• Importante compañía del sector farmacéutico.
• Posición estable en empresa en crecimiento.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa multinacional del sector farmacéutico presente en diversos países, situada en el Vallès.

Descripción

Talent Acquisition & Onboarding

• Gestionar el ciclo completo de recruitment, desde la publicación de ofertas hasta la selección de candidatos.
• Coordinar la incorporación de nuevos empleados, asegurando una transición fluida.
• Colaborar con los hiring managers para atraer a los mejores talentos, especialmente en la industria farmacéutica.

• Facilitar las revisiones anuales de desempeño, ofreciendo herramientas y formación a gerentes y empleados.
• Identificar y abordar necesidades de capacitación y desarrollo, enfocados en cumplimiento y habilidades del sector farmacéutico.
• Apoyar las iniciativas relacionadas con los planes de carrera, sucesión y planes de crecimiento personalizados para empleados.

• Mantener registros precisos y confidenciales de empleados en el sistema HRIS.

• Brindar apoyo Dirección de RRHH en actividades de Responsabilidad Social Corporativa (CSR).

• Gestionar los procesos administrativos relacionados con la formación y el desarrollo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Título universitario en Recursos Humanos, Economía Empresarial, Derecho o similar.
• Dominio del inglés tanto oral como escrito.
• Experiencia preferentemente en el sector farmacéutico.
• Mínimo 5 años de experiencia desarrollando funciones similares en un departamento de RRHH en entorno internacional.
• Conocimiento de las mejores prácticas en Recursos Humanos en una industria regulada.
• Mentalidad positiva.
• Fuertes habilidades de planificación y organización.
• Disponibilidad para desplazarse a los distintos centros de trabajo (Vallès i Baix Llobregat).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidad estable en una de las industrias más dinámicas y en crecimiento.
• Entorno internacional que fomenta el aprendizaje y la colaboración global.
• Posibilidad de desarrollo profesional.