Desde Tussam se ha determinado que existe la necesidad de incorporar una persona en calidad de Titulado/a de Grado Superior para su adscripción al Área de Desarrollo Tecnológico (Dpto. Informática-Desarrollo), sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 39.1 del Estatuto de los Trabajadores y en el artículo 7 del Convenio Colectivo de TUSSAM vigente, en cuanto a capacidad de movilidad funcional de la empresa.


Funciones principales del puesto


A título orientativo e informativo, sin carácter exhaustivo, se consideran específicas del puesto a cubrir las siguientes funciones:



·Implantación de soluciones informáticas.

·Análisis funcional de procesos y desarrollo de aplicativos.

·Identificación de necesidades en procedimientos y búsqueda de soluciones óptimas.

·Gestión de recursos externos contratados en mantenimientos evolutivos de diferentes módulos (especialmente SAP y DRUPAL).

·Elaboración de especificaciones técnicos/as.

·Colaboración en la Gestión de proyectos, control presupuestario, objetivos, plazos, presupuestos, fases, acciones, hitos y recursos.

·Realización y control de pruebas de funcionamiento de soluciones implantadas.

·Seguridad informática.

·Manejo y mantenimiento de Bases de Datos y aplicaciones.

·Conocimiento de la normativa en el ámbito de la contratación pública. Concursos públicos. Pliegos técnicos/as.

·Coordinación con otros Departamentos.

·Participación proactiva en proyectos conjuntos del Ayuntamiento y/o de sus Empresas Municipales.

·Seguimiento del servicio prestado al conjunto de la Organización.



Requisitos Mínimos del puesto


Los requisitos mínimos que han de cumplir las personas interesadas son los que a continuación se relacionan:


Estar en posesión de uno de los títulos universitarios siguientes:

Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.

Doble Grado en Ingeniería Informática-Tecnologías Informáticas yMatemáticas.



Contar con las certificaciones siguientes:

PMP o PRINCE2.

ITIL Fundamentos V3 o V4



·Experiencia mínima laboral acreditable de 7 años en el análisis y desarrollo de aplicaciones informáticas, implementación, gestión y mantenimiento; al menos 3 años de ellos en el seno de grandes empresas.

·Experiencia mínima laboral acreditable de 5 años en el uso y mantenimiento de sistemas de bases de datos SQL (preferentemente Microsoft SQL Server).

·Experiencia mínima laboral acreditable de 3 años en el análisis, desarrollo, implantación y mantenimiento de entornos java y .net, desarrollos web y API Rest, php, Drupal, etc.

·Inglés (nivel medio)





Requisitos valorables del puesto



Sin perjuicio del cumplimiento de los requisitos mínimos, será objeto de valoración la formación y/o experiencia laboral acreditables en las siguientes áreas:



·Formación y/o experiencia en SAP ERP

·Seguridad Informática (ENS), y RGPD.

·Gestión de redes.

·Sistemas de virtualización.

·Sistemas de Back-up.

·Experiencia en Gestión de Equipos, Relación con Clientes, Relación con Factorías de Software.

·Experiencia en Oficinas Técnicos/as y Dirección de Proyecto.

·Gestión de Proyectos.

·Experiencia con herramientas de gestión de proyecto, (JIRA, REDMINE, PROACTIVA, etc).



La contratación del aspirante llevará incluido un período de prueba, de conformidad con lo establecido en el artículo 14 ET.


Se podrán presentar solicitudes entre las 00:00 de día 7 de octubre y las 23:59 horas del próximo 27 de octubre.