Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes

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Teletreball

¡Hey, tú! Sí, tú. Te estábamos buscando… ¿Dónde habías estado? 🚀

Lo bueno es que ya estás aquí. En el momento justo, en el lugar ideal. Porque la revolución digital ya comenzó, y ahora más que nunca, necesitamos a personas como tú.

En Nuclio Digital School buscamos talento con actitud, ambición y ganas de comerse el mundo. Si te encanta conectar con personas, tienes buena comunicación y te apasiona el entorno digital, esta oportunidad podría ser tu próximo gran paso.

Estamos creciendo a toda velocidad y buscamos a nuestro/a próximo/a Digital Sales, alguien que nos ayude a inspirar a futuros estudiantes a dar el salto hacia una carrera en tecnología, data, marketing digital o producto. No necesitas una gran trayectoria: buscamos energía, compromiso y muchas ganas de aprender.

¿Aceptas el reto? Entonces sigue leyendo, porque esto es lo que harás en tu día a día: 🙌

• Acompañarás a nuestros leads (potenciales alumnos) desde el primer contacto hasta su matrícula.
• Escucharás sus objetivos y los orientarás hacia el programa que mejor encaje con sus metas.
• Transformarás los leads generados por marketing en matrículas reales.
• Gestionarás tu pipeline con herramientas digitales como HubSpot.
• Harás seguimiento de tus KPIs para mejorar continuamente.
• Participarás en formaciones, sesiones de equipo y eventos de la escuela.

¿Qué te ofrecemos si te unes al equipo Nuclier? 💥

• Desarrollo profesional real dentro de un entorno digital top.
• Acceso gratuito a nuestros másteres tops.
• Contrato indefinido y jornada completa. De lunes a jueves de 10:00 a 19:15, y los viernes… ¡jornada intensiva de 10:00 a 16:00!
• Oficinas modernas en el corazón de Barcelona, con un ambiente joven, colaborativo y en constante movimiento.
• Formación continua en ventas, herramientas y producto desde el primer día.
• Plan de carrera claro con posibilidad de crecer en áreas como comercial, marketing, producto o admissions.
• Descuento en seguro médico + plan de retribución flexible.
• Formarás parte de un grupo internacional del ecosistema digital.
• ¡Y un día de teletrabajo a la semana con sabor a hogar! 🏡

¿Qué necesitas para formar parte del equipo? 😎

• Nivel nativo de español. Inglés valorable (B2-C1).
• Proactividad y capacidad para adaptarte a entornos dinámicos.
• Experiencia (aunque sea en prácticas) en ventas, atención al cliente o gestión de personas.
• Ganas de superarte y aportar a un proyecto con propósito.
• Interés real por el entorno digital, el mundo startup, la tecnología o el e-learning.
• Comodidad al comunicarte por teléfono y acompañar decisiones importantes.

¿Y si no vienes del mundo de las ventas?🌱

Perfecto. Muchxs de lxs que estamos aquí empezamos sin experiencia previa. Lo que realmente buscamos es actitud, comunicación, empatía y hambre de crecimiento.

💬¿Te animas?

🌟Queremos conocerte. Postúlate, cuéntanos qué te atrae de este reto y prepárate para vivir una experiencia de aprendizaje, evolución y propósito real.

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Office Excel PowerPoint Word

Vivienda Joven busca un/a Agente comercial

Vivienda Joven es una empresa familiar con 20 años de experiencia en Madrid, con oficina abierta al publico durante 20 años en Paseo Extremadura 62, especializada en la zona de Puerta del Angel-Latina ubicada ahora en el Paseo de Extremadura 55 en oficina recien trasladada e inaugurada. Contamos con el mejor software de captacion y gestion de inmuebles.

Captacion de propiedades tanto inmuebles residenciales, locales como edificios y solares para venta o Alquiler arcasa

LLamadas a base de datos de Empresa o basa de datos de propietarios vendedores.

Que buscamos?

personas con:

- Al menos 2 años de experiencia reciente, que estén actualmente trabajando como Agentes Inmobiliarios.

- Vocación comercial y de atención al cliente.

- Habilidades de venta, gestión y negociación.

- Clara orientación a objetivos.

- Disponibilidad horaria para jornada completa.

- Manejo avanzado de Word, Excel y Powerpoint, así como facilidad de aprendizaje de herramientas informáticas.

Requisitos

Estudios mínimos

Formación Profesional Grado Medio - Comercio y Marketing

Experiencia mínima

Al menos 2 años

Imprescindible residente en

Provincia Puesto Vacante

Idiomas requeridos

Español - Nivel Nativo o Bilingüe

Conocimientos necesarios

Venta y atención al cliente Prospección de clientes Pre-servicio y post-servicio Microsoft Office

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos?

Requisitos deseados

Habilidades de venta, gestión y negociación

Atención al cliente

Capacidad para trabajar por objetivos

Ofimática nivel medio, Redes sociales, Herramientas de presentación y formación e-learning

Descripción

Seleccionamos Asesores Inmobiliarios

¿Quieres formar parte de una de las mejores oficinas inmobiliarias de la zona? y acceder a la mejor formación del mercado? En Vivienda Joven, buscamos agentes inmobiliarios asociados para nuestra oficina de Madrid.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato mercantil.

- Plan de carrera, en el que recibirás la más novedosa y continua formación especializada.

- Interesantes honorarios, sin techo de facturación, el límite lo marcas tú.

- Método de trabajo exitoso, con material de apoyo comercial y soporte de ventas.

- Herramientas tecnológicas avanzadas de gestión inmobiliaria.

- Zona de trabajo llibre.

- Soporte administrativo, para que te centres en los clientes, no en los papeles.

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Excel

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COMERCIAL SENIOR GALICIA

Ubicación:

SANTIAGO DE COMPOSTELA, A Coruña, ES

Fecha: 23 abr 2025

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

¿Cuál será tu misión?

¿Eres una persona apasionada de las ventas y te gusta trabajar en equipo para alcanzar los objetivos? Si además, el acompañamiento a las personas y velar por su desarrollo está en tu ADN🧬, ¡este es tu proyecto!

En Frit Ravich estamos buscando a alguien que resida en Galicia y se incorpore al equipo comercial de la zona. Tu misión será apoyar al/la Jefe/a de Equipo en la implementación de la estrategia comercial definida, detectar oportunidades de mejora, captar nuevos clientes y asegurar que se cumplan los objetivos establecidos para la delegación 🍿🥜🍭

¿Cómo será tu día a día?

• Realizarás acompañamientos formativos con comerciales y/o televentas, además de ofrecer formación sobre el terreno a las nuevas incorporaciones.
• Visitarás clientes directamente asignados a tu cartera y también te encargarás de captar nuevos clientes en la ruta o canal correspondiente.
• Detectarás y aplicarás mejoras en las rutas asignadas, aprovechando la visión transversal de la posición (teniendo una perspectiva global de todas las rutas de la delegación). Esto incluye acciones como colocar expositores o introducir nuevas altas de productos.
• Tendrás como objetivo impulsar la APP de clientes, realizando formación sobre su uso para que los clientes aprovechen al máximo la herramienta.
• Dependiendo de la delegación, podrás asumir la gestión directa de clientes organizados, llevando a cabo la gestión de los puntos de venta (GPV).
  
  

• Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior relacionado con ventas, comercio y/o administración.
• Experiencia en la gestión funcional de equipos, liderando y apoyando a tus compañeros/as para lograr los objetivos comunes.
• Experiencia previa como vendedor/a o promotor/a, con un enfoque directo en la venta y la atención al cliente.
• Buen dominio en Excel, Power Point, para realizar un seguimiento eficiente de la actividad comercial.
  
  

• Formarás parte de una empresa líder en su sector, que está en pleno proceso de crecimiento, lo que te dará la oportunidad de ser parte de algo grande.
• Proyecto desafiante con la posibilidad de participar en proyectos transversales dentro de la compañía, ampliando tu experiencia y conocimientos.
• Contarás con un plan de acompañamiento personalizado desde tu primer día, para que te sientas apoyado/a en todo momento.
• Podrás disfrutar de beneficios sociales a través de retribución flexible, adaptados a tus necesidades.
• Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con un alto potencial de crecimiento.

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Office

The Sales Representative for Airzone in New Markets in Northern, Eastern, and Southeastern Europe will be primarily responsible for expanding and consolidating the company's presence in these regions, driving sales growth, and strengthening relationships with clients and distributors.

Additionally, this position also involves providing support in commercial and marketing activities in other new European markets, including the UK, Ireland, Germany, Benelux, and Central Europe.

Main duties:

• Identify and develop new export sales opportunities.
• Market research in HVAC and IT Sector
• Analise Market trends, laws, regulations and trade restrictions.
• Analise competitors.
• Define product requirements for market.
• Develop company presentations.
• Identify potential partners.
• Create installers network.
• Relations with IT and HVAC Manufacturers, developers, distributors, Reps, builders, and installers.
• Support to marketing strategies of the company (trade shows, industry events, ...).
• Managing relationships with new and existing customers.
• Understand customers’ needs.
• Provide Customer service.
• Ensure customer satisfaction and loyalty.
• Accounts Payment management and incident monitoring.
• In-person/Online meetings to search, attract, retain and help building client relationships.
• Product technical trainings
• Periodic CRM reporting (visits to customers, quotations, ...) and feedback.
• Manage the database of customers in your area using CRM. Creating sales reports, forecasts and analysis.
• Technical product presentations and training to customers to help them commission and troubleshoot the systems.
• Technical post-sale management in coordination with technical support department.
• Project monitoring from the beginning to the end.
• Communicate with MEP Engineers to get the Airzone systems specified
• Projects’ drafting in Coordination with the project department.
• Follow-up of projects in between we are specified and the sale is done
• Preparation, monitoring and negotiation of quotations and projects.
• Close sales deals
• Project management at construction level (installation monitoring and/or follow-up).
• Ensure customer (developer/engineer/contractor/installer/end user) satisfaction.
• Collaborating with various internal departments such as production, logistics, finance, human resources, marketing, tech support, back office, projects, training, web support, …
• Collaboration with other SAMs in EMEA Market
• Collaboration with other Markets
• Solid understanding of the technical aspects of the products or services being sold, including features, benefits, and competitive advantages.
• Understanding industry trends, challenges, regulations, and competitors
• Committed to continuous learning and professional development, including attending training programs, workshops, industry events, and staying informed through relevant publications and resources. Training programs in technology, new products, sales methodologies, negotiation skills, objection handling, customer relationship management (CRM), communication skills, including active listening, questioning techniques, and presentation skills.
• Coordination of commercial training for Sales Engineers, Reps, Distributors, and Manufacturers with Training Department.
  
  

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Office

Descripción

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales.

Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar un@ comercial en nuestra delegación de Cataluña con experiencia ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial.

Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla.

Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia.

¿Quieres formar parte del equipo?

• Residente en Barcelona o alrededores.

• Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes.

• Con buenas habilidades comunicativas y de negociación.

• Experimentados/as en prescripción en el sector inmobiliario, promotoras e interiorismo.

• Se valorará conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office.

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Teletreball Power BI Office

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world”. ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados/as. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes.

Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja tanto en la formación continua, como en la promoción interna.

¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

Ubicación del puesto de trabajo: Sabadell, Barcelona📍.

☝️ Más info aquí: https://toyota-forklifts.es/sobre-toyota/quien-somos/

📍 Conócenos mejor: https://www.youtube.com/watch?v=A1H5E1Rj9Bc

¿Cuáles serán tus funciones? 📌

• Responsable de todo el proceso contable de TMHES, con atención al balance de situación, la cuenta de pérdidas y ganancias, el estado de flujos de efectivo y la memoria.
• Responsable de la liquidación de impuestos de TMHES, con el debido soporte de los asesores fiscales dispuestos por la Compañía, y en arreglo a la legislación vigente. Especialmente del IVA, IRPF de proveedores, Impuesto de Sociedades y demás impuestos locales y tasas de carretillas.
• Gestión de todo el proceso de auditoría contable en colaboración con el auditor dispuesto por la empresa para tal fin.
• Gestión de las cuentas a pagar con el objetivo de contabilizar las facturas de proveedores en tiempo y forma.
• Gestión operativa de la tesorería con el objetivo de cubrir las necesidades de financiación de la Compañía y con el debido cumplimiento de las políticas de TMHE al respecto.
• Cierre contable mensual, trimestral y anual en arreglo a la legislación vigente y con arreglo a las políticas de TMHE.
• Realización del Reporting financiero mensual en COGNOS, u otra herramienta dispuesta para tal fin, en consonancia con las fechas límite dispuestas por la matriz del Grupo.
• Contacto directo con nuestro SSC ubicado en Riga, Letonia.
• Gestión y conciliación contable de las previsiones, periodificaciones, cuentas bancarias y demás reconciliaciones que sean necesarias para la correcta interpretación del balance de situación.
• Key User del módulo de Finanzas SAP.
• Participación en el presupuesto de la Compañía de las distintas áreas de negocio para la correcta interpretación de este y el oportuno reporte a la Central del grupo.
• Colaborar con los departamentos de la empresa para compartir y explicar información contable relativa a los negocios de la empresa.
• Realización de análisis ad-hoc de material contable solicitados por la Dirección de la Compañía
  
  

• Dispones de formación Licenciatura/Grado Universitario en ADE, Empresariales, Económicas.
• Valoraremos muy positivamente formación adicional en control de gestión.
• Aportas mínimo 5 años de experiencia gestionando equipos de trabajo.
• Idiomas:Nivel avanzado de Inglés. Contacto frecuente con nuestro SSC.
• Ofimática:Nivel Avanzado en paquete MS Office.
• Valoraremos experiencia previa en Power BI.
• Muy valorable experiencia en SAP.
  
  

• Orientación a Resultados: Evaluación, Proactividad, Sistematicidad en el trabajo, Toma de decisiones.
• Dirección y Gestión de Equipos: Conocimiento de equipos, Organización del trabajo, Formación, Influencia.
• Negociación: Orientación al cliente, Habilidades para la negociación, Autocontrol emocional.
• Disponibilidad para viajar.
  
  

• Jornada flexible.
• Política de Teletrabajo.
• Parking gratuito.
• Retribución flexible (Tarjeta Restaurante, Guardería y Seguro médico).
• Posibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa.
• Formación continua.
• Buen paquete retributivo con fijo competitivo y bonus atractivo.
• Descuentos en la marca Toyota & Lexus.
• Incorporación estable en empresa líder en su sector.
  
  

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Teletreball SaaS Office

Personio's intelligent HR platform helps small and medium-sized organizations unlock the power of people by making complicated, time-consuming tasks simple and efficient. Our growing team of 1,800+ Personios across Europe and the US are building user-friendly products that delight our 14,000+ customers and their 1.5 million employees. Ready to make an impact from day one?

The Role: How you'll make an impact at Personio

Are you a driven and ambitious professional looking to kick-start or elevate your career in SaaS sales? Join Personio's Sales team and become a key player in shaping the future of HR software for businesses across Iberia.

As a Sales Development Representative (SDR), your role is to identify, engage, and qualify potential customers who can benefit from Personio’s industry-leading HR platform. You will proactively reach out to decision-makers, understand their challenges, and introduce them to the value of digital HR solutions.

This is an exciting opportunity to develop your sales expertise, build strong business relationships, and collaborate with top-performing Account Executives. If you're looking for a fast-paced, high-growth environment where you can make an impact, this role is for you.

The role is mainly office based. 4 days per week in our Madrid office, with flexibility.

Role Responsibilities: What you'll do

• Own the early stages of the sales process by driving new business opportunities.
• Strategically prospect and engage with potential customers through a combination of outbound calls, emails, LinkedIn outreach, and tailored campaigns.
• Research and identify key companies in Spain that could benefit from Personio’s HR software.
• Understand and evaluate prospects' needs, clearly communicating how Personio can transform their HR processes.
• Build and nurture relationships with decision-makers, fostering trust and engagement.
• Work closely with Account Executives (AEs) to hand over high-quality, sales-ready opportunities.
• Collaborate with fellow SDRs and the wider sales team, sharing best practices and innovative strategies to drive pipeline growth.
• Consistently meet and exceed KPIs related to outbound activity, pipeline creation, and sales conversions.
  
  

• Experience in a sales, business development, or customer-facing role (preferably in a SaaS or B2B environment).
• A hunter mentality – you thrive in a fast-paced, target-driven environment.
• A strategic and organized approach to prospecting, with strong time management skills.
• Excellent communication skills – you’re an active listener, confident speaker, and persuasive writer.
• A proactive and self-motivated mindset, eager to learn and grow.
• Ability to collaborate effectively within a team while owning your individual success.
• Fluency in Spanish and English.
  
  

• Receive a competitive reward package – reevaluated each year – that includes salary, benefits, uncapped OTE and pre-IPO equity
• Enjoy 28 days of paid vacation, plus an additional day after 2 and 4 years
• Make an impact on the environment and society with 1 Impact Day per year
• Receive generous family leave, child support, mental health support, and sabbatical opportunities
• We follow an office-led, remote friendly approach, including opportunities to work from home and international locations. Many of our teams have designated days for gathering in the office to enhance collaboration and foster a sense of community.
• We enjoy gathering for meals, cultural initiatives, and events like local Summer Sessions and year-end celebrations. There's also healthy snacks, drinks, and a weekly catered lunch.
  
  

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ALE-HOP, ofrece una experiencia de compra única y divertida, donde cada visita a nuestras tiendas es un momento muy especial.

Si te apasiona la atención al cliente y la venta, esta es tu oportunidad:

Funciones:

Atención al cliente: asesoramiento y venta

Producto: reposición, colocación del producto, traslados a otras tiendas, recepción de mercaderías

Visual merchandising: garantizar los estándares de presentación

Caja: cobro, apertura, cierre

Limpieza de tienda

Requisitos:

Estudios: Educación Secundaria Obligatoria.

Experiencia: al menos un año en atención al cliente y ventas

Valorable conocimiento idiomas.

¿Qué ofrecemos?

Contrato: temporal

Jornadas:

Opción 1)24hs horarios rotativos

Opción 2) 30hs horarios rotativos

Todas las jornadas tienen el descanso legal establecido.

Posibilidad de incorporarse en forma indefinida a la empresa según rendimiento.

Apúntate en nuestro portal de empleo: https://careers.ale-hop.org/

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(+34) 924 49 29 34 ****** LAS BASES PARA VARIOS PUESTOS DE OFICIALES DENTRO DEL PAEL 2023 El Ayuntamiento de Olivenza, a través del departamento de Recursos Humanos, ha hecho públicas las bases que han de regir para la convocatoria de constitución de una lista de empleo para la contratación, como personal laboral, de personas desempleadas en las acciones que contempla el Programa de Activación para el Empleo Local de Olivenza (PAEL), dirigidas a las ocupaciones del servicio de obras y mantenimiento de infraestructuras.En concreto para el puesto de Oficiales de construcción, Oficiales de Carpintería, Oficiales de Cerrajería, Oficiales de Electricidad y Oficiales de Pintura.Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que las personas aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se deberán presentar en el registro del Ayuntamiento, en Sede Electrónica o en algunos de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación, en todo caso hasta el día 23 de noviembre.Consulta bases y descarga solicitudes en los siguientes enlaces:#J-18808-Ljbffr