En nuestro equipo de Aprendizaje, dentro de la estructura de Talento de Leroy Merlin España, tenemos el objetivo y vocación de ir más allá que ofrecer acciones formativas para los Equipos.... creamos itinerarios, academias y programas que transforman y contribuyen al desarrollo profesional de nuestros empleados. Si tienes vocación por acompañar a las personas potenciando sus conocimientos y habilidades, este es tu lugar.

Te hará tener éxito en esta posición la orientación al servicio (dar respuesta a las necesidades de negocio: nuestra estructura de tiendas, nuestra estructura corporativa central y/o nuestras plataformas logísticas), la proactividad y creatividad, saber trabajar con perfiles de personas muy diversos, tu capacidad de aprendizaje y curiosidad por mantenerte siempre actualizado/a, que cuentes con habilidades de gestión de proyectos y sobre todo que te apasione trabajar con y para las personas, siendo parte de uno de los mejores Equipos de RRHH de España (según el ranking Merco Talento).

Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista de un un entorno de colaboración, donde se vive un propósito común y compartimos más allá de una cultura y unos valores cada día. ¿Te unes a nuestro equipo?

Responsabilidades clave

• Diseñar de la mano de negocio, planificar, implementar, seguir y analizar el retorno y efectividad de programas de formación innovadores y personalizados para diferentes áreas de la empresa.
• Identificar y evaluar las necesidades de capacitación de diferentes departamentos y desarrollar (de manera interna o a través de partners) contenidos formativos atractivos y efectivos.
• Evaluar, seleccionar y acompañar a proveedores de externos de formación externos.
• Identificar las mejores tendencias y herramientas en aprendizaje y gestión del conocimiento.
• Facilitar sesiones de formación presenciales y virtuales, asegurando una participación activa y el logro de los objetivos de aprendizaje.
• Coordinación y gestión de proyectos de formación (end to end), asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la organización.
• Gestionar el presupuesto asignado destinado a proyectos de formación y asegurar su inversión eficiente.
  
  

Requisitos

• Experiencia demostrable (al menos 3 años) en un rol similar relacionado con la estrategia, gestión de formación y desarrollo de personas en departamentos de formación.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad de gestión de múltiples proyectos de formación simultáneamente (con partners internos y externos).
• Titulación universitaria relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Educación o campos afines.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
• Conocimiento avanzado de plataformas de e-learning y herramientas creación de contenidos y gestión del aprendizaje, así como, de la gestión de las bonificaciones (FUNDAE).
  
  

Beneficios

Ser parte de nuestro equipo te brinda múltiples beneficios, incluyendo:

• Ser parte, crecer y aprender cada día en un entorno de trabajo diverso e inclusivo.
• Acceso a programas de formación continua, desarrollo y crecimiento profesional.
• Políticas de compensación flexible y beneficios adicionales como programas de bienestar y seguro de salud, y descuentos comerciales.
• Oportunidades para contribuir en proyectos de responsabilidad social empresarial.
  
  

Nuestra cultura

Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, promoviendo un ambiente de respeto e igualdad de oportunidades para todas las personas. Creemos que la diversidad enriquece nuestra organización y potencia nuestro impacto como equipo.

Si deseas inspirar y ser parte del cambio ¡este es tu lugar!. Tu talento no tiene límites...

Para más información sobre nuestro propósito y valores, visita nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.

¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!