RRHH en el Centro de Distribución, Sallent

Cada día más de 11.000 profesionales apasionados por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda.

Si eres un o una especialista en el desarrollo de personas, disfrutas seleccionando y haciendo crecer a los equipos, conoces y aplicas la normativa laboral y de prevención y te gusta ir más allá de lo establecido y estás en búsqueda de un nuevo reto profesional... ¡Queremos contarte más!

En Stradivarius estamos buscando a una persona proactiva, con ganas de acompañar al negocio de la mano del desarrollo de los equipos de nuestro centro de distribución, y con capacidad para gestionar proyectos a corto, medio y largo plazo.

¿Cuál será tu misión?

Formando parte del equipo de People, serás la persona de referencia para cualquier tema relacionado con la selección, el desarrollo o la compensación, la gestión jurídico/laboral del centro y prevención de riesgos laborales de los equipos del almacén del centro de distribución de Stradivarius, participando en todos los proyectos nuevos o existentes, corporativos y/o específicos de la cadena, vinculados al área de recursos humanos.

¿Qué harás?

• Gestionar el ciclo de vida de los y las empleadas del centro logístico de Stradivarius. Desde la definición de necesidades de las distintas áreas, la selección, el onboarding, la formación, la compensación o el desarrollo.
• Colaborar estrechamente con el equipo de prevención en la gestión del centro.
• Realizar propuestas de valor con el objetivo de ofrecer el mejor servicio a tu cliente interno, aportando innovación al área de People y proponiendo nuevas metodologías de organización, selección, soluciones tecnológicas, etc.
• Desarrollar y analizar estrategias vinculadas a las personas y los equipos, acompañando al negocio en función de las necesidades de cada etapa.
• Gestionar las necesidades de selección de las áreas a tu cargo, a través de las distintas fuentes de reclutamiento disponibles o nuevas.
• Garantizar la equidad interna, participando en todos los procesos de compensación.
• Gestionar relaciones sindicales y comités de empresa.
• Participar en proyectos transversales con el resto de los equipos de People y las distintas áreas de negocio.

¿Qué buscamos?

• Al menos 4 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia sólida en reclutamiento, gestión del talento, prevención y gestión de las personas.
• Experiencia en Prevención de Riesgos y relaciones con Sindicatos.
• Experiencia en empresas logísticas.
• Office nivel avanzado (imprescindible Excel).
• Buscamos a una persona dinámica y analítica, con excelentes habilidades comunicativas y una clara orientación al cliente interno.

¿Qué ofrecemos?

• Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días.
• Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería.
• Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex.
• Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa.
• Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico.
• Clases de inglés en remoto y sin coste para ti.
• Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos.

Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil.

Claves Stradivarius

Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad.

En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!