Ubicación: Arturo Soria (Madrid). Modalidad de trabajo : 100% presencial. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Formación universitaria en : Ciencias, Ingeniería, ADE o Derecho. Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas...

Ubicación: Arturo Soria (Madrid).

Modalidad de trabajo: 100% presencial.

Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.

Formación universitaria en: Ciencias, Ingeniería, ADE o Derecho.


Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través de innovación digital, desarrollo de software a medida e integración de sistemas. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes.


Estamos ampliando nuestro Dpto. de Organización & Desarrollo (O+D), el cual está especializado en la búsqueda, selección y reclutamiento de perfiles tecnológicos para diversos proyectos que tenemos asociados a nuestros clientes. Actualmente, estamos creando un equipo nuevo más especializado en la selección de perfiles estratégicos para la compañía, especializado en seleccionar perfiles de Negocio y Directivos que impulsen la visión de la compañía.


Responsabilidades:


  • Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer a los mejores talentos en perfiles de negocio y directivos.
  • Colaborar con los líderes de área y la Alta Dirección para entender las necesidades específicas de los puestos y desarrollar descripciones de trabajo efectivas.
  • Identificar y evaluar candidatos a través de plataformas profesionales, redes sociales y bases de datos internas.
  • Gestionar todo el ciclo de selección, desde el cribado de currículums hasta la oferta laboral, incluyendo entrevistas.
  • Asegurar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso de selección.


Requisitos:


  • Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería, Tecnología, ADE o Derecho.
  • Experiencia de mínimo dos años en selección y reclutamiento de perfiles directivos o de negocio.
  • Habilidad para evaluar habilidades técnicas y de liderazgo en candidatos.
  • Fuertes habilidades interpersonales, analíticas y de gestión del tiempo.
  • Nivel avanzado de inglés (deseable).


Ofrecemos:


  • Oportunidad de trabajar en una compañía innovadora y de impacto global.
  • Ambiente dinámico y colaborativo.
  • Desarrollo profesional continuo mediante programas de formación y acceso a recursos de aprendizaje.
  • Paquete salarial competitivo con posibilidad a beneficios adicionales.


Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

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