Ofertes d'ocupació per a Técnicos de laboratorio

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Deadline For Submitting Applications

Monday, 30 September, 2024

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones

Trabajar en el Proyecto de investigación titulado “Proteomics-based Post-translational regulation mechanisms in Cardiovascular Diseases (PostCarD)” en el marco de una Ayuda Atracción de Talento (Exp.: 2023-T1/SAL-GL-28990) financiada por la convocatoria Ayudas de Atracción de Talento Investigador “César Nombela” de la Comunidad de Madrid, en las siguientes funciones:

• Preparación de muestras para análisis de proteómica (lisis y extracción de proteínas, digestión enzimática de proteínas, marcaje isobárico, fraccionamiento subcelular).
• Mantenimiento rutinario y control de calidad de equipos de HPLC acoplados a MS.
• Mantenimiento de cultivos celulares primarios y de líneas celulares.
• Mantenimiento de stock de reactivos y preparación de alícuotas y búferes.
  
  

Requerimientos Imprescindibles

• Estar en posesión de la titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en el área química o laboratorios químicos, clínicos o biomédicos.
  
  

En el caso de estar en posesión de un título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación y Formación Profesional.

• Experiencia de al menos 2 años en laboratorios de investigación, si la titulación es de Formación Profesional de Grado Superior y de 5 años si la titulación es de Formación Profesional de Grado Medio.
  
  

Requerimientos Valorables

• C1. Conocimientos en preparación de muestras para proteómica mediante técnica de FASP y de PAC.
• C2. Experiencia en manejo de espectrómetros de masas con analizador tipo Orbitrap, así como de equipos de HPLC tipo Evosep.
• C3. Experiencia en cultivos celulares y otras técnicas de biología molecular.
• C4. Entrevista.
  
  

Se Ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata.
• Contrato de actividades científico-técnicas de duración indefinida, de acuerdo con el artículo 23- bis de la Ley de la Ciencia (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al Proyecto de investigación titulado “Proteomics-based Post-translational regulation mechanisms in Cardiovascular Diseases (PostCarD)” en el marco de una Ayuda Atracción de Talento (Exp.: 2023-T1/SAL-GL-28990) financiada por la convocatoria Ayudas de Atracción de Talento Investigador “César Nombela” de la Comunidad de Madrid, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
  
  

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C3). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 70 puntos (C1-C4).

Composición De La Comisión De Selección

• Jefe de grupo “Proteómica Cardiovascular”
• Investigadora posdoctoral grupo “Proteómica Cardiovascular” e Investigadora Principal del proyecto de investigación
• Mánager de la Oficina de Investigación
• Mánager de la Oficina de Investigación
• Miembro de RRHH
  
  

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring Criteria

C1 - Conocimientos en preparación de muestras para proteómica mediante técnica de FASP y de PAC (La experiencia se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 30%

C2 - Experiencia en manejo de espectrómetros de masas con analizador tipo Orbitrap, así como de equipos de HPLC tipo Evosep (La experiencia se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 30%

C3 - Experiencia en cultivos celulares y otras técnicas de biología molecular (Se valorará en función del número de cursos y la experiencia se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C4 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Conocimientos en preparación de muestras para proteómica mediante técnica de FASP y de PAC (La experiencia se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 30%

C2 - Experiencia en manejo de espectrómetros de masas con analizador tipo Orbitrap, así como de equipos de HPLC tipo Evosep (La experiencia se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 30%

C3 - Experiencia en cultivos celulares y otras técnicas de biología molecular (Se valorará en función del número de cursos y la experiencia se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C4 - Entrevista - 20%

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• Publicada18 de set.

Desde Adecco Selección Huesca nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Laboratorio para una empresa de sector químico, especializada en alimentación, con sede en la Hoya de Huesca.


Misión:
- Realizar los análisis diarios de las materias primas, productos terminados y productos semiterminados.
- Informar al coordinador/a de calidad, jefe/a de I + D y/o director/a general los resultados de laboratorio.
- Control y seguimiento de materias primas, productos terminados y semi-terminados, hasta que los análisis sean aprobados.

Requisitos
Formación:
- Grado medio y/o superior: Químico/a; Análisis y control de laboratorio...
- Grado Universitario: Químico/a, Ingeniería Químico/a; CTA...

Disponibilidad:
- Incorporación inmediata

¿Qué ofrecemos?
- Contratación directa con la empresa.
- Contrato de fijo discontinuo con posibilidad de indefinido.
- Horario: jornada partida de lunes a viernes.
- Retribución: 21000-24000 € B/A

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• Publicada18 de set.

Gestión de proyectos Técnicos de laboratorio Gestión de laboratorio Investigación científica

El grupo de Biología Cuantitativa del Instituto de Biología Funcional y Genómica (IBFG-CSIC, Universidad de Salamanca) busca candidatos/as para participar en un proceso selectivo de personal. El puesto a cubrir se corresponde al de Gestor/a de Laboratorio (“Lab Manager”) asociado al proyecto europeo “ECOPROSPECTOR."

Responsabilidades

• Gestionar las actividades asociadas al proyecto, incluyendo, entre otras, la adquisición de materiales y equipo de investigación, el manejo y mantenimiento de dicha instrumentación, el entrenamiento del personal del laboratorio en el uso seguro de estos instrumentos, la supervisión de la bioseguridad del grupo, etc.
• Ser el punto de contacto del grupo en relación con la comunicación con las administraciones del instituto y del CSIC, y otras tareas relacionadas con la administración de las actividades científicas asociadas al proyecto.
• Asistir en el desarrollo de experimentos en el laboratorio: preparación de medios, creación y mantenimiento de colecciones de microorganismos, pases seriados, etc.

Adicionalmente, el/la Lab Manager podrá, si estuviera interesado/a, participar activamente de los proyectos de investigación del grupo (diseño y ejecución de experimentos, análisis de datos, discusión y presentación de resultados, preparación de artículos…), con total libertad de involucrarse en la medida que le interese y que sus responsabilidades principales le permitan, siempre dentro de su horario laboral. Las líneas de investigación del grupo están resumidas más abajo y también en las webs del grupo.

Requisitos

• Formación en el ámbito de la biología, biotecnología, bioquímica o similar, aunque otras titulaciones también podrán ser consideradas.
• Serán tenidas en cuenta titulaciones correspondientes a formación profesional, licenciaturas, grados medios o superiores, másteres, etc. Las condiciones del contrato se ajustarán al nivel formativo del/la candidato/a (ver apartado “Condiciones” a continuación).
• Se valorará muy positivamente experiencia en gestión/administración en el ámbito científico y/o en administraciones públicas.
• Imprescindible buen nivel de inglés.

Condiciones

• Las condiciones finales dependerán del grado de formación del/la candidato/a, de acuerdo con las escalas salariales del CSIC. De forma tentativa, el salario bruto anual será de 21.000-32.000 €, en jornada de 37,5 horas semanales.
• La fecha de inicio no será anterior a enero de 2025.
• El contrato se ofertará a través de la Bolsa de Empleo del CSIC por lo que es imprescindible estar dado de alta en ella (se asistirá a los candidatos/as interesados con este trámite).
• Se proporcionará formación inicial en todos los ámbitos relacionados con el trabajo a realizar.

Resumen de investigación en el grupo y dinámica de trabajo

El grupo tiene un marcado carácter multidisciplinar, reuniendo miembros con formación en Biología, Bioquímica, Física o Matemáticas, entre otras áreas. Utilizamos herramientas cuantitativas para estudiar las propiedades de los sistemas vivos, desde organismos hasta ecosistemas, en especial comunidades de microbios. Nos interesa entender, modelizar y predecir las funciones de estas comunidades, con el objetivo último de aprovecharlas para fines biotecnológicos en agricultura, medicina, industria... Para más información, se recomienda visitar las webs del grupo.

El trabajo del grupo es altamente colaborativo, con varias personas involucradas en cada proyecto. La premisa del laboratorio es permitir que cada miembro tenga libertad para decidir qué proyectos le resultan más interesantes (y proponer nuevas ideas), e involucrarse en ellos en la medida que quiera y pueda. Para el grupo es imprescindible respetar la convivencia, como también el descanso de sus integrantes fuera del horario laboral. Mantener el bienestar de todos/as los/as miembros del laboratorio y proporcionarles un entorno intelectualmente estimulante es nuestra absoluta prioridad. Esto requiere una gestión adecuada de los recursos materiales y humanos, labor principal del/la Lab Manager.

¿Interesado/a?

Envía un email a Álvaro Sánchez ([email protected]) y Juan Díaz Colunga ([email protected]), adjuntando tu CV actualizado y detallando por qué crees que serías un/a buen/a candidato/a para el puesto.

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• Publicada17 de set.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto.

En el laboratorio de Fuego ensayamos y certificamos la seguridad de materiales y productos contra incendios. Es decir, comprobamos la resistencia y reacción al fuego para asegurar que cumplen con las normativas.

Trabajamos a nivel nacional e internacional con muchas industrias, aunque las principales son construcción, aeronáutica y automoción. En España, somos el laboratorio de referencia y disponemos de instalaciones únicas en el mundo.

Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Técnico/a de Informes y Evaluaciones Laboratorio del Fuego para incorporarse a nuestro equipo de forma estable.

¿Cómo será tu día a día?

• Análisis, verificación y simulación mediante ensayo o elementos finitos del comportamiento al fuego de soluciones constructivas planteadas por clientes
• Análisis de la viabilidad técnica a nivel documental y ensayo
• Validación del cumplimiento de los requisitos que exigen las normas europeas o americanas que les aplica
• Manejo e interpretación de planos descriptivos de diferentes soluciones constructivas a ensayar

¿Qué buscamos en ti?

• Graduado en Ingeniería y/o similar, preferentemente en disciplinas técnicas.
• Se valorará experiencia en el sector
• Nivel alto de Inglés
• Capacidad de adaptación al cambio
• Enfoque a cliente y actitud proactiva

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato estable
• Jornada completa
• 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant)
• Parking para empleados
• Cantina con precio reducido

Si quieres integrarte en una unidad de negocio en expansión y formarte para ser uno de los especialistas en el sector del fuego, ¡únete a nuestro equipo!

Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada17 de set.

¿Quieres tener los fines de semana libres? ¿Te gustaría crecer profesional y personalmente en una empresa líder del sector cerámico? ¿ Tienes experiencia y formación en laboratorio cerámico? Si es así, ésta es tu oferta.

Actualmente necesitamos incorporar una persona con experiencia y formación en laboratorio cerámico de control.

¿Qué ofrecemos?

Trabajarás de Lunes a Viernes en jornada partida.

Salario según Convenio de la Cerámica.

¿Cómo será tu día a día?

Te encargarás de lo siguiente:

-Realizar y documentar los ensayos de caracterización con el objetivo de obtener las propiedades de cada producto.

- Realizar los ensayos de características técnicas del producto acabado.

- Realizar ensayos de caracterización de los nuevos productos.

- Elaboración de Fichas técnicas.

- Gestión de la Calibración y verificación de equipos de Control.

- Verificación de características sobre materiales reclamados.

- Seguimiento de ensayos para auditorias de producto.

- Cualquier otra tarea del departamento a criterio del Responsable Departamento Calidad.

¿Qué necesitamos?

Buscamos un perfil con grado medio o superior en áreas afines a la cerámica o grado universitaria en química o similares. En cuanto a experiencia, es valorable que al menos tenga una experiencia inicial de 6 meses en el sector.

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• Publicada13 de set.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto.

En el laboratorio de Fuego ensayamos y certificamos la seguridad de materiales y productos contra incendios. Es decir, comprobamos la resistencia y reacción al fuego para asegurar que cumplen con las normativas.

Trabajamos a nivel nacional e internacional con muchas industrias, aunque las principales son construcción, aeronáutica y automoción. En España, somos el laboratorio de referencia y disponemos de instalaciones únicas en el mundo.

Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Técnico/a de Ensayos de Resistencia al Fuego para incorporarse a nuestro equipo de forma estable.

¿Cómo será tu día a día?

• Redacción de informes y supervisión de la instalación de las muestras de Fuego.
• Conocimiento técnico del normas y reglamentos del Fuego.
• Interpretación de planos de diseño de muestras de los ensayos
• Preparación de los equipos para envío a calibración, revisión del estado y etiquetado de los equipos.

¿Qué buscamos en ti?

• Graduado en Ingeniería
• Nivel alto de Inglés
• Persona extrovertida, rigurosa, con don de gentes y con ganas de aprender e integrase en un equipo de trabajo joven y de alto rendimiento

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato estable
• Jornada completa
• 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant)
• Parking para empleados
• Cantina con precio reducido

Si quieres integrarte en una unidad de negocio en expansión y formarte para ser uno de los especialistas en el sector del fuego, ¡únete a nuestro equipo!

Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

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• Publicada13 de set.

Objetivo

La persona titular de este puesto tiene como objetivo principal el análisis de muestras para el control de calidad en combustibles (gasolinas, gasóleos, GLP,…), así como la organización, mantenimiento y gestión del laboratorio de la instalación. Supervisión y gestión de la aplicación de los procedimientos operativos relativos al laboratorio y a las funciones del mismo.

¿Qué funciones voy a desempeñar?

-Realizar ensayos de laboratorio para el control de calidad en combustibles.

-Realizar toma de muestra en estaciones de servicio y clientes de Ventas Directas para la comprobación de los parámetros de calidad.

-Gestionar y controlar los inventarios de muestras, reactivos y material de laboratorio en general.

-Mantenimiento, calibración y limpieza de equipos de ensayo.

-Interpretación de los resultados de ensayos y realización de informes sobre los mismos.

-Apoyar en la mejora continua de los procedimientos de trabajo, fichas de equipos.

-Gestionar de manera centralizada los pedidos de consumibles de los laboratorios.

-Formar al personal relacionado con la operativa de tomas de muestras, en los procedimientos actualizados.

-Formar a personal de otras Instalaciones de Almacenamiento en el uso y manejo de los equipos de laboratorio.

-Orientación a la Seguridad. Gestiona y ejecuta de forma rigurosa y eficiente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo que realiza, mostrándose altamente responsable y disciplinado en dicho ámbito.

Requisitos imprescindibles

Formación Universitaria en la rama Química (Grado Ingeniería Química, Grado Ingeniería Química Industrial, Grado Química Licenciatura de Ciencias Químicas), en Biología o similar.

Disponibilidad para viajar entre islas

Requisitos valorables

Experiencia en laboratorio químico

Conocimiento en materia ISO 9001

Formación en lucha contra-incendios

Calibración de equipos de medida

Formación en PRL (50 horas)

Conocimiento en materia de Protección de Datos

Condiciones

-Contrato INDEFINIDO

-Jornada completa

-Turnos rotativos

-Nº de Vacantes: 1

- Formación continua y desarrollo profesional.

Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum.

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• Publicada11 de set.

Excel Office

Tus tareas

Profesional cualificado para llevar a cabo distintos procedimientos de laboratorio de carácter técnico. Manejará equipo delicado para analizar muestras o sustancias, realizar pruebas e informar de los resultados a los departamentos de Calidad e Innovación. Debe tener la formación necesaria para mantener condiciones de seguridad y sentir pasión por realizar un trabajo que permite avances. El objetivo es optimizar los procedimientos de laboratorio y conseguir la obtención de resultados fiables e importantes que se puedan utilizar para marcar la diferencia.

Tu perfil

Se Requiere De

• Titulación Universitaria (Grado o Máster en Química).
• Experiencia demostrable como técnico de laboratorio o puesto similar
• Experiencia en el manejo de equipo de laboratorio eléctrico y no eléctrico y sustancias potencialmente peligrosas
• Conocimientos prácticos de MS Office (especialmente Excel) y sistemas de bases de datos
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo presión
• Nivel alto de inglés.
• Independencia, autonomía e iniciativa.
  
  

¿Quiénes somos?

Nuestro #rimsateam, nuestro tesoro más preciado.

Somos un equipo multidisciplinar, la polivalencia es uno de nuestros valores; multicultural, albergamos más de 14 nacionalidades distintas; comprometidos con el proyecto y amantes de lo que hacemos.

Es la función principal de nuestro #talentteam, ayudarles en el desarrollo de sus competencias, realzar su talento oculto, para conseguir dar lo mejor de nosotros.

Todo lo que hacemos se construye sobre estos tres valores:

• Innovación: Estamos en constante evolución, siempre investigando cómo abordar ágilmente los desafíos de la industria, estableciendo nuevos procesos y metodologías que den lugar a mejores soluciones.
• Diversidad e inclusión: Promovemos un entorno laboral inclusivo: escuchamos, respetamos y valoramos a nuestra gente. Creemos que los pensamientos, ideas y sentimientos de todas las personas son igual de importantes.
• Integridad: Nos regimos por una ética justa, responsable y transparente hacia los demás y el medio ambiente, siempre buscando el bienestar mutuo y un futuro mejor.
  
  

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• Publicada10 de set.

Office

Ref.

FIMIM2867-FERRÁNDEZ

Institució

FUNDACIÓ IMIM

Investigador/s Responsable/s Del Projecte

Olivia Ferrández Quirante

Títol Del Projecte

Estudio observacional para evaluar la adherencia a TREMFYA® (guselkumab) en la práctica clínica en pacientes con psoriasis moderada a grave

Grup / Servei

Grup de recerca en patologia infecciosa i antimicrobians

Descripció

La persona seleccionada s'incorporarà al Grup de recerca en patologia infecciosa i antimicrobians (Programa de Recerca Clínica Translacional).

Tasques Que Realitzarà

Validació de tractaments MHDA (Medicació Hospitalària de Dispensació Ambulatòria) indicats en psoriasi, inclòs guselkumab, lliurats en proximitat a través de les farmàcies comunitàries, monitoratge adherència a tractament MHDA per part dels participants, visites telefarmacia. Validació tractaments MHDA prescrits i administrats a participants. Activitat de suport i gestió a l'àrea de participants externs referència a faltes de subministrament i resolució d'incidències.

Formació

Grau en Farmàcia.

Experiència

Es valorarà experiència en les tasques descrites.

Coneixements

Coneixements informàtics entorn Microsoft office 365.

Contracte

Indefinit d’activitats cientifico-tècniques 14p