Ofertas de empleo para legislación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 sept.

Políticas de recursos humanos Liderazgo Comunicación Gestión legislación Contratación de personal Fidelización de capital humano Ética laboral Planes de formación Incentivos

Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional con experiencia de al menos 7 años en la gestión de departamentos de Recursos Humanos en empresas de mediano tamaño (50 - 100 trabajadores).

Además de la formación técnica necesaria para el desarrollo del puesto, el candidato/a deberá demostrar:

- Excelentes dotes de comunicación, liderazgo y gestión.

- Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.

- Ética profesional y sólidos valores humanos.

- Dominio de la legislación laboral y normativas, así como de las técnicas de RR.HH (reclutamiento, formación, motivación, planes de carrera, etc.).

- Conocimiento profundo de los programas de retribución e incentivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 sept.

Contabilidad Impuestos Contabilidad tributaria Estados financieros Impuesto sobre la renta Asesoría fiscal Elaboración de declaraciones de la renta Legislación tributaria Planificación fiscal Impuestos indirectos Office ERP

La persona que se incorpore tendría un puesto de adjunto a la dirección, donde trabajaría en un departamento junto con otras 6 personas, desempeñando principalmente funciones fiscales y legales, tales como informes, presentación de impuestos, análisis, desarrollo de nuevos servicios, etc.

Se trata de un puesto relevante en la empresa, con recorrido profesional y económico, para mejorar todos los servicios prestados y desarrollar nuevos servicios, realizando tareas multidisciplinares acordes a su formación y puesto en la empresa.

Responsabilidades

• Análisis contable avanzado (Balances, cuenta de explotación e informes de gestión, etc).
• Atención al cliente, gestión de la cartera de clientes (Empresas y autónomos).
• Verificación y presentación de modelos tributarios. Tanto modelos estatales, como autonómicos y locales.
• Atención de requerimientos de la AEAT y Junta de Andalucía.
• Análisis de información, asistencia en la redacción de artículos e informes.
• Formación continuada en materia fiscal y jurídica; consultas vinculantes, Sentencias, etc.

Requisitos

• Licenciatura o grado universitario relacionado con el puesto, tales como ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho, etc.
• Persona con ambición de aprender y de crecer profesional y personalmente.
• Persona ordenada, con buena presencia y con buena predisposición para trabajar en equipo.
• Persona comprometida con la empresa y con el equipo.
• Disponer de un nivel medio-alto del paquete Office.
• Disponer de un nivel medio-alto en el manejo de A3 Eco, SAGE o ERP similar.
• Disponer de conocimientos sobre el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas, Impuesto sobre Sociedades e Impuestos sobre el Valor Añadido.
• Buena comunicación verbal y escrita.

El perfil que se busca es una persona con recorrido en la empresa, que asuma competencias y responsabilidades, y que sea una pieza clave en el desarrollo de nuevos servicios y en el aumento de la cartera de clientes.

Empresa comprometida con la igualdad de trato y de oportunidades.