Ofertas de empleo para Crecimiento estratégico

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Elaboración de presupuestos Gestión empresarial Capacidad de análisis Empresas Comunicación interpersonal Gestión operativa Operaciones comerciales Dirección ejecutiva Crecimiento estratégico

CONSOLIDADA EMPRESA DEL SECTOR INDUSTRIAL EN ALICANTE BUSCA "DIRECTOR DE OPERACIONES"

Área funcional: producción

Áreas profesionales: cadena de suministro, calidad, gestión de almacén, logística

Centro de trabajo: Alicante

Formación (titulación): ingeniero industrial. Valorable ingeniero técnico si cumple los requisitos

Formación complementaria deseable: especialidad en mecánica, especialmente extrusión caucho y/o plásticos

Conocimientos que ha de acreditar: conocimientos en materia de organización industrial y optimización de procesos, calidad de producto, herramientas lean manufacturing.

Años de experiencia: deseable mínima de 10 años

Funciones del puesto. Objetivos a cumplir. Problemas que ha de resolver

• Dirigir, coordinar y supervisar todas las operaciones de la planta de producción, incluyendo aprovisionamiento, almacén y logística
• Implementar de forma creativa procesos de mejora continua
• Liderar nuevos proyectos y/o procesos de desarrollo industrial
• Establecer políticas de aprovechamiento tecnológico y reducción de costes
• Tener visión holística (360º) de la empresa para implementar estrategias marcadas por dirección general
• Coordinación interdepartamental
• Aportar información estratégica y elaborar cuadro de mandos integral de la empresa
• Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad laboral

Destrezas y Habilidades:

Destrezas requeridas:

• Idiomas: imprescindible inglés nivel b2 mínimo
• Herramientas informáticas que ha de dominar: dominio del software necesario para desempeñar su labor

Habilidades y competencias que se valorarán en el puesto:

Cliente interno

Imprescindibles o necesarias:

• Liderazgo: autoliderazgo y liderazgo de equipos. Influencia
• Auctoritas profesional
• Pensamiento analítico
• Capacidad de delegar y guiar la acción del equipo
• Motivación y acción impulsora en la ejecución de tareas y proyectos
• Visión holística de la empresa para la correcta ejecución estratégica
• Gran capacidad de organizar y organizarse
• Capacidad de asumir retos
• Actitud proactiva y de realizar propuestas de mejora
• Orientación a una experiencia satisfactoria del cliente

Muy valorables

• Capacidad de comunicación empática, escucha y uso preciso del lenguaje. Liderar (gestionar) conflictos
• Autoconocimiento y voluntad de mejora personal
• Resiliencia, flexibilidad y agilidad

Cliente externo

Muy valorable

• Capacidad de comunicación empática, escucha y uso preciso del lenguaje. Liderar (gestionar) conflictos
• Orientación a una experiencia satisfactoria del cliente

Valores alineados con los de la empresa:

• Integridad, amor propio por el trabajo bien hecho, pragmatismo, sentido de pertenencia a la empresa, empatía

Incorporación: Finales de abril

Depende de dirección general.

Dependen de él: equipo áreas producción, almacén, comercial, logística

Dependencia horizontal: mandos del resto de áreas a su mismo nivel jerárquico

Tipo de contrato: laboral

Duración: tras periodo de prueba, duración indefinida

Jornada de trabajo: de lunes a viernes. Intensiva. Una hora para comer

Paquete retributivo: 52.000 - 54.000€ de salario fijo+variable pendiente de negociación

Residencia: Alicante o su zona de influencia. Otros lugares, si está dispuesto a cambiar de residencia

• Disponibilidad para viajar: sólo si se precisa de forma puntual. Alguna visita a proveedores y/o Ferias