Ofertes d'ocupació per a Microservices

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

Java Azure Maven Cloud Coumputing Microservices Git REST Jira Spring Gradle

Do you have a passion for software development and want to build on your experience as a Junior Backend Software Engineer?

Returning for the 8th year is our Cognizant Netcentric Academy! Will you take on the challenge?

Why: Jump start your career as a Java Software Engineer and learn from our experts in the field.

Who: We're looking for Junior Backend Developers with a background in development

Where: Remote sessions will be conducted on the premises of Cognizant Netcentric Hubs at Barcelona, Vigo and Bucharest uniting all teams during the course of the Academy.

When: The Cognizant Netcentric Academy training program takes place starting May 30th, 2025 and lasts 6 weeks.

For more information, visit https://www.netcentric.biz/careers/netcentric-academy/development-academy-2025

Next steps: If you think you're the right fit, apply now.

Skills and Experience

These are some of the skills and tools we use in our day to day job:

• Background in programming. Particularly Object Oriented Languages (particularly Java)
• a BA in Computer science or equivalent is a plus but not required
• Knowledge in Functional Programming is appreciated
• Knowledge of some of the following software engineering topics:
• Design patterns
• Software Development Processes
• Unit & Integration testing
• Understanding of Web related technologies like:
• The HTTP Protocol
• REST services
• Web Backend development (e.g. Spring, Servlets, etc)
• Experience with Development tools
• Version Control Software (i.e. Git)
• Build automation tools (e.g. Maven, Gradle, Cargo)
• Project Management and collaboration tools are appreciated but not required (e.g. Jira, Github)
• Knowledge of Cloud development is appreciated, but not required:
• Microservices
• Amazon Web Services, Microsoft Azure
• Edge Computing

What personal skills do we require?

• Being a team player and a kind person
• Strong verbal and written skills in the English language.
• Curiosity and Creativity.
• A proactive attitude. Someone that shares their ideas and brings them to life
• Capacity to understand requirements and convert them into software
• An open mind that enjoys learning continuously
• Ability to work in a remote, distributed and multicultural workplace

What do we offer YOU?

• Permanent contract
• 30 working days of vacation for all employees
• Flexible working hours, with respect to project needs
• Recognition bonus system
• Continuous training and coaching
• Free language classes to polish your English
• Dynamic and international team
• Private health insurance
• Sponsored gym membership
• Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport)
• Apple work equipment
• Everyone has a voice, we are a Holacracy organization

At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams.

We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

Teletreball Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS Microservices Machine Learning

Como parte esencial de nuestro equipo en nuestro centro de Alcobendas (con teletrabajo híbrido), buscamos una persona que pueda ejercer de responsable de Inteligencia Artificial y Gobernanza Corporativo para unirse a nuestro equipo de Sistemas y Seguridad de la Información.

1. Descripción General del Puesto

El responsable de Inteligencia Artificial y Gobernanza Corporativo será el/la líder responsable de definir, implementar y supervisar la estrategia de Inteligencia Artificial (IA) en el entorno corporativo, enfocándose tanto en IA Generativa como en IA tradicional (Machine Learning, Deep Learning, etc.). Este puesto es clave para establecer un modelo de gobernanza robusto que garantice el uso ético, seguro y eficiente de las tecnologías de IA en toda la empresa. Colaborará estrechamente con otras áreas, como Legal, Cumplimiento y Seguridad, para desarrollar políticas y procedimientos que regulen el uso de IA, así como para fomentar una cultura organizacional centrada en la adopción responsable de estas tecnologías. Además, será el responsable de realizar un scouting continuo de nuevas soluciones y tendencias en el ámbito de la IA, evaluando su potencial aplicabilidad en nuestra organización y liderando la evolución de la arquitectura de IA para integrar eficientemente nuevas soluciones.

2. Responsabilidades y Actividades Principales

• Definición y ejecución de la estrategia de IA:

o Diseñar y liderar la estrategia corporativa de aplicación de la IA, abarcando tanto IA Generativa como IA tradicional, para impulsar la transformación digital de la organización.

o Supervisar la implementación de proyectos de IA, asegurando su alineamiento con los objetivos de negocio.

• Gobernanza de IA:

o Desarrollar y liderar un marco de gobernanza de IA que incluya políticas, procedimientos y controles para el uso ético y seguro de la IA.

o Colaborar con los departamentos de Legal, Cumplimiento, Seguridad y Ética para establecer estándares de uso de IA que cumplan con regulaciones nacionales e internacionales (AI Act en la UE, GDPR, AI Risk Management Framework de NIST, junto a metodologías como CRISP-DM y COSO ERM)

o Promover la cultura de IA dentro de la organización, capacitando a equipos y creando conciencia sobre buenas prácticas.

• Arquitectura de IA:

o Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de IA, asegurando la integración eficiente de nuevas soluciones tecnológicas en la infraestructura existente.

o Análisis de los requisitos empresariales y objetivos estratégicos para identificar las áreas donde la IA puede aportar valor (automatización, personalización, optimización de procesos).

o Roadmap de IA: Desarrollo de una hoja de ruta a largo plazo que incluya la implementación gradual de soluciones avanzadas de IA, asegurando la alineación con los objetivos de negocio.

o Creación de una arquitectura modular y escalable, capaz de soportar la creciente demanda de procesamiento de datos y la integración de nuevos modelos de IA.

o Uso de microservicios y APIs para facilitar la integración y despliegue continuo de modelos de IA.

• Innovación y scouting de IA:

o Realizar un análisis continuo del mercado para identificar nuevas tecnologías y productos de IA que puedan ser aplicables a la organización.

o Evaluar la madurez y aplicabilidad de nuevas soluciones de IA, incluyendo la viabilidad de su implementación según la destreza digital de la compañía.

• Liderazgo técnico y estratégico:

o Asumir un papel de liderazgo en la formación de equipos de IA, orientando el desarrollo de habilidades técnicas avanzadas en el ámbito de la IA Generativa y tradicional.

o Supervisar la creación de modelos de IA a medida, optimizando su rendimiento mediante técnicas avanzadas de entrenamiento y ajuste fino (fine-tuning).

o Definir estrategias de implementación de "guardrails" (límites de seguridad) para modelos de IA, asegurando el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos.

3. Requisitos de Formación y Experiencia Previa

• Formación Académica:

o Título universitario en Ciencias de la Computación, Inteligencia Artificial, Ingeniería de Datos, Matemáticas, o campos afines. Se valorará positivamente un Máster o Doctorado en áreas relacionadas con IA y Data Science.

• Experiencia Profesional:

o Mínimo 4 años de experiencia demostrable en roles similares, gestionando proyectos de IA a gran escala en organizaciones multinacionales.

o Experiencia contrastada en la implementación de soluciones basadas en IA Generativa y ML, con un enfoque particular en estrategias de adopción de IA en entornos empresariales complejos.

o Historial comprobado en la definición e implementación de marcos de gobernanza para tecnologías emergentes.

4. Certificaciones

Se valorarán muy positivamente certificaciones como:

• Certificaciones Técnicas:

o Google Professional Machine Learning Engineer

o Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate

o AWS Certified Machine Learning – Specialty

o Certificaciones en IA Generativa (e.g., cursos avanzados en LLMs y NLP).

o Certified Data Management Professional (CDMP) o Certified AI Governance Professional (CAIGP).

• Certificaciones en Gobernanza y Ética:

o Certified Information Systems Auditor (CISA) o Certified Data Privacy Solutions Engineer (CDPSE).

5. Competencias y Comportamientos Clave

• Liderazgo Estratégico:

o Visión estratégica y capacidad para influir en la toma de decisiones al más alto nivel.

o Habilidades demostradas para liderar equipos multidisciplinarios en entornos de alta complejidad.

• Excelencia Técnica en IA:

o Conocimientos profundos en:

▪ Algoritmos de Machine Learning / Deep Learning

▪ Modelos Generativos (GPT, DALL-E, etc.)

▪ Arquitecturas avanzadas de LLMs.

▪ Agentes autónomos / Agente de Agentes

o Dominio en técnicas de embedding, vectorización, y prompt engineering.

o Cloud Computing:

▪ Plataformas como AWS SageMaker, Google Vertex AI, Azure AI.

▪ Gestión de entornos de IA en Kubernetes y Docker.

o Frameworks y Librerías de IA:

▪ TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Hugging Face Transformers.

▪ LangChain, Weaviate, Pinecone para trabajar con LLMs y bases de datos vectorial

o APIs de Modelos Generativos (como OpenAI, Anthropic, Cohere)

o Métricas de Rendimiento: Accuracy, Precision, Recall, F1-score, AUC-ROC.

• Pensamiento Analítico y Crítico:

o Capacidad para analizar el estado actual de la organización y definir estrategias de adopción de IA que generen un impacto tangible.

o Excelentes habilidades de resolución de problemas con un enfoque innovador.

• Habilidades de Comunicación:

o Habilidad para comunicar conceptos complejos a audiencias no técnicas, incluyendo miembros del consejo de dirección.

o Capacidad para evangelizar sobre el valor de la IA dentro de la organización.

6. Otras Habilidades

• Idiomas: Nivel avanzado de inglés (B2 mínimo); se valorarán otros idiomas.

• Capacidad para Viajar: Disponibilidad para viajes ocasionales a nivel internacional

Quiénes somos

¿Sabes quién está detrás de más de 100 millones de aterrizajes seguros en más de 1.200 pistas de aeropuertos de todo el mundo? ¿Quién ha hecho más inteligente la movilidad de ciudades como Londres, Medellín o Madrid? ¿En quién confían las principales entidades financieras españolas o 140 compañías energéticas en todo el mundo?

La respuesta es Indra.

Una de las principales empresas globales de consultoría y tecnología y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Contamos con cerca de 40.000 profesionales localizados en nuestras oficinas de más de 46 países y con operaciones comerciales en más de 140 países.

LA MEJOR FORMA DE DESARROLLARTE PROFESIONALMENTE

Contarás con un plan de formación integral en nuestra Universidad Corporativa "Indra Open University" y tendrás a tu disposición multitud de recursos para que puedas trabajar en tu propio desarrollo. La asignación te permitirá avanzar en tu carrera y desarrollar todo tu potencial.

UNA CARRERA PROFESIONAL ADAPTADA A TI

Podrás aprender en distintas áreas de la compañía, especializarte en una tecnología determinada o en un área funcional. Nuestros Planes de Carrera se ajustan al perfil de cada profesional y te situarán en el lugar más adecuado de la organización en función de tus conocimientos y actitudes. Además contamos con un Proceso de Gestión de Carrera para hacer el seguimiento individualizado de tu desarrollo.

FLEXIBILIDAD Y CONCILIACIÓN PARA UN BUEN EQUILIBRIO EN TU VIDA

En Indra, uno de los aspectos más valorados por los profesionales es la flexibilidad. Contamos con medidas de conciliación que te permitirán dar respuesta a tus necesidades personales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Agile TSQL Azure Scrum Cloud Coumputing Microservices Kanban Power BI Office

Why Talan?

Talan is an international advisory group on innovation and transformation through technology, with 5000 employees and a turnover of 600M€.

We offer our customers a continuum of services to support you at each key stage of your organization´s transformation, with 4 main activities:

- CONSULTING in management and innovation: supporting business, managerial, cultural, and technological transformations.
- DATA & TECHNOLOGY to implement major transformation projects.
- CLOUD & APPLICATION SERVICES to build or integrate software solutions.
- SERVICE CENTERS of EXCELLENCE to support the latter through technology, innovation, agility, sustainability of skills, and cost optimization.

Talan accelerates its clients´ transformation through innovation and technology. By understanding their challenges, with our support, innovation, technology, and data, we enable them to be more efficient and resilient.

We believe that only a human-oriented practice of technology will make the new digital age an era of progress for all. Together let´s commit!

WHAT ARE WE LOOKING FOR?

- At least 3-4 years of experience as a back-end developer working with Spark/Scala.
- Minimum 3 years of experience in Agile methodologies (Scrum or Kanban)

Valuable Experience:

- Experience with Power BI or Qlik Sense is a plus.
- Experience in other back-end technologies such as Python/PySpark and microservices is also appreciated.
- At least 1 year of experience with PL/SQL and data analysis.
- Experience in software delivery and management, including the use of deployment pipelines, testing frameworks, and cybersecurity tools.
- Intermediate English level (B2).
- Minimum 2 years of experience as a developer in technology projects, including software lifecycle management (software promotion across environments, testing, cybersecurity validation tools, software quality).
- At least 2 years of experience developing complex SQL queries.
- Knowledge of Azure Databricks is desirable.

What do we offer you?

- Permanent and full-time contract. We are looking for committed people looking for a workplace to stay and grow.
- Mostly all-day working from home and always looking for the most flexible work model. Team buildings will take place at the office or public places.
- Smart Office Pack so that you can work comfortably from home.
- Fast pace of growth in the company.
- Development of your Career Path and continuous improvement.
- Benefits and perks such as private medical insurance, life insurance, lunch and travel cards as part of the flexible remuneration package, among others.
- Possibility to be part of a multicultural team and work on international projects with a great impact.
- Possibility to get the Working permit and European residence for non-European candidates.

If you are driven, committed to delivering high-quality work, and ready to take on exciting challenges in Backend development, we encourage you to apply!

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Agile Azure Cloud Coumputing Ruby AWS Ruby on Rails Microservices Big Data Machine Learning Power BI

¡Somos Singularu y hacemos joyas para que todo el mundo pueda brillar! 💍💞

Singularu es una marca joven, llena de ambición, con un equipo de más de 250 personas que trabajamos con un solo objetivo: dar a nuestras clientas el mejor servicio, experiencia de compra y por supuesto, las mejores joyas a nuestras clientas. ¡Queremos que todas puedan llevar piezas únicas! 💎💗

¿Qué funciones llevarás a cabo como VP Of Technology?

• Definir la hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio, garantizando la escalabilidad, estabilidad y seguridad de la infraestructura tecnológica, así como optimizar el rendimiento, la automatización y la eficiencia operativa.
• Diseñar arquitecturas basadas en Shopify (eCommerce), Ruby on Rails (backend) y servicios cloud.
• Implementar y gestionar herramientas internas y coordinar integraciones mediante APIs y microservicios, así como coordinar el desarrollo de herramientas internas para mejorar la eficiencia operativa del negocio.
• Diseñar e implementar una estrategia transversal de IA aplicada al negocio, automatización y optimizando procesos internos.
• Explorar la integración de modelos de Machine Learning en procesos clave..
• Evaluar constantemente nuevas soluciones y frameworks para mantener la innovación en IA y GenAI dentro del stack tecnológico de la compañía
• Diseñar soluciones de Big Data y BI usando BigQuery y Power BI.
• Coordinar el desarrollo de dashboards estratégicos orientados a ventas, marketing, logística y customer experience.
• Asegurar la calidad, gobernanza y seguridad de los datos.
• Implementar estrategias de seguridad IT para proteger datos, alineadas con GDPR, PCI DSS y mejores prácticas.
• Gestionar auditorías de seguridad, análisis de vulnerabilidades y estrategias de mitigación
• Liderar la estrategia de Cloud Computing (AWS, GCP o Azure).
• Supervisar el soporte IT y promover herramientas que potencien la productividad interna.
  
  
  

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Data Science o afines.
• Valorable Máster en Big Data, IA, Cloud o Transformación Digital.
  
  
  

• 3-4 años en posiciones similares liderando equipos IT.
• Experiencia en eCommerce y retail físico.
• Dominio de Shopify, Ruby on Rails, BigQuery, Power BI y arquitecturas cloud.
• Experiencia aplicando inteligencia artificial a procesos reales de negocio.
  
  
  

• Liderazgo estratégico y visión de futuro tecnológico.
• Capacidad para aterrizar iniciativas de IA y ML en proyectos de alto impacto.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos.
• Cultura agile y fuerte foco en innovación.
  
  
  

• Español e inglés avanzado. Otros idiomas serán un plus.
  
  
  

• Posibilidad de crecimiento dentro del equipo
• Equipo joven y dinámico en constante aprendizaje dentro del sector Retail y joyero
• Descuento exclusivo en joyas
• Plan de retribución flexible
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

API TSQL Azure NoSQL Cloud Coumputing Microservices SaaS AWS RabbitMQ Postman UML Kafka DDD

*Summary *
We are seeking a Solutions Architect to join the Architecture as a Service (AaaS) team within our central Solutions function. In this role, you will design robust, scalable, secure, and reliable full-stack solutions across diverse projects, while upholding the technical standards necessary for platform performance, compliance, and sustainability. Your ability to provide well-founded recommendations, grounded in sound engineering principles and data-driven insights, will be essential. 
As part of the Service team, you will collaborate with multiple Development teams across the organisation, contributing to various products. Success in this role requires proactive engagement, strong communication skills, and an approachable demeanor. This is a unique opportunity to make a significant impact on our product development and shape the future of our services. 

*Roles and Responsibilities *
• Collaborate with stakeholders, Technical Product Owners and development teams to define and document the system´s architecture. 
• Ability to translate business requirements into clear designs and technical requirements covering all aspects of a full-stack Solution. 
• Produce solutions that can be delivered incrementally and thoroughly testable. 
• Create detailed diagrams to communicate system architecture, behaviors and interactions (e.g., sequence diagrams, activity diagrams and high-level designs). 
• Work collaboratively within a team of architects, sharing knowledge and providing constructive feedback. 
• Follow best practices, regulations and standards while offering constructive feedback on internal governance and processes. 
• Document and maintain Architecture Decision Records (ADRs) to capture significant architectural decisions, including the context, options considered, decision rationale, and outcomes. 
• Evaluate and select appropriate technologies, frameworks, and tools to meet the needs of our solutions. 
• Work closely with engineering teams to provide technical guidance and ensure the implementation of designs aligns with architectural specifications. 
• Identify and address technical risks, challenges, and dependencies in the architecture and design process. 
• Stay up to date with emerging technologies and industry trends and apply this knowledge to continuously improve our architecture and solutions. 
*What We´re Looking For*
*Required Skills and Experience *

* Experience as a Solution/Software Architect specializing in web technologies. 
* Experience with system modelling tools and diagrams (e.g., C4, UML). 
* Practical development experience in web application development. 
* Strong foundation in software architecture principles, patterns, and best practices. 
* Familiarity with domain-driven design (DDD) and its application in software development. 
* Familiarity with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and cloud-native architectures. 
* Familiarity with microservices architecture, API design, and integration patterns. 
* Knowledge of event-driven architecture and messaging systems (e.g., Kafka, RabbitMQ, PubSub). 
* Familiarity with OpenAPI and AsyncAPI for defining APIs, and exercising the APIs through appropriate tools (e.g., Postman). 
* Knowledge of data modeling, databases (SQL and NoSQL), and database normalisation. 
* Excellent communication and collaboration skills, with the ability to convey complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders. 
* Strong problem-solving skills and the ability to think critically about technology solutions. 
*Preferred Skills and Experience *

* Bachelor´s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent experience). 
* Experience in the gaming industry, particularly in developing or supporting SaaS solutions. 
* Experience within the Mobile Application development industry and a deep understanding of the inherent challenges. 
* Knowledge of real-time systems, multiplayer game architectures, and player data analytics. 
* Experience with security best practices and compliance standards in software development. 
*Why Aristocrat?* Aristocrat is a world leader in gaming content and technology, and a top-tier publisher of free-to-play mobile games. We deliver great performance for our B2B customers and bring joy to the lives of the millions of people who love to play our casino and mobile games. And while we focus on fun, we never forget our responsibilities. We strive to lead the way in responsible gameplay, and to lift the bar in company governance, employee wellbeing and sustainability. We’re a diverse business united by shared values and an inspiring mission to bring joy to life through the power of play.
We aim to create an environment where individual differences are valued, and all employees have the opportunity to realize their potential. We welcome and encourage applications from all people regardless of age, gender, race, ethnicity, cultural background, disability status or LGBTQ+ identity. EEO M/F/D/V

* World Leader in Gaming Entertainment

* Robust benefits package

* Global career opportunities

*Our Values*

* All about the Player

* Talent Unleashed

* Collective Brilliance

* Good Business Good Citizen

*Travel Expectations*
None*Additional Information:*
Depending on the nature of your role, you may be required to register with the Nevada Gaming Control Board (NGCB) and/or other gaming jurisdictions in which we operate.
At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

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API Java MongoDB Agile Cloud Coumputing Oracle AWS DevOps Docker Microservices

• Evidence of strong process, technical and team leadership skills, with a passion for delivering leading edge designs and inspiring a culture of technical excellence and innovative solution design.
• Experience of navigating the complex landscapes of technologies, 3rd party suppliers (driving the procurement process), internal and cross-government (or similarly complex) teams.
• Management & delivery of complex service solutions within time, cost and quality targets, ensuring solutions are robust, resilient, and appropriately implemented, tested and documented.
• Work in digital technologies and approaches including cloud (SaaS/PaaS/IaaS/cloud native), common front and back end technologies, software defined infrastructure, continuous delivery and DevOps. AWS cloud experience preferable.
• Design hybrid solution and migration path for on-prem / cloud services.
• Experience of owning and contributing to the technical roadmap and strategy.
• Experience in anticipating and advising on future technology changes that present opportunities for the application or service.
• Ability to communicate clearly in a language which meets the needs of different users/stakeholders through selecting the appropriate channels & formats and managing expectations whilst adapting to stakeholder´s reactions with flexibility.
• Identifying process improvements and defining best practice, inspiring teams to follow it.
• Understanding of Lean, Agile and DevOps principles

Essential Skills:-
• needs to possess an expert depth and breadth of knowledge regarding multiple technologies and their inter-relationships, e.g.: Web applications, Java & Oracle.
• Extensive experience working in Java, microservice architecture, containerisation, enterprise integration patterns, data storage in a highly available, distributed products.
• Cloud native delivery skills following open standards in – Containers As a Service/PaaS/IaaS, AWS CDK, Fargate, Secrete manager, Lambda, ECS, EKS, S3, MongoDB Atlassian, Serverless Functions and data insight solutions.
• Experience in designing systems for integration and re-use, using frameworks/standards, technologies and design patterns such as API Gateways, Message Brokers and token based security.
• Designing solution and leading digital delivery teams to using Agile and DevOps methodologies to ensure automation and delivery pipelines flowing from development, testing, infrastructure as code to automated deployment.
• A demonstrable record of designing solutions to key non-functional requirements including cyber/security policies, resilience, logging, errors and scalability.
• Working knowledge of database concepts, Oracle, MongoDB & DynamoDB
• Enterprise Architecture knowledge.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

Agile Angular Microservices Oracle Jira OpenShift DevOps PostgreSQL Spring Kafka Big Data Office

Technical System Software Engineering Analyst

Country: Spain

Position Title: Big Data Developer

Division/Soc: SCIB/SDS

Area: Markets Regulations

Location: Málaga

SCIB/SDS is looking for a Big Data Developer, based in our Málaga office.

WHY YOU SHOULD CONSIDER THIS OPPORTUNITY

Santander Corporate & Investment Banking (SCIB) is Santander´s global division that supports some of the world´s most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs.

Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.

Santander is proud of being an organization where there are equal opportunities regardless of age, gender, disability, civil status, race, religion or sexual orientation.

WHAT YOU WILL BE DOING

As a Big Data Developer, you will participate in the Regulatory and Compliance technology team at Banco Santander.

We need someone like you to help us in different fronts:

- Business application development (full software lifecycle: problem analysis, technical solution, solution design, development, testing and production upload).
- Communication with users to understand technological needs and provide strategic solutions.
- Code optimization and analysis: Threat modeling, exhaustive SAST, Sonar.
- Planning and execution of projects using Agile methodology.
- Managing the different internal tools to document ALM in all phases of the projects.
- Support for incidents, including planned interventions.
- Execution of unit, integrated and regression tests.
- Managing the tools to promote the releases.

EXPERIENCE

- +3 years experience as Big Data Developer.
- Fluent in Spanish and English.

EDUCATION

- Bachelor´s degree in Computer Science/Telecommunications, Mathematics or related studies.

SKILLS & KNOWLEDGE

Senior:
- Java/Javascript
- ETL

Necessary:
- Github
- Knowledge of different databases (Oracle - PLSQL, PostgreSQL, ...)

Desirable:
- Microservices (Spring Boot) - Openshift
- Flink
- Drools
- Kafka
- DevOps
- Agile methodology and tools: Jira, Confluence, ...
- Attitude of strategic ideas and innovation to face all times of situations
- S3, Elastic and Angular
- Business knowledge in the Transactional Regulatory Reporting area

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Python Angular Cloud Coumputing Kubernetes Spring Microservices Big Data

Título de la posición: IT Platform Developer
División/Sociedad: Santander Global Cards
Área: IT Operations
Localización: Madrid - CGS

Santander Global Cards está buscando un/a IT Platform Developer para nuestras oficinas en Madrid - CGS.

POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD

En Santander Global Technology & Operations (SGTO), el brazo de tecnología y operaciones de Santander, estamos convencidos de la importancia de que la tecnología esté alineada a las necesidades de negocio y de que nuestro trabajo aporte valor a los usuarios, personas y comunidades, así como que fomente la creatividad de las personas. Nuestro equipo lo formamos más de 3.000 personas en 8 países (España, Portugal, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile, Polonia y Brasil), desarrollando y/o implantando soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (Blockchain, Big Data o Angular entre otras) sobre todo tipo de plataformas, on-premise y Cloud.

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO

Como IT Platform Developer, tu objetivo será participar en la ejecución de los procesos para la plataforma de cara al correcto mantenimiento y servicio.

Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:

- Desarrollo e implantación de soluciones para la correcta funcionalidad de la plataforma.
- Soporte a los equipos de monitorización para la implantación de la plataforma.
- Trabajo ágil en proyectos internacionales con equipos locales multidisciplinares.
- Apoyo a equipos en optimización de servicios e infraestructura de cara al performance.
- Revisión de estado de la infraestructura.
- Análisis de performance de los servicios implantados.
- Soporte a los diferentes proyectos en materia de performance, patrones de desarrollo, implantación de software, etc.
- Automatización de procesos de control.
- Actividades de FinOps sobre Cloud Pública.

EXPERIENCIA

- Conocimiento de Cloud, preferiblemente en Public Cloud.
- Más de 3 años desarrollando software back-end.
- Más de 2 años desarrollando APIs.
- Conocimiento de patrones de desarrollo.
- Conocimiento de testing automático.
- Conocimiento en Kubernetes.
- Conocimiento en ELK o similares.
- Experiencia en Github tanto a nivel de repositorio de código como Actions para acciones.
- Experiencia en flujos CI/CD.

EDUCACIÓN

- Ingeniería en Informática / Telecomunicaciones o experiencia similar.

HABILIDADES & CONOCIMIENTOS

- Nivel Inglés Medio.
- Autodidacta tecnológico.
- Gran capacidad de análisis.
- Kubernetes.
- Microservicios (Springboot).
- Python.

OTRA INFORMACIÓN

- Intervenciones en horario de bajo impacto.
- Disponibilidad para guardias.
- Viajes puntuales.

• Nivell d'experiència---
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Linux Microservices

En NexTReT estamos colaborando con una empresa del sector público para quien buscamos incorporar a un/a Arquitecto/A de sistemas y redes. La persona seleccionada trabajará de forma presencial en Madrid.
¿Cuál será tu misión?
- Apoyo en las tareas de diseño de la arquitectura de integración.
- Apoyo en el diseño de microservicios de datos.
- Apoyo en la coordinación entre las diferentes redes involucradas Red IRIS, SARA e I3D.
¿Qué buscamos?
Formación en Ingeniería Técnica/Superior, CFGS en informática o experiencia profesional equivalente.

Experiencia mínima de 5 años en funciones similares.

Participación en proyectos y soluciones TIC integrando diferentes redes.
Arquitecto en la definición de los elementos de comunicaciones locales y de backbone.
Conocimiento en los servicios de RedIris.
Conocimiento en Linux
Valorable aunque no imprescindible:
- Administrador de redes y sistemas virtualizados, conocimiento de redes de backbone alquilada RedIRIS y las redes LAN de servicios de RedIRIS.
- Gestión de incidencias, peticiones, cambios, y reporting.
- Conocimiento de integraciones con sistemas en tiempo real.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Salario entre 48.000 y 52.000 euros brutos.
Incorporación a un proyecto de ámbito público con alto impacto tecnológico.

Horario de oficina, modalidad 100 % presencial.

Salario entre 48.000 € y 52.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

Plan de retribución flexible: seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, tickets guardería.

Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.
“En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre como aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación”.


Requisitos:

Formación en Ingeniería Técnica/Superior, CFGS en informática o experiencia profesional equivalente.

Experiencia mínima de 5 años en funciones similares.

Participación en proyectos y soluciones TIC integrando diferentes redes.
Arquitecto en la definición de los elementos de comunicaciones locales y de backbone.
Conocimiento en los servicios de RedIris.
Conocimiento en Linux
Valorable aunque no imprescindible:
- Administrador de redes y sistemas virtualizados, conocimiento de redes de backbone alquilada RedIRIS y las redes LAN de servicios de RedIRIS.
- Gestión de incidencias, peticiones, cambios, y reporting.
- Conocimiento de integraciones con sistemas en tiempo real