Ofertas de empleo para MVC

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. React API Java Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Hibernate TypeScript DevOps PostgreSQL Spring

About The Team

Our team, a software house within Swiss Re, develops cloud-native (Azure-based) SaaS/PaaS solutions for external Life & Health insurance clients. Our portfolio includes established products like Magnum and those in growth or incubation stages, used globally. We utilize the latest technology and prioritize innovation to stay competitive.

Our technical team comprises over 150 professionals with multidisciplinary skills, located in various countries, delivering highly available, multi-regional solutions used worldwide.

About The Role

  As the Back-End Engineer, you will design and develop software solutions, assist fellow engineers through peer coding and reviews, and lead discussions on development approaches and best practices. Collaborate with product owners, architects, and engineering teams to translate business needs into robust technological solutions that align with the product vision and roadmap.

 

Your Responsibilities Will Be

• Design and develop back-end software solutions deployed on-premises or in cloud-based environments used at scale.
• Maintain the performance, scalability, and security of software applications, ensuring they meet high standards of reliability for clients.
• Participate in design workshops with architects, review sessions with software engineers, and support engineering managers and product owners in driving SDLC processes.
• Effectively use new technologies to build and launch Proof of Concepts (PoC) with a prototyping approach.
• Collaborate with peers to ensure software engineering best practices are followed properly and efficiently.
  
  

 

About You

Nobody is perfect and meets 100% of requirements. If you, however, meet some of the criteria below and are genuinely curious about the world of software development and IT Cloud, we will be happy to meet you.

If you possess traits and experience that fits into the below, we’d love to hear from you:

• Proficiency in several elements of our technology stack (Java/Kotlin, Spring Boot, Hibernate, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, OAuth, React and TypeScript) is expected.Strong hands-on coding capabilities with Java and Spring Boot.
• Experience on designing, implementing, releasing and testing software solutions ensuring reliability, functionality and performance.
• Experience in API design, development, API management and relative design patterns.  
• Experience in developing scalable and highly available applications,  leveraging cloud services and relative architectural and design patterns.
• Experience with coaching and guiding other fellow SW engineers.
• Exposure to Azure DevOps (Repo, Pipeline, CI/CD).
• Ability to describe and document application architecture and processes in an easy-to-understand manner. 
  
  

Role

For Spain the base salary range for this position is between EUR 42.000a nd EUR 70.000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:

• the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
• the applicant’s own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.
  
  

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

About Swiss Re

Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.

Keywords

Reference Code: 136774

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Teletrabajo Java Angular Linux Docker Cloud Coumputing AWS DevOps Spring Terraform

¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo Fullstack y te apasiona crear cosas increíbles? ¡En Zemsania estamos buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo!

Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con una experiencia sólida de al menos 3 años, que domine tanto Java (versión 17 o superior, ¡nada de versiones antiguas!) como AngularJS. Si te suenan a música las tecnologías más punteras, ¡sigue leyendo!


¿Qué harás en tu día a día?

Te sumergirás en un proyecto emocionante en el sector de los seguros , donde serás pieza clave en el desarrollo y mejora de aplicaciones. Tus misiones principales incluirán:

Desarrollar código limpio, eficiente y escalable usando Java y Angular.
Colaborar en la arquitectura y diseño de soluciones innovadoras.
Trabajar con herramientas y metodologías modernas como Docker, GitLab CI, Linux, Terraform y AWS.
Implementar y mantener aplicaciones seguras usando Spring, Spring Boot y Spring Security.
Participar activamente en la cultura DevSecOps, asegurando la calidad y seguridad en cada etapa del desarrollo.
Resolver desafíos técnicos complejos y proponer soluciones creativas.


¿Qué necesitamos que tengas?

Experiencia: Mínimo 3 años desarrollando como Fullstack.
Lenguajes: Dominio de Java (versión 17+) y AngularJS.
Frameworks: Experiencia con Spring, Spring Boot y Spring Security.
Cloud: Conocimiento práctico de AWS.
Contenedores: Experiencia con Docker.
CI/CD: Familiaridad con GitLab CI.
Infraestructura: Conocimiento de Linux y Terraform.
DevOps: Comprensión de conceptos de DevSecOps.
Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2). ¡Toda la comunicación será en inglés!


¿Qué te ofrecemos?

Formar parte de un equipo dinámico y con mucho talento.
Trabajar en proyectos punteros y desafiantes.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Flexibilidad: Combinamos el teletrabajo con 2 días de asistencia presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Si vives fuera, ¡no hay problema! Pero tendrías que tener disponibilidad para viajar a Barcelona 1 vez cada 15 días.

Si te ves en este rol y crees que puedes aportar valor a nuestro equipo, ¡queremos conocerte! ¡Anímate a dar el siguiente paso en tu carrera con Zemsania!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Java MySQL jQuery Linux Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes TypeScript AWS Bash jUnit Spring ITIL

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un/a nuevo compañero/a para los proyectos de Comercial Cloud.

El objetivo es el desarrollo de aplicaciones/herramientas en los entornos multiplataforma Linux Java e integración con Mainframe de VW.

Entre las funciones del puesto:

• Recopilar y analizar requerimientos funcionales y técnicos junto con el equipo de negocio.
• Diseño y mantenimiento de aplicaciones.
• Garantizar calidad mediante pruebas unitarias y de integración
• Habilidad para generación de documentación funcional y técnica.
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.

Qué esperamos de ti:

• Sólidos conocimientos de Spring y Angular.
• Experiencia con contenedores (Docker y/o Kubernetes).
• Programación Java, versiones a partir de la 17
• BBDD MySQL
• Experiencia en SO Linux, bash
• Testing automático con JUNIT
• Angular con Typescript
• Valorables:
• ITIL, AWS certificaciones.
• Varolable haber tenido algun contacto con IBM z/OS y productos de IBM, DataPower, Webshpere, IBM MQ. Se valorará experiencia en frameworks legacy como jquery, Strtus, jsp's, jsf's, Primefaces."

Qué podemos ofrecerte:

• Subvención para dietas
• Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa
• Acceso subvencionado a formación en idiomas
• Acceso a Plataforma de Formación E-learning
• Beneficios corporativos
• Descuentos en automóviles del grupo
• Hasta el 80% de teletrabajo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

API Java Python Azure Kubernetes REST PostgreSQL Spring Redis Microservices Terraform Kafka

Descripción

Quiénes somos

En SG Tech impulsamos la transformación digital de organizaciones líderes a través de soluciones tecnológicas de alto impacto. Trabajamos en entornos complejos y regulados, combinando excelencia técnica, innovación continua y una cultura de colaboración orientada a resultados. Apostamos por arquitecturas modernas, cloud-native y por la adopción responsable de la inteligencia artificial como palanca estratégica de negocio.

Descripción del rol y del proyecto

Buscamos un AI-Native Backend / API Lead para incorporarse a un programa estratégico de Global Banking as a Service (BaaS), en un entorno enterprise de alta exigencia técnica y regulatoria.

El rol tiene ownership completo sobre servicios backend de dominio (Payments, Collections, Cash Management), siendo responsable del diseño, evolución y operación de APIs críticas dentro de un ecosistema cloud-native basado en microservicios. Se trata de una posición claramente senior, con capacidad de liderazgo técnico, toma de decisiones arquitectónicas y coordinación transversal con equipos de Plataforma, Producto y Global Engineering.

La persona seleccionada trabajará con tecnologías punteras (Java 17, Spring Boot 3, FastAPI, Kafka, Kubernetes, Service Mesh) garantizando seguridad, resiliencia, observabilidad y cumplimiento normativo (PSD2, GDPR, DORA). La dimensión AI-Native del rol permitirá, de forma progresiva, integrar capacidades de enriquecimiento semántico, AIOps y automatización avanzada, con acompañamiento formativo durante el onboarding.

Si buscas un reto donde impactar directamente en plataformas financieras globales, asumir liderazgo técnico real y evolucionar hacia arquitecturas AI-augmented en un entorno sólido y bien gobernado, en SG Tech encontrarás el contexto adecuado para llevar tu expertise al siguiente nivel.

Requisitos

Imprescindibles

- Más de 7 años de experiencia en desarrollo backend y APIs en entornos enterprise.
- Experiencia demostrable en dominios de Pagos, Collections o Cash Management.
- Dominio de Java 17+ con Spring Boot 3 y experiencia sólida con Python 3.11+ (FastAPI).
- Diseño y documentación de APIs REST mediante OpenAPI 3.1 y flujos event-driven con AsyncAPI.
- Experiencia práctica con Apache Kafka, Kafka Streams y uso de Schema Registry.
- Conocimiento profundo de OAuth 2.1, OpenID Connect, mTLS y gestión de JWT.
- Gestión segura de secretos con Azure Key Vault y/o HashiCorp Vault.
- Experiencia en Kubernetes (AKS), arquitecturas de microservicios y Service Mesh (Istio o Linkerd).
- Implementación de CI/CD con GitHub Actions, despliegues GitOps con ArgoCD e infraestructura como código con Terraform.
- Experiencia con bases de datos PostgreSQL y Redis.
- Observabilidad en entornos productivos con Datadog, Dynatrace, Prometheus y ELK.
- Conocimiento y aplicación de marcos regulatorios PSD2, GDPR y DORA.
- Nivel alto de inglés (C1) y español profesional.

Deseables
- Experiencia con bases de datos vectoriales y arquitecturas RAG.
- Conocimiento de LLMOps, prompt engineering y gobernanza de IA en entornos corporativos.
- Experiencia con Confluent Platform y estrategias de evolución de esquemas.
- Uso de herramientas GenAI asistidas (ChatGPT Enterprise, GitHub Copilot, Azure AI) bajo marcos gobernados.
- Experiencia en AIOps y detección proactiva de anomalías.

Modelo de trabajo
- Modelo híbrido.
- Ubicación: Madrid.
- 2 días presenciales en sede / 3 días en remoto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Javascript .Net C# Python ASP.Net CSS TSQL HTML REST PostgreSQL Power BI SQL Server

¿Te apasiona construir herramientas donde los datos cobran vida?

Buscamos un perfil híbrido y versátil situado en la intersección entre las matemáticas, el análisis de datos y el desarrollo de software web.

En este rol, tu misión no será solo analizar datos, sino diseñar y construir aplicaciones donde los datos se transforman en información accionable. Participarás en todo el ciclo: desde el modelado en el backend hasta la visualización final en aplicaciones web orientadas a producto y BI.

Tu futuro Rol y Responsabilidades

1. Desarrollo y visualización de datos
Diseñar y programar aplicaciones web interactivas para visualización y análisis de datos.
Construir herramientas que permitan al usuario explorar, filtrar y entender la información, no solo verla.
Implementar interfaces orientadas a BI con foco en claridad, precisión y usabilidad.
Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas completas (frontend + backend).

2. Ingeniería de datos y lógica matemática
Manipular grandes volúmenes de datos mediante SQL de forma eficiente.
Garantizar la calidad, coherencia e integridad del dato.
Aplicar lógica matemática y estadística básica para validar resultados.
Detectar incoherencias numéricas o visuales antes de que lleguen al cliente.

3. Mentalidad de producto
Atención extrema al detalle: el dato debe ser correcto y la visualización impecable.
Capacidad para alternar entre:
Pensamiento analítico (entender qué significan los datos).
Pensamiento de desarrollador (resolver problemas técnicos y bugs).
Orientación a soluciones reales, no a ejercicios académicos.

El Stack Técnico que buscamos

Backend: Dominio de C# / .NET (ASP.NET, APIs REST, servicios).
Base de Datos: SQL avanzado (consultas complejas, optimización) en SQL Server y/o PostgreSQL.
Frontend: Experiencia con HTML, CSS, JavaScript y fuerte interés/experiencia en Blazor (Server o WebAssembly).
Data Tools: Valoramos el uso de Python (Pandas, NumPy) como herramienta complementaria y librerías de visualización programática (Plotly, D3.js, Altair).
Cultura BI: Comprensión de métricas de negocio y, opcionalmente, manejo de herramientas como Power BI.

¿Qué te hace el/la candidato/a ideal?

Tienes al menos 1 año de experiencia combinando desarrollo de software y datos.
Vienes de una formación técnica (Informática, Matemáticas, Estadística o Ingeniería).
Posees "mentalidad de desarrollador/a": valoras las buenas prácticas, la escalabilidad y el código limpio.
Tienes atención extrema al detalle: te duele ver un dato incorrecto o una interfaz mal alineada.
Prefieres construir soluciones a medida antes que limitarte a dashboards "drag & drop".

¿Por qué este puesto es diferente?
A diferencia de un puesto de BI tradicional, aquí eres un creador. No solo consumes datos, construyes la tecnología que los hace útiles. Es un entorno donde el rigor matemático se encuentra con la agilidad del desarrollo web moderno.

¿Estás listo/a para el reto? Si te gusta programar, entiendes los números y disfrutas creando aplicaciones de datos bien hechas, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Teletrabajo React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

React Java Agile Scrum Jenkins Angular Git Jira DevOps Office Spring Microservices Excel Kanban PowerPoint Word

IT Project Manager Financiación a Largo Plazo

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Tecnología en Santander: donde la innovación impulsa el negocio

Ser parte del equipo de Tecnología en Santander significa trabajar en el corazón de la transformación del Grupo. Nuestro propósito es acompañar a los negocios con soluciones innovadoras que generen impacto real en clientes, profesionales y comunidades. Contribuimos a los retos del negocio combinando tecnología puntera - desde arquitecturas cloud-native y data streaming hasta inteligencia artificial generativa - con metodologías ágiles y colaborativas. Aquí, cada línea de código, cada mejora operativa y cada optimización de proceso tienen propósito, y todo lo que construimos contribuye a un futuro más inclusivo, eficiente y sostenible.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Services está buscando un/a IT Project Manager para el área de Empresas- Financiación a Largo Plazo con base en Madrid.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:
- Planificación tecnológica y visión estratégica
Colaborar estrechamente con el IT Lead en la definición y evolución de la estrategia tecnológica del área, contribuyendo a la planificación a corto, medio y largo plazo y a la elaboración y gobierno del IT Roadmap. Identificar y priorizar funcionalidades y habilitadores tecnológicos que permitan prevenir la obsolescencia, reducir la deuda técnica y mitigar riesgos tecnológicos.
- Liderazgo técnico y funcional de referencia
Actuar como referente técnico y funcional en el dominio, liderando el análisis, diseño y definición de soluciones para nuevas iniciativas y evolutivos relevantes. Mantener una visión actualizada de tendencias tecnológicas, cambios regulatorios y mejores prácticas del sector financiero y de financiación a largo plazo.
- Garantía de cumplimiento normativo y calidad
Asegurar que las soluciones y desarrollos cumplen con los marcos regulatorios aplicables y con las políticas internas del banco en materia de arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad del software, promoviendo el uso de estándares y buenas prácticas en todo el ciclo de vida.
- Sostenibilidad y evolución de las capacidades tecnológicas
Impulsar la sostenibilidad de las plataformas y soluciones del área, gestionando de forma proactiva la deuda técnica y promoviendo decisiones de diseño que garanticen la escalabilidad, mantenibilidad y evolución a largo plazo de los sistemas.
- Impulso a la entrega de valor y orientación a resultados
Promover una cultura de entrega continua de valor tecnológico al negocio, definiendo mecanismos de medición, seguimiento y reporting que permitan evaluar el impacto de las iniciativas y facilitar la toma de decisiones a nivel organizativo.
- Gestión y coordinación de capacidades técnicas
Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas necesarias para la ejecución de las iniciativas, en alineación con la estrategia de delivery y los modelos de trabajo definidos por los distintos Chapters y equipos tecnológicos.
- Gestión integral de iniciativas y proyectos
Liderar la definición de planes de trabajo, asegurar la correcta ejecución end-to-end de proyectos e iniciativas tecnológicas y garantizar el cumplimiento de hitos, plazos y entregables tanto técnicos como funcionales.
- Gestión de riesgos y resolución de incidencias
Identificar, analizar y gestionar riesgos tecnológicos y operativos que puedan impactar en la ejecución de las iniciativas, promoviendo su adecuada mitigación, comunicación y escalado cuando sea necesario.
- Gestión de interdependencias y coordinación con stakeholders
Identificar y gestionar interdependencias entre sistemas, equipos y proyectos, asegurando una coordinación eficaz con las distintas partes interesadas internas y externas (equipos corporativos, factorías, filiales y proveedores).
- Reporting ejecutivo y seguimiento
Elaborar y presentar informes periódicos de seguimiento sobre el estado, avances y riesgos de las iniciativas, dirigidos al comité de dirección y a otros foros clave del área tecnológica.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia profesional
- Al menos 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos (Obligatorio)
- Experiencia previa en entorno tecnológico de Banco Santander (Deseable).

Educación
- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Economía, ADE o titulaciones relacionadas.
- Formación Profesional de Grado Superior en ámbitos tecnológicos.

Idiomas
- Nivel de inglés B2 o superior (Deseable)

Habilidades duras
- Experiencia demostrada en la gestión de proyectos tecnológicos, liderando iniciativas de principio a fin y asegurando una ejecución eficiente, alineada con objetivos de negocio y tecnológicos.
- Fuerte orientación a la resolución de problemas, al desarrollo de productos y a la obtención de resultados, combinando visión técnica y foco en el impacto para el negocio.
- Sólidos conocimientos en desarrollo frontend y backend, especialmente en Angular y Java (entorno Darwin), que permiten participar activamente en el diseño y validación de soluciones técnicas.
- Experiencia trabajando con frameworks de desarrollo modernos, como React en frontend y Spring / Spring Boot en backend, aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura.
- Conocimiento práctico de herramientas y prácticas DevOps, incluyendo Jira, Jenkins, Git y GitHub, facilitando flujos de integración continua, control de versiones y gestión eficiente del delivery.
- Experiencia en entornos tecnológicos complejos, trabajando con monitorización de plataformas, planificación y automatización de procesos, arquitecturas de microservicios y marcos de trabajo Agile/Lean.
- Conocimientos técnico-funcionales de productos y procesos de p apa aón a Largo Plazo, que permiten una interlocución fluida con áreas de negocio y una correcta traducción de necesidades funcionales a soluciones tecnológicas.
- Dominio de herramientas de productividad corporativas, como Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word), para el análisis, documentación y comunicación ejecutiva de iniciativas y resultados.
- Experiencia en modelos de trabajo Agile, con altas capacidades de comunicación, orientación a resultados y colaboración efectiva con equipos de Negocio y Operaciones en entornos multidisciplinares.

Habilidades blandas
- Alta capacidad de gestión, organización y visión global, permitiendo abordar iniciativas end-to-end, priorizar eficazmente y mantener el foco en los objetivos estratégicos.
- Orientación clara a resultados, impulsando la ejecución de iniciativas alineadas con OKRs y asegurando la entrega de valor de forma consistente.
- Liderazgo eficaz y gestión por influencia, con capacidad para movilizar equipos multidisciplinares sin dependencia jerárquica y facilitar la toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación, resolución de conflictos y pensamiento analítico para la solución de problemas, favoreciendo entornos de trabajo colaborativos y productivos.
- Estilo de trabajo estructurado y eficiente, con capacidad para desenvolverse con autonomía en contextos de alta incertidumbre, cambio y volatilidad, manteniendo flexibilidad y foco.
- Actitud proactiva y positiva, con iniciativa para anticiparse a los retos, promover la mejora continua y generar un impacto positivo en el equipo y en el entorno de trabajo.
- Sólida comprensión de las prácticas y metodologías ágiles, con experiencia trabajando bajo marcos como Scrum y Kanban, y capacidad para aplicarlos de forma pragmática en entornos complejos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Java Angular Spring Microservices

En Zemsania, estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack, con una sólida experiencia en tecnologías Java, Spring Boot y Angular, y que además cuente con conocimientos específicos en Robotic Process Automation (RPA), particularmente con la herramienta UIPath. Si buscas un entorno dinámico donde aplicar tus habilidades en un rol polivalente y con gran proyección, ¡esta es tu oportunidad!


Sobre la Posición:

incorporación a plantilla de un/a profesional que se unirá a una importante empresa tecnológica. Este rol no se limita a un único proyecto; se trata de una posición transversal y polivalente. Tendrás la oportunidad de dar soporte y desarrollo tanto en iniciativas de automatización RPA como en desarrollos Full Stack, respondiendo a las demandas y prioridades del negocio. Formarás parte de una bolsa de demanda interna, gestionando evolutivos, nuevos desarrollos e incidencias, combinando tareas de autonomía con el trabajo en equipo.

Tu labor será crucial para optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento de la compañía.


Responsabilidades Clave:

Desarrollo de nuevas automatizaciones mediante UIPath (RPA).
Mantenimiento, soporte y evolución de robots existentes.
Análisis técnico de requerimientos funcionales relacionados con procesos automatizables.
Desarrollo de aplicaciones y servicios backend con Spring Boot.
Desarrollo de interfaces frontend con Angular.
Integración de servicios mediante WSO2.
Resolución de incidencias técnicas y evolutivos en aplicaciones existentes.
Coordinación con negocio para priorización de demandas.


¿Qué Buscamos en Ti?

Experiencia como Full Stack Developer o Backend Developer Senior
Desarrollo backend con Java y Spring Boot.
Desarrollo frontend con Angular.
Experiencia o conocimientos prácticos en RPA con UIPath.
Experiencia en integraciones mediante WSO2.
Capacidad para trabajar en entornos con demanda cambiante y gestión por prioridades.


Se Valorará (No Excluyente):
Experiencia previa en sector financiero.
Conocimiento de arquitecturas orientadas a microservicios.
Experiencia en mantenimiento y soporte de soluciones productivas.
Certificaciones en UIPath.


MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Zona Norte de Madrid, 3 días presenciales en la oficina y 2 remoto, a la semana.



¿Qué se ofrece?

Formarás parte de una empresa tecnológica líder con un ambiente de trabajo innovador y colaborativo.
Oportunidad de desarrollo profesional continuo y acceso a formación.
Participarás en proyectos desafiantes y variados, tanto en el ámbito del desarrollo tradicional como en el de la automatización.
Paquete salarial competitivo y beneficios [Por favor, detalla beneficios si es posible].
Un rol con un alto grado de autonomía y responsabilidad.


¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante reto, te invitamos a formar parte de este proceso de selección!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 feb.

Teletrabajo Javascript Java Node.js MySQL Agile CSS Bootstrap HTML Maven Angular Cloud Coumputing Git Hibernate REST TypeScript SaaS AWS SOAP Sass Spring

En la actualidad estamos seleccionando, para empresa TIC en Santiago de Compostela, un perfil de:

Jefe de Equipo – Líder Técnico de Desarrollo Software


Responsabilidades:

• Liderar pequeño equipo de desarrollo (3-4 personas)
• Desarrollo de Productos Software as a Service (Cloud)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud

La persona que se incorpore va a trabajar en un Producto SaaS, construido con los principios de las actuales aplicaciones modernas, cloud, tecnología serverless, se está comenzando a incorporar IA...
Va a poder influir directamente en el producto, en las decisiones que se toman sobre él, en los enfoques más idóneos, en las tecnologías más adecuadas. Va a tener un impacto directo sobre e producto. Va a ser la mano derecha del CTO de la empresa.
El equipo que va a liderar es joven, con buena predisposición al trabajo.

• Análisis, Diseño, Especificación, Liderazgo y Seguimiento del Equipo y asistencia técnica al equipo (60%)
• Desarrollo de Componentes/Servicios (25%)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud (15%)



Formación Académica:
Grado en Ingeniería Informática

Idiomas:
Inglés: mínimo un nivel que permita tratar con documentación técnica, no se requiere un nivel conversacional.

Experiencia: al menos 6 años como desarrollador software y 2 de ellos liderando un pequeño equipo

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo y metodología AGILE. Aunque haya sido un grupo pequeño: experiencia supervisando su trabajo, haciendo el seguimiento, implementando las prácticas Agile, desbloqueando cuestiones complicadas donde el equipo se atasca...
• Experiencia como desarrollador de proyectos Java
• Experiencia como desarrollador de proyectos Angular
• Deseable experiencia como desarrollador de proyectos Node.js
• Experiencia en los frameworks: Spring Boot
• Experiencia como desarrollador en tecnologías client-side: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap, TypeScript, SASS, Webpack y Yarn.
• Experiencia como desarrollador en tecnologías server-side: Spring Boot, Spring Security, Maven, MySQL, Liquibase, Hibernate, Hazelcast/EhCache, Thymeleaf y Swagger con OpenAPI v3
• Herramientas de control de versiones como Git y NPM para la gestión de paquetes JavaScript.
• Conocimientos Cloud (se valorará especialmente AWS)
• Experiencia en Integraciones con sistemas terceros: REST, SOAP,...


¿QUÉ SE OFRECE?

- Contrato estable para incorporarte a empresa de Productor Propio.
- Incorporación a un equipo dinámico y proyectos innovadores a nivel tecnológico, donde podrás trabajar con tecnologías que dominan el mercado (Angular, Amazon Web Services, Java)
- Consolidar tu carrera como líder técnico y posibilidades de evolucionar y crecer asumiendo nuevas responsabilidades llegando a participar en la toma de decisiones sobre los productos que desarrollarás.


HORARIO:
Lunes a Jueves de 8:30 a 14:45 y de 16:00 a 18:30
Viernes de 8:30 a 15:00
Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 14:30h
No se trabaja ni 24 ni 31 de Diciembre
Cierta flexibilidad a la hora de entrada y salida por temas de desplazamientos, temas familiares,...

Posibilidad de Teletrabajo dos días a la semana


¿TE INTERESA? ¡Hablemos y te contamos más detalles!