En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.

Actualmente estamos colaborando con SIGNO Servicios Educativos, la empresa de Gestión de colectividades perteneciente al GRUPO LA SALLE que da servicio a todos los colegios del grupo, residencias de Hermanos y cuatro colegios externos al Grupo. Buscan incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a General/Gerente para liderar, coordinar y garantizar el buen funcionamiento de sus 30 centros en España.

Serás responsable de la gestión integral de la empresa, supervisando los departamentos clave y trabajando directamente con los clientes y el equipo directivo.

Responsabilidades principales:

Supervisión global de la operativa de la empresa.

Coordinación de todos los departamentos: Compras, Infraestructuras, Calidad, RRHH, Nóminas, PRL y Finanzas.

Reportes regulares a la dirección y al Consejo de Administración.

Gestión de P&L, con un volumen de facturación de 12M € y un equipo de 650 empleados.

Funciones clave de los departamentos:

Compras: Gestión de pedidos, negociación con proveedores y control de calidad.

Finanzas: Supervisión de facturación, impuestos, presupuestos y KPIs financieros.

Infraestructuras: Control de contratos de limpieza, eventos y catering.

Calidad: Garantía de seguridad alimentaria y cumplimiento ISO 9001.

RRHH: Gestión de contratación, relaciones sindicales, y seguimiento de la normativa laboral.

Nóminas: Supervisión de pagos, cumplimiento de convenios y documentación legal.

Requisitos:

Licenciatura, Diplomatura o Grado en Empresariales, Económicas o afines. Se valoran dobles grados en Derecho y Económicas, Derecho y ADE.

Experiencia en gestión de Recursos Humanos.

Nivel avanzado de herramientas ofimáticas: Word, Excel, PowerPoint (imprescindible).

Experiencia con ERP’s como SAP, Navision, JD Edwards, Delsys, o sistemas similares de gestión empresarial.

5-10 años de experiencia gestionando equipos, tanto de forma directa (responsables de departamento) como indirecta (personal operativo de gran volumen, mínimo 100 personas).

5-10 años de experiencia en empresas de colectividades y producción (preferiblemente alimentaria).

Experiencia en la resolución de conflictos laborales.

Perfil personal:

Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y multiculturales (directos 15 personas, indirectos 600).

Alta empatía y responsabilidad, con una orientación al servicio de colegios y comunidades religiosas.

Habilidad para implantar nuevas herramientas informáticas que optimicen la gestión de todos los departamentos.

Gran capacidad de comunicación y delegación eficaz con su equipo.

Disponibilidad para viajar trimestralmente a nuestras delegaciones en Tenerife, Las Palmas y otras provincias fuera de Madrid (Burgos, La Rioja, Valladolid).

Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible).

Flexibilidad para supervisar eventos de catering los fines de semana o en horario de tarde cuando se requiera.

Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!