Ofertes d'ocupació per a React

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• PublicadaNova

React

Type d'emploi

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

You will help our business react to changing business conditions with excellent data analysis. You will define the requirements, perform the analysis and identify patterns in large amounts of data.

How You Will Contribute

You will:

• Foster and drive data-driven collaboration with international customers (external) while enhancing the efficiency of customer data usage across different international clients to generate actionable insights (internal).
• Lead the implementation of the Data and Digital strategy with international customers.
• Own the Data and Digital projects and processes with international customers.
• Monitor the progress of Data tool implementation by collecting and consolidating scorecard updates, reaching out to countries for feedback on development, and addressing any potential underperformance.
• Support the internal implementation of the data and digital transformation across countries, within the scope of international customers.
• Track external and internal data sources to understand how digital and data-driven strategies impact Mondelez and retailer performance.
• Provide input on performance dynamics (sell-in and sell-out) for international customer business reviews.
• Stay informed about negotiation strategies and support them when relevant.
• Ensure compliance: Act with the highest level of integrity and adhere to 100% compliance with Corporate Compliance & Integrity Policies, ensuring the integrity of the department and that third-party vendors or suppliers also comply with Corporate Compliance and Integrity Policies and Procedures.
  
  
  

More About This Role

The ideal candidate:

• Experience in a sales and category management roles (3 years)
• Holding a Master degree ideally in economics and/or digital marketing
• Experience in digital development and first experience in project management
• Fluent in English and in French : speaking more languages would be a nice to have (global scope with contacts in Latam and AMEA)
  
  
  

Extra Information:

Travelling is not required

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière ?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi

Ordinaire

Data Science

Analytics & Data Science

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball React Javascript CSS HTML UX/UI

Prácticas de Desarrollo Web – Creación de Portal de Empleo con Vídeos 🎥💻

📍 Ubicación: 100% Teletrabajo

⏳ Duración: 6 meses

🕒 Jornada: Media jornada

💰 Remuneración: 400€

¿Eres un/a apasionado/a del desarrollo web y te gustaría trabajar en un proyecto innovador? 🚀 Buscamos un/a estudiante o recién graduado/a para desarrollar un portal de empleo a medida, enfocado en la presentación en vídeo de candidatos y empresas.

🔥 Lo Que Harás

✔️ Diseñar y desarrollar una web moderna, atractiva y fácil de usar.

✔️ Integrar vídeos en el proceso de presentación de perfiles.

✔️ Crear formularios interactivos con preguntas y campañas de email.

✔️ Optimizar la web para manejar grandes volúmenes de datos.

✔️ Asegurar una experiencia de usuario fluida y visualmente atractiva.

🎯 Lo Que Buscamos

✅ Conocimientos en desarrollo web a medida (HTML, CSS, JavaScript, React, o tecnologías similares).

✅ Experiencia con bases de datos y gestión de información a gran escala.

✅ Capacidad para diseñar una interfaz moderna, intuitiva y minimalista.

✅ Interés en UX/UI y optimización de rendimiento.

✅ Proactividad, creatividad y ganas de aprender.

🎁 Lo Que Ofrecemos

✨ Teletrabajo 100% con flexibilidad horaria.

✨ Proyecto real con impacto en el sector.

✨ Posibilidad de crear un portfolio potente con experiencia en desarrollo web.

✨ Oportunidad de aprender y trabajar en un entorno innovador.

Si quieres formar parte de este proyecto y aportar tu talento, envíanos tu CV y portfolio. ¡Te estamos esperando! 🚀

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

React Javascript Agile CSS HTML Angular Git TypeScript DevOps Vue.js Redux UX/UI

About Us:

In the software engineering chapter we are passionate about building innovative digital solutions for a healthier world. As part of our Software Engineering Chapter,

we foster a collaborative, agile environment where developers, designers, and product managers work together to create high-quality applications. 

If you're looking for an opportunity to grow your frontend development skills while working on exciting projects, this is the place for you!

Your Role:

As a Junior Frontend Developer, you will be an integral part of our agile development team. 

You’ll work closely with senior developers, UX/UI designers, and product managers to deliver scalable and user-friendly web applications.

What You'll Do:

• Develop and maintain responsive web applications using modern frontend technologies (e.g., React, Vue.js, Angular).
• Collaborate with cross-functional teams in an agile environment (Scrum/Kanban) to deliver high-quality software.
• Work with UX/UI designers to implement engaging user interfaces that provide an exceptional user experience.
• Write clean, maintainable, and well-documented code following best practices.
• Participate in code reviews and continuous integration/continuous deployment (CI/CD) processes.
• Learn and apply best practices in frontend development, including performance optimization and accessibility.
• 
  
• What You Bring:
• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent experience.
• Hands-on experience with JavaScript, TypeScript, HTML, and CSS.
• Familiarity with at least one modern JavaScript framework (React, Vue.js, or Angular).
• Understanding of RESTful APIs and how frontend integrates with backend services.
• Basic knowledge of version control (Git) and development workflows.
• A strong willingness to learn, adapt, and contribute in an agile team environment.
• Excellent communication skills and a problem-solving mindset.

Nice-to-Have Skills:

• Experience with state management libraries (Redux, Vuex, etc.).
• Familiarity with testing frameworks (Jest, Cypress, etc.).
• Understanding of accessibility (WCAG) and web performance optimization.
• Some knowledge of DevOps principles and CI/CD tools.

What We Offer:

• A dynamic and agile work environment with a focus on collaboration and continuous learning.
• Opportunities for mentorship and career development within the Software Engineering Chapter.
• Competitive salary and benefits package.
• A supportive culture that values innovation, autonomy, and teamwork

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

Teletreball React API .Net C# Java Python Agile CSS TSQL HTML Scrum Maven Jenkins Linux Angular Docker Kubernetes Ansible Git Android REST Jira Groovy OpenShift Spring iOS Bash jUnit QA MVC Gradle Eclipse Microservices Perl SQL Server

TELETRABAJO para Desarrolladores (AF, AT, AP, PS) en alguna de las siguientes OFERTAS.

OFERTAS ACTIVAS (*) : * MIGRACION / * CORE BANKING / * HOST /

* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400
. . . . . . . . . : 1 AP CON NIVEL ALEMAN C1; 1 AP CON NIVEL DE INGLES B2 ; 1 PROGRAMADOR SENIOR

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile
JAVA. . . . . . . : JAVA 8+, J2EE, J2SE,SCRIPT,(SHELL,PYTHON,PERL)
. . . . . . . . . . . . : MICROSERVICIOS , SPRINT BOOT ,
. . . . . . . . . . . . : (SVN,GIT) (API Rest,RAML,Springboot,)
. . . . . . . . . . . . : (JIRA,REMEDY,GITLAB)
Microsoft . . . : .NET, C#, VISUAL BASIC ANGULAR , SQL SERVER
Mobility. . . . . : IOS, ANDROID
Other . . . . . . : C/C++,VISUAL BASIC
Testing . . . . . : QA, SCRUM,AUTOMATION, MANUAL...
DBA . . . . . . . : LINUX,DOCKER,KUBERNETES,JENKINS,ANSIBLE
. . . . . . . . . . . .: (MAVEN,GRADLE)(JUNIT,KARMA,JASMINE)
. . . . . . . . . . . . : (PYTHON,JAVA,GROOVY)
. . . . . . . . . . . . : (ADMINISTRACION DE REDES)
DATABASE . . . : SQL Server, ETLs,DTSX, VISUAL BASIC , . NET , SAS
TIBCO . . . . . . . : BPM , LINUX

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

Teletreball React Javascript .Net C# TSQL Azure Office SharePoint Excel Power BI SQL SQL Server

Desarrollador/a SQL con Automatización en Excel y Office 365 - VINCCI HOTELES 🏨

¡Hola! 👋 En Vincci Hoteles, estamos buscando un/a profesional apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Desarrollador/a SQL con Automatización en Excel y Office 365. Si tienes al menos 5 años de experiencia en el manejo de bases de datos SQL Server y te encanta la automatización con macros en Excel, ¡queremos conocerte! 💻✨

¿Quiénes somos?

En Vincci Hoteles, nos enorgullece ofrecer experiencias únicas a nuestros huéspedes, impulsadas por la innovación tecnológica y la eficiencia operativa. Nuestros equipos están formados por personas talentosas que trabajan juntas para crear un ambiente acogedor y profesional. Si buscas un lugar donde puedas hacer la diferencia y crecer en tu carrera, ¡este es tu sitio! 🚀

¿Qué buscamos?

Queremos a alguien que no solo tenga un sólido conocimiento en bases de datos SQL, sino que también esté familiarizado con la automatización de procesos mediante VBA en Excel. Además, valoramos conocimientos en Office 365, especialmente en SharePoint y Power Apps. Buscamos a alguien que sepa cómo optimizar procesos y mejorar la eficiencia de manera efectiva.

Responsabilidades

Como Desarrollador/a SQL, tus principales responsabilidades incluirán:

• Desarrollo y optimización de consultas SQL en SQL Server, asegurando que nuestros datos sean siempre accesibles y rápidos.
• Creación y mantenimiento de procedimientos almacenados, funciones y triggers en SQL Server. ¡Queremos un experto en la materia! 🔍
• Administración y mantenimiento de bases de datos, incluyendo migraciones y mejoras de rendimiento. Tu labor será fundamental para que la información fluya sin problemas. 📈
• Desarrollo y mantenimiento de macros en Excel con VBA para la automatización de procesos. ¡Haz que las tareas repetitivas se vuelvan cosa del pasado!
• Conexión de archivos de Excel a la base de datos mediante macros y otros métodos, integrando diferentes sistemas para facilitar el acceso a la información.
• Colaboración en la implementación y gestión de SharePoint en Office 365, optimizando el trabajo en equipo y la gestión de proyectos.
• Desarrollo de soluciones con Power Apps y Power Automate para la automatización de procesos empresariales. Queremos que tus ideas fluyan y se hagan realidad. 🌟
  
  

¿Qué ofrecemos?

En Vincci Hoteles, valoramos a nuestras personas. Por ello, te ofrecemos:

• Contrato indefinido: queremos que formes parte de nuestra familia a largo plazo. 💙
• Dos días de teletrabajo a la semana: sabemos que la flexibilidad es clave para un buen equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Jornada flexible: adapta tu horario a tus necesidades, porque entendemos que cada persona es única y tiene su propio ritmo. Podrás entrar entre las 07.30 y las 09.30 y salir entre las 16.30 y las 18.30, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano (de mitad de junio a mitad de septiembre).
  
  

Requisitos

Para ser parte de nuestro equipo, necesitarás:

• Al menos 5 años de experiencia trabajando con SQL Server.
• Sólidos conocimientos en automatización con macros en Excel (VBA).
• Familiaridad con Office 365, especialmente con SharePoint y Power Apps.
• Buenas habilidades de programación y un enfoque proactivo en la gestión de datos.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multidisciplinar.
  
  

¡Únete a nosotros!

Si crees que cumples con el perfil y está listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, no dudes en acercarte a nosotros. En Vincci Hoteles, estamos listos para crecer juntos y queremos que tú seas parte de esa aventura. 🌈🎉

¡Esperamos conocerte pronto!

Requisitos:

NECESARIO

• Experiencia en desarrollo y gestión de bases de datos SQL Server.
• Conocimiento avanzado de T-SQL (Transact-SQL).
• Experiencia en creación de macros en Excel con VBA.
• Conocimiento en integraciones entre Excel y SQL Server.
• Familiaridad con SharePoint Online y Power Platform (Power Apps, Power Automate).
• Experiencia en automatización de procesos y optimización de flujos de trabajo.
• Conocimiento en C# o VB.NET (deseable, pero no obligatorio).
• Persona proactiva, con capacidad para resolver problemas y optimizar procesos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Habilidades de comunicación y documentación técnica.
• Deseo de aprender y mejorar continuamente.
  
  

VALORABLE

• Experiencia en BI con Power BI para análisis y reportes.
• Conocimientos en desarrollo web (JavaScript, .NET, React).
• Experiencia en administración de Office 365 y Microsoft Entra ID (Azure AD).

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

React Javascript CSS HTML Sass LESS ECMAScript

Do you have a passion for software development and want to build on your experience as a Junior Frontend Software Engineer?

Returning for the 8th year is our Cognizant Netcentric Academy! Will you take on the challenge?

Why: Jump start your career as a Frontend Software Engineer and learn from our experts in the field.

Who: We're looking for Junior Frontend Developers with a background in development

Where: Remote sessions will be conducted on the premises of Cognizant Netcentric Hubs at Barcelona, Vigo and Bucharest uniting all teams during the course of the Academy

When: The Cognizant Netcentric Academy training program takes place starting May 30th, 2025 and lasts 6 weeks.

For more information, visit: https://www.netcentric.biz/careers/netcentric-academy/development-academy-2025

Next steps: If you think you're the right fit, apply now.

What do we require?

• Knowledge of HTML5, CSS3 and modern JavaScript (preferably ES6)
• Strong capacity to identify requirements and define technical solutions
• A proactive mind-set, who shares his ideas and brings them to life
• An open mind which is looking for continuous improvement
• Being a team player
• Fluent level in English
• Passionate about web development

What is nice to have?

• React
• SASS, LESS or PostCSS
• Knowing how to build Responsive Webs
• Accessibility
• Web Performance

What do we offer YOU?

• Permanent contract
• 30 working days of vacation for all employees
• Flexible working hours, with respect to project needs
• Recognition bonus system
• Continuous training and coaching
• Free language classes to polish your English
• Dynamic and international team
• Private health insurance
• Sponsored gym membership
• Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport)
• Apple work equipment
• Everyone has a voice, we are a Holacracy organization

At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams.

We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

Teletreball React Javascript .Net Node.js CSS TSQL HTML Azure Cloud Coumputing Git REST TypeScript DevOps Agile Microservices Redux .Net Core SQL Server

El proyecto

En Conversia, estamos trabajando en una aplicación Core de la empresa, una solución alojada en los servicios Cloud de Azure, que comenzó como una aplicación monolítica y ha evolucionado hacia una arquitectura basada en microservicios. Nuestro stack tecnológico incluye .NET Core 6/7/8, React y SQL Server en Azure.

El proyecto, que inició hace más de un año, sigue en una fase de crecimiento con grandes oportunidades de innovación y expansión. Buscamos profesionales apasionados por la tecnología que quieran aportar su conocimiento y crecer con nosotros. El equipo está formado actualmente por 5 personas.

Descripción del puesto

Buscamos un Desarrollador Front-end con experiencia en React para unirse a nuestro equipo de desarrollo. El candidato ideal debe tener experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones web desde cero utilizando React y estar familiarizado con el ecosistema moderno de desarrollo front-end.

Habilidades personales

• Capacidad para resolver problemas complejos
• Buena comunicación y trabajo en equipo
• Organización y gestión del tiempo
• Capacidad de aprendizaje continuo
• Atención al detalle
  
  

Requisitos:

Requisitos técnicos

• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Front-end
• Experiencia sólida en React y su ecosistema (Redux, React Router, React Hooks)
• Dominio de JavaScript moderno (ES6+)
• Conocimientos avanzados de HTML5, CSS3 y preprocesadores (SASS/LESS)
• Experiencia con herramientas de construcción y bundling (Webpack, Vite)
• Conocimientos de control de versiones con Git
• Experiencia en implementación de diseños responsive
• Conocimientos de pruebas con Jest, React Testing Library o similares
• Experiencia con TypeScript
  
  

Requisitos adicionales valorables

• Experiencia con metodologías ágiles. Azure DevOps
• Conocimientos básicos de back-end (Node.js, APIs REST)
• Experiencia con librerías de componentes (Material-UI)
• Conocimientos de CI/CD

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

React Javascript Java Agile CSS Bootstrap jQuery HTML Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes Microservices Hibernate Oracle Jira TypeScript OpenShift AWS Spring Big Data Office

Company Description

Why Talan?

For more than 15 years, the Talan Group has been advising companies and administrations, accompanying them and implementing their transformation projects in Europe, America, Africa and Asia.

Our main objective is to support organizations in their journey towards the future. At Talan Spain we make it happen through digital transformation.

We put people at the center, and we rely on collective intelligence, diversity, pragmatism and agility. We believe in environments based on trust, excellence, collaboration, flexibility and respect.

In addition, we rely on cultural, business, agile and technological transformation through Artificial Intelligence, Big Data, Blockchain and RPAs.

Job Description

Hello! Welcome to the place responsible for developing the technology that improves the lives of 160 million customers around the world!

This job offer is an opportunity not only to join a great company but also to collaborate in projects that have a real impact on society.

We are looking for a Back Developer based in our Málaga office, with at least 3 years of experience in: WebFlux, Hexagonal Architecture React

Let´s get to know each other!

We are undergoing one of the biggest transformations in our history and technology is at the heart of our strategy. Join our team to play a part in one of the most important technological projects for the financial sector in the world.

One of our guiding principles is continuous innovation, working with Agile and DevSecOps methodologies and adopting all the leading market technology to work with the best tech stack.

We are looking for an Analyst III based in our Malaga office, a key team in our technology ecosystem.

This area is responsible for Markets Distribution.

Your main tasks will be:
- Developing effective microservices and integrations with other systems (internal and/or external).
- Providing support focused on the needs of our client.
- Solving technical and functional issues.

Qualifications

You´re sure to fit in if you like technology and are constantly learning about new developments, as well as having an interest in better understanding the risks faced by the our client. In addition to developing your technical skills, you should also be interested in improving your soft skills.

If you think you´ve got what it takes, these are the key skills we´ll be looking for in your CV:
- Advanced degree in computer science or similar studies, which will allow you to have a solid foundation on which to build your development and contribute to your work.
- Technical knowledge in:
- New technologies: WebFlux, hexagonal architecture react, Spring boot, Openshift.
- Technologies: Java, Oracle DB
- Ability to analyze SW components and able to modify SW in case it is required.
- Good command of IT tools (Jira, Office, Github, Dynatrace).
- Language: High English

The following would also be great...
- Technical knowledge in JavaScript, TypeScript, Angular, React.
js, HTML, CSS, Bootstrap, Jquery, Spring Security, Spring Cloud, Spring Data/JPA, Hibernate, GCP, AWS, Docker, Kubernetes

Additional Information

We offer:
- Working as part of an international project.
- Full time permanent contract, if you prefer to be freelance, let´s talk about it!
- Smart Office Pack so you can work comfortably from home
- Training and professional development
- Benefits and perks such as private medical insurance, life insurance, lunch and transportation cards as part of the flexible compensation package
- Possibility to join a multicultural team and work on international projects

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

React Java Agile Scrum Cloud Coumputing REST SOAP Spring

Job description

Must be fluent Polish Speaker (only Any EU/Polish citizen or Ukrainian Citizens)

• Lead Software Engineer | 10-15+ years Fullstack in Java, Spring, React Framework, CI&CD, testing tools/frameworks, experience with Cloud Technologies – GCP, Agile development, Good self-organization skills and initiative, Travel industry knowledge as the advantage.
• Accountable to build high-quality working software.
• Collaboratively codes, tests and builds software according to requirements and acceptance criteria.
• Performs meaningful unit testing.
• Supports Technical Product Manager in preparation of requirements for each release.
• Accountable to maintain code quality.
• Provides input to the story prioritization.
• Attends scrum ceremonies.
• Updates status in Rally on a daily basis.
• Continuously works with teams to improve technical practices.
• Attends release planning meetings and technical reviews as needed.
• Provides implementation coverage.
• Provides on-call coverage, following implementation, including warranty support.
• Takes part in the sizing process.
• Designing, Coding, debugging and testing.
• Troubleshooting issues in test and production environments.
• Cooperating with other development teams to deliver new capabilities.
• Innovating to improve application stability and performance.
• Learning business requirements and translating them into implementation details.
• Assists in development of software technical documentation.
• Expertise in: Enterprise Java, Web services (XML, JSON, SOAP, REST) or as stated in Program tech stack requirements.
• Expertise in development and CI tools.
• Solid Unix/Linux knowledge or as stated in Program tech stack requirements.