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¡Buscamos nuevos compañeros que sean senior HSE para trabajar en proyectos fotovoltaicos a nivel a nacional! ¿Qué funciones realizarás? Es la persona designada por ID ENERGY GROUP (o SUBCONTRATISTA) para vigilar el cumplimiento de las medidas...

¡Buscamos nuevos compañeros que sean senior HSE para trabajar en proyectos fotovoltaicos a nivel a nacional!


¿Qué funciones realizarás?


Es la persona designada por ID ENERGY GROUP (o SUBCONTRATISTA) para vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas en el ámbito del lugar de trabajo derivadas de Plan de Seguridad y Salud (PSS) aprobado y el resto de documentación aplicable (derivada o no del PSS), considerando que en los Emplazamientos de obra se desarrollan trabajos simultáneos en el mismo espacio con peligrosidad inherente cada uno de ellos.


Las principales funciones de esta posición son:

  • Aplicar las normas de PRL aplicables en la construcción, para lo cual tendrán facultades efectivas para prevenir o interrumpir todos los actos o situaciones peligrosas y coordinar las medidas de seguridad que se consideren indispensables para la perfecta ejecución de las obras;
  • Controlar la ejecución segura de todos los trabajos realizados por el personal de ID ENERGY GROUP y SUBCONTRATISTAS que trabajan en el proyecto en base al contenido del PSS y documentación complementaria (.
  • Evaluar y analizar situaciones de peligro potencial que puedan presentarse en la obra y proponer las medidas preventivas y correctoras oportunas;
  • Instruir, monitorear y hacer cumplir esta normativa a los SUBCONTRATISTAS para que se adhieran a los procedimientos de HSE aplicables al trabajo en función del PSS del Proyecto.
  • Asegurar que, en caso de accidente, la mano de obra sea prontamente auxiliada.
  • Vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas previstas en la planificación para el control de los riesgos, comprobando que son eficaces y adecuando tales actividades a los riesgos que se pretende prevenir.
  • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo especificados en el PSS.
  • Proponer la adopción de las medidas necesarias para corregir las deficiencias y a la modificación del PSS si verifica que las previstas no son adecuadas o eficaces.
  • Dependencia:
  • Jerárquicamente dependerá del Responsable Corporativo de HSEQ de ID Energy
  • Funcionalmente deberá coordinarse con el Jefe de Obra en el Centro de Trabajo al que se le asigne.


¿Qué necesitamos?


  • Estudios ingeniería, arquitectura o aparejador.
  • Obligatorio tener máster de prevención en las tres especialidades.
  • Valorable conocimientos en: Lectura de planos y documentación técnica y gestión de HSEQ


¿Por qué nosotros?


Formar parte de una experiencia laboral única y en constante evolución. En ID Energy Group, no solo encontrarás un trabajo, sino una comunidad unida y comprometida que valora el talento individual y fomenta el crecimiento colectivo. Nos enorgullecemos de nuestra cultura de colaboración, donde cada miembro del equipo es escuchado, respetado y valorado.


Te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos que están dando forma al futuro de nuestra empresa y donde tu contribución será fundamental para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos. Nuestro ritmo de crecimiento acelerado no solo significa oportunidades para la empresa, sino también para tu carrera profesional. Aquí, encontrarás un ambiente que nutre tus habilidades y te impulsa hacia el éxito.


Además, disponemos de una propuesta de valor del empleado que incluye:


- 24 días de teletrabajo a libre disposición

- Tarde de cumpleaños libre

- Si tienes hijos menores de 12 años, podrás disfrutar de la tarde de su cumpleaños también

- Plan de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, guardería, seguro médico, formación...)

- Decide cuándo cobrar tu nómina con Payflow

- Academia de inglés en nuestras instalaciones

- Seguro médico con Adeslas

- Beneficio del empleado de 25€ con posibililidad de elegir destinar ese dinero a una tarjeta de fidelización para gastar en multitud de servicios y productos o financiar más del 50% de la cuota del seguro médico

- Política de desarrollo de talento con planes de carrera a medida.


¡Anímate a formar parte del cambio! ¡Te esperamos!

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