Objetivo Realizar labores de mantenimiento con el fin de garantizar la seguridad y el óptimo estado de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la entidad dentro del Programa de Acogida a inmigrantes, refugiados y solicitantes de...
Objetivo
Realizar labores de mantenimiento con el fin de garantizar la seguridad y el óptimo estado de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la entidad dentro del Programa de Acogida a inmigrantes, refugiados y solicitantes de asilo de CEAR, en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación.
Funciones principales
Formación / Conocimiento
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Realizar labores de mantenimiento con el fin de garantizar la seguridad y el óptimo estado de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la entidad dentro del Programa de Acogida a inmigrantes, refugiados y solicitantes de asilo de CEAR, en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación.
Funciones principales
- Realizar funciones de mantenimiento en los centros y dispositivos de acogida, así como oficinas de atención, con labores menores de fontanería, electricidad, carpintería, montaje de muebles, traslado de materiales,etc.
- Realizar y gestionar las compras necesarias para el buen funcionamiento de los centros, dispositivos y oficinas de atención.
- Valorar las incidencias de reparación y tomar decisiones en relación a la necesidad de subcontratación de otros servicios de reparación, en coordinación con el/la Responsable Territorial de Acogida/Dirección de Centro o en quien este delegue.
- Realizar tareas de mensajería relacionadas con documentación y necesidades de la intervención.
- Realizar tareas de limpieza requeridas relacionadas con la reparación, el mantenimiento y acondicionamiento de los pisos y centros.
Formación / Conocimiento
- Formación académica y/o profesional de grado medio en mantenimiento general no especialista, fontanería, electricidad, carpintería o albañilería básicas o equivalente o, en su defecto, con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
- Carné de conducir.
- Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
- Experiencia en mantenimiento de edificios y reparaciones menores de fontanería, carpintería y electricidad, pintura y montaje de muebles.
- Compromiso.
- Trabajo en equipo.
- Responsabilidad.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de trabajo con autonomía.
- Capacidad de empatía.
- Capacidad de proactividad e iniciativa.
- Experiencia en el tercer sector.
- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Experiencia en trabajo con colectivos desfavorecidos, principalmente con refugiados y/o inmigrantes.
- Conocimiento de inglés y/o frances C1
- Formación en Igualdad de Género
- Incorporación inmediata
- Jornada completa
- Horario: de lunes a viernes 8-15h
- Contrato de sustitución
- Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
- Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
- Lugar de trabajo: centros Comunidad de Madrid
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