Ofertas de empleo para MVC

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . React .Net C# Java Python ASP.Net TSQL Jenkins Angular Lamp MVC SQL Server

Localidad : Barcelona

Provincia : Barcelona

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

Buscamos un perfil de Programador/a Senior o Analista Programador/a fullstack con experiencia en .NET + React o Angular, para un servicio de mantenimiento evolutivo y correctivo de una plataforma.

Requisitos

Requisitos técnicos:

• Desarrollo Front-end: ecosistema .NET ASP.NET Webforms, ASP.NET MVC, Blazor y Razor. + Angular o React o Vue.
• Desarrollo Back-end: ecosistema .NET (C# principalmente), si además tienen experiencia de Java, Python o entornos LAMP genial es un valor añadido.
• Bases de datos: SQL / SQL Server
• Gestión del ciclo de vida: Experiencia en herramientas corporativas: control de versiones (Git/GitLab), integración continua (Jenkins) y análisis de calidad (SonarQube).
  
  

Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo y 2 presenciales en Barcelona.

(Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33%)

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a Programador/a .NET en Barcelona.

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Java MySQL TSQL Linux Cloud Coumputing Oracle Spring RabbitMQ Redis SQL Server

Localidad : Ferrol

Provincia : A Coruña

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

• Realizar actividades de mantenimiento de sistemas, incluyendo despliegue, configuración y resolución de problemas en entornos Windows y Linux.
• Proporcionar soporte técnico para aplicaciones basadas en Java y middleware (por ejemplo, RabbitMQ y Redis), garantizando la disponibilidad y fiabilidad de los sistemas.
• Gestionar bases de datos, incluyendo mantenimiento y optimización del rendimiento en MySQL, Oracle y SQL Server.
• Supervisar la infraestructura utilizando herramientas como Zabbix y dar soporte a frameworks empresariales como OA y Spring Cloud.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, incluyendo gestión de vulnerabilidades y soporte a iniciativas Zero Trust.
  
  

Requisitos

• Sólida experiencia práctica con sistemas Windows y Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu).
• Capacidad para leer y depurar código Java.
• Experiencia demostrable con MySQL, Oracle, SQL Server, RabbitMQ y Redis.
• Buen conocimiento de fundamentos de redes (TCP/IP, DNS, VPN).
• Familiaridad con Spring Cloud, herramientas de monitorización (por ejemplo, Zabbix) y frameworks de aplicaciones empresariales.
• Conocimientos de conceptos de seguridad como gestión de vulnerabilidades y arquitectura Zero Trust.
• Inglés avanzado
  
  

Condiciones del servicio:

Ubicación: presencial en Ferrol

Duración: aproximadamente 6 meses

• Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33%.
  
  

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a Administrador/a de sistemas con inglés (Temporal 6 meses) en Ferrol (A Coruña)

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Java Scrum Jenkins Docker Kubernetes Ansible Git DevOps Agile QA Spring React Terraform

En LANDRA ayúdamos a grandes compañías del sector salud a avanzar en su transformación digital.

Creamos soluciones que mejoran la gestión sanitaria y optimizan procesos clave.Pero lo más importante es cómo lo hacemos: Somos un equipo cercano, accesible y muy humano.

Ahora mismo somos unas 50 personas, con oficina central en Narón (A Coruña), pero con Landrit@s repartidos por diferentes rincones de España.

Aun así, mantenemos una cultura de equipo muy fuerte: nos gusta vernos de vez en cuando, compartir momentos informales y pasarlo bien juntos.Promovemos la conciliación, la flexibilidad y el desarrollo profesional continuo.

Aquí no eres un número: eres parte del equipo desde el primer día.Estamos ampliando varios equipos de desarrollo y necesitamos incorporar 5 Desarrolladores/as FullStack para trabajar en proyectos estratégicos del ámbito sanitario, especialmente relacionados con soluciones de diagnóstico clínico y sistema de información.Te integrarás en un entorno técnico y muy colaborativo, donde trabajaras junto a Product Owner, Tech Lead, QA y otros desarrolladores.

Formarás parte de equipos que trabajan bajo metodologías ágiles (Scrum) y que desarrollan software con tecnologías modernas y arquitecturas distribuidas.Como Desarrollador/a FullStack participarás en todas las fases del ciclo de vida del software, contribuyendo al diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de soluciones críticas.

Estas serán tus áreas clave:- Desarrollo Frontend y Backend- Implementar funcionalidades frontend con ReactJS.

• Desarrollar servicios y lógica backend con Java, Spring Boot y arquitecturas event?driven/distribuidas.
• Diseño, Implementación y Pruebas- Diseñar componentes y unidades que cumplan con requisitos funcionales y no funcionales.
• Implementar código siguiendo buenas prácticas de ingeniería.
  
  

Crear y mantener pruebas automáticas unitarias y de integración.

• Documentar código, unidades, pruebas y cualquier artefacto necesario.
• Gestión de Defectos y Soporte- Analizar incidentes, problemas y defectos.
• Corregir defectos y aportar soluciones técnicas.
• Colaborar con soporte global para aportar fixes, parches y nuevas versiones.
• Participación en el Ciclo Scrum- Analizar elementos del product backlog.
• Estimar el esfuerzo de las tareas del sprint.
• Comprometerse con el sprint backlog y entregar incrementos de valor.
• Participar en las demos y retrospectivas, aportando feedback y acciones de mejora.
• Colaboración y Comunicación- Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de desarrollo y QA.
• Reportar estado, riesgos y bloqueos.
• Comunicarte eficazmente en inglés y español.
• Mejora continua- Participar en la optimización de procesos para mejorar la eficiencia y calidad del software.
• Proponer mejores técnicas y de automatización.Requisitos y Competencias- Experiencia mínima de 2 años en roles similares de desarrollo FullStack.
• Formación en Ingeniería Informática o FP II / CFGS en Desarrollo de Software.
• Conocimientos sólidos de:- ReactJS (frontend)- Java y Spring Boot (backend)- Arquitectura distribuida y event-driven- Pruebas automáticas (unitarias e integración)- Uso de herramientas como Git, ArgoCD, Jenkins, SonarQube, Terraform, Ansible.
• Experiencia dockerizando proyectos (Docker, Kubernetes).
• Conocimiento en bases de datos relacionales, documentales y caché.
• Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum).
• Nivel avanzado de inglés.
• Valorables- Experiencia previa en entornos sanitarios o regulados.
• Conocimiento de DevOps y automatización avanzada.
• Contribución a la mejora continua de procesos y pipelines.Condiciones y beneficios- Condiciones laborales- Trabajo 100% remoto.
• Horario flexible (ajustado a reuniones del proyecto).
• Compensación flexible y ajustada a tu perfil (desde ******€ brutos anuales, dependiendo de experiencia y competencias).
• Evolución salarial según desempeño.
• Beneficios- Contrato indefinido desde el primer día.
• Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud privado).
• Formación continua y apoyo para certificaciones.
• Proyecto consolidado, estable y con gran visibilidad.
• Buen ambiente, cercanía y equipo que suma.
• Revisión y preselección de CV.- Entrevista inicial con People&Culture.
• Entrevista técnica para validar tus conocimientos y experiencia.
• Feedback y propuesta final.Si te apetece formar parte de un equipo cercano, con buen ambiente y un proyecto con impacto real, envíanos tu CV a ****** o contacta vía LinkedIn con David Salguero (People&Culture).
  
  

#J-*****-Ljbffr

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. Java Scrum Jenkins Docker Kubernetes Ansible Git DevOps Agile QA Spring React Terraform

En LANDRA ayúdamos a grandes compañías del sector salud a avanzar en su transformación digital.

Creamos soluciones que mejoran la gestión sanitaria y optimizan procesos clave.Pero lo más importante es cómo lo hacemos: Somos un equipo cercano, accesible y muy humano.

Ahora mismo somos unas 50 personas, con oficina central en Narón (A Coruña), pero con Landrit@s repartidos por diferentes rincones de España.

Aun así, mantenemos una cultura de equipo muy fuerte: nos gusta vernos de vez en cuando, compartir momentos informales y pasarlo bien juntos.Promovemos la conciliación, la flexibilidad y el desarrollo profesional continuo.

Aquí no eres un número: eres parte del equipo desde el primer día.Estamos ampliando varios equipos de desarrollo y necesitamos incorporar 5 Desarrolladores/as FullStack para trabajar en proyectos estratégicos del ámbito sanitario, especialmente relacionados con soluciones de diagnóstico clínico y sistema de información.Te integrarás en un entorno técnico y muy colaborativo, donde trabajaras junto a Product Owner, Tech Lead, QA y otros desarrolladores.

Formarás parte de equipos que trabajan bajo metodologías ágiles (Scrum) y que desarrollan software con tecnologías modernas y arquitecturas distribuidas.Como Desarrollador/a FullStack participarás en todas las fases del ciclo de vida del software, contribuyendo al diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de soluciones críticas.

Estas serán tus áreas clave:- Desarrollo Frontend y Backend- Implementar funcionalidades frontend con ReactJS.

• Desarrollar servicios y lógica backend con Java, Spring Boot y arquitecturas event?driven/distribuidas.
• Diseño, Implementación y Pruebas- Diseñar componentes y unidades que cumplan con requisitos funcionales y no funcionales.
• Implementar código siguiendo buenas prácticas de ingeniería.
  
  

Crear y mantener pruebas automáticas unitarias y de integración.

• Documentar código, unidades, pruebas y cualquier artefacto necesario.
• Gestión de Defectos y Soporte- Analizar incidentes, problemas y defectos.
• Corregir defectos y aportar soluciones técnicas.
• Colaborar con soporte global para aportar fixes, parches y nuevas versiones.
• Participación en el Ciclo Scrum- Analizar elementos del product backlog.
• Estimar el esfuerzo de las tareas del sprint.
• Comprometerse con el sprint backlog y entregar incrementos de valor.
• Participar en las demos y retrospectivas, aportando feedback y acciones de mejora.
• Colaboración y Comunicación- Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de desarrollo y QA.
• Reportar estado, riesgos y bloqueos.
• Comunicarte eficazmente en inglés y español.
• Mejora continua- Participar en la optimización de procesos para mejorar la eficiencia y calidad del software.
• Proponer mejores técnicas y de automatización.Requisitos y Competencias- Experiencia mínima de 2 años en roles similares de desarrollo FullStack.
• Formación en Ingeniería Informática o FP II / CFGS en Desarrollo de Software.
• Conocimientos sólidos de:- ReactJS (frontend)- Java y Spring Boot (backend)- Arquitectura distribuida y event-driven- Pruebas automáticas (unitarias e integración)- Uso de herramientas como Git, ArgoCD, Jenkins, SonarQube, Terraform, Ansible.
• Experiencia dockerizando proyectos (Docker, Kubernetes).
• Conocimiento en bases de datos relacionales, documentales y caché.
• Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum).
• Nivel avanzado de inglés.
• Valorables- Experiencia previa en entornos sanitarios o regulados.
• Conocimiento de DevOps y automatización avanzada.
• Contribución a la mejora continua de procesos y pipelines.Condiciones y beneficios- Condiciones laborales- Trabajo 100% remoto.
• Horario flexible (ajustado a reuniones del proyecto).
• Compensación flexible y ajustada a tu perfil (desde ******€ brutos anuales, dependiendo de experiencia y competencias).
• Evolución salarial según desempeño.
• Beneficios- Contrato indefinido desde el primer día.
• Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud privado).
• Formación continua y apoyo para certificaciones.
• Proyecto consolidado, estable y con gran visibilidad.
• Buen ambiente, cercanía y equipo que suma.
• Revisión y preselección de CV.- Entrevista inicial con People&Culture.
• Entrevista técnica para validar tus conocimientos y experiencia.
• Feedback y propuesta final.Si te apetece formar parte de un equipo cercano, con buen ambiente y un proyecto con impacto real, envíanos tu CV a ****** o contacta vía LinkedIn con David Salguero (People&Culture).
  
  

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. REST SaaS Spring Fintech Office

About Us

Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we're on a mission to power real work, with real impact.

We're trusted by more than 12,000 companies worldwide, including Bolt, GoCardless, and Fabletics, and we're tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.

Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.

At Perk, we're driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from the travel, fintech, and SaaS industries, representing over 70 countries. If you're excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we'd love you on the team.

Visit www.perk.com to learn more.

About The Role

We are seeking an outstanding Executive / VIP Business Travel Consultant to deliver an elite, seven-star service experience to senior leaders, executives, and high-value corporate clients. This role is designed for someone who understands that Executive Travel is not transactional it is highly personalised, time-critical, and relationship-driven.

The ideal candidate brings a strong background in hospitality, premium travel, or luxury customer service, paired with a solid understanding of contact centre operations where productivity, efficiency, and CSAT must coexist. You will be comfortable operating at pace, managing complex itineraries, and making confident decisions on behalf of discerning clients.

You will have strong GDS experience though we are able to provide full cross platform training for candidates who have experience in Amadeus, Sabre or another GDS.

What Success Looks Like

• Delivering a seamless, proactive, and anticipatory experience for Executive and VIP travellers
• Acting as a trusted advisor, not just a booking agent
• Managing highly complex, often last-minute travel changes with calm professionalism
• Consistently achieving strong CSAT while meeting productivity and efficiency expectations
• Demonstrating excellent ownership, judgement, and accountability in every interaction
  
  

What You’ll Do

• End-to-end management of Executive and VIP corporate travel, including air, hotel, ground transport, and bespoke requests
• Providing expert recommendations aligned to traveller preferences, company policy, and duty of care
• Handling urgent and high-impact travel disruptions with speed, empathy, and precision
• Managing multiple channels (phone, chat, email) in a fast-paced Executive Care environment
• Balancing premium service delivery with operational KPIs such as productivity, handle time, and SLA adherence
• Building long-term relationships with Executive travellers through consistent, high-quality service
• Collaborating closely with peers to maintain a high-performance, elite service culture
  
  

What We’re Looking For

Essential:

• Proven experience delivering high-touch, premium customer service (Executive travel, hospitality, aviation, luxury brands, or similar)
• GDS experience (Amadeus, Sabre, Galileo or similar)
• Strong understanding of contact centre performance metrics, including productivity, efficiency, and CSAT
• Exceptional communication skills with a polished, confident, and discreet style
• Ability to remain calm, decisive, and solutions-focused in high-pressure situations
• Strong organisational skills and attention to detail
  
  

Desirable:

• Experience supporting senior stakeholders, C-suite, or high-net-worth individuals
• Exposure to out-of-hours, follow-the-sun, or on-call travel support models
  
  

Personal Attributes

• Naturally service-oriented with a strong hospitality mindset
• High emotional intelligence and sound judgement
• Comfortable working autonomously and taking full ownership
• Resilient, adaptable, and confident handling ambiguity
• Commercially aware and performance-driven without compromising service quality
  
  

What We Offer

• Receive competitive compensation and equity ownership in Perk
• Rest and recharge with our generous allocation of vacation days plus public holidays
• Take control of your physical health with your choice of private healthcare or a gym allowance
• Know that your loved ones are protected financially through your Life Insurance if the worst were to happen
• Join our unforgettable Perk events, including our spectacular annual summer party
• Always feel supported with Spring Health, our market-leading wellbeing partner, providing fast, comprehensive access to 12x therapy and 12x coaching sessions for you and your loved ones
• Make your money go further with our flexible compensation plan
• Focus on your family with 17 weeks’ paid parental leave during your child’s first year
• Contribute to your community with 16 paid hours per year to spend volunteering for your dearest charitable causes
• Broaden your horizons with up to 20 "Work from Anywhere" days per year
• Nurture your language skills with in real-life English, Spanish and Catalan lessons
• Follow your passions and take a four-week, fully paid sabbatical once you reach 5 years
• Let us help you move to one of our hubs with relocation support
  
  

Interview Process

Talent Acquisition Interview - 30mins Virtual

Hiring Manager interview - 90 min Virtual or IRL depending on your location

Final interview - 30mins virtual

AI at Perk

AI is embedded in how we work across every function. The tools you'll use day-to-day are AI-enabled so you can move faster and spend more time on the work that matters. In practice, that means using AI to research and prioritise accounts, draft and refine outreach, handle customer interactions more effectively, synthesise information, and cut through shadow work - the invisible tasks that pull people away from the work only they can do - so you can focus on relationships and outcomes.

How We Work

At Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.

For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.

Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.

Protect Yourself from Recruitment Scams

All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to security [at] perk .com, and we will confirm whether it is legitimate.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Java AWS Spring Microservices

Descripción del puesto:

 

¿Qué estamos buscando?

 

Actualmente tenemos vacantes abiertas en distintas sedes para expertos/as en Backend Java que quieran desarollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. 

 

Tus principales responsabilidades son:
 

Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

 

• Analizar y Programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.
• Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora
• Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.
• Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.
• Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto.
• Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.

 

Requisitos deseados:

 

• Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).

• Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática.

• Experiencia en desarrollo con Java, microservicios Spring boot bajo entorno AWS
• Se valora otras tecnologías como Kakfka y arquitectura hexagonal

 

Competencias personales:
 

• Trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.

Ofrecemos:

 

 

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. 

 

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

 

¡Únete a nuestro equipo global!

 

 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

. Java Spring

FORMACIÓN REQUERIDA: GRADO UNIVERSITARIO EN INGENIERÍA INFORMÁTICA FUNCIONES Y TAREAS: -Análisis y Diseño -Programación y pruebas -Puesta en producción, mantenimiento y documentación.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Se valora programación en java, springboot, webservices.

HORARIO: Lunes-Viernes de 9h a 14h, más una tarde por semana obligatoria de 1h y 30min.

Total: 35 horas semanales.

UBICACIÓN: Logroño Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: ************ Las personas interesadas, deben enviar el CV actualizado a ****** Referencia: ****s (indicar DNI o NIE).

Fecha Tope: 12 de OCTUBRE.

Imprescindible estar inscrito como demandante de empleo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

. API Java Maven Git REST Oracle SOAP jUnit PostgreSQL Spring Eclipse Microservices

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:

🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.

💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.

🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).

🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.

💙 Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.

¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición:

Buscamos un desarrollador APIS para el equipo de Desarrollo IT con habilidades de interlocución y comunicación entre los distintos equipos de IT, orientado a la resolución de problemas técnicos con los equipos que se requieran, alto nivel de compromiso y responsabilidad en el trabajo, y con ganas de asumir nuevos retos. Tus principales tareas estarán relacionadas con:

• Diseño y estimación:
• Colaborar con los equipos de diseño para comprender los requisitos del software y estimar tiempo de desarrollo
• Crear diagramas de flujo, esquemas y especificaciones técnicas.
• Codificación:
• Escribir código utilizando los lenguajes de programación que se requieran en su ámbito
• Implementar algoritmos y estructuras de datos para resolver problemas específicos.
• Pruebas y Depuración:
• Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar que el software funcione correctamente.
• Identificar y corregir errores (bugs) en el código.
• Mantenimiento y Actualización:
• Actualizar y mejorar el software existente.
• Solucionar problemas de rendimiento, capacidad y seguridad.
• Colaboración:
• Trabajar con otros miembros del equipo, como diseñadores, analistas y gerentes de proyecto.
• Participar en reuniones y discusiones para garantizar la coherencia y calidad del producto final.
• Documentación:
• Documentar el código, creando comentarios y manuales para futuros desarrolladores, usuarios y administradores del sistema

Sobre ti:

• 4-5 años de experiencia en el desarrollo y creación de APIS con Mulesoft
• Diseño técnico y entendimiento funcional de aplicaciones
• Capacidad para analizar las necesidades del negocio y traducirlas en requerimientos tecnológicos
• Mulesoft: Es el gestor de APIS sobre el que se realizarán los desarrollos. Se valorará conocimiento del gestor de APIs “IBM API Connect”.
• Desarrollo de APIS bajo modelos REST y SOAP, y desarrollo de microservicios
• Seguridad a nivel de API bajo diferentes políticas (apiKey, OAuth, …)
• Encriptación/desencriptación bajo diferentes modelos (AES256,…)
• Lenguajes de programación: Java, Spring Boot, Spring Data JPA
• Bases de datos: Oracle, PostgreSQL
• Herramientas de trabajo: Eclipse, Maven, GIT, JUnit (pruebas)
• Se valorará conocimientos en productos de seguros

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

Teletrabajo . Javascript API .Net ASP.Net CSS Azure HTML Cloud Coumputing REST Microservices

Una de las consultoras más reconocidas de integración tecnológica global con la que colaboramos en Joppy busca incorporar alguien Senior ASP.NET Web API Developer para unirse a un equipo de desarrollo backend, participando en el diseño, construcción y mantenimiento de APIs y servicios que respaldan aplicaciones internas.

🎯 Funciones principales

• Colaborar con Product Owner en la definición de requisitos y user stories.
• Trabajar junto al equipo Front-End en el diseño de la comunicación entre sistemas.
• Diseñar arquitectura y desarrollar APIs REST.
• Diseñar arquitectura y desarrollar bases de datos.
• Elaborar documentación técnica de las APIs desarrolladas.
• Realizar testing y troubleshooting de servicios backend.
• Participar en todo el ciclo de vida del software (diseño, desarrollo, despliegue y mantenimiento).
• Interactuar con otros departamentos para comprender necesidades de negocio.

🛠️ Requisitos imprescindibles

• Formación en Ingeniería Técnica, Matemáticas, Física o titulación STEM equivalente.
• Más de 5 años de experiencia con ASP.NET (preferiblemente .NET 6 o superior).
• Más de 3 años de experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST.
• Sólidos conocimientos en principios SOLID, especialmente Dependency Injection.
• Más de 3 años de experiencia en testing backend.
• Más de 3 años de experiencia con Entity Framework.

➕ Requisitos valorables

• Experiencia con arquitecturas de microservicios en cloud.
• Experiencia en despliegue de backends (Azure, IIS u otros entornos).
• Conocimientos en tecnologías Front-End (HTML, JavaScript, CSS).
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Conocimiento del sector industrial o de máquina herramienta.
• Carnet de conducir y vehículo propio (preferible, no obligatorio).

🤗 Condiciones

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y presencial en Zaldibar.
• Horario: lunes a viernes de 08:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:30.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos tecnológicos internos de alto impacto.
• Salario competitivo según experiencia y perfil (40.000 – 60.000 € brutos/año).