Ofertas de empleo para Medios digitales

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Marketing digital Marketing de redes sociales Publicidad Proceso de ventas Operaciones de venta Medios de comunicación social

🏝️ OFERTA DE EMPLEO EN IBIZA – TEMPORADA 2026 🏝️

Empresa ibicenca en plena expansión selecciona 2 JEFES/AS DE RECEPCIÓN para incorporarse a su equipo de operaciones durante la temporada 2026.

Funciones principales

• Planificación y organización de los check-ins diarios según rutas y logística
• Coordinación de los equipos de limpieza y mantenimiento
• Registro, seguimiento y resolución de incidencias
• Supervisión y apoyo al equipo de recepción
• Colaboración con dirección en la gestión de incidencias leves
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos

Se ofrece

• Contrato Fijo Discontinuo (mínimo 7 meses)
• Jornada completa: 40 h/semanales
• Salario competitivo + incentivos, según experiencia
• Posibilidades reales de crecimiento profesional
• Excelente ambiente laboral en una empresa con valores

Requisitos

• Residencia en Ibiza
• Carnet de conducir y vehículo propio
• Experiencia previa en hoteles 4★–5★ o villas de lujo
• Perfil organizado, resolutivo y con liderazgo natural

📩 ¿Te interesa?

Envía tu CV a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

Inglés Publicidad en Internet Marketing online Marketing Marketing digital Marketing de redes sociales Relaciones públicas Publicidad Investigación de mercado Medios de comunicación social

SOBRE NOSOTROS

Destacar es una empresa con una trayectoria consolidada, nuestra misión es ofrecer soluciones de movilidad innovadoras y accesibles, combinando experiencia, cercanía y un firme compromiso con la satisfacción del cliente.

En nuestras instalaciones de Écija, trabajamos con un equipo multidisciplinar que integra ventas, marketing y posventa, garantizando un servicio integral y transparente. Apostamos por la innovación, la digitalización y la formación continua de nuestros profesionales, porque creemos que el talento es la clave para seguir creciendo y diferenciándonos en un mercado altamente competitivo.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Diseñar y ejecutar el plan de negocio anual de las tres áreas: venta de VO/seminuevos, taller (mecánica, mantenimiento, reparaciones) y alquiler de vehículos, definiendo objetivos de volumen, margen y satisfacción del cliente.

• Liderar y coordinar los equipos de ventas, posventa/taller y alquiler, realizando seguimiento de objetivos, evaluaciones de desempeño e implantando acciones de mejora y formación.

• Definir la política de precios, descuentos y promociones para vehículos VO, servicios de taller y tarifas de alquiler, asegurando competitividad y rentabilidad.

• Supervisar la gestión de stock de vehículos (compra, tasación, reacondicionamiento, publicación y exposición), la planificación de cargas de trabajo en taller y la disponibilidad de flota de alquiler.

• Analizar indicadores clave de cada línea (ventas VO, margen por operación, rotación de stock, horas facturadas en taller, ocupación de flota de alquiler, ingresos medios medidas, etc.) y aplicar correctoras.

• Impulsar acciones de marketing y captación de clientes para VO, taller y alquiler (campañas digitales, acuerdos con empresas, flotas, aseguradoras, etc.).

• Asegurar una experiencia excelente del cliente en todo el ciclo: compra, servicios de mantenimiento/reparación y alquiler, gestionando reclamaciones y fidelización.

• Garantizar el cumplimiento normativo, legal y ético en las tres áreas (consumo, talleres, seguridad, LOPD, alquiler, PRL) y promover un buen clima laboral.

REQUISITOS MINIMOS

• Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Logística o similar; muy valorable posgrado en Dirección o Gestión Empresarial.

• Experiencia previa en dirección o gestión de unidades de negocio en automoción, valorándose especialmente experiencia combinada en VO, taller y/o alquiler.

• Conocimientos sólidos de procesos comerciales de VO, gestión de taller (planificación, productividad, recambios) y modelos de negocio de renting/alquiler.

• Experiencia en manejo de presupuestos, análisis de rentabilidad por línea y gestión de KPIs comerciales y operativos.

OFRECEMOS

• Trabajo presencial en Écija.

• Incorporación a grupo empresarial consolidado.

• Contratación indefinida.

• Jornada completa.

• Equipo competitivo.

• Salario según experiencia aportada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

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¿Te apasiona crear experiencias digitales que conecten con las personas? ¿Tienes talento para transformar ideas en contenido atractivo y estrategias que generan impacto? ¡Esta posición en Mallorca puede ser tu próximo desafío!

Buscamos un Social Media & Digital Communications Manager con visión creativa y estratégica, capaz de liderar la presencia digital y la comunicación de la marca en entornos dinámicos. Trabajarás con equipos internos y agencias para impulsar campañas innovadoras y fortalecer la relación con nuestra comunidad.

Tus principales retos:

• Diseñar y ejecutar la estrategia de redes sociales, asegurando crecimiento y engagement.
• Crear contenido atractivo para plataformas digitales, web y eventos.
• Desarrollar un plan de influencers y colaboraciones estratégicas.
• Coordinar agencias y creadores de contenido, supervisando calidad y resultados.
• Organizar producciones fotográficas y audiovisuales alineadas con la identidad de marca.
• Implementar acciones de PR y comunicación, gestionando relaciones con medios e influencers.
• Apoyar iniciativas de posicionamiento y eventos de alto perfil.

Perfil que buscamos:

• Formación en Marketing, Comunicación o similar (máster valorable).
• 5–8 años de experiencia en social media, comunicación y marketing digital, preferiblemente en moda, lifestyle o sectores premium.
• Conocimiento profundo del ecosistema digital y tendencias en redes sociales.
• Red de contactos en medios e influencers.
• Dominio de español e inglés.
• Capacidad para liderar proyectos y trabajar en entornos dinámicos.

Lo que ofrecemos:

• Contrato indefinido y estabilidad.
• Cultura innovadora y colaborativa.
• Bonus anual y beneficios exclusivos.
• Descuentos en tiendas del grupo.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Entorno internacional y dinámico.

¿Listo para dar vida a estrategias digitales que marquen tendencia? ¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

Marketing online Marketing digital Relaciones públicas Boletines informativos Editorial periodístico Gestión del tiempo Marketing de contenido Storytelling Redacción publicitaria Medios de comunicación social

Buscamos: Creador de contenido y Copywriter para moda

En Cuchy, marca de calzado con alma propia, buscamos a una persona que viva la creatividad, las redes sociales y las palabras tanto como nosotras.

Alguien capaz de contar historias, inspirar y construir una marca sólida a través del contenido.

Tu misión

Crear, planificar y escribir el contenido que dará vida a la marca Cuchy y a la marca personal en redes sociales y newsletter. Tu trabajo será clave para transmitir nuestro universo, conectar con la comunidad y mantener una comunicación coherente, cercana y con identidad.

Responsabilidades principales:

Copywriting & Storytelling

Redactar copys para carruseles, posts y descripciones de Instagram.

Escribir titulares y guiones/storytelling para Reels.

Crear textos para newsletters y comunicaciones de la marca.

Contenido & Estrategia

Diseñar y mantener el calendario editorial semanal y mensual.

Planificar contenido alineado con campañas, novedades y objetivos.

Desarrollar la estrategia de marca personal de Bea dentro del universo Cuchy.

Asegurar coherencia de tono, estilo y narrativa entre todos los canales.

Gestión & Coordinación

Colaborar con el equipo de diseño y dirección creativa.

Analizar resultados y proponer mejoras basadas en datos y tendencias.

Mantenerse al día de formatos, novedades y oportunidades en redes.

Lo que buscamos

EXPERIENCIA previa en copywriting para redes y/o estrategia de contenidos en el sector de MODA.

Capacidad para escribir de forma clara, emocional y con identidad.

Conocimiento profundo de Instagram: tendencias, formatos, engagement en moda.

Sensibilidad estética y afinidad con el mundo de la moda y lifestyle.

Organización, autonomía y capacidad para planificar.

Mentalidad creativa, curiosa y proactiva.

Lo que ofrecemos

Trabajar en una marca con fuerte identidad y un proyecto en crecimiento.

Un entorno creativo donde tus ideas cuentan.

Flexibilidad, cercanía y trabajo en equipo real.

Oportunidad de construir una narrativa de marca relevante y con impacto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

Inglés Medios digitales video Televisión Producción de vídeo Resolución de incidencias Vídeo digital Retransmisión Cámara Sistemas de difusión de televisión

Posición: Técnico/a de Geotecnia

Referencia: TCNGEO-WU-W0155-VMA

Lugar de trabajo: Madrid, España

Descripción:

Empresa de ingeniería con amplia experiencia en proyectos de edificación e infraestructuras busca un/a Técnico/a de Geotecnia para integrarse al área de estudios del terreno. El perfil participará en la elaboración de informes geotécnicos, análisis de materiales, estudios de obra lineal y cálculos específicos, brindando soporte técnico a proyectos nacionales e internacionales.

El/la candidato/a ideal deberá contar con sólidos conocimientos en mecánica de suelos, caracterización geotécnica y manejo de software especializado

Responsabilidades y funciones principales:

• Elaborar informes geotécnicos para proyectos de obra civil y edificación.

• Preparar anejos de geología, geotecnia y estudio de materiales para obras lineales (carreteras, ferrocarriles, urbanización, drenaje, etc.).

• Interpretación de ensayos de laboratorio y campo (SPT, CPT, sondeos, geofísica, etc.).

• Realizar cálculos geotécnicos especializados: estabilidad de taludes, capacidad portante, asientos, empujes de tierra, cimentaciones superficiales y profundas.

• Apoyo técnico en fase de diseño y construcción para resolver incidencias geotécnicas.

• Manejo de software de modelización numérica y análisis geotécnico.

• Coordinación con equipos multidisciplinares de estructuras, hidráulica y obra civil.

Requisitos: 

• Manejo de software de cálculo geotécnico, preferentemente (Plaxis, GeoSlope, Rocscience (Slide, RS2, etc.)

• Capacidad para interpretar resultados de ensayos y generar documentación técnica clara y precisa.

• Experiencia mínima de 5 años en estudios geotécnicos para obra civil y edificación.

Escolaridad: 

• Grado en Geología / Ingeniería Geológica / Ingeniería Civil con enfoque geotécnico.

• Valorable máster o formación complementaria en geotecnia, geología aplicada o geofísica.

Experiencia: 

• Experiencia comprobable en elaboración de informes geotécnicos completos.

• Experiencia en modelización numérica y análisis de estabilidad y cimentaciones.

• Experiencia en proyectos de infraestructura lineal o edificación.

Conocimientos: Conocimientos en normativa geotécnica española (PG-3, NCSE, CTE, Eurocódigo 7).

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.

• Salario competitivo acorde a experiencia. 

• Plan de carrera y formación continua especializada.

• Retribución flexible y beneficios adicionales.

• Excelente ambiente laboral y proyectos de alto impacto en infraestructura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada6 ene.

Teletrabajo Marketing de redes sociales Medios digitales video Empresas Presentaciones de ventas Publicidad Medios de comunicación social Producción de vídeo Edición de vídeo Retransmisión

Buscamos un/a Producer con marcado perfil comercial para colaborar con una productora audiovisual especializada en publicidad y contenidos de marca. Una persona idealmente con un mínimo de 3 años de experiencia en agencias de publicidad españolas dispuesta a trabajar en proyectos creativos para grandes clientes en una productora en constante crecimiento.

Responsabilidades

• Desarrollar negocio: detectar oportunidades en agencias y clientes, preparar propuestas y tratamientos junto al equipo creativo/realización y participar en pitches.
• Gestionar la relación con agencias y anunciantes: entender necesidades, proponer soluciones de producción y defender propuestas y presupuestos.
• Controlar el presupuesto y la rentabilidad de cada proyecto, anticipando riesgos y proponiendo alternativas de producción.
• Posibilidad de formar parte también en las producciones audiovisuales (spots, contenidos digitales, branded content, social, etc.) de principio a fin: briefing, presupuestos, planning, rodaje y postproducción, y Coordinar equipos internos y externos (realizadores, free-lances, proveedores, estudios, talento, etc).

Requisitos

• Indispensable: 3–7 años de experiencia en agencia de publicidad o productora en Madrid.
• Fuerte orientación comercial: capacidad para vender ideas, construir relaciones con clientes y agencias y detectar nuevas oportunidades.
• Excelentes habilidades de organización, gestión de proyectos y negociación con proveedores y clientes.
• Español nativo y nivel de inglés suficiente para manejar materiales y proveedores internacionales.
• Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.
• Valorable: red de contactos en agencias/sector.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 ene.

Teletrabajo Estrategia Excel PowerPoint Capacidad de análisis Outlook Estrategia mediática Contenidos digitales Programas de ofimática Medios de comunicación social Estrategia de redes sociales

Descripción del puesto

Como Community Manager y creador de contenido en Diario SPORT, te encargarás de planificar, crear y publicar contenido atractivo para las redes sociales y la plataforma digital del diario. También gestionarás la interacción con la comunidad digital, promoverás la participación activa y supervisarás métricas para mejorar el alcance y el impacto. Este es un puesto a tiempo completo y de modalidad híbrida, por lo que combinarás trabajo desde L'Hospitalet de Llobregat con cierta flexibilidad para trabajar desde casa.

Requisitos

• Experiencia en redes sociales: habilidades para manejar plataformas como Facebook, Twitter, Instagram, TikTok y otras redes relevantes, además de conocimientos en gestión de comunidades online.
• Creatividad en la generación de contenido: capacidad para producir textos, imágenes y videos atractivos adaptados al estilo del Diario SPORT.
• Conocimientos de análisis y métricas: experiencia en el uso de herramientas analíticas para medir el rendimiento del contenido y realizar ajustes basados en datos.
• Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y un profundo interés por el deporte.
• Manejo de herramientas de edición de video como Premier y se valorará capacidades en diseño gráfico y animación.

Lo que ofrecemos:

• Turnos rotativos: mañana, tarde y noche, con fines de semana alternos.
• 1 día de teletrabajo por semana, para facilitar un equilibrio entre la vida profesional y personal.
• Contrato indefinido, ofreciendo estabilidad a largo plazo.
• Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 ene.

Marketing Marketing digital Facebook Marketing de redes sociales Relaciones públicas Photoshop Redacción Publicidad Medios de comunicación social Fotografía

🧞 Sobre nosotros. Somos LAZOTEA:

LAZOTEA es una Agencia de Contenidos Creativos. Nuestra misión es ayudar a marcas y empresas a crear contenido interesante y relevante para sus clientes, empleados y comunidad. Somos una empresa joven y buscamos personas que quieran trabajar y divertirse creando nuevos proyectos.

lazotea.es

🤔 Sobre el puesto

Buscamos un perfil de Social Media Manager con experiencia demostrable en la gestión estratégica y creativa de redes sociales para clientes con una comunicación institucional, rigurosa y de alto nivel. Hablamos de sectores como educación superior, banca, aseguradoras, consultoría, salud privada o grupos editoriales. Es fundamental haber trabajado con marcas que requieren una narrativa cuidada, planificación a medio/largo plazo y contenidos alineados con objetivos de reputación y posicionamiento.

Además, valoramos especialmente a quienes sepan encontrar oportunidades creativas en contextos donde la comunicación tiende a ser más sobria o conservadora. Si no cuentas con experiencia en proyectos de este perfil, te pedimos por favor que no envíes tu candidatura.

Requisitos técnicos:

• Experiencia previa (1-2 años) en gestión de redes sociales para marcas o proyectos.
• Conocimiento de plataformas como Instagram, X, Facebook, LinkedIn y TikTok.
• Capacidad para desarrollar calendarios de contenidos y coordinar su ejecución.
• Conocimientos básicos de métricas sociales y herramientas de gestión (como Hootsuite, Meta Business Suite, Talkswalker etc.).
• Buena redacción y capacidad de comunicación en inglés.
• Se valorará experiencia previa en la creación de estrategias de contenido y campañas.

Habilidades blandas (soft skills):

• Compromiso con los objetivos del equipo y cumplimiento de plazos.
• Sentido común para priorizar, adaptarse y tomar decisiones informadas.
• Proactividad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
• Visión creativa y orientación a resultados.

Qué ofrecemos:

• Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y en evolución constante.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional dentro del área de contenido digital.
• Participación activa en la estrategia y crecimiento de proyectos de marca en redes sociales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 ene.

Marketing online Marketing Comunicados de prensa Marketing digital Marketing de redes sociales Relaciones públicas Publicidad Planificación de eventos Medios de comunicación social Relaciones con los medios de comunicación

Responsable de Marketing y Comunicación (Media Jornada) – Garlan Inmobiliaria

En Garlan Inmobiliaria, empresa líder del sector inmobiliario en Aragón, buscamos incorporar un/a Responsable de Marketing y Comunicación para gestionar la estrategia de marca, comunicación y generación de leads, en media jornada semipresencial o jornada completa dependiendo de sus aptitudes

Funciones principales:

• Gestión del branding y posicionamiento de la marca.
• Coordinación de contenidos de web, portales inmobiliarios y redes sociales.
• Diseño de campañas publicitarias online y offline.
• Organización de eventos corporativos y presentaciones comerciales.
• Marketing de promociones de obra nueva.
• Análisis de mercado y apoyo al equipo comercial mediante generación de leads.

Requisitos:

• Formación en Marketing, Comunicación o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Conocimientos de marketing digital, RRSS, campañas publicitarias y analítica.
• Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.

Se ofrece:

• Media jornada semipresencial en Zaragoza. o jornada completa dependiendo de las aptitudes.
• Contrato indefinido/ Jornada completa o parcial dependiendo de su valía para gestionar las RRSS además de controlarlas. También puede encajar contrato de servicios si la persona es ya profesional autónomo.
• Retribución competitiva acorde a jornada y experiencia.
• Integración en una empresa consolidada y en crecimiento.

Ubicación: Zaragoza

Jornada: Media jornada

Modalidad: Semipresencial