Responsabilidades:
- Desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones utilizando Java.
- Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar e implementar nuevas funcionalidades.
- Revisar y mejorar el código existente para asegurar su eficiencia, escalabilidad y seguridad.
- Participar en la definición de la arquitectura del software y en la toma de decisiones técnicas.
- Resolver problemas complejos de programación y proporcionar soluciones innovadoras.
- Mantener una comunicación fluida y efectiva con el equipo de desarrollo, tanto en español como en inglés.
Requisitos:
- Al menos 3 años de experiencia trabajando con Java.
- Experiencia en el uso de frameworks como Spring, Hibernate, Maven o similares.
- Conocimiento de bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, Oracle).
- Familiaridad con APIs RESTful y desarrollo de servicios web.
- Buenas prácticas en el uso de control de versiones con Git.
- Nivel de inglés avanzado: capacidad para participar en reuniones, redacción de documentación técnica y comunicación con equipos internacionales.
- Valorable experiencia previa en desarrollo ágil (Scrum, Kanban).
Habilidades valoradas:
- Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a nuevos desafíos.
- Habilidad para resolver problemas de manera creativa y eficiente.
- Experiencia previa en entornos de trabajo internacionales.
- Capacidad de organización y gestión del tiempo.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido y salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa sólida y en expansión.
- Formación continua y posibilidad de certificaciones técnicas.
- Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con proyectos tecnológicos innovadores.
- Ubicación céntrica en Madrid, con fácil acceso a transporte público.
Si eres una persona apasionada por la programación en Java, con un buen dominio del inglés y buscas un nuevo reto en una empresa líder en el sector, ¡te invitamos a postularte!
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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