Ofertas de empleo para MVC

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Teletrabajo . Java Agile Azure Maven Jenkins Docker Cloud Coumputing Git REST Jira DevOps jUnit Spring Kafka Machine Learning

About The Job

Are you a passionate Java developer looking to modernize critical systems and make a real impact? Join our growing hub in Spain at Allianz Technology and help us drive innovative solutions for the KLS (Kollektivleben System), our end-to-end industry solution for the Swiss Group Life business (BVG). In this role, you will be a senior Java engineer who thinks end-to-end — bridging stable core systems with modern cloud-native innovation, collaborating with global colleagues, and shaping the direction and culture of a new team.

What You'll Do

• Analyze and assess Java-based software development tasks and complex requirements according to project specifications, contributing to the modernization of current systems and gateways.
• Develop and implement software requirements and interfaces within the KLS environment using Java 12 to 21 (occasionally older Java versions), and JBoss / Spring Boot.
• Drive the transition of legacy Java systems to modern cloud services and develop new insurance products for the B2B/B2C sectors, leveraging the latest features of the Java ecosystem.
• Optimize platform processes through automation and AI-driven solutions, actively using AI tools to boost your own productivity and foster innovation within the team.
• Implement thorough unit tests using JUnit and write clean, disciplined Java code that adheres to high application standards and agile practices.
• Collaborate closely with business teams to co-create solutions that directly address organizational needs, working alongside Solution Designers and Product Owners in a two-week agile sprint framework.
  
  

What You'll Bring

• Willingness to develop knowledge about the Allianz Suisse-specific group life model and its foundation; experience in group life insurance business is a plus.
• Around 5 years of professional experience in Java development, software design, and technical implementation with excellent proficiency in Java 12 to 21 (occasionally older Java versions), Spring Boot/JBoss, REST APIs, and unit testing frameworks (JUnit).
• Practical experience or strong familiarity with modern technologies such as Kafka, Camunda, or Azure cloud services are strong pluses.
• Daily proficiency with Java developer tools including Eclipse/IntelliJ, JIRA, DBeaver, and Github. General familiarity with DevOps practices, such as CI/CD pipelines (Maven, Jenkins), Git workflows, and containerization using Docker.
• Fluent English, written and spoken, is a must, along with comfort working in fully English-speaking environments; a highly motivated, independent problem-solver and proactive communicator who embraces collaboration across international teams.
• Familiarity with AI and machine learning tools and a genuine interest in applying them to optimize Java development workflows and business processes.
  
  

What We Offer

• We offer a hybrid work model which recognizes the value of striking a balance between in-person collaboration and remote working incl. up to 25 days per year working from abroad.
• We believe in rewarding performance and our compensation and benefits package includes a company bonus scheme, pension, employee shares program and multiple employee discounts (details vary by location).
• From career development and digital learning programs to international career mobility, we offer lifelong learning for our employees worldwide and an environment where innovation, delivery and empowerment are fostered.
• Flexible working, health and wellbeing offers (including healthcare and parental leave benefits) support to balance family and career and help our people return from career breaks with experience that nothing else can teach.
  
  

About Allianz Technology

With its headquarters in Munich, Germany, Allianz Technology is Allianz's global IT service provider and delivers IT solutions that drive the group's digitalization. With more than 11,000 employees in over 20 countries around the world, Allianz Technology is tasked to run, optimize, transform and innovate the infrastructure, applications and services together with Allianz companies to co-create the best customer experience.

We service the entire spectrum of digitalization – from one of the industry's largest IT infrastructure projects that spans data centres, networks and security, to application platforms ranging from workplace services to digital interaction.

In short: We deliver comprehensive end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age. We are the backbone of Allianz.

Find us at: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Commitment to Integrity, Fairness & Inclusion

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.

We at Allianz believe in a strong inclusive culture that encourages people to speak their minds, get involved and question the status quo. We are proud to be an equal opportunity employer and encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love, or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability, sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.

To Recruitment Agencies

Allianz Technology has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Technology does not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

102586 | IT & Tech Engineering | Professional | Non-Executive | Allianz Technology | Full-Time | Permanent

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. Java CSS Spring TSQL HTML Scrum Angular Oracle TypeScript PostgreSQL Kanban SQL Server

Deine Aufgabe

Wir suchen eine Fachkraft mit umfassender Erfahrung im IBM Operational Decision Manager (ODM), um an der Konzeption, Entwicklung und Wartung von Lösungen auf Basis von Business-Rule-Engines mitzuwirken, die in Geschäftsumgebungen mit Java-Technologien und modernen Webanwendungen integriert sind.

Aufgaben

• Analyse, Design und Implementierung von Geschäftsregeln mit IBM ODM
• Modellierung und Verwaltung von Regeln, Entscheidungstabellen, Entscheidungsbäumen und Entscheidungsabläufen
• Definition von Governance-Strategien und Lebenszyklus von Geschäftsregeln
• Integration der Rule-Engine mit Java-basierten Unternehmensanwendungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung serviceorientierter und Microservices-orientierter Architekturen
• Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Teams zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in ausführbare Regeln
• Optimierung der Performance, Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit von ODM-Lösungen
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen Senior Professional mit Spezialisierung auf IBM Operational Decision Manager (ODM) mit umfangreicher Erfahrung in Business-Rule-Engines, solidem Java-Entwicklungshintergrund und Erfahrung in Projekten mit Angular als Präsentationsschicht. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte technische Expertise in Enterprise-Frameworks, REST-APIs und die Fähigkeit verfügen, mit Fachbereichen zusammenzuarbeiten, um fachliche Anforderungen in wartbare Regeln zu überführen.

Muss-Kriterien

• Nachweisbare Erfahrung von mindestens 5 Jahren mit IBM Operational Decision Manager (ODM)
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Rule Designer
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Decision Center
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Rule Execution Server (RES)
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Decision Tables und Business Rules
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Management und Deployment von RuleApps
• Umfangreiche Entwicklungserfahrung mit Java (Java 8 oder höher, vorzugsweise Java 17/21)
• Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie Spring Boot
• Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie Spring Framework
• Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie JPA/Hibernate
• Erfahrung im Design und der Implementierung von REST-APIs
• Erfahrung in der Integration von ODM mit SOA- oder Microservices-Architekturen
• Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, SQL Server)
• Mitarbeit in Projekten mit Angular (vorzugsweise Angular 12+)
• Kenntnisse in TypeScript
• Kenntnisse in HTML5
• Kenntnisse in CSS3
• Kenntnisse im Konsum von REST-APIs
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit bei der Definition und Integration von Benutzeroberflächen im Zusammenhang mit Entscheidungsprozessen und Regelmanagement
• Fähigkeit zur Interaktion mit Fachbereichen und zur Transformation fachlicher Anforderungen in wartbare Regeln
  
  

Von Vorteil

• Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation
• Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsentscheidungen
• Erfahrung in der Modernisierung von Unternehmensanwendungen
• Erfahrung in regulierten Branchen (Versicherung, Banking, öffentliche Verwaltung oder Telekommunikation)
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Technische Führungskompetenz
• Erfahrung im Mentoring von Entwicklungsteams
  
  

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.


Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr
  
  

Berufliche Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
  
  

Vergütung Und Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
  
  

Wohlbefinden und Freizeit

• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams!

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

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Deine Aufgabe

Wir suchen eine Fachkraft mit umfassender Erfahrung im IBM Operational Decision Manager (ODM), um an der Konzeption, Entwicklung und Wartung von Lösungen auf Basis von Business-Rule-Engines mitzuwirken, die in Geschäftsumgebungen mit Java-Technologien und modernen Webanwendungen integriert sind.

Aufgaben

• Analyse, Design und Implementierung von Geschäftsregeln mit IBM ODM
• Modellierung und Verwaltung von Regeln, Entscheidungstabellen, Entscheidungsbäumen und Entscheidungsabläufen
• Definition von Governance-Strategien und Lebenszyklus von Geschäftsregeln
• Integration der Rule-Engine mit Java-basierten Unternehmensanwendungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung serviceorientierter und Microservices-orientierter Architekturen
• Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Teams zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in ausführbare Regeln
• Optimierung der Performance, Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit von ODM-Lösungen
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen Senior Professional mit Spezialisierung auf IBM Operational Decision Manager (ODM) mit umfangreicher Erfahrung in Business-Rule-Engines, solidem Java-Entwicklungshintergrund und Erfahrung in Projekten mit Angular als Präsentationsschicht. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte technische Expertise in Enterprise-Frameworks, REST-APIs und die Fähigkeit verfügen, mit Fachbereichen zusammenzuarbeiten, um fachliche Anforderungen in wartbare Regeln zu überführen.

Muss-Kriterien

• Nachweisbare Erfahrung von mindestens 5 Jahren mit IBM Operational Decision Manager (ODM)
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Rule Designer
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Decision Center
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Rule Execution Server (RES)
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Decision Tables und Business Rules
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Management und Deployment von RuleApps
• Umfangreiche Entwicklungserfahrung mit Java (Java 8 oder höher, vorzugsweise Java 17/21)
• Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie Spring Boot
• Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie Spring Framework
• Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie JPA/Hibernate
• Erfahrung im Design und der Implementierung von REST-APIs
• Erfahrung in der Integration von ODM mit SOA- oder Microservices-Architekturen
• Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, SQL Server)
• Mitarbeit in Projekten mit Angular (vorzugsweise Angular 12+)
• Kenntnisse in TypeScript
• Kenntnisse in HTML5
• Kenntnisse in CSS3
• Kenntnisse im Konsum von REST-APIs
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit bei der Definition und Integration von Benutzeroberflächen im Zusammenhang mit Entscheidungsprozessen und Regelmanagement
• Fähigkeit zur Interaktion mit Fachbereichen und zur Transformation fachlicher Anforderungen in wartbare Regeln
  
  

Von Vorteil

• Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation
• Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsentscheidungen
• Erfahrung in der Modernisierung von Unternehmensanwendungen
• Erfahrung in regulierten Branchen (Versicherung, Banking, öffentliche Verwaltung oder Telekommunikation)
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Technische Führungskompetenz
• Erfahrung im Mentoring von Entwicklungsteams
  
  

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.


Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr
  
  

Berufliche Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
  
  

Vergütung Und Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
  
  

Wohlbefinden und Freizeit

• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams!

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

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Teletrabajo . API Java NoSQL TDD Spring Microservices Kafka DDD

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

Únete a nuestro equipo como 💻Java Technical Lead 💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

Liderar la evolución técnica de soluciones backend en Java, definiendo arquitectura, impulsando buenas prácticas y asegurando desarrollos escalables y de alta calidad.

Serás clave guiando al equipo y participando activamente en el desarrollo, combinando liderazgo técnico con enfoque hands-on.

Requisitos mínimos

• Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (17+)
• Dominio del ecosistema Spring (Boot, Data…)
• Experiencia en arquitecturas de microservicios y hexagonal
• Conocimiento en diseño de APIs (API First, OpenAPI/Swagger)
• Buenas bases en SOLID, Clean Code, DDD y testing (TDD)
• Experiencia con mensajería (Kafka u otros sistemas event-driven)
• Conocimiento de bases de datos relacionales y NoSQL
• Experiencia en entornos cloud/container (Kubernetes/OpenShift, CI/CD)
• Capacidad de liderazgo técnico y mentoring de equipos.
• Enfoque en calidad, buenas prácticas y mejora continua.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
  
  

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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Teletrabajo . Java Hibernate REST AWS PostgreSQL Spring Microservices

En Infortec Consultores buscamos un/a Analista Programador/a Java Senior para incorporarse a un proyecto tecnológico donde el backend se desarrolla íntegramente bajo una arquitectura de microservicios.

Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo backend, capacidad para diseñar soluciones técnicas y autonomía para abordar funcionalidades complejas, además de dar soporte técnico al equipo de desarrollo.

Stack tecnológico

Java

Spring Boot

JPA / Hibernate

PostgreSQL

APIs REST

Arquitectura de microservicios

OAuth2 / JWT

AWS

Funciones

Comprensión y análisis de requerimientos funcionales.

Diseño de soluciones técnicas.

Desarrollo e implementación de funcionalidades complejas.

Desarrollo de servicios backend en Java y Spring Boot.

Trabajo con APIs REST y arquitectura de microservicios.

Implementación de soluciones de persistencia con JPA / Hibernate y PostgreSQL.

Aplicación de mecanismos de autenticación y autorización mediante OAuth2 y JWT.

Soporte técnico a programadores y colaboración con el equipo de desarrollo.

Se valorará

El proyecto trabaja bajo un enfoque de Spec-driven development, por lo que valoramos especialmente la capacidad de adaptación a nuevos flujos de trabajo asistidos por Inteligencia Artificial, incluyendo generación de código, tests unitarios y documentación automatizada mediante agentes.

¿Qué ofrecemos?

100% remoto

Contrato indefinido

23 días laborables de vacaciones

Jornada intensiva en verano

Formación continua

Infortec Benefits: Seguro de salud. Seguro dental. Tickets restaurante. Cheque guardería. Plan de formación continua.

Si buscas un proyecto backend con Java, Spring Boot y microservicios, en un entorno tecnológico y con modalidad 100% remota, ¡queremos conocerte!

Requisitos mínimos

Comprensión y análisis de requerimientos funcionales.

Diseño de soluciones técnicas.

Desarrollo e implementación de funcionalidades complejas.

Desarrollo de servicios backend en Java y Spring Boot.

Trabajo con APIs REST y arquitectura de microservicios.

Implementación de soluciones de persistencia con JPA / Hibernate y PostgreSQL.

Aplicación de mecanismos de autenticación y autorización mediante OAuth2 y JWT.

Soporte técnico a programadores y colaboración con el equipo de desarrollo.

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. Java Maven Angular Docker Kubernetes Hibernate TypeScript PostgreSQL Spring

Deine Aufgabe

Als Senior Software Developer mit Java-, Angular- und DevOps-Kenntnissen bist du verantwortlich für das Design, die Implementierung und die Wartung von Back-End-, Front-End- und DevOps-Lösungen für eine Vielzahl von geschäftlichen Herausforderungen. Dazu gehören Technologien wie Java, Spring-Ökosystem, PostgreSQL, Angular und TypeScript, Docker, Kubernetes. Du arbeitest eng mit unserem Product Owner und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen. Deine Expertise hilft uns, unsere Produkte und Services zu verbessern, das Kundenerlebnis zu optimieren und die operative Effizienz zu steigern.

Aufgaben

• Du erstellst Software-Lösungsdesigns und kümmerst dich um deren Dokumentation.
• Du definierst Standards für Systemtests/Testautomatisierung und kümmerst dich um die Installation und Konfiguration von Software für komplexe Produkte und Services.
• Du unterstützt Teammitglieder bei der Fehleranalyse bis hin zur Fehlerbehebung und leistest auch technischen Support für andere Teams bei den von dir betreuten Produkten und Services.
• Du arbeitest eng mit anderen Teams in einem internationalen Umfeld zusammen und hast die Möglichkeit, Projekte von strategischer Relevanz zu leiten.
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen Senior Software Developer mit umfangreicher Expertise in Java, Angular und DevOps-Technologien, der in der Lage ist, Full-Stack-Lösungen zu entwerfen und zu pflegen, mit ausgeprägter Erfahrung in modernen Frameworks und Entwicklungspraktiken.

Muss-Kriterien

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit aktuellem Java 21+
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit Maven
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit dem gesamten Spring-Ökosystem (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch, Spring Security)
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit Hibernate und JPA
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit Angular
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit TypeScript
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL)
• Erfahrung mit Versionskontrolle (GitLab, GitLab Actions)
• Erfahrung mit DevOps-Zyklus (Docker, Kubernetes)
• Erfahrung mit Test Driven Development
• Erfahrung mit Unit- und Integrationstests
  
  

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.


Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...)
• Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
  
  

Wachstum & Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch)
• Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days
  
  

Vergütung & Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
  
  

Wohlbefinden & Freizeit

• 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)
• 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken! Bitte sende den Lebenslauf auf Englisch.

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Java Maven Angular Docker Kubernetes Hibernate TypeScript PostgreSQL Spring

Deine Aufgabe

Als Senior Software Developer mit Java-, Angular- und DevOps-Kenntnissen bist du verantwortlich für das Design, die Implementierung und die Wartung von Back-End-, Front-End- und DevOps-Lösungen für eine Vielzahl von geschäftlichen Herausforderungen. Dazu gehören Technologien wie Java, Spring-Ökosystem, PostgreSQL, Angular und TypeScript, Docker, Kubernetes. Du arbeitest eng mit unserem Product Owner und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen. Deine Expertise hilft uns, unsere Produkte und Services zu verbessern, das Kundenerlebnis zu optimieren und die operative Effizienz zu steigern.

Aufgaben

• Du erstellst Software-Lösungsdesigns und kümmerst dich um deren Dokumentation.
• Du definierst Standards für Systemtests/Testautomatisierung und kümmerst dich um die Installation und Konfiguration von Software für komplexe Produkte und Services.
• Du unterstützt Teammitglieder bei der Fehleranalyse bis hin zur Fehlerbehebung und leistest auch technischen Support für andere Teams bei den von dir betreuten Produkten und Services.
• Du arbeitest eng mit anderen Teams in einem internationalen Umfeld zusammen und hast die Möglichkeit, Projekte von strategischer Relevanz zu leiten.
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen Senior Software Developer mit umfangreicher Expertise in Java, Angular und DevOps-Technologien, der in der Lage ist, Full-Stack-Lösungen zu entwerfen und zu pflegen, mit ausgeprägter Erfahrung in modernen Frameworks und Entwicklungspraktiken.

Muss-Kriterien

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit aktuellem Java 21+
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit Maven
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit dem gesamten Spring-Ökosystem (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch, Spring Security)
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit Hibernate und JPA
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit Angular
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung mit TypeScript
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL)
• Erfahrung mit Versionskontrolle (GitLab, GitLab Actions)
• Erfahrung mit DevOps-Zyklus (Docker, Kubernetes)
• Erfahrung mit Test Driven Development
• Erfahrung mit Unit- und Integrationstests
  
  

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.


Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...)
• Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
  
  

Wachstum & Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch)
• Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days
  
  

Vergütung & Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
  
  

Wohlbefinden & Freizeit

• 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)
• 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken! Bitte sende den Lebenslauf auf Englisch.

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Java Agile Angular Git jUnit PostgreSQL Spring

En Vermont Solutions buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Full Stack con Java y Angular, con ganas de aprender, asumir nuevos retos y participar en proyectos tecnológicos de principio a fin para uno de nuestros clientes del sector energético.

💻 ¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte de un equipo de desarrollo participando en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones web, trabajando tanto en backend como en frontend.

Entre tus principales funciones estarán:

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones con Java y Spring/Spring Boot.
• Desarrollo de interfaces y funcionalidades con Angular.
• Creación y ejecución de pruebas unitarias utilizando tanto JUnit como Jasmine.
• Trabajo con bases de datos PostgreSQL.
• Acceso y gestión de datos mediante MyBatis.
• Uso de Git para control de versiones y trabajo colaborativo.
• Participación en un entorno de trabajo basado en metodologías Agile.
• Colaboración con el equipo para analizar necesidades, proponer soluciones y mejorar continuamente las aplicaciones.
  
  

✅ ¿Qué buscamos? Imprescindibles:

Buscamos una persona con entre 2-3 años de experiencia profesional en desarrollo Full Stack y con una buena base técnica.

• Java, especialmente Spring y JUnit.
• Spring Boot.
• Angular y Jasmine.
• PostgreSQL y MyBatis.
• Git.
  
  

Será un plus si cuentas con:

• Inglés nivel medio — deseable.
  
  

Horario

• El proyecto es en modalidad remoto 100% con un horario de L unes a Viernes de 07:30 a 15:30
  
  

🎁 ¿Qué ofrecemos?

En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo:

• Plan de Formación y certificaciones técnicas.
• Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
• Flexibilidad horaria
• Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).
• Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.
  
  

Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte!

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Aufgaben

• Analyse, Design und Implementierung von Geschäftsregeln mit IBM ODM
• Modellierung und Verwaltung von Regeln, Entscheidungstabellen, Entscheidungsbäumen und Entscheidungsabläufen
• Definition von Governance-Strategien und Lebenszyklus von Geschäftsregeln
• Integration der Rule-Engine mit Java-basierten Unternehmensanwendungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung serviceorientierter und Microservices-orientierter Architekturen
• Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Teams zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in ausführbare Regeln
• Optimierung der Performance, Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit von ODM-Lösungen
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen Senior Professional mit Spezialisierung auf IBM Operational Decision Manager (ODM) mit umfangreicher Erfahrung in Business-Rule-Engines, solidem Java-Entwicklungshintergrund und Erfahrung in Projekten mit Angular als Präsentationsschicht. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte technische Expertise in Enterprise-Frameworks, REST-APIs und die Fähigkeit verfügen, mit Fachbereichen zusammenzuarbeiten, um fachliche Anforderungen in wartbare Regeln zu überführen.

Muss-Kriterien

• Nachweisbare Erfahrung von mindestens 5 Jahren mit IBM Operational Decision Manager (ODM)
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Rule Designer
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Decision Center
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Rule Execution Server (RES)
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Decision Tables und Business Rules
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Management und Deployment von RuleApps
• Umfangreiche Entwicklungserfahrung mit Java (Java 8 oder höher, vorzugsweise Java 17/21)
• Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie Spring Boot
• Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie Spring Framework
• Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie JPA/Hibernate
• Erfahrung im Design und der Implementierung von REST-APIs
• Erfahrung in der Integration von ODM mit SOA- oder Microservices-Architekturen
• Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, SQL Server)
• Mitarbeit in Projekten mit Angular (vorzugsweise Angular 12+)
• Kenntnisse in TypeScript
• Kenntnisse in HTML5
• Kenntnisse in CSS3
• Kenntnisse im Konsum von REST-APIs
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit bei der Definition und Integration von Benutzeroberflächen im Zusammenhang mit Entscheidungsprozessen und Regelmanagement
• Fähigkeit zur Interaktion mit Fachbereichen und zur Transformation fachlicher Anforderungen in wartbare Regeln
  
  

Von Vorteil

• Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation
• Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsentscheidungen
• Erfahrung in der Modernisierung von Unternehmensanwendungen
• Erfahrung in regulierten Branchen (Versicherung, Banking, öffentliche Verwaltung oder Telekommunikation)
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Technische Führungskompetenz
• Erfahrung im Mentoring von Entwicklungsteams
  
  

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.


Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr
  
  

Berufliche Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
  
  

Vergütung Und Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
  
  

Wohlbefinden und Freizeit

• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams!

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.