Ofertas de empleo para HTML

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

HTML Google Analytics Google Ads Salesforce

Enrique Tomás, la empresa que le pone nombre al Jamón en el mundo, está buscando incorporar a su equipo una persona para liderar el área de Ecommerce.

La figura del/la Ecommerce manager, reportará de manera bidireccional al CTO y a la dirección de marketing de la compañía.

Su misión será la gestión integral de toda la venta online logrando ser más atractivos para nuevos clientes y conseguir fidelizarlos.

• Deberá promover el crecimiento del marketplace y lograr un posicionamiento óptimo dentro de la categoría correspondiente.


• Se encargará también de la generación de contenido (blog, intranet…), mailing para conseguir un mayor engagement con el público objetivo.


• Desarrollo de estrategias para atraer y retener clientes.


• Realizar el seguimiento del nivel de servicio de costumer service.


• Llevar a cabo la monitorización de la disponibilidad de los servicios (web).


• Gestionar la publicidad online.

Requisitos:

• Formación en marketing digital o similar (B2C), experiencia en gastronomía y/o retail is a plus.


• Experiencia demostrable como Ecommerce Manager.


• Habilidades avanzadas de marketing digital y gestión de campañas publicitarias online.


• Experiencia en análisis de datos y toma de decisiones basadas en los mismos.


• Conocimientos consolidados de: Shopify, Wordpress, herramientas de marketing campaing (Mailchimp, Salesforce, Google Analytics, Seo/Sem).


• Conocimientos básicos de HTML.


• Experiencia trabajando con Google ADS, Facebook ADS, Youtube ADS.


• Sensibilidad y pasión por el mundo de la gastronomía.

Si crees que eres la persona que puede llevar nuestro ecommerce al siguiente nivel, no lo dudes e inscríbete!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo CSS HTML Agile PowerPoint

GRAND. busca: Diseñador/a Gráfico/a Senior especializado/a en Presentaciones Corporativas de Alto Impacto, con excelencia en narrativa visual, síntesis de información y diseño de elementos visuales de negocio.

— Principales funciones a desarrollar:

En GRAND, estamos en constante evolución y buscamos a los mejores talentos en diseño que compartan nuestra pasión por la excelencia y la innovación. Si eres un/a experto/a en transformar información compleja en presentaciones visuales impactantes y tienes un gusto estético refinado, queremos conocerte.

Sabemos que cumplir con todos los requisitos es un desafío. Si te identificas con al menos el 80% de lo que buscamos y tienes una trayectoria destacada, te invitamos a postularte.

En primer término:
• Diseñar y estructurar presentaciones corporativas y comerciales en PowerPoint y Keynote, elevando la narrativa visual y asegurando coherencia con la identidad de la marca.
• Desarrollar storytelling efectivo, transformando datos y conceptos complejos en mensajes claros y persuasivos.
• Crear prototipos y diseños en Figma, garantizando una experiencia visual coherente y atractiva.
• Aplicar técnicas avanzadas de animación y motion graphics para enriquecer las presentaciones, asegurando una secuenciación fluida de la información.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para alinear objetivos de negocio con soluciones visuales innovadoras.
En segundo término:
• Realizar edición y postproducción de videos que complementen y enriquezcan las presentaciones.
• Retocar y optimizar imágenes para garantizar la máxima calidad visual.
• Diseñar elementos gráficos y vectoriales que refuercen la comunicación visual de las presentaciones.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de diseño y herramientas emergentes para asegurar que nuestras presentaciones sean vanguardistas y efectivas.

— Competencias profesionales requeridas:
• Más de 5 años de experiencia demostrable en diseño de presentaciones de alto impacto para entornos corporativos de primer nivel.
• Dominio absoluto de PowerPoint, Keynote, Figma y Adobe Creative Suite.
• Experiencia sólida en storytelling aplicado al diseño, con capacidad para sintetizar y estructurar información de manera visualmente atractiva.
• Habilidades avanzadas en animación y motion graphics, con experiencia en secuenciación de información y narrativa visual.
• Nivel de inglés avanzado (C1 o superior), imprescindible para colaborar con clientes internacionales.

— Competencias profesionales deseables:
• Conocimientos en desarrollo web (HTML & CSS) para integraciones multimedia.
• Experiencia en producción y postproducción de videos corporativos.
• Habilidad en diseño vectorial y creación de infografías complejas.
• Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos como Asana o Trello.

— Características de la persona que buscamos:
• Excelencia y atención al detalle, con un gusto estético alineado a referentes de alto nivel en diseño.
• Capacidad analítica para comprender y transformar información compleja en soluciones visuales claras y efectivas.
• Proactividad y autonomía, con habilidad para liderar proyectos de principio a fin.
• Excelentes habilidades de comunicación, capaces de justificar y defender decisiones de diseño ante clientes y equipos internos.
• Pasión por la innovación y la mejora continua, siempre buscando superar los estándares establecidos.

— Qué ofrecemos:
• Contrato fijo y jornada completa: L-J 9:00-18:30 (viernes hasta las 15:00).
• Participación en proyectos internacionales de alto impacto con marcas líderes.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno de excelencia.
• Flexibilidad laboral: modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (1-2 días por semana). Oficina ubicada en el centro de Madrid (Gran Vía/Plaza España).
• Salario competitivo, acorde a la experiencia y habilidades aportadas.
• Entorno de trabajo creativo, dinámico y colaborativo, donde la excelencia y la innovación son pilares fundamentales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Javascript CSS Scrum HTML Jira Google Analytics UX/UI Illustrator Photoshop Sketch

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor e inmobiliario.

SUMAUTO es la marca B2B de Vocento especialista en portales verticales de motor con más de 25 años de experiencia y marcas líderes en el sector como AutoScout24, Autocasión, unoAuto, RentingCoches y Motocasión.

Para nuestros usuarios, los portales de SUMAUTO son la referencia imprescindible a la hora de comprar un coche nuevo o de ocasión y de informarse sobre su adquisición, venta, renting, uso y mantenimiento.

Para el sector profesional de la automoción en España (marcas automovilísticas, concesionarios y compraventas), SUMAUTO es el partner digital de conocimiento que proporciona soluciones que integran todo el ciclo de vida de la compra y venta de un vehículo.

Buscamos una persona apasionada y con experiencia en la creación y diseño de productos digitales para liderar la evolución del diseño y la experiencia de nuestros usuarios en todos nuestros portales de clasificados del sector motor: www.autocasion.com, www.autoscout24.es, www.unoauto.com, www.motocasion.com y www.rentingcoches.com.

Lo que buscamos…

Una persona con, al menos, 4 años de experiencia en proyectos de Diseño de Producto Digital, preferiblemente en estudios de diseño o consultoría.

Valoramos tu capacidad para generar impacto y ofrecer soluciones innovadoras y competitivas en el mercado.

Preferiblemente con formación como Product Designer y/o UX/UI en alguna de las escuelas más importantes a nivel nacional con un conocimiento de metodologías Scrum.

Lo que harás....

• Conceptualizar productos digitales siguiendo los principios del diseño centrado en el usuario y teniendo en cuenta las necesidades de negocio analizando los flujos existentes.
• Prototipar el producto desarrollando las diferentes fases de diseño de interacción: arquitectura, navegación, flujos de usuario y diseño de interacción. Creación de prototipos de Baja y Alta Fidelidad.
• Diseñar, manejar, gestionar y componer con sistemas de diseño.
• Planificar y llevar a cabo investigaciones de usuarios y análisis de la competencia. Interpretar los datos cuantitativos y cualitativos para identificar insights y patrones de comportamiento.
• Determinar la arquitectura de la información y flujos de interacción.
• Planificar y llevar a cabo sesiones de ideación y co-creación.
• Plantear nuevas funcionalidades teniendo en cuenta el propósito de cada producto y las necesidades del usuario, cuidando los principios de usabilidad.
• Colaborar y entenderse con equipos multidisciplinares.
• Identificar cualquier necesidad de mejora y optimización de productos digitales.
• Formarás parte de un equipo en permanente expansión para desarrollar la completa digitalización de la compra y la venta de vehículos.

Lo que necesitamos...

• Conocimiento de herramientas de la industria: Figma, Adobe XD, Sketch, InVision, Miro, Principle, Framer, Abstract, Adobe Illustrator, Photoshop, Zeplin, Jira, Confluence (y un largo etc...).
• Ideal si además cuentas con cierta familiaridad con diferentes tecnologías, como HTML, CSS y JavaScript.
• Capacidad de manejar Google Analytics y diferentes herramientas de A/B testing.
• Comprensión de las métricas de negocio y la capacidad de traducir las metas y objetivos de la empresa en experiencias digitales (y no digitales).

Excelente si además...

• Tienes experiencia en marketplaces y o negocios clasificados, en especial, en el mundo de los coches.
• Eres una persona tenaz, entusiasta, auto motivada y orientada a resultados.
• Tienes iniciativa y mentalidad hacia el crecimiento y la excelencia.
• Analizas constantemente el mercado para poner en práctica nuevas ideas y oportunidades.
• Tienes una fuerte predisposición a la acción y capacidad para fomentar en tu equipo una mentalidad competitiva y orientada a los resultados.
• Cuentas con mucha facilidad para adaptarte rápidamente a los cambios.

Valoramos mucho que...

• Capacidad para innovar y desarrollar soluciones a problemas complejos de interacción con el usuario.
• Capacidad para comunicarse tanto con equipos técnicos como con equipos de negocio (back-end devs, front-end devs, UI/UX devs, analistas y responsables de negocio).
• Abordar las necesidades del producto conforme a los requerimientos del negocio, las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado.
• Mentalidad de colaboración y trabajo en equipo.
• Mentalidad centrada en el usuario y con excelente atención al detalle.
• Enfoque creativo y analítico.

Ventajas con las que contarás:

• Trabajar junto a más de 100 profesionales en uno de los proyectos más emocionantes del sector.
• Horarios flexibles y posibilidad de trabajar en remoto de acuerdo a la Política vigente de la empresa.
• Jornada intensiva durante julio y agosto.
• 24 días laborables de vacaciones.
• Ayudas a la comida.
• Acceso a nuestros planes de retribución flexible: formación, tickets de comida, tickets guardería, tickets transporte, seguro médico y renting de coches.
• Gimnasio en la oficina subvencionado o acceso a la app Wellhun (antigüa Gympass)

¿Ahora qué?

Si te ha sonado bien, pulsa en solicitar. Necesitaremos tu portfolio con todos los proyectos estructurados que quieras enseñarnos.

Si tienes experiencia en la ideación y creación de productos y servicios digitales y te apasiona el sector del motor, la tecnología y la innovación, ¡nos encantaría saber de ti!

En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

Teletrabajo React API .Net C# Java Python Agile CSS TSQL HTML Scrum Maven Jenkins Linux Angular Docker Kubernetes Ansible Git Android REST Jira Groovy OpenShift Spring iOS Bash jUnit QA MVC Gradle Eclipse Microservices Perl SQL Server

TELETRABAJO para Desarrolladores (AF, AT, AP, PS) en alguna de las siguientes OFERTAS.

OFERTAS ACTIVAS (*) : * MIGRACION / * CORE BANKING / * HOST /

* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400
. . . . . . . . . : 1 AP CON NIVEL ALEMAN C1; 1 AP CON NIVEL DE INGLES B2 ; 1 PROGRAMADOR SENIOR

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile
JAVA. . . . . . . : JAVA 8+, J2EE, J2SE,SCRIPT,(SHELL,PYTHON,PERL)
. . . . . . . . . . . . : MICROSERVICIOS , SPRINT BOOT ,
. . . . . . . . . . . . : (SVN,GIT) (API Rest,RAML,Springboot,)
. . . . . . . . . . . . : (JIRA,REMEDY,GITLAB)
Microsoft . . . : .NET, C#, VISUAL BASIC ANGULAR , SQL SERVER
Mobility. . . . . : IOS, ANDROID
Other . . . . . . : C/C++,VISUAL BASIC
Testing . . . . . : QA, SCRUM,AUTOMATION, MANUAL...
DBA . . . . . . . : LINUX,DOCKER,KUBERNETES,JENKINS,ANSIBLE
. . . . . . . . . . . .: (MAVEN,GRADLE)(JUNIT,KARMA,JASMINE)
. . . . . . . . . . . . : (PYTHON,JAVA,GROOVY)
. . . . . . . . . . . . : (ADMINISTRACION DE REDES)
DATABASE . . . : SQL Server, ETLs,DTSX, VISUAL BASIC , . NET , SAS
TIBCO . . . . . . . : BPM , LINUX

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

HTML Inglés Formación Capacidad de análisis Negociación Comunicación Planificación de proyectos Integración de equipos Liderazgo de equipos Dirección de equipos Office

Sevica es una empresa con más de 45 años de historia con fuerte expertise en logística, manipulación, picking y packing, especializada en sector moda y lifestyle.

Gestionamos a más de 50 clientes: Grandes cuentas retail como Pepe Jeans, Munich, Hackett, Tommy Hilfiger, Nice Things o El Pulpo y también marcas "native digitals" como Paloma Wool, Gimaguas, Velour Garments, La Manso, Kvrt Stvff, Naguisa o Carmen Says.

Disponemos de 8 centros logísticos, con un total de 58.000 m2, ubicados estratégicamente entre Barcelona y Madrid.

La compañía se encuentra en pleno cambio estratégico, ampliando su oferta de servicios, por este motivo, necesitamos incorporar en nuestro organigrama de compañía a un/a Team Lead para nuestro nuevo centro ubicado en Torrejón de Ardoz.

Si te incorporas con nosotros/as, entre tus funciones se encontrarán:

- Definición de objetivos y estrategia. Serás responsable de establecer objetivos claros y alcanzables para el equipo, así como de desarrollar estrategias efectivas para alcanzarlos. Esto implica comprender las necesidades y capacidades del equipo, así como identificar oportunidades para mejorar el rendimiento y la productividad.

- Mejora continua y de procesos. Contribuirás en propuestas de mejora después de analizar los diferentes procesos en busca de mayor productividad, eficiencia y calidad del servicio.

- Organización y asignación de tareas. Distribuirás equitativamente las responsabilidades entre los miembros del equipo, teniendo en cuenta las fortalezas individuales y los intereses personales. Esto requiere una gestión eficiente del tiempo y los recursos disponibles, así como una comunicación clara sobre las expectativas y los plazos.

- Motivación y capacitación del equipo. Motivarás al equipo para alcanzar su máximo potencial. Esto implica proporcionar retroalimentación constructiva, reconocer los logros y brindar apoyo y orientación cuando sea necesario. Deberás fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que inspire confianza y creatividad.

- Facilitación de la comunicación. Actuarás como un puente de comunicación entre tu equipo y otros departamentos. Esto implica facilitar reuniones regulares, resolver conflictos de manera efectiva y asegurar que la información fluya de manera transparente y oportuna en todas las direcciones.

- Evaluación del desempeño. Evaluarás regularmente el desempeño del equipo y proporcionarás retroalimentación para fomentar el crecimiento y la mejora continua. Esto puede incluir la realización de revisiones de desempeño formales, así como el reconocimiento y la celebración de los logros del equipo.

- Promoción del desarrollo profesional. Identificarás oportunidades de desarrollo profesional para los miembros del equipo. Esto puede incluir la participación en programas de capacitación, asignación de proyectos desafiantes o mentoría individualizada para desarrollar habilidades específicas.

Requisitos

Grado en ingeniería industrial/organización o similar.

Experiencia previa realizando las funciones descritas en la oferta, preferentemente dentro de empresas logísticas especializadas en e-commerce.

Inglés avanzado

Sólidos conocimientos del paquete Office.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

React Javascript CSS HTML Sass LESS ECMAScript

Do you have a passion for software development and want to build on your experience as a Junior Frontend Software Engineer?

Returning for the 8th year is our Cognizant Netcentric Academy! Will you take on the challenge?

Why: Jump start your career as a Frontend Software Engineer and learn from our experts in the field.

Who: We're looking for Junior Frontend Developers with a background in development

Where: Remote sessions will be conducted on the premises of Cognizant Netcentric Hubs at Barcelona, Vigo and Bucharest uniting all teams during the course of the Academy

When: The Cognizant Netcentric Academy training program takes place starting May 30th, 2025 and lasts 6 weeks.

For more information, visit: https://www.netcentric.biz/careers/netcentric-academy/development-academy-2025

Next steps: If you think you're the right fit, apply now.

What do we require?

• Knowledge of HTML5, CSS3 and modern JavaScript (preferably ES6)
• Strong capacity to identify requirements and define technical solutions
• A proactive mind-set, who shares his ideas and brings them to life
• An open mind which is looking for continuous improvement
• Being a team player
• Fluent level in English
• Passionate about web development

What is nice to have?

• React
• SASS, LESS or PostCSS
• Knowing how to build Responsive Webs
• Accessibility
• Web Performance

What do we offer YOU?

• Permanent contract
• 30 working days of vacation for all employees
• Flexible working hours, with respect to project needs
• Recognition bonus system
• Continuous training and coaching
• Free language classes to polish your English
• Dynamic and international team
• Private health insurance
• Sponsored gym membership
• Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport)
• Apple work equipment
• Everyone has a voice, we are a Holacracy organization

At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams.

We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

Teletrabajo React Javascript .Net Node.js CSS TSQL HTML Azure Cloud Coumputing Git REST TypeScript DevOps Agile Microservices Redux .Net Core SQL Server

El proyecto

En Conversia, estamos trabajando en una aplicación Core de la empresa, una solución alojada en los servicios Cloud de Azure, que comenzó como una aplicación monolítica y ha evolucionado hacia una arquitectura basada en microservicios. Nuestro stack tecnológico incluye .NET Core 6/7/8, React y SQL Server en Azure.

El proyecto, que inició hace más de un año, sigue en una fase de crecimiento con grandes oportunidades de innovación y expansión. Buscamos profesionales apasionados por la tecnología que quieran aportar su conocimiento y crecer con nosotros. El equipo está formado actualmente por 5 personas.

Descripción del puesto

Buscamos un Desarrollador Front-end con experiencia en React para unirse a nuestro equipo de desarrollo. El candidato ideal debe tener experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones web desde cero utilizando React y estar familiarizado con el ecosistema moderno de desarrollo front-end.

Habilidades personales

• Capacidad para resolver problemas complejos
• Buena comunicación y trabajo en equipo
• Organización y gestión del tiempo
• Capacidad de aprendizaje continuo
• Atención al detalle
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Front-end
• Experiencia sólida en React y su ecosistema (Redux, React Router, React Hooks)
• Dominio de JavaScript moderno (ES6+)
• Conocimientos avanzados de HTML5, CSS3 y preprocesadores (SASS/LESS)
• Experiencia con herramientas de construcción y bundling (Webpack, Vite)
• Conocimientos de control de versiones con Git
• Experiencia en implementación de diseños responsive
• Conocimientos de pruebas con Jest, React Testing Library o similares
• Experiencia con TypeScript
  
  

• Experiencia con metodologías ágiles. Azure DevOps
• Conocimientos básicos de back-end (Node.js, APIs REST)
• Experiencia con librerías de componentes (Material-UI)
• Conocimientos de CI/CD

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

Javascript API .Net C# CSS TSQL HTML Angular REST Oracle

CAS Training, empresa de referencia con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a Desarrollador/a .Net para formar parte de importante proyecto presencial en Sevilla.

Experiencia: 5 años.

Modalidad: Presencial en Sevilla (Aeropuerto).

Conocimientos imprescindibles:
• C#
• ASP. Net MVP
• .Net Framework 4.0
• WCF
• API Rest
• Oracle (PL/SQL)
• HTML, CSS, JavaScript
• Visual Studio
• Sql Developer

Conocimientos valorables:
• Angular

Se ofrece:
• Formar parte de un equipo altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
• Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
• Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
• Contratación Indefinida.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
• Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

Javascript CSS HTML

We are looking for a Sr. Technology Specialist in Consumer Data Privacy to be part of our Technology and Marketing Global team.

Position Snapshot
- Location: Esplugues de Llobregat, Barcelona.
- Type of Contract: Permanent.
- Type of work: Hybrid working model.
- Work Language: Fluent English level.

About the Marketing Technologies Hub at Nestlé
We are a multicultural and diverse team of Marketing Technologies professionals supporting the Marketing Transformation at Nestlé at scale. We work with leading technologies and top external partners to provide solutions to enable Nestlé to engage with millions of consumers worldwide. We transform how we enable content Supply chain, leverage data with AI, advanced Analytics, and accelerate automation to enable our operating model to be more efficient and effective.
We look for people who are curious, courageous, innovative, collaborative, and passionate about Marketing technologies. If this is You and You want to make an impact globally, join us and there will be no limits to your career.

Position Summary:
As a Data Privacy Technology Specialist, you will play a critical role in safeguarding our organization´s data and privacy while ensuring compliance with legal and regulatory requirements. You will collaborate closely with our legal teams, business stakeholders, and IT professionals around the world to implement innovative technologies and practices that protect sensitive information and uphold our commitment to data privacy.

What you´ll do
- Data and Privacy Technology Strategy: Contribute and support in the execution of a comprehensive data and privacy technology strategy aligned with the organization´s business objectives, legal requirements, and industry best practices.
- Collaboration with Legal Teams: Work closely with Group Legal and local legal teams to understand and interpret data protection laws, regulations, and privacy requirements. Ensure that the technology solutions comply with these legal obligations and provide support during audits or investigations.
- Business and IT Partnership: Foster strong relationships with business stakeholders and IT teams to understand their data processing requirements and privacy concerns. Collaborate with them to design and implement appropriate technology solutions that address their needs while safeguarding data privacy.
- Privacy by Design: Promote the concept of privacy by design across the organization. Integrate privacy considerations into the development lifecycle of new products, features, and technologies.
- Risk Assessments: Support on regular risk assessments, monitoring, and privacy impact assessments (PIAs) on existing and new technologies to identify potential privacy risks and recommend mitigation strategies.
- Vendor Management: Evaluate the privacy and data protection practices of third-party vendors and service providers and ensure that they adhere to the organization´s data protection standards.
- Training and Awareness: Develop and deliver privacy training programs for employees to raise awareness and promote a privacy-conscious culture throughout the organization.

We offer you
We offer more than just a job. We put people first and inspire you to become the best version of yourself.
- Great benefits including competitive salary and a comprehensive social benefits package. We have one of the most competitive pension plans on the market, as well as flexible remuneration with tax advantages: health insurance, restaurant card, mobility plan, etc.
- Personal and professional growth through ongoing training and constant career opportunities reflecting our conviction that people are our most important asset.
- Hybrid working environment with flexible working scheme. Our state-of-the-art campus is dog friendly and equipped with a medical center, canteen and areas to co-create network and chill!
- Recreation activities such as yoga, Zumba, etc. and a wide range of volunteering activities.

Minimum qualifications:
- Effectively communicates in English and Bachelor´s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
- More than 5 years of experience in the relevant area of expertise.
- Proven experience in leading data and privacy technology initiatives in a complex organizational environment.
- Hands on experience working with Consent Management Platforms.
- Experience of successfully leading implementations of Consent Management Platforms.
- Knowledge of MarTech and AdTech ecosystems.
- Knowledge of data protection laws, regulations, and best practices (e.g., GDPR, CCPA, HIPAA).
- Strong knowledge of the impact of regulatory requirements on our data strategy.
- Excellent communication skills with the ability to collaborate effectively with legal, business, and IT teams.
- Strong leadership skills and the ability to drive cross-functional teams towards a common goal.
- Willingness to learn and be involved in discussions or forums about a fast-changing data privacy landscape.

Bonus points if you:
- Deep understanding of the OneTrust ecosystem, specifically their Marketing and Web Compliance Tools.
- Website front-end skills (JavaScript, CSS, HTML).
- Relevant privacy certifications.
- Knowledge about how tag management systems work.

About Nestlé
We are Nestlé, the largest food and beverage company in the world, with a presence in more than 185 countries. With net sales of CHF 94.
4 billion in 2022, the company has over 291,000 employees and 418 factories in 85 countries. Our values are based on respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity, and respect for our future. Nestlé is dedicated to offering high-quality food and beverage products and services that contribute to the nutrition, health, and well-being of people, pets, and the planet. Additionally, it is committed to being a leading company in sustainability and achieving net zero greenhouse gas emissions by 2050.