materiales y componentes, coordinar con proveedores y subcontratistas el control del stock.
• Gestión de riesgos. Identificar y evaluar los riesgos asociados a los dispositivos médicos y establecer e implementar acciones correctivas y preventivas para minimizarlos.
• Verificación y validación de la fabricación. Definir las diferentes etapas y requisitos de verificación y validación durante la fabricación de los dispositivos médicos.
• Control del ciclo de vida. Realizar el seguimiento durante todo el ciclo de vida de los dispositivos médicos y gestionar las modificaciones y mejoras.
• Mejoras continuas. Analizar los resultados de pruebas y rediseñar productos según las conclusiones, mejorando continuamente el rendimiento y calidad de los productos existentes
• Documentación técnica. Redactar documentación técnica para los dispositivos médicos conforme a requisitos regulatorios MDR y norma ISO 13485.
• Innovación. Analizar nuevos materiales y tecnologías existentes en el mercado para mejorar o desarrollar componentes de fabricación propia
• Gestión de no conformidades. Participar en la identificación y resolución de no conformidades relacionadas con los dispositivos médicos, definiendo acciones correctivas y preventivas (CAPAs) relacionadas
• Formación. Participar en los procesos de formación relacionados con productos sanitarios y normas.

Requisitos

• Grado en Ingeniería biomédica, Ingeniería de Innovación de procesos y productos, Ingeniería de diseño de producto, Ingeniería mecánica o similar
• Experiencia en el diseño y desarrollo de productos sanitarios, especialmente fungibles relacionados con ventilación.
• Conocimientos en Gestión de riesgos de productos sanitarios ISO 14971 (AMFE de producto y procesos)
• Muy valorable haber trabajo bajo estándares de calidad y regulaciones
• Dominio de herramientas de diseño CAD (SolidWorks, Inventor, AutoCAD, etc.) y capacidad para interpretar y desarrollar planos técnicos.
• Análisis e interpretación de resultados con herramientas de simulación CAE (deformaciones, crash, vibraciones)
• Experiencia en selección y validación de materiales biocompatibles para productos sanitarios.
• Experiencia mínima 1-2 años en funciones similares
• Actitud proactiva y autónoma
• Nivel avanzado de inglés (B2, C1): imprescindible experiencia en negociaciones en inglés
• Permiso de conducir en vigor y vehículo
• Competencias clave: Persona responsable, organizada y minuciosa, proactiva, resolutiva, motivada, compromiso e implicación, con habilidades analíticas, capacidades de planificación y gestión del tiempo, de autonomía, de comunicación, de aprendizaje, de trabajo en equipo y orientación al cliente
• Habilidades de gestión de proyectos y capacidad para cumplir con los plazos
• Orientada a objetivos y a la mejora continua

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a de Procesos, que se una a nuestra empresa ubicada en Terrassa, Vallès Occidental

Algunas de tus funciones principales serán:

• La realización, seguimiento de proyectos de ingeniería y mantenimiento de las dos plantas de producción.
• Gestionar la documentación de procesos, métodos de trabajo, instrucciones de cambio, definición de parámetros de proceso, formación personal de mantenimiento y producción.
• Seguimiento trabajos empresas externas que corresponda al departamento.
• Analizar y poner en marcha nuevos proyectos.

¿Qué buscamos?

• Formación en Ingeniería Técnica en Electrónica Industrial y Automática e Ingeniería Eléctrica.
• Con conocimientos y experiencia en AUTOCAD, EPLAN, STEP 7 y TIA PORTAL, WINCC, HMI, programación en PLC, convertidores de frecuencia y redes industriales. .
• Experiencia mínima de 2 años ocupando en funciones similares.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de un proyecto estable.
• Jornada completa.
• Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a

Si consideras que tu perfil encaja con la vacante, ¡no lo dudes e inscríbete!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Python Jenkins Docker Kubernetes Ansible Bash DevOps Redis

En SG Tech, estamos en busca de un profesional con el perfil de DevOps para unirse a nuestro equipo, preferiblemente con al menos 2 años de experiencia en el área. Valoramos la pasión por la tecnología y la innovación, deseando ampliar nuestras capacidades en el desarrollo y en la operación de la infraestructura tecnológica. Esta posición es ideal para aquellos que buscan contribuir en un entorno dinámico y colaborativo.

Responsabilidades

Como miembro del equipo de DevOps, sus responsabilidades incluirán, pero no se limitarán a:
- Automatización de Procesos: Implementar y gestionar herramientas de automatización como Ansible para facilitar el desarrollo y la implementación continua.
- Integración Continua y Entrega Continua (CI/CD): Configurar y mantener pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y GitLab, asegurando que los procesos de integración y entrega sean eficientes y consistentes.
- Monitoreo y Diagnóstico: Utilizar herramientas como Prometheus para monitorear la infraestructura y las aplicaciones, asegurando un rendimiento óptimo y respondiendo proactivamente a cualquier desviación.
- Colaboración en Proyectos: Trabajar junto a equipos de desarrollo y de operaciones para mejorar la comunicación y el flujo de trabajo, contribuyendo a la creación de una cultura DevOps en la organización.
- Mantenimiento y Soporte de Infraestructura: Desarrollar scripts y herramientas para mantener un entorno productivo, asegurando la capacidad, rendimiento y disponibilidad.

¿¿Qué ofrecemos??

En SG Tech, no solo buscamos talento; nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo inclusivo y motivador. Ofrecemos:
- Desarrollo profesional: Oportunidades de capacitación continua y desarrollo de habilidades en un entorno de trabajo colaborativo.
- Cultura de trabajo: Un equipo diverso y acogedor donde se valora la innovación y el trabajo en equipo.
- Modalidad Híbrida: Madrid 2/3 días semana, zona centro

Requisitos

Para poder ser considerado para este puesto, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años en un rol de DevOps, con un fuerte enfoque en la automatización y la integración continua.
- Conocimiento profundo de:
- Ansible
- Jenkins
- GitLab
- Prometheus
- Valorable el conocimiento en: JBoss, WebLogic, Apache, Redis, ActiveMQ y WSO2, que contribuirá a un desarrollo más integral dentro del equipo.
- Habilidades de programación: Experiencia en scripting con Python, Bash o similar, con capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
- Conocimientos en contenedores: Experiencia con tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes) es un plus.
- Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar eficazmente en equipo y comunicarse con diferentes partes interesadas.
- Muy importante: Inglés C1

Únete a nuestro equipo

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera en un entorno que fomenta la innovación y la colaboración, y cumples con los requisitos mencionados, te animamos a considerar esta maravillosa oportunidad. En SG Tech, estamos comprometidos a construir un equipo talentoso y motivado, y deseamos conocer a personas apasionadas que deseen crecer con nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.Net C# Java Python TSQL Azure Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes SQL Server Oracle AWS PowerShell Bash DevOps QA Terraform

At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth. Let’s shape the future of wealth management together.

YOUR CHALLENGE

Pipeline and CI/CD Management:
- Design, implement, and optimize CI/CD pipelines for continuous integration and delivery.
- Ensure efficient build, test, and deployment workflows for multiple development teams.
- Collaborate with developers to align pipelines with application requirements.

Cloud-Native Infrastructure:
- Design, deploy, and manage applications using Kubernetes, Docker, Helm, and related technologies.
- Manage containerized applications in a cloud-native environment (Azure, etc.).
- Implement best practices for ingress, networking, and TLS termination.

Feature Ownership and Collaboration:
- Act as feature owners, coordinating with both internal and external stakeholders to fulfill the feature lifecycle.
- Resolve bugs and work on stories within sprints, ensuring the delivery of high-quality solutions.
- Foster innovation, modernization, and the reduction of complexity and legacy systems whenever possible.
- Prioritize consistency in implementations, favoring unified solutions over varied approaches.
- Insist on forward-fixing faulty code rather than reverting to previous versions.

POC and Technological Leadership:
- Conduct Proofs of Concept (POC) to explore and pioneer new technologies for the bank.
- Serve as pioneers within the bank for adopting and adapting to new systems and tools.
- Collaborate with the core platform team to be early contributors to broader bank-wide changes and new technologies.

Automation and Efficiency:
- Embrace automation over manual processes to improve team productivity and efficiency.
- Advocate for an “everything as code” approach, utilizing trusted assets such as code, container images, charts, and reviewed pipelines.
- Promote scalable, repeatable solutions that reduce manual interactions.

Monitoring and Observability:
- Implement observability tools to monitor system performance and ensure uptime (Prometheus, Grafana, Dynatrace, etc.).
- Set up logging, tracing, and alerting to proactively identify and resolve issues.

Deployment Tools and Automation Frameworks:
- Use deployment tools such as Octopus Deploy, Jenkins, etc., to manage releases.

Collaboration and Documentation:
- Collaborate with cross-functional teams (Dev, Ops, QA) to deliver end-to-end solutions.
- Document workflows, configurations, and procedures for team knowledge sharing.
- Work closely with our Platform Teams and Technical Excellence team to bring the solution into practice.

YOUR PROFILE

- You have a can-do attitude, you are pragmatic and open-minded.
- Entrepreneurial mindset, your ideas are welcome.
- Willingness to learn new ways of working while supporting Julius Baer to transform itself.
- You take pride in your work and strive to lead by example.
- Very good English level.

Technical Skills:
- Programming Languages: Proficiency in .NET (C#) or Java.
- Scripting: Strong experience with PowerShell, Bash, or Python for automation. (nice to have)
- CI/CD Tools: GitLab, Jenkins, Azure DevOps, or equivalent.
- Containerization & Orchestration: Kubernetes, Docker, Helm.
- Databases: Microsoft SQL Server, Oracle, etc.
- Observability & Monitoring: Prometheus, Grafana, Dynatrace, ELK Stack, Splunk, etc.
- Cloud Platforms: Experience with Azure, AWS, or Google Cloud Platform.
- Deployment Tools: Octopus Deploy, Terraform, or similar

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ingeniería Ingeniería mecánica Ingeniería química Ingeniería de procesos Soporte técnico Química Seis Sigma Diagrama de tuberías e instrumentación Diseño de procesos Control de procesos ERP

Ubicación: Elche, Alicante

Departamento: Operaciones

Reporta a: Director de Operaciones

Sobre nosotros

En Pleguin Metal S.L., empresa especializada en soluciones metálicas, buscamos un/a Ingeniero/a

de Procesos para mejorar la eficiencia y calidad de nuestros procesos productivos. Si te apasiona la

optimización y la mejora continua, queremos conocerte!

Funciones principales:

- Análisis y optimización de procesos productivos para mejorar eficiencia y reducir desperdicios.

- Implementación de mejoras en la calidad del producto y procesos de fabricación.

- Control y reducción de costes operativos mediante optimización de recursos.

- Aplicación de Lean Manufacturing para mejorar el flujo de trabajo.

- Gestión y optimización del uso del ERP en la producción.

- Colaboración con otros departamentos para la mejora continua en la cadena de valor.

Requisitos:

- Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, de Producción o similar.

- Experiencia: Mínimo 1 año en un puesto similar.

- Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua.

- Manejo de ERP aplicado a producción.

- Habilidades analíticas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Ofrecemos:

- Incorporación a una empresa en crecimiento con oportunidades de desarrollo.

- Entorno dinámico con posibilidad de aportar mejoras y nuevas ideas.

- Jornada completa en nuestras instalaciones en Elche.

• Si cumples con el perfil y te motiva el desafío, esperamos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Fundació Viver de Bell-lloc ESPONSABLE del servei ÀREA VERDA.En dependència de la Direcció de l'Àrea empresarial, les seves responsabilitats seran:Establir l'estratègia de l'àrea verda, marcant els objectius, i el pressupost, supervisant la seva implementació i fent el seu seguiment, col·laborant amb el/la director/a de l'Àrea en l'elaboració dels objectius i accions anuals.Elaborar els pressupostos i projectes del clients en col·laboració amb el director de l'eix empresarial i els altres tècnics de l'àrea.Planificar, gestionar i supervisar la feina dels equips al seu càrrec, tant a nivell de recursos humans com tècnics.Detectar les necessitats de millores tècniques, de maquinària, eines i equipaments dels serveis que gestiona i traspassar al director de l'Àrea, fent les propostes d'inversió.Traspassar als seus equips, mitjançant reunions periòdiques, el pressupost i els objectius anuals, fent partícips a les persones de la seva programació i execució, així com de les accions de millora que en resultin.Tenir el contacte directe amb els/les clients, per avaluar de forma continuada el funcionament del servei o obra, tenint en compte les necessitats d'aquests i buscant noves línies de negoci.Realitzar les accions comercials necessàries per la millora del negoci.Estar al dia de les tendències del mercat de la jardineria elaborant propostes de formació i adequació dels equips tècnics i de personal.Assessorar als clients en relació a les tendències del verd i a les solucions més idònies.Buscar aliances amb altres empreses per millorar la capacitat i el desenvolupament de l'àrea.Supervisar i coordinar l'àmbit del manteniment de maquinària i de vehicles.Gestionar directament, si és necessari, projectes de jardineria concrets.Fer els pressupostos dels projectes que es sol·liciten.

Negociació amb clients.Gestió del personal al seu càrrec, dirigint, supervisant i valorant la seva feina.Fer propostes de contractació, quan calgui, al/la director/a de l'Àrea.Liderar i potenciar els equips de treball al seu càrrec dirigint la seva activitat a la millora continua.Vetllar pel compliment dels requeriment del sistema de qualitat (CQMA), i realitzar les propostes de millora, accions preventives i correctives.Acomplir el Pla de Prevenció de Riscos Laborals, qualitat i medi ambient en aquells treballs que són de la seva competència, coneixent l'avaluació del riscos del seu lloc de treball i utilitzant els EPI's necessaris, i de les persones al seu càrrec, incorporant totes les normatives i sistemes de PRL al dia a dia.Garantir, participar i conscienciar en matèria de Medi ambient i Seguretat i Salut de l'organització.REQUISITS:Si ets una persona amb iniciativa, orientada al desenvolupament de les persones i de la organització, amb capacitat de comunicació i empatia, interès en el treball en equip.

Tens capacitat de planificació, organització i coordinació d'equips.Aportes formació en Enginyeria Agrícola, Agrònomo o formació afí, relacionada en la gestió del verd urbà i sostenibilitat.

Coneixements de finances i confecció de pressupostos.Aportes experiència mínima de 3 anys desenvolupant tasques similars.Coneixements informàtics a nivell d'usuari: MS Office, CRM i ERP.T'OFERIM:Un projecte estable, contracte indefinit, horari d'entrada i sortida flexible de dilluns a divendres.Interessat/da pots enviar-nos el teu cv a: ******

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

Somos la compañía tecnológica líder en talento de negocio, #BusinessTalent, cuyo propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor.

Afrontamos las necesidades de un mundo que avanza hacia estructuras flexibles y colaborativas y por ello hemos evolucionado el tradicional concepto de BPO, entendiendo que el valor diferencial no está en los procesos, sino en el talento que ejecuta dichos procesos, creando así un NUEVO MODELO, el BTO® (Business Talent Outsourcing), que pone a la persona en el centro de la creación de valor. Nos implicamos en descubrir la cultura de la empresa y su estrategia de negocio para aportar talento estratégico en los proyectos e invertir en desarrollar los conocimientos y habilidades, dando servicio en 35 países.

Desde beonit estamos colaborando con una empresa líder en infraestructura ferroviaria, comprometida con la innovación y la calidad. Buscan un/a ingeniero/a civil para unirse a su equipo altamente capacitado y trabajar en proyectos desafiantes.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar y supervisar la construcción y mantenimiento de infraestructuras ferroviarias, garantizando seguridad, calidad y eficiencia.

Funciones

• Supervisar la construcción, controlando calidad, costos y plazos.
• Evaluar la resistencia de puentes, túneles y vías férreas.
• Analizar el terreno y aplicar estrategias para conservar la infraestructura.
  
  

¿Qué necesitamos de ti?

• Título universitario en Ingeniería Civil.
• Experiencia mínima de 2 años en la gestión de proyectos de construcción, preferentemente en obras de infraestructura ferroviaria o Ingeniero de Obra.
• Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera P6) y diseño (AutoCAD, Revit), herramientas de análisis y reporting.
  
  

Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad.

¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

Excel

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Ventas con experiencia en la industria de la Construcción u otros sectores afines para incorporarse en nuestro equipo de ingeniería en Bilbao. Este no es el típico empleo comercial ya que la relación directa con nuestros clientes constituye el pilar fundamental de nuestra estrategia.

¿Qué es Hilti?

Hilti pone en el centro la innovación para mejorar la productividad, la seguridad y la sostenibilidad en la industria global de la construcción, y más allá. Gracias a las sólidas relaciones desarrolladas con nuestros clientes, creamos soluciones para construir un futuro mejor. Compartimos el mismo orgullo y el mismo sentimiento de pertenencia en los 120 países en los que estamos presentes, y esto se refleja también en nuestras vidas y nuestros hogares. Los empleados pueden explorar diferentes oportunidades, aprovechar su potencial, apropiarse de su desarrollo personal y, sobre todo, hacer evolucionar su carrera a largo plazo.

¿En qué consiste la posición?

Algunas de las funciones que conlleva la posición son:

• Consecución del plan de venta a través del desarrollo a corto y medio plazo de las oportunidades en clientes y proyectos.
• Investigación, detección, estructuración y desarrollo del territorio identificando los clientes y proyectos foco del área de influencia, asegurando la penetración tanto en cliente como en proyecto.
• Asegurar el soporte técnico al cliente/ formaciones técnicas.
• Apoyo en obra/proyecto, relación multinivel, asesoramiento técnico, venta y demostración de soluciones, servicios y productos HILTI.
• Reporte, planificación y seguimiento de las oportunidades próximas y futuras con el fin de asegurar la máxima conversión en venta.
• Generación y transmisión de la información de clientes, proyectos, oportunidades de negocio con otros compañeros, áreas y canales; etc.
  
  
  

¡Hilti Española está certificada como Great Place to Work, siendo la mejor empresa de Construcción en la que trabajar!

¿Qué ofrecemos?

Te proporcionaremos todo lo que necesites para desarrollar tus funciones, incluido un vehículo corporativo y una formación personalizada. Trabajarás con un equipo de gran valor humano y tendrás libertad para gestionar tu propia agenda, lo que te permitirá disfrutar tanto de las relaciones con los compañeros como de una gran autonomía.

Deberás asumir una gran responsabilidad al tener tu propia cartera de clientes formada por empresas del sector de la Construcción y otras industrias. Tendrás libertad para elaborar tu propia estrategia para conseguir los mejores resultados. Trabajarás bajo la responsabilidad de tu Jefe de Ventas, quien también te ayudará a gestionar tu carrera.

¡Esfuérzate al máximo y te recompensaremos con excelentes oportunidades de desarrollo tan pronto como estés preparado/a para el siguiente paso!

Requisitos

• Titulación técnica media o superior (preferible Ingeniería Industrial o Civil).
• Deseable poseer experiencia previa en ventas.
• Habilidades de comunicación e interpersonales. Orientación al cliente.
• Conocimiento de Excel a nivel usuario.
• Valorable nivel de inglés B2 o superior.
  
  
  

¿Por qué deberías enviar tu candidatura?

Nuestro equipo está formado por perfiles muy diversos, y algunos de nuestros mejores Técnicos Comerciales empezaron con nosotros sin experiencia previa. No importa si no has trabajado nunca en ventas o en el sector de la Construcción, en Hilti el éxito depende del trabajo en equipo y de las capacidades de cada uno con independencia del bagaje anterior.

Como parte del proceso de contratación deberás pasar un día entero con un miembro de nuestro equipo de ventas para conocer de primera mano cómo es el trabajo “en el terreno”.

¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora!

¡Te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

Enrutadores Conmutadores ciberseguridad Red de área local Wi-Fi Red de área local inalámbrica Programación de aplicaciones Alcatel Configuración de sistemas API

Diseño, implementación, mantenimiento y resolución de instalaciones relacionados con sistemas de telecomunicaciones y redes, así como en la programación de aplicaciones y software utilizados en el ámbito de las telecomunicaciones.

 

Responsabilidades:

1. Diseño e implementación de redes de telecomunicaciones: El técnico es responsable de diseñar y configurar redes de telecomunicaciones para empresas o clientes, asegurando un rendimiento óptimo y una alta seguridad en la transmisión de datos.

2. Instalación y mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones: El técnico instala y mantiene equipos y sistemas de telecomunicaciones, como routers, conmutadores/switch, antenas (wifi/radio) y otros dispositivos relacionados.

3. Resolución de problemas: Cuando surgen problemas con la conectividad o el rendimiento de las redes, el técnico debe diagnosticar y solucionar los problemas de manera eficiente para minimizar el tiempo de inactividad.

4. Programación de software y aplicaciones: Implementación de software y aplicaciones que mejoran el funcionamiento de los sistemas de comunicación, automatizan tareas y facilitan la gestión de redes. Por ejemplo, SDK / API Rainbow Alcatel-Lucent.

5. Monitorización y optimización de redes: Supervisión del rendimiento de las redes, identificación de posibles cuellos de botella y realizar ajustes para optimizar el flujo de datos.

6. Asesoramiento técnico: Soporte preventa técnico a clientes internos o externos, guiándolos en la elección de soluciones de telecomunicaciones adecuadas para sus necesidades.

7. Cumplimiento de normativas y estándares: Asegurar que todas las actividades y sistemas de telecomunicaciones cumplan con las normativas y estándares establecidos por las autoridades locales o internacionales.

 

Requisitos:

Carnet de conducir B1

 

Se valorará positivamente certificados en:

·       ACSE / ACFE Alcatel-Lucent Network (LAN & WLAN)

·       Milestone Technical Configuration Level 1

·       WatchguardOne Network Security Technical Certification

 

1. Formación académica: Título técnico o universitario en Telecomunicaciones, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Informática o una disciplina relacionada.

2. Conocimientos técnicos: Amplia comprensión de redes de telecomunicaciones, protocolos de comunicación, sistemas operativos, lenguajes de programación y software utilizado en el campo. Se valoran conocimientos en Alcatel-Lucent, Huawei, Watchguard.

3. Habilidades en resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas de hardware y software relacionados con las telecomunicaciones.

4. Pensamiento analítico: Ser capaz de analizar datos, identificar patrones y proponer soluciones efectivas para mejorar la eficiencia y el rendimiento de las redes.

5. Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros profesionales de TI, ingenieros y personal técnico para lograr objetivos comunes.

6. Comunicación: Habilidades de comunicación efectiva para explicar soluciones técnicas a personas no técnicas y para trabajar con clientes para entender sus necesidades.

7. Adaptabilidad: Las tecnologías y los estándares de telecomunicaciones están en constante cambio, por lo que se requiere la capacidad de adaptarse rápidamente a las nuevas tendencias y avances.Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.