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¿Por qué a las ofertas de empleo se les llama oferta? ¿Es porque aplicar a ellas sale gratis? ¿Es porque son una oportunidad efímera? ¿Es porque la palabra oferta cautiva nuestra atención? En evercom somos muy de hacernos preguntas, al fin y al cabo...

¿Por qué a las ofertas de empleo se les llama oferta? ¿Es porque aplicar a ellas sale gratis? ¿Es porque son una oportunidad efímera? ¿Es porque la palabra oferta cautiva nuestra atención?

En evercom somos muy de hacernos preguntas, al fin y al cabo, son el primer paso para encontrar soluciones. Y precisamente a eso es a lo que nos dedicamos desde 1996. Desde entonces, somos una agencia creativa independiente que trabaja con más de cien clientes de todo tipo de sectores.

Ahora, igual eres tú quien tiene preguntas. ¿Encajaré? ¿Será para mí? ¿Me cuidarán? Si es así vas por buen camino, ya tienes algo de lo que buscamos.


¿Y qué buscamos?

Nos gustaría encontrar un/a Especialista en SEO, muy analítico para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid. Una persona que, además de encontrar soluciones, sea proactiva, creativa y tenga grandes habilidades de liderazgo.


¿Qué ofrecemos?

  • Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día.
  • Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades.
  • Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres.
  • Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte.
  • Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1.
  • Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín.
  • Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás).


¿Qué necesitamos de ti?

Que tengas formación en Marketing Digital y experiencia previa en agencia.


Conocimientos sólidos en SEO (durante al menos 3 años): on-page, off-page, internacional, seo local, e-commerce y YouTube SEO (metadatos, CWV o link building, por ejemplo), y que uso de herramientas SEO (Screaming Frog, Semrush, Ahref y Search Console)


Que hayas trabajado con Google Tag Manager y GA4, conozcas las plataformas de publicidad (Meta, Google Ads, Bing...), estés habituado/a a la creación de dashboards y la importación y análisis de los datos y conozcas herramientas de Test A/B, .


Además, nos gustaría que tuvieras:

  • Un nivel muy alto de inglés (C1) (Se hará prueba de nivel)
  • Experiencia en ASO, SEO en Amazon, SEO para Marketplace.
  • Gestión de campañas Social Ads: Meta Ads, LinkedIn Ads, X Ads, TikTok Ads, Spotify Ads, etc.
  • Conocimiento de HTML, CSS y técnicas de programación que faciliten el trabajo SEO: JS, Google Sheets, expresiones regulares e inteligencia artificial.



¿Qué harás en tu día a día?

  • Analizar los datos y obtener insights que ayuden a cumplir los objetivos marcados por los clientes, así como a optimizar los esfuerzos y la inversión en los diferentes canales.
  • Monitorizar el tráfico web y los diferentes canales, así como el comportamiento de los usuarios y las tasas de conversión.
  • Proponer recomendaciones de mejora para optimizar la estrategia digital de los clientes y los indicadores.
  • Identificar, supervisar y realizar el seguimiento de los KPI y métricas de rendimiento de los activos digitales.
  • Desarrollo y creación de dashboards para el seguimiento de los indicadores y cumplimiento de objetivos definidos por los clientes.



Algo más que deberías tener:

  • Habilidades para diseñar, coordinar e implementar estrategias SEO en los proyectos.
  • Capacidades para monitorear el rendimiento SEO de los proyectos y proponer planes de mejora.
  • Solvencia para mantener reuniones con cliente para briefing, propuestas y/o presentación de resultados.


También valoramos:

Proactividad, creatividad, empatía y habilidades de liderazgo.

Alta capacidad de aprendizaje y resolución de problemas.

Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo.


Y, para terminar, un compromiso

El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión.


Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Esperamos conocerte pronto.

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