Ofertas de empleo para Alimentación y bebidas

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

Alimentación y bebidas Resolución de problemas Aptitudes de organización Turismo Gerencia de hoteles Hostelería Gestión de reservas Reservas hoteleras Recepción Sistemas de gestión de bienes

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

🌟 Agente de Reservas – ¡Únete a Alfresco Stays y haz la diferencia! 🌟 

🔹 Descripción  

En Alfresco Stays, nos especializamos en brindar experiencias excepcionales a nuestros clientes. Buscamos un/a Agente de Reservas responsable de gestionar reservas y consultas, asegurando un servicio profesional y eficiente. Si eres organizado/a, flexible y apasionado/a por la atención al cliente, ¡queremos conocerte! 

🔹 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 

✅ Atender y gestionar llamadas, mensajes y correos de reservas  

✅ Administrar reservas nuevas y existentes con precisión. 

✅ Conocer en profundidad nuestros productos, servicios y tarifas. 

✅ Registrar y actualizar cambios en las reservas según sea necesario. 

✅ Seguir y comunicar solicitudes especiales de clientes. 

✅ Actuar como punto de contacto previo a la llegada de los clientes 

✅ Procesar pagos con tarjeta de crédito de manera segura. 

✅ Garantizar la confidencialidad de los datos de los clientes. 

✅ Brindar un excelente servicio de atención al cliente en todo momento. 

🔹 ¿Qué buscamos en ti? 

🔸 Experiencia mínima de 1 año en servicio al cliente, call center o recepción. 

🔸 Inglés avanzados (C1 o superior). Se valorarán otros idiomas. 

🔸 Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas. 

🔸 Comunicación verbal y escrita profesional 

🔸 Habilidades de escucha para identificar rápidamente problemas y oportunidades. 

🔸 Capacidad para trabajar de manera independiente con mínima supervisión. 

🔸 Flexibilidad horaria, incluyendo festivos y fines de semana. 

🔸 Actitud positiva, orientación al cliente. 

🔹 ¿Qué te ofrecemos? 

✨ Salario competitivo. 

✨ Beneficios exclusivos. 

✨ Un ambiente de trabajo colaborativo donde tu talento es valorado. 

🔹 Nuestra cultura y valores 

En Alfresco Stays, creemos en la excelencia, la innovación y el trabajo en equipo. Nos enfocamos en superar las expectativas de nuestros clientes y en brindar un entorno de trabajo positivo para nuestro equipo 

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada20 mar.

Alimentación y bebidas Gerencia de hoteles Hostelería Satisfacción del cliente Catering Gestión de restaurantes Gestión y dirección hotelera Higiene de los alimentos Servicios de restauración Operaciones relacionadas con banquetes

Desde Abica buscamos un perfil ADMINISTRATIVO a MEDIA JORNADA, para HADLEY’S, nuestro Beach Club en Calviá. Una persona con ambición, ganas de trabajar, gran sentido de la responsabilidad y orden, y con ganas de crecer dentro de un grupo en expansión.

FUNCIONES

• Gestión de trámites administrativos
• Tramitar altas y bajas (RRHH)
• Asistencia en la gestión contable
• Coordinación con clientes y proveedores
• Apoyo en la facturación y trámites administrativos

REQUISITOS

• Grado en Administración y dirección de empresas, Ciclo superior de administración y finanzas o similar.
• Conocimientos de herramientas de gestión: ERPs, contabilidad, rrhh, compras, stocks, etc.
• Experiencia entre 1 y 2 años en departamentos de administración, rrhh, contabilidad, gestorías, etc.
• Habilidades ofimáticas
• Buena comunicación oral y escrita
• Capacidad multitarea y organizativa

CONDICIONES

• Contrato media jornada de Abril a Octubre
• Horario de mañana
• Posibilidad de crecimiento profesional dentro del grupo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 mar.

Administración logística Alimentación y bebidas Estrategia Capacidad de análisis Negociación Incorporación de personal Aprovisionamiento Integración de equipos Administración de la cadena de suministro Gestión operativa

Misión: Dotar a la organización de las personas que se precisan en cada puesto de trabajo, asegurando la idoneidad de encaje puesto-persona

Responsabilidades

Estudio y planificación de contratación según datos aportados por la organización.

Ejecutar procesos de selección de acuerdo con las necesidades detectadas.

Establecimiento de onboarding.

Seguimiento del candidato incorporado.

Control y reporte de la actividad realizada

Requisitos

Grado en Psicología y formación especializado en Trabajo y Organizaciones.

Experiencia de dos años en desempeño de puesto de Selección.

Inglés B2.

Competencias digitales.

Dedicación exclusiva, incorporación inmediata

Soft skills: Comunicación interpersonal, automotivación, orientación a resultados, potencial de liderazgo, gestión emocional y manejo del conflicto, compromiso profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 mar.

Publicidad en Internet Alimentación y bebidas Comercio electrónico Marketing digital Marketing de productos Estrategia de marketing Análisis web Redes sociales de pago Medios digitales de pago

Sobre nosotros:

En Fresh Greens queremos revolucionar la industria alimentaria con un modelo de suscripción para comidas saludables, 100% vegetales y listas para consumir. Estamos en los primeros pasos de nuestro camino, construyendo el equipo que liderará la próxima gran transformación del sistema alimentario.

Buscamos un/a Head of Growth con experiencia en marketing digital y operaciones de e-commerce, apasionado/a por la alimentación y la sostenibilidad, y con la capacidad de escalar nuestras operaciones en el mercado ibérico.

Como Head of Growth, trabajarás estrechamente con los fundadores para asegurar el éxito de Fresh Greens en España y Portugal. Este rol multidisciplinario te permitirá asumir responsabilidades clave y demostrar tus habilidades de liderazgo.

Tus responsabilidades:

• Impulsar el crecimiento a través de diversos canales (influencers, afiliados, paid social, entre otros), gestionando planificación, ejecución, análisis y optimización junto al equipo interno o agencias externas.
• Colaborar con el equipo creativo para definir nuestra comunicación, campañas y línea de diseño.
• Realizar reportes semanales de costes de adquisición y conversiones por canal.
• Diseñar e implementar pruebas A/B (ofertas, diseños, etc.) para mejorar la tasa de conversión.
• Liderar y desarrollar un equipo capaz de escalar el negocio en la región.
• Entender las necesidades de nuestros clientes y traducirlas en acciones concretas del negocio.
• Impulsar la expansión internacional, adaptando las campañas en los diferentes mercados

Quién eres:

• Te apasiona la alimentación saludable, la sostenibilidad y un estilo de vida activo.
• Tienes actitud decidida, proactiva y orientada a resultados para hacer crecer el negocio.
• Buscas aventuras profesionales y no temes a los nuevos desafíos.
• Proactivo/a, persistente, positivo/a y excelente trabajando en equipo.
• Posees excelentes habilidades de comunicación.
• Tienes mentalidad analítica, atención al detalle y eres rápido/a detectando errores.

Requisitos imprescindibles:

• Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares o relevantes en entornos dinámicos de e-commerce. (Se valorará mucho experiencia en suscripciones DTC y food-tech).
• Experiencia en gestión de equipos y liderazgo de proyectos de marketing.
• Español nativo. Se valorará positivamente cualquier nivel de portugués y/o holandés.
• Perfil emprendedor, hands-on y con orientación a resultados.
• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.

Beneficios:

• Oportunidad de formar parte del equipo fundador en un mercado estratégico.
• Cultura de trabajo joven, dinámica y motivada por el compromiso contra el cambio climático a través de la alimentación.
• Una curva de aprendizaje acelerada, llena de nuevos retos diarios y con autonomía para liderar el marketing regional.
• Salario competitivo.
• Descuento del 100% en todos nuestros planes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 mar.

Inglés Alimentación y bebidas Trabajo en equipo Satisfacción del cliente Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Labores domésticas

Título del puesto: Personal de Limpieza

Descripción del puesto: Estamos buscando personal de limpieza para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de mantener limpias y ordenadas las instalaciones y viviendas de nuestros clientes, siguiendo procedimientos y estándares de limpieza establecidos. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas de limpieza en diversas áreas, garantizando un entorno seguro y acogedor para nuestro personal y clientes.

Responsabilidades:

• Realizar la limpieza y mantenimiento de oficinas, baños, áreas comunes, viviendas, supermercados, obras...etc.
• Vaciar papeleras y mantener los suministros de limpieza en stock.
• Seguir los procedimientos de limpieza y protocolos de seguridad establecidos.
• Reportar cualquier daño o necesidad de reparación.
• Mantener un alto estándar de limpieza e higiene en todo momento.

Requisitos:

• Experiencia previa en tareas de limpieza preferiblemente.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones.
• Atención al detalle y capacidad para completar tareas en un tiempo determinado.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
• Integridad y ética laboral.
• Vehículo propio (Coche)

Beneficios:

• Salario competitivo.
• Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.

Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo como personal de limpieza, por favor envía tu currículum vitae actualizado a [dirección de correo electrónico] o preséntate en persona en [dirección de la empresa]. ¡Esperamos conocerte pronto!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 mar.

Alimentación y bebidas Control de costes Aptitudes para la cocina Catering Cocina Higiene de los alimentos Elaboración de menús Calidad de los alimentos Higiene Cálculo de costes de menús

KEY | LIVING ON IBZA ALREADY

YOUR MANAGER | HOTEL MANAGER

JOB DESCRIPTION

Leader by Example

• You manage and work according to the employee guidelines.
• You are part of the management team and work closely with the Restaurant manager to manage the
• F&B department smoothly.
• Add department changes were needed together with the Hotel manager.
• Hire and onboard new team members. Managing and training the kitchen team through the department workflows
• Making the work schedules

Managing kitchen staff

• The Kitchen manager is responsible for assigning tasks, monitoring performance, and ensuring all staff members follow proper food safety and hygiene protocols.
• Menu planning and food preparation
• The Kitchen manager is responsible for the quality of the menu. The menu is already set.
• You and the team are responsible for ensuring that food is prepared and cooked according to

established standards and that portions are accurately measured and served.

• You train the team day by day.

Inventory management

• The Kitchen manager tracks and orders kitchen supplies, ingredients, and equipment as needed,
• ensuring that stock levels are maintained and all items are correctly stored.
• Quality control and food safety
• The Kitchen manager enforces strict food safety and sanitation standards, ensuring all kitchen staff follow proper hygiene practices. He is also responsible for inspecting food quality, ensuring proper, storage of perishable items, and monitoring food temperatures during preparation and service.

Problem-solving

• The Kitchen manager must be able to handle any issues that arise in the kitchen, such as equipment malfunctions, staff conflicts, or customer complaints.
• They must be able to make quick decisions and take appropriate action to resolve problems.
• Collaboration and communication
• The Kitchen manager works closely with other departments, such as front-of-house staff and management, to ensure seamless coordination and efficient service.
• They must have strong communication skills to effectively delegate tasks, provide feedback, and communicate any issues or concerns to higher management.
• Health and safety compliance
• The Kitchen manager ensures the kitchen complies with all health and safety regulations.
• They are responsible for conducting regular inspections and audits to identify potential hazards or violations and take appropriate corrective actions.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 mar.

Conocimiento en soldadura, y mantenimiento en general como cambio de rodamientos, cambiar cadenas...

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 mar.

Inglés Alimentación y bebidas Resolución de problemas Aptitudes de organización Photoshop Comunicación Satisfacción del cliente Hablar en público Gestión del tiempo Servicio de barra

Descripción de la empresa Hotel de reciente apertura con 102 habitaciones.

Descripción del puesto Como Camarero en HOTEL PUERTA SANTANDER, serás responsable de proporcionar un servicio excelente a los clientes en el servicio de desayuno buffet y en la cafetería del Hotel.

Tus tareas diarias incluirán según el turno el montaje, reposición y atención en el buffet de desayuno. Atención al cliente en la Cafetería tomando comandas, preparación de los platos tipo snack que ofrecemos y garantizar que las mesas y áreas de servicio estén limpias y bien organizadas siguiendo los procedimientos establecidos y las buenas prácticas de higiene alimentaria.

Ofrecemos un puesto de trabajo con continuidad según valía de jornada completa a desarrollar de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas a la entrada de Santander.

Requisitos

• Experiencia previa como camarero y habilidades en la atención al cliente.
• Conocimientos en servicios de hostelería.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Buenas aptitudes comunicativas y orientación al detalle.
• Conocimientos de inglés nivel B1.
• Medio de transporte privado (coche, patinete, bicicleta, etc..).