Buscamos segundo de cocina para el restaurante especializado en carnes a la brasa Meat Market. Buscamos a una persona para ser 2º de cocina. Fecha de incorporación: Inmediata Tareas Gestión de los pedidos, chequeo de los albaranes de los proveedores y...

Buscamos segundo de cocina para el restaurante especializado en carnes a la brasa Meat Market.


Buscamos a una persona para ser 2º de cocina.


Fecha de incorporación: Inmediata


Tareas

  • Gestión de los pedidos, chequeo de los albaranes de los proveedores y revisión del género tras recibirse garantizando el stock para realizar las elaboraciones de los platos.

  • Asistencia en la preparación y cocinado de los platos, colaborando con el jefe de cocina y el resto del equipo.

  • Revisar y garantizar estándares de los emplatados. Reuniones quincenales con el equipo.

  • Cumplimiento recetas y escandallos.

  • Planificar la mise en place. Participar en la creación de platos especiales y menús de temporada.


Requisitos

  • Experiencia mínima de 2 años como segundo de cocina o en un puesto similar, preferiblemente en un restaurante de carnes y brasas.

  • Valorable conocimiento o experiencia en hornos y fuegos Josper. Valorable conocimiento de técnicas de cocción a la brasa y manejo de carnes.

  • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido.

  • Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.

  • Apasionado del trabajo en cocina y del servicio.

  • Habilidades de comunicación.

  • Carnet de manipulador de alimentos


Beneficios

  • Estabilidad laboral: contrato indefinido a jornada completa, compensación económica o de vacaciones de las horas extras.

  • Salario según convenio:** banda salarial entre 18k y 20k** brutos anuales (con posibilidad de incremento salarial)

  • Incentivos económicos mensuales (entre 200€ y 400€) en función del cumplimiento de objetivos.

  • Oportunidades de desarrollo a través de cursos, formaciones y visitas a proveedores.

  • Actividades de teambuilding: comidas de empresa y experiencias gastronómicas.

  • Días libres consecutivos (domingo y lunes)

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