Nos encontramos en Búsqueda de un Responsable de People /HR director para empresa en crecimiento del sector del Diseño , Instalación y mantenimiento de sistemas de Calor. Descripción. Reportando al CEO y como miembro del comité de dirección, participará en las decisiones estratégicas y será responsable de transformar, liderar y coordinar el departamento de la compañía , diversos centros de trabajo y un equipo multicultural.

Responsibilities

• Creación del departamento de People
• Creación de las políticas de RRHH
• Homogenización de procesos de todas las empresas del grupo
• Planificar Dirigir y coordinar las actividades del personal , relaciones laborales así como las políticas y practicas de la compañía.
• Análisis de Budget
• Creación de organigrama y estructuras
• Planes de carrera así como el area de selección , formación y desarrollo
• Análisis de compensación y beneficios

Qualifications

• + de 8 años de experticia como responsable de HR, habiendo realizado la creación del departamento e implementación de las políticas en la empresa
• years' of professional HR experience, ideally from a services oriented business, with a combination of corporate and business unit line experience preferred
• Buen comunicador
• Experiencia previa en implementación y creación de políticas
• Se valorará experiencia en Startup
• Nivel de Inglés B2
• Disponibilidad para viajar

Si eres un/a Apasionada de comenzar proyectos de cero, en el ámbito de RRHH , esta es una gran oportunidad que no podrás rechazar , ya que serás el/la Reponsable de hacer crecer el equipo y crear el departamento de People

BS: Según Valía del candidato