Ofertas de empleo en North Search Talent Powerhouse

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 mar.

En North Search, nos especializamos en la búsqueda de líderes estratégicos que generan un impacto real en las organizaciones. Nos enfocamos en atraer talento ejecutivo que combine visión de negocio y liderazgo.

Para nuestro cliente, buscamos un Director General para una compañia en expansión de retail, enfocados en un perfil con la capacidad de definir y ejecutar una estrategia de crecimiento sostenible, optimizar la rentabilidad y liderar equipos de alto rendimiento en un entorno dinámico y competitivo. Además de la habilidad de equilibrar visión a largo plazo y ejecución operativa. Por úlitimo, darle valor a un líder que impulse el crecimiento, optimice la rentabilidad y posicione la compañía como un referente en el mercado.

Áreas De Impacto

• Definir y ejecutar la estrategia global de la empresa, alineada con su misión, visión y valores.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y anticiparse a tendencias de mercado para asegurar un crecimiento sostenible.
• Impulsar la rentabilidad y eficiencia operativa, asegurando el equilibrio entre inversión y retorno.
• Gestionar y optimizar recursos – humanos, financieros y tecnológicos – para maximizar el valor de la empresa.
• Representar a la compañía ante clientes, proveedores y otros actores clave, fortaleciendo su posición en el sector.
• Desarrollar y consolidar equipos de alto rendimiento, promoviendo un liderazgo inspirador y una cultura de excelencia.
• Reportar de manera estratégica y transparente al Consejo de Administración, alineando objetivos y resultados con la visión de la compañía.
  
  

• Más de 10 años de experiencia en posiciones de dirección general, idealmente en empresas del sector retail o consumo masivo.
• Sólida trayectoria en la gestión de negocios con responsabilidad sobre estrategia, P&L y crecimiento empresarial.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y estructuras organizativas complejas.
• Capacidad para gestionar el cambio y la transformación en mercados dinámicos.
• Habilidades de negociación y comunicación con stakeholders clave, desde clientes y proveedores hasta el Consejo de Administración.
• Formación en Administración de Empresas, Economía, Marketing o áreas afines. Se valorará MBA y formación en liderazgo o estrategia empresarial.