Ofertas de empleo para Comunicación empresarial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Inglés Estrategia Capacidad de análisis Desarrollo de productos Espíritu empresarial Hablar en público Coaching Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Descripción del puesto:

Estamos en búsqueda de un/a profesional joven, con un perfil técnico o científico, que cuente con experiencia en el ámbito del emprendimiento, idealmente con conocimientos en ciberseguridad.

El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de impulsar el emprendimiento tecnológico dentro de nuestro programa, mediante la organización e impartición de charlas, talleres y eventos que promuevan el emprendimiento en ciberseguridad. También brindará soporte a la incubadora y aceleradora de startups, ofreciendo asesoramiento práctico y coordinando consultorías especializadas para PYMES.

Funciones principales:

• Organizar e impartir charlas, talleres y eventos para fomentar el emprendimiento en ciberseguridad.
• Ofrecer apoyo directo a startups en fases iniciales dentro de nuestra incubadora y aceleradora.
• Coordinar y supervisar servicios de consultoría dirigidos a PYMES.
• Promover la conexión entre startups, inversores y otros actores clave del ecosistema emprendedor valenciano.
• Identificar oportunidades de mejora en el programa y proponer nuevas iniciativas para potenciar el emprendimiento tecnológico.

Requisitos mínimos:

• Formación académica en áreas técnicas o científicas (Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Física, entre otras).
• Experiencia demostrable en roles relacionados con emprendimiento, startups o proyectos innovadores.
• Experiencia previa habiendo trabajado en startups, especialmente en fases iniciales, o habiendo emprendido personalmente.
• Habilidades de organización, comunicación y capacidad para impartir talleres y eventos.
• Actitud proactiva, curiosidad intelectual y capacidad para abordar retos diversos.

Requisitos valorados:

• Experiencia trabajando en programas de incubación y aceleración de startups.
• Experiencia participando activamente en asociaciones o en representación estudiantil.
• Conocimientos en diseño y gestión de proyectos de innovación.
• Experiencia en consultoría o asesoramiento empresarial.
• Conocimientos en ciberseguridad.

Ofrecemos:

• Un entorno dinámico y colaborativo en el que se fomenta la innovación y el aprendizaje continuo.
• Oportunidad de trabajar con startups y proyectos de alto impacto en el ámbito tecnológico.
• Flexibilidad y posibilidad de desarrollo profesional dentro de un ecosistema en crecimiento.
• 2 días a la semana de teletrabajo.
• Horario intensivo 3 días a la semana, para poder compatibilizarlo con tu día a día.

Si tienes mentalidad emprendedora, pasión por la tecnología y el deseo de generar un impacto significativo en el ámbito del emprendimiento en ciberseguridad, ¡te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Diseño gráfico Marketing digital Marketing de redes sociales Relaciones públicas Redacción Comunicación Publicidad Comunicaciones empresariales Creación de contenido Relaciones con los medios de comunicación Google Analytics Google Ads SEM SEO

El grupo turístico La Siesta Hospitality selecciona un perfil multidisciplinar para el área de Comunicación y Marketing de Mas La Boella, un espacio emblemático de la Costa Dorada que cuenta con un hotel boutique, un restaurante de alta gastronomía y espacios únicos para celebrar bodas y eventos corporativos de primer nivel. 

Buscamos un especialista capaz de gestionar la estrategia de comunicación de la empresa. Se valorarán habilidades de creación de contenido gráfico y audiovisual para redes sociales y otros canales de comunicación. La persona seleccionada también será responsable de la relación con medios, agencias y proveedores externos. En resumen, un profesional creativo, organizado y con visión estratégica que contribuya al posicionamiento de Mas La Boella como referente en su sector.

Responsabilidades

• Estrategia de Comunicación y Marketing: Diseñar, implementar y supervisar el plan anual de marketing en colaboración con el Responsable del Departamento. Realizar seguimiento y control del presupuesto.
• Gestión de Redes Sociales: Planificación, creación de contenido y moderación de plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn y TikTok, entre otras. Ejecución de campañas puntuales de Social Ads para optimizar resultados y mejorar la visibilidad de la marca.
• Página web: Supervisión y actualización del contenido web a través de Wordpress, en colaboración con programadores externos y especialistas en SEO. Desarrollo de estrategias SEM y seguimiento de analítica para optimizar el rendimiento y la experiencia del usuario. Envío de campañas de Email Marketing de forma puntual.
• Relaciones Públicas: Gestión de colaboraciones con influencers, prensa y medios de comunicación para promocionar la marca.
• Creación de Contenidos: Creación de textos publicitarios y materiales de comunicación para apoyar a las distintas áreas y departamentos de la empresa, garantizando la coherencia gráfica según el Manual de Marca.
• Satisfacción del cliente: Gestión de encuestas y plataformas de satisfacción, respondiendo de manera proactiva para mejorar la experiencia del cliente.
• Relación con Proveedores: Coordinar y supervisar la creación de material promocional, folletos, carteles y otros soportes visuales en colaboración con diseñadores externos e imprentas si es necesario.

Requisitos

• Experiencia entre 1 y 3 años en departamentos de Marketing o puestos similares.
• Formación en Publicidad y RRPP / Comunicación Audiovisual / Diseño Gráfico. Se valorará positivamente un posgrado o Máster en Marketing Digital.
• Nivel nativo de catalán y castellano.
• Se valorará dominio de software de creación gráfica y vídeo, Wordpress, Google Ads y Meta Ads y Google Analytics.
• Soft skills: Persona organizada, responsable y comprometida. Buena atención y empatía con el cliente. Capacidad de comunicación y resolución de problemas. Buena comunicación oral y escrita. Organizado y cumplidor con los timings establecidos.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Estrategia Gestión de ventas Empresas Negociación Comunicación Pensamiento crítico Habilidades sociales Planificación de negocios

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B?

Sobre la empresa:

Flows es la agencia de Cold Emailing que más ha crecido en España en 2024. Trabajamos con +30 clientes nacionales e internacionales y hemos generado +2000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de email y estrategias outbound exclusivamente. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes.

Descripción del trabajo:

Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un Business Development Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes.

En qué consistirá tu día a día:

• Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores.
• Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas.
• Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras.
• Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados.
• Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones.
• Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados.

Requisitos:

• Español nativo e inglés fluido (+C1).
• +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B.
• Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos.
• Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus.
• Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria).

¿Por qué unirse a nosotros?:

• Este rol es el más importante para Flows porque serás el tercer miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles.
• Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses.
• Ampliarás tu red de contactos a nivel internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.
• Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows.
• Recibirás feedback diario de Javi y Nacho para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.

Para terminar el proceso de selección:

Para nosotros es difícil ver a través de un CV cuál es tu verdadera motivación para unirte a Flows y ser la mejor persona para este rol. Recibimos decenas de candidatos al día y para ponértelo más fácil a ti, si eres la persona correcta, nos gustaría ayudarte. Manda un email a [email protected] contando por qué deberíamos contratarte a ti y añade 2-3 ejemplos que demuestren por qué eres un A-Player para este rol.

¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

Indicadores clave de desempeño Gestión empresarial Comunicación Liderazgo de equipos Operaciones Eficiencia operativa Inteligencia artificial Dirección ejecutiva Crecimiento estratégico

El Director de Operaciones (COO) será responsable de gestionar y liderar el área de postventa con un enfoque estratégico, operativo y resolutivo, garantizando una experiencia excepcional para los alumnos y aliviando la carga operativa del equipo directivo. Buscamos un profesional comprometido, ambicioso y altamente resiliente, capaz de autogestionarse en un entorno competitivo, con una mentalidad de mejora continua y dispuesto a dar el máximo esfuerzo para contribuir al crecimiento acelerado de Namencis Education.

Responsabilidades

Optimización Operativa y Apoyo al Equipo Directivo

• Asumir plena responsabilidad sobre las operaciones postventa, reduciendo la carga de trabajo del equipo directivo mediante una gestión eficiente y autónoma.
• Detectar y resolver problemas antes de que lleguen a niveles superiores, actuando con proactividad y rapidez.

Liderazgo y Formación de Equipos

• Formar y liderar un equipo alineado con los valores y objetivos de Namencis Education.
• Establecer una cultura de trabajo basada en el esfuerzo, la excelencia y la búsqueda de resultados.
• Promover la autogestión e inculcar un espíritu intraemprendedor dentro del equipo.

Gestión de Procesos y Mejora Continua

• Diseñar y optimizar los procesos postventa para maximizar la eficiencia y la satisfacción del alumno.
• Implementar estrategias basadas en datos, con un enfoque en la mejora continua y en superar los estándares de calidad existentes

Colaboración Interdepartamental

• Establecer relaciones efectivas con otros departamentos para garantizar una experiencia del alumno coherente y fluida.
• Contribuir al desarrollo de nuevas iniciativas estratégicas que refuercen la posición de Namencis Education en el mercado.

Requisitos

Experiencia Profesional:

• Al menos 5 años en roles de gestión en áreas de atención al cliente, postventa o similares, idealmente en sectores de alta exigencia como educación o servicios.

Habilidades Clave: 

• Trabajar con intensidad y determinación, asumiendo horarios extensos y entregando resultados por encima de lo esperado. Enfrentar situaciones de alta presión con resiliencia y mantener un desempeño constante incluso en circunstancias exigentes.
• Alta capacidad de autogestión e iniciativa propia
• Ambición y motivación por alcanzar y superar objetivos exigentes.
• Enfoque en la mejora continua y búsqueda de soluciones innovadoras.

Formación Académica: 

• Título universitario en áreas como Administración, Educación, Gestión de Empresas o similares. Máster o posgrado, preferiblemente en gestión o liderazgo, será valorado positivamente.
• Idiomas: Español avanzado e inglés fluido. Otros idiomas son un plus.

¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de formar parte de un proyecto en plena expansión, con un Plan de Negocio súper ambicioso.
• Un entorno dinámico y competitivo, con total exposición y responsabilidad dentro del grupo, formando parte del equipo Directivo
• Formación continua y autonomía para desarrollar estrategias que impacten directamente en el éxito de la institución.
• Condiciones súper competitivas, acorde a un desempeño de alto nivel y compromiso demostrado.

Cultura Namencis: Buscamos personas hipercomprometidas, con ganas de trabajar duro y construir un proyecto a largo plazo. Si eres ambicioso, resiliente y estás dispuesto a dar lo mejor de ti en un entorno de alto rendimiento, esta es tu oportunidad.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

Outlook Aptitudes de organización Comunicación Asistencia de administración Atención telefónica Habilidades sociales Comunicación oral Equipo de oficina Control de inventario Office ERP Excel

Somos una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en ocho países y con más de 4.500 tiendas. Un total de 60.500 colaboradores trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN. 

Para continuar con nuestra expansión en España, estamos buscando una persona proactiva, orientada al detalle, habilidades numéricas y comunicativas, con ganas de formar parte de un equipo motivado, en un ambiente de trabajo ágil y dinámico.

Estamos en búsqueda de un/a nuevo compañero/a Contable para sumarse al equipo y poder brindar soporte en tareas como:

• Registro y archivo de facturas de inmovilizado de acuerdo con la normativa contable.
• Registrar las adquisiciones y bajas de activos fijos.
• Mantener un registro detallado y actualizado de todos los activos fijos de la empresa.
• Coordinar y supervisar el mantenimiento regular de los activos fijos.
• Calcular y registrar la amortización de los activos fijos conforme a la normativa contable
• Coordinar con otros departamentos como compras, mantenimiento y IT para asegurar la correcta gestión de los activos

·      Preparar la documentación necesaria para auditorías

• Apoyo en los cierres mensuales y anuales.
• Soporte al departamento financiero en diferentes tareas administrativas y contables.

¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero?

·    Experiencia de mínimo 3 años como Administrativo/a Contable.

·    Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior en la rama de administración, Grado en ADE o similares.

·    Nivel avanzado de inglés.

·    Valorable conocimiento de alemán

·    Nivel avanzado en paquete Office, especialmente en Excel y Outlook.

·    Manejo de software de gestión ERP (preferiblemente Business Central)

·    Capacidad de análisis, organización y orientación al detalle.

·    Actitud proactiva y de mejora de procesos.

·    Dotes comunicativas y de trabajo en equipo.

·    Autonomía en la gestión de proyectos.

¿Qué te ofrecemos?

·    Contrato indefinido y jornada completa.

·    Tarjeta de descuento de empleado.

·    Seguro médico de empresa.

·    Jornada híbrida de trabajo y flexibilidad horaria.

·    Buen ambiente de trabajo.

¿Quieres unirte a la revolución Rossmann?

¡No dudes en inscribirte! ¡Estamos deseando conocerte!

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 ene.

SEM Inglés Excel Español Negociación ERP Liderazgo de equipos ERP de Infor Gestión del tiempo Medios de comunicación social SEO

En PZT seguimos creciendo y queremos incorporar al equipo una persona en prácticas con ganas de aprender y crecer dentro de la agencia para ayudar en el área comercial y de administración. Buscamos un perfil que, a parte de conocer algo de administración/contabilidad, tenga conocimientos y/o estudios de las áreas principales que ofrecemos en PZT: Posicionamiento SEO y SEM, RRSS, Web...

Valoraremos:

• Estudios relacionados con Marketing Digital y/o Publicidad.
• Con experiencia en atención al cliente.
• Tener vocación comercial y gusto por el trato con el público.
• Muy valorable experiencia en trabajo con excel, contabilidad y conocer uso de ERP.

Ofrecemos:

• Buen ambiente: de trabajo y formación continua
• Horario de L-J 8:45-18:00 y V 8:30-15:30 (Verano jornada intensiva)
• Lugar de trabajo: Pozuelo de Alarcón (presencial)
• Prácticas remuneradas 450€ + comisiones.
• Incorporación inmediata.

Si tienes ganas de crecer en un equipo joven y en plena fase de crecimiento, ¡Te esperamos!