¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?
TUS FUNCIONES:
- Atender debidamente a trabajadores, empresas y asesorías, que contacten con nuestra entidad a través de llamada telefónica, correo electrónico, ibermutua digital, etc.
- Recepcionar, mecanizar y gestionar los partes de accidente y relaciones sin baja recibidos vía Delt@ y en CEPROSS los partes de enfermedad profesional y patologías no traumáticas PANOTRASS.
- Realizar el control de garantías en la creación de expediente y solicitud de información al respecto.
- Calcular base reguladora en los expedientes de IT que corresponda y resolver y aclarar las dudas varias con la empresa y trabajador.
- Gestionar las solicitudes pago directo, emisión de carta de subsanación de documentación, reconocer o denegar la prestación.
- Comunicar las altas y bajas en Sistema Red y SUSPAL.
- Controlar los requisitos del proceso durante toda su vigencia: cambios de causa de pago directo, altas, anulaciones de alta…
- Detectar y grabar los deudores por prestaciones indebidas que se pudieran generar.
- Gestionar y completar la documentación necesaria en los supuestos de expedientes con posible responsabilidad de terceros.
- Efectuar las comunicaciones y colaboraciones necesarias con otras áreas implicadas en la gestión (D. Médica, D. Económica, D. Gestión Derechos Patrimoniales, D. Jurídica…).
- Certificar y enviar al INSS/ISM las cantidades abonadas en periodos superpuestos / coincidentes con incapacidad permanente.
- Efectuar las comunicaciones necesarias para la gestión de las prestaciones con las Entidades Gestoras y otros organismos (TGSS, INSS, ISM, SSPPSS, INSPECCIÓN DE TRABAJO, SEPE).
- Verificar el cumplimiento de los requisitos necesarios para el reconocimiento o denegación en su caso.
- Ser el referente en la gestión del expediente comunicando los reconocimientos y denegaciones que correspondan, resolviendo las consultas de los clientes externos e internos.
Jornada semanal de lunes a viernes en horario de mañanas de 08:00h a 15:15h.
CONDICIONES CONTRACTUALES:
Tipo de Contrato TEMPORAL
Incorporación INMEDIATA
Sueldo Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto.
¿Y ahora qué?
Si crees que este puesto está hecho para ti envía tu candidatura ahora y, si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ese momento, te guiaremos por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Ibermutua!
Requisitos:
Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales o Derecho.
Se valorará:
- Ciclo formativo de grado superior / FP de grado superior / Curso especializado del puesto (duración mínima 1 curso académico).
- Experiencia en puesto similar.
- Ofimática nivel medio.
- Conocimientos específicos en Seguridad Social.
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