Ofertas de empleo para Swift

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . API Agile Selenium Jenkins Kotlin Git Android iOS Swift QA

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, apostamos por la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los retos más complejos del mercado.

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a QA Automation para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como QA Automation, desempeñarás un papel clave en la definición de estrategias de automatización, el desarrollo de frameworks de testing y la garantía de la calidad end-to-end de productos digitales dentro de entornos ágiles.

🎯 Eres la persona ideal si cuentas con…

✅Experiencia 2 años montando frameworks de automatización, no solo ejecutando tests.

✅ Experiencia y conocimientos actualizados de Swift y Kotlin, especialmente en entornos móviles iOS y Android. (INDISPENSABLE)

✅ Experiencia práctica con GitHub Actions ((INDISPENSABLE)) en proyectos productivos.

✅ Experiencia desarrollando frameworks de automatización y no únicamente ejecutando pruebas.

✅ Conocimientos de herramientas como Selenium, Cypress o Playwright.

✅ Experiencia integrando pruebas en entornos CI/CD.

✅ Conocimientos de Git y control de versiones.

✅ Capacidad para analizar logs y diagnosticar incidencias técnicas.

✅ Experiencia en metodologías Agile.

✅ Residir en Madrid.

💻 ¿Cómo será tu día a día?

🔹 Definir y evolucionar la estrategia de automatización de pruebas.

🔹 Diseñar, desarrollar y mantener frameworks y suites de pruebas automatizadas.

🔹 Integrar procesos de testing en pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD).

🔹 Asegurar la calidad end-to-end de los productos desarrollados por squads ágiles.

🔹 Participar en la automatización de pruebas UI y API.

🔹 Actuar como referente técnico, promoviendo buenas prácticas de testing y automatización dentro del equipo.

⭐ ¿Qué valoramos en tu perfil?

✔ Experiencia con Appium.

✔ Conocimientos en testing de APIs.

✔ Experiencia con Jenkins y/o Grafana.

✔ Conocimientos de BDD utilizando Cucumber/Gherkin.

✔ Certificaciones ISTQB.

✔ Perfil proactivo, orientado a la calidad y a la mejora continua.

🎁 ¿Qué ofrecemos en Akkodis?

📃 Contrato indefinido.

🏠 Modalidad 100% remota.

🌍 Incorporación a una compañía multinacional líder en tecnología e ingeniería.

✨ Plan de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y beneficios de salud).

📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional.

💸 Descuentos y ventajas exclusivas para empleados/as de Akkodis.

🚀 Participación en proyectos innovadores con tecnologías de última generación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

Teletrabajo . Agile Git Android REST iOS Swift Objective-C DevOps QA

Buscamos desarrolladores iOS Senior que actualmente trabajen de forma activa en productos iOS en producción y se sientan cómodos desarrollando nuevas funcionalidades, manteniendo código existente y resolviendo incidencias complejas. Valoramos especialmente profesionales capaces de aportar buenas prácticas, autonomía técnica y experiencia en entornos profesionales exigentes.

Detalles del cliente

Consulting Tech Solutions es el área de Michael Page especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.

https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/page-consulting-tech-solutions

Descripción de la oferta

• Desarrollo de nuevas funcionalidades para aplicaciones iOS nativas.
• Mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones existentes.
• Resolución de incidencias y soporte a entornos de producción.
• Integración con APIs REST y servicios backend.
• Participación en revisiones de código y aplicación de buenas prácticas de desarrollo.
• Desarrollo y mantenimiento de pruebas unitarias e integración.
• Participación en sesiones de refinamiento funcional y estimación técnica.
• Colaboración continua con Tech Leads, arquitectos y equipos multidisciplinares.
• Participación en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD).
• Elaboración y mantenimiento de documentación técnica.
• Optimización del rendimiento, estabilidad y consumo de recursos de las aplicaciones.
• Identificación, análisis y reducción de deuda técnica.
• Colaboración con equipos Android, QA y DevOps.
• Investigación y resolución de incidencias complejas.
• Trabajo sobre código legacy y evolución de aplicaciones existentes.
• Contribución a la mejora continua de la arquitectura y calidad del software.

Perfil ideal

• Experiencia sólida desarrollando aplicaciones iOS nativas en entornos de producción (perfiles mid y senior)
• Amplia experiencia con Swift.
• Experiencia profesional con UIKit.
• Conocimientos en Objective-C.
• Experiencia en integración y consumo de APIs REST.
• Conocimiento y uso habitual de Git.
• Experiencia trabajando bajo metodologías Agile.
• Participación demostrable en revisiones de código.
• Experiencia desarrollando y manteniendo aplicaciones empresariales en producción.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.
• Experiencia resolviendo incidencias complejas en entornos productivos.

Oferta de empleo

• Contrato indefinido: salario bruto anual (en función de entrevista técnica).
• Jornada remoto: asistencia esporádica a las oficinas de Madrid.
• Vacaciones: 24 días laborables.
• Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional en función de días de teletrabajo).
• Retribución flexible: máximo de 500 €/mes en nómina.
• Beneficios Sociales (Cobee): bolsa anual de 1.200 € para destinar a cheques de comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.
• Una vez consumida la bolsa completa, posibilidad de seguir utilizando los mismos productos mediante retribución flexible.
• MyLearningHub: plataforma de formación con contenido disponible en cualquier momento y lugar.
• Wellhub: acceso a actividades deportivas y de bienestar.
• Employee Assistance Program (Lyra): acceso confidencial a profesionales especializados para apoyo personal y profesional.
• The Genuine Travel: beneficios exclusivos para viajes.
• Portal de descuentos con ventajas en una amplia red de comercios y servicios.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

Teletrabajo . Linux Swift

Desde Grupo NS buscamos un/a Técnico/a de mensajería SWIFT para incorporarse a un proyecto estable en el sector bancario en modalidad 100% remoto.

Funciones

Operación y soporte de la plataforma SWIFT en entornos críticos de producción.

Ejecutar configuraciones y cambios técnicos de forma controlada.

Dar soporte a integraciones y comunicaciones asociadas a servicios SWIFT.

Diagnosticar y resolver incidencias, coordinándose con equipos técnicos y proveedores.

Requisitos

Experiencia en operación o administración de entornos SWIFT.

Conocimientos de sistemas Linux y/o Windows Server.

Experiencia en soporte y resolución de incidencias sobre plataformas críticas.

Disponibilidad para participar en guardias e intervenciones fuera de horario.

Requisitos mínimos

Experiencia en operación o administración de entornos SWIFT.

Conocimientos de sistemas Linux y/o Windows Server.

Experiencia en soporte y resolución de incidencias sobre plataformas críticas.

Disponibilidad para participar en guardias e intervenciones fuera de horario.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 oct.

Teletrabajo . Agile iOS Swift

En Metrica España seguimos creciendo y buscamos un/a Analista iOS para incorporarse a un proyecto tecnológico de larga duración. Tendrás la oportunidad de participar en la definición funcional y el diseño de soluciones móviles, colaborando estrechamente con negocio, cliente y equipo técnico en un entorno ágil e innovador.

¿Qué buscamos?

• Al menos 2 años de experiencia en desarrollo y análisis de aplicaciones iOS.
• Experiencia en la definición de especificaciones y el diseño funcional de requisitos de negocio.
• Conocimientos sólidos de:
• UIKit
• Swift
• SwiftUI
• Experiencia realizando desarrollos de producto y proponiendo soluciones técnicas.
• Experiencia en liderazgo técnico de equipos.
• Capacidad de comunicación y relación directa con cliente.
• Experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a:
• Codificación.
• Ejecución de pruebas unitarias.
• Análisis estático de código.
• Identificación y corrección de bugs.
• Nivel de inglés alto, imprescindible.
• Experiencia trabajando bajo metodologías Agile.
  
  

Se valorará

• Experiencia con Clean Architecture.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad de trabajo 100 % remoto.¡
• Jornada completa.
• Salario entre 25.000 € y 29.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados.
• Posibilidad de percibir el salario en 12 o 14 pagas.
• Portátil proporcionado por la empresa proveedora.
• Participación en un equipo especializado, con un entorno de trabajo colaborativo y metodologías ágiles.
• Oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en proyectos tecnológicos innovadores.
  
  

Si quieres continuar desarrollando tu carrera en el ámbito del desarrollo iOS, participando en proyectos innovadores y con impacto directo en el producto, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 oct.

. React MySQL TSQL Kubernetes Kotlin Android Jira iOS Swift Redis Office

Join Proton and build a better internet where privacy is the default

Proton was founded in 2014 by scientists from CERN on a simple truth: privacy is a fundamental human right. Since then, we’ve built the world’s largest encrypted email service (Proton Mail) and expanded into Proton VPN, Proton Drive, Proton Pass, and Proton Calendar—tools used by millions globally to protect their freedom, fight censorship, and keep their data safe. In some situations, Proton has literally helped save lives!

We are profitable, independent (no VC control), and selectively hire from the top :1% of applicants. Our 500+ team members across 50+ countries come from leading organizations and elite academic backgrounds. We move fast, keep hierarchy light, and prioritize impact over optics. If you want to do meaningful work with exceptionally high-caliber people, this is it. Join us and do work you can truly be proud of. Check our open-source projects here!

The Payments Team

The goal of the Payments team is to enable revenue generation for the entire Proton ecosystem. This comes in the form of introducing new payment methods for users to architecting our client libraries. This team has impact across all of Proton's products and is critical to the success of the business as a whole.

• As Proton is a global Company, the Payments Team works to continuously expand the possibilities for users to pay with various payment methods, beyond just plain credit cards or Paypal.
• The team works in tight collaboration with the Account Team (responsible for the Proton user lifecycle), the Proton Finance team, and every single Business Unit to ensure that plans, promotions and pricing meet user expectations.
• The mission of the team is to empower anyone in the world who wish to use Proton services, to become a Proton subscriber by building enticing interfaces, being able to progressively reach global markets, by providing the methods and tooling allowing users to pay, and for the Proton organization to properly being able to measure growth, and to follow the relative financial regulations
  
  
  

Tech Stack and Tools:

• Differently than many other stacks at Proton, the Payments stack depends largely on external services such as payment providers, tax-information providers, currency-conversion providers... As such it is critical, for the success of the service, to build with resilience.
• Internally our backend code is in general based on PHP/Symfony, our frontend is based on React, our mobile code is based on Kotlin (on Android) and on Swift (on iOS), with a growing shared codebase in Rust.
• All our client-code is open-source and GPL3.
• We are migrating our infrastructure to Kubernetes.
• Everything runs on premise in Proton's data-centers.
• To organize our work we use classic tools such as Jira and Confluence.
  
  
  

Future Plans:

• With payments being the backbone of any subscription business, we have ambitious plans to expand the team to cover a wide breadth of topics ranging from demystifying payment performance data across regions/products, to thinking about the holistic strategy of product catalogs, and everything in between. This particular team requires someone who is a strong generalist, who thrives with ambiguity. There's huge potential for growth no matter the domain, and the outcome for any candidate is an in-depth view into how money moves globally.
  
  
  

What you will do:

• Build features in all of Proton's products.
• Close interactions with products and engineers across the company.
• Build scalable software architecture through software engineering best practices.
• Optimise user experience and design.
  
  
  

Job requirements:

• Proven experience with back-end development
• Expertise in building scalable, high-performance solutions
• Proficiency with profiling techniques and performance optimization tools
• Experience leading a team initiative from discovery to production
• Strong understanding of SQL (MySQL preferred) and data modeling best practices
• Familiarity with Redis or other caching technologies for performance optimization
• Knowledge of security best practices and experience implementing secure software solutions
• In-depth understanding of HTTP/REST, including both the development and consumption of web-based APIs
• Solid grasp of cryptographic concepts, including key exchange, and the distinction between symmetric and asymmetric encryption
  
  
  

Bonus points for:

• Experience within the payments domain
  
  
  

Even if you don’t meet all the requirements listed above, but feel you could still be a great fit, please still apply.

What We Offer

• Work that Matters: millions of people trust Proton with their privacy. We answer only to our users — not advertisers, not investors with conflicting agendas, not governments. The work you do here is real, and the impact is measurable. (read more about our impact here)
• Work with smart and dedicated people - Our team is diverse, collaborative, and tight-knit with people coming from all walks of life, including many of the world’s top academic institutions and organizations, such as MIT, Harvard, Stanford, Caltech, Cambridge, and ETH.
• Technology: you'll get the right hardware and the right software you need to do your best work.
• Learning & Development: we invest in your growth because sharp people make us better. Proton is one of the fastest ways to accelerate your career because you'll be thrown into real challenges, with real ownership, from day one.
• Employee Benefits: your wellbeing isn't an afterthought. We offer strong health coverage, solid retirement options, generous leave, and wellness support so you can bring your best self to work every day
• Stock Options: at Proton, we all have the opportunity to be owners of the company. From day one, you have a real stake in what we're building. When Proton wins, you win.
• In-Person Collaboration: Amazing things happen when passionate, smart, and purposeful people get together in the same room. With offices across Geneva, Zürich, Barcelona, London and more, you'll spend most of your time collaborating face-to-face with people who genuinely care about what they're building
• Food: Lunch and snacks are on us every day in our offices so you can focus on the work and not on what's for lunch.
• Transport: getting to the office shouldn't cost you. We cover public transport, bike allowances, or parking, whichever works for you.
• Flexible Working: you own your schedule. Set hours that work for you and your team — because outcomes matter more than when the clock says you started.
  
  
  

Our Commitment to Diversity and Inclusion

At Proton, we believe diversity drives innovation and strengthens our mission to provide privacy as a default for all. We are committed to fostering an inclusive environment where all individuals, regardless of race, ethnicity, gender, age, sexual orientation, physical ability, or socio-economic background, feel valued and empowered. We strive to create equal opportunities, promote open dialogue, and support continuous learning to ensure every voice is heard and respected.

If you need any extra support or reasonable adjustments during the hiring process, please let your talent partner know.

Candidate Privacy Notice

When you apply for a position, refer a candidate, or are considered for a role at Proton Technologies AG (Proton, we, us, or our), your information is stored in Greenhouse, in accordance with their Service Privacy Policy. This information is used to evaluate your suitability for the posted position. We also retain this information for consideration for future roles that you may apply for or that we believe may align with your background and skills.

If we no longer have a legitimate business need to process your information, we will either delete or anonymize it. Should you have any inquiries about how we use or manage your information, or if you wish to access, correct, or delete your data, please contact our privacy team at [email protected].

Proton does not accept unsolicited resumes from any sources other than directly from candidates. We will not pay a fee for any placement resulting from an unsolicited offer, even if the candidate is subsequently hired by Proton.

To learn more about our privacy policy, please visit our privacy policy page.

Compensation Range

• Paris: 53,000 - 82,000 EUR gross annually*
• Other locations: Compensation will be discussed during the interview process.
• Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience.
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 sept.

Teletrabajo . Swift

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 5 sept 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

La tecnología está transformando radicalmente el mundo empresarial. En KPMG ayudamos a las empresas y a la sociedad a responder a los desafíos de la nueva era de disrupción, y nos anticipamos a las tendencias desde el conocimiento, la innovación y la inversión en tecnología.

¿Estás acabando la carrera? ¿Te gustaría tener una experiencia de prácticas inolvidable? ¡Comenzamos nuestro programa de prácticas dirigido a talento STEM para Octubre 2026!

¿Qué ofrece nuestro programa de prácticas?

KPMG Tech Program está diseñado para tener una experiencia única aprendiendo en un entorno liderado por la innovación y la transformación digital.

Tendrás la oportunidad de elegir el área que más te interese para poder hacer de ésta una experiencia inolvidable, en la que aprenderás en un entorno tecnológico de la mano de los mejores profesionales, en proyectos internacionales y enriquecedores, con el mejor ambiente laboral.

La innovación, la tecnología, la digitalización, el análisis masivo de datos...están presentes en muchas de las soluciones que ofrecemos a nuestros clientes.

El proceso de selección se realizará en formato presencial en Madrid a principios de julio. Tendrá una temática muy especial, donde la tecnología y el trabajo en equipo serán los protagonistas.

¿Qué podrás hacer?

KPMG ha hecho de la ciberseguridad uno de sus pilares estratégicos. Miles de profesionales multidisciplinares integran y colaboran en nuestra red global prestando servicios que cubren todos los aspectos clave.

La ciberseguridad implica dotarse de sistemas robustos capaces de actuar antes, durante y después. No solo para prevenir, también para aumentar la confianza de los clientes y del mercado, minimizando cualquier riesgo reputacional que pueda tener un impacto reseñable en el negocio.

Contar con sólidos sistemas de ciberseguridad no es hoy una opción. Es una exigencia de todos: consumidores, inversores, reguladores y el conjunto de la sociedad. Y en su gestión deben implicarse todas las esferas de la organización.

¿Qué necesitas saber?

• Formación académica: Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Matemáticas, Física, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares. Valorable Máster en Ciberseguridad y Certificaciones (CISA, CISM, CRISC, CISSP, ISO 27001, ISO 22301)
• Requerida experiencia/conocimientos en:
• Metodologías, normativas y estándares internacionales de seguridad de la información (NIST, ISO 27001, ISO 22301, ENS, DORA, ICT RISK, PCI, SWIFT, etc).
• Valoramos conocimientos en alguno/s de los siguientes ámbitos:
• Especialización o conocimientos en áreas como criptografía , computación cuántica o cripto postcuántica , así como tecnologías relacionadas.
• Diseño, configuración, despliegue, operación y mantenimiento de herramientas de seguridad.
• Realización de análisis de riesgos de seguridad de la información y IT
• Desarrollo de cuerpo normativo de seguridad de la información.
• Nivel alto de inglés.
• Soft skills: Proactivo, autónomo, con iniciativa y resolutivo.
  
  

Ubicación: Madrid

Modelo de trabajo: Híbrido

Flexibilidad horaria

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ago.

. Swift Fintech Office

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed.

If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future.

Junior Operations Analyst

Ebury Leon Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week

We are looking for a Junior Operations Analyst to join our Ebury Operations team in our Leon office. We are looking for candidates who are ambitious, bright and enthusiastic to develop their professional career in Finance. This is an excellent opportunity to join a rapidly growing, international company in a role which offers professional growth and career progression.

What You’ll Do

• Instruction and initial verification of client payments, in accordance with internal processes and in line with internal SLAs
• Completion of payment beneficiaries, in accordance with internal processes
• Help clients to resolve questions or issues regarding their transactions and payments, on email, phone and chat, with empathy and enthusiasm
• Take and act on instructions from clients interacting with Ebury offline, in accordance with internal processes
• Take responsibility for assigned tasks and demonstrate end to end ownership
• Creation and manual enrichment of transaction reporting files.
• Reconciliation of client funds, FX settlements and internal cash movements sent and received across Ebury’s network of bank accounts.
• Investigation of unallocated and/or non-received funds, and rejection or escalation as required
• Funding client trades, where manual funding is required
• Check and confirm status of payments in third party banking and payment platforms, including SWIFT GPI
• Conduct basic updates on client information adhering to the relevant processes and procedures.
• Communicate the status of tasks to colleagues, supervisors and managers, and escalate problems swiftly, as needed
• Adhere to all internal policies, processes and procedures
• Meeting quality standards and Adherence to SLAs
• Offer where applicable and seek feedback, learn from mistakes
  
  

What You’ll Need

• Practice good office etiquette through punctuality, attendance and behaviour
• Proactive, with the ability to work within strict time-frames and under pressure
• Diligent, with good attention to detail
• Good communication skills, both written and verbal
• Co-operative, and comfortable working in a team environment
• Curious and eager to learn, and actively asks questions to confirm understanding of processes and procedures
• Motivated, with a desire to make Ebury a success
  
  

Why Ebury?

• Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one.
• Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success.
• Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best.
• Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury.
• Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized.
• Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits.
• Central Office: A fantastic location with excellent transport links.
  
  

Ready to launch your career with a global FinTech? Click the ‘Apply’ Today and discover your potential at Ebury!

About Us

Ebury delivers sophisticated, integrated solutions — business accounts, hedging, and financing — on a single platform with a seamless workflow. Our success is built on a simple premise and singular purpose: To help businesses operate and scale globally.

Since its founding in 2009, Ebury has always been a fast-growing leader in fintech. Today, we bring together 2000+ Eburians across nearly 70 cities and we’re always looking to add to our team.

At the heart of our offering is a proprietary platform, purpose-built to help businesses seamlessly streamline and manage global cash flow. We focus on continuous product evolution and innovation to build the infrastructure for borderless growth and help our clients scale at every stage.

The opportunities at Ebury are as diverse as our people, ranging from business development to engineering roles across our tech pillars.

We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story.

Important Security Notice For Job Applicants

Ebury only accepts applications via official Ebury channels. We will only contact you from an @ebury.com domain. Always check the emails you receive from us, and note that we will never request payment for any part of the recruitment process. Stay safe and report suspicious activity.

Notice To Recruitment Agencies And Search Firms

Ebury does not accept unsolicited resumes, CVs, or candidate profiles from recruitment agencies or search firms without signed written Ebury recruitment terms in place for a specific role. Any unsolicited applications will be considered the sole property of Ebury. Ebury will not be responsible or liable for any placement fees or costs associated with unagreed candidate submissions or subsequent hires.

AI Transparency Statement

Ebury uses Artificial Intelligence (AI) and automated tools to help streamline certain parts of our recruitment process, however, these tools are strictly for administrative efficiency. All hiring decisions, including application reviews, shortlisting, and final selections are evaluated and conducted by human talent acquisition professionals and hiring managers.