Halo Boutique Hotel es el resultado de la agrupación de tres señoriales edificios en el corazón del Barrio Santa Cruz, con fachadas a la popular Plaza de los Venerables, a las calles Justino de Neve, Gloria y Pimienta.

La restauración de estos edificios ha sido respetuosa con la singularidad de cada uno de ellos, consiguiendo una armonía que pretende hacer sentir a nuestros clientes el halo de Sevilla.

Estamos en búsqueda de talento para seguir mejorando nuestra trayectoria.

Puesto: Director/a de Hotel 4*

Responsabilidades

• Coordinar, gestionar y supervisar el hotel, siendo el responsable del personal de recepción, equipo técnico y servicios externos.
• Asegurar y auditar la limpieza, orden y correcto mantenimiento de los puestos de trabajo, de las instalaciones y de la maquinaria.
• Control de personal.
• Control de calidad.
• Supervisión de cumplimiento de las directrices en toda la empresa.
• Fomentar una cultura de colaboración, orden y responsabilidad, evitando dinámicas individualistas o descoordinadas.
• Supervisión de procesos informáticos, comercio electrónico, web, etc.
• Mantener una comunicación constante con la propiedad, informando sobre operativa, resultados y desviaciones.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos, tanto a nivel de resultados como en el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel.
• Gestionar el presupuesto del hotel, controlando los gastos, analizando las desviaciones, y adoptando las medidas correctivas necesarias.
• Gestionar el sistema de calidad del hotel, realizando un seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad y del resto de políticas corporativas.
• Establecer sistemas que ayuden a anticiparse a los problemas y mejorar la eficiencia.

Requisitos

• Formación en dirección hotelera o turismo.
• 3 años de experiencia profesional como director de hotel de cuatro o cinco estrellas.
• Nivel alto de inglés y francés, se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Experiencia en implementación de sistemas de calidad.
• Dominio del revenue.
• Dominio de programas de gestión y operativos, entre ellos Office 365, Trello, Fronthotel, etc.. y conocimientos con el channel manager.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Disponibilidad horaria flexible.

Habilidades interpersonales

• Deseo de crecimiento y compromiso con un proyecto a largo plazo.
• Actitud resolutiva y proactiva.
• Habilidades de comunicación que promuevan y mejoren la comunicación interdepartamental.

Descripción del puesto

• Jornada completa.
• Contrato indefinido.
• Sueldo a partir de 2.500€ al mes.

Beneficios

• Programa de formación en el sector.
• Ordenador de empresa.
• Teléfono de empresa.

Retribución complementaria

• 14 pagas
• Bonus anual
• Bonus por objetivos
• Plan de comisiones
• Plus domingos y festivos
• Plus nocturnidad

*Por favor, adjunte su CV en español.