Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate. Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas...
Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

En nuestra división de Asesoría de la oficina de Madrid, contamos con un equipo de más de 80 profesionales en el área de fiscal, contable y laboral. Seguimos creciendo y buscamos personas que quieran unirse a nuestro equipo de especialistas en contabilidad y fiscal.

¿Cómo será tu día a día?

Dependerás Directamente De Tu Manager, Para La Gestión Completa Contable y Fiscal De Los Clientes Asignados Realizando Las Siguientes Funciones

  • Preparación de las declaraciones fiscales periódicas (IRPF, IVA, retenciones).
  • Resolución de consultas fiscales hacia nuestros clientes.
  • Preparación de declaraciones de la renta de las personas físicas.

¿Qué necesitamos?

  • Nos gustaría que tuvieras un mínimo de 2/3 años de experiencia en las funciones descritas.
  • Conocimientos de contabilidad y fiscal.
  • Mínimo de B2 inglés demostrable.

¿Cómo es trabajar con nosotros?

  • Ofrecemos contrato indefinido, trabajando en una firma en constante crecimiento.
  • Formación.
  • Acceso a nuestro sistema de retribución flexible
  • Facilidad para la conciliación laboral/personal:
    • Modalidad híbrida de trabajo. (50% remoto-50%presencial
    • Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en Navidad
    • 23 días de vacaciones + puentes adicionales
    • Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.

    En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.

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