Muy valorable experiencia en empresas Holding Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo ¿Dónde vas a trabajar? Importante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Responsable/Coordinador...

  • Muy valorable experiencia en empresas Holding
  • Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo

¿Dónde vas a trabajar?

Importante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Responsable/Coordinador de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional, utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que reflejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector.

Descripción

  • Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integralde todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado, marketing digital, comunicaciones y relaciones públicas.
  • Supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement.
  • Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo, asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca.
  • Gestionar eficazmente el presupuesto de markeƟng y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles.
  • Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, y realizar ajustes según sea necesario.
  • Supervisar la planificación y ejecución de eventos corporativos, conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders.
  • Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación.
  • Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa.
  • Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo.
  • Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento (un/a diseñador gráfico y un/a copywriter).
  • Reporte al Director Creativo y a la Dirección del Holding, proporcionando análisis, informes y reportes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Grado universitario en Marketing, Comunicación, Periodismo, ADE o afines.
  • Deseable un máster en Marketing o MBA.
  • Mínimo de 6-7 años de experiencia en marketing, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo.
  • Profundo entendimiento de estrategias de marketing, incluyendo marketing digital, gestión de marca, y desarrollo de producto/servicio.
  • Experiencia demostrada en la creación e implementación de Planes de Marketing y Comunicación. El conocimiento técnico en este ámbito es clave.
  • Buscamos un perfil ejecutivo, que no solo diseñe planes, sino que también se encargue de su ejecución de manera efectiva.
  • Inglés fluido tanto oral como escrito.
  • Creatividad e innovación en el desarrollo de estrategias de Marketing.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Capacidad para trabajar bajo presión con gestión efectiva del tiempo.
  • Habilidades avanzadas en gestión de relaciones y negociación.
  • Buscamos una persona dinámica, flexible y con un fuerte espíritu colaborativo, especialmente en su interacción con la Dirección Creativa y el resto del equipo
  • Valoramos un perfil con espíritu start-up, es decir, alguien capaz de adaptarse rápidamente a la identidad conceptual y creativa de la compañía. Creemos que una persona que haya liderado áreas de MKT y Comunicación en empresas start-up podría tener la agilidad que necesitamos, en contraste con perfiles más tradicionales del sector financiero.

¿Cuáles son tus beneficios?

  • Salario acorde a perfil del candidato y mercado
  • Pertenecer a una compañía innovadora y con mucho desarrollo
  • Posibilidad de trabajo vía remoto (1-2 días a la semana)

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