En serem estamos comprometidos con los mejores profesionales del sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Internacional Talent Advisor con una trayectoria mínima de tres años, para un destacado cliente del sector tecnológico y multinacional.

Buscamos un profesional capaz de liderar y optimizar la gestión de nuestras operaciones de subcontratación, garantizando relaciones excepcionales con nuestros proveedores y una administración organizada y efectiva de las solicitudes.

Responsabilidades:

.- Coordinar integralmente el proceso desde la recepción de la demanda hasta el inicio del servicio, incluyendo el contacto con proveedores, negociación de tarifas, evaluación de la calidad de los candidatos y gestión de incidencias.
.- Analizar y valorar las propuestas en colaboración con los solicitantes para asegurar su adecuación en términos de competencias, experiencia y costos.
.- Supervisar y distribuir las ofertas de empleo a los proveedores.
.- Monitorizar y asegurar la rápida cobertura de los servicios solicitados mediante comunicaciones frecuentes (correos electrónicos, llamadas, reuniones periódicas).
.- Negociar tarifas con proveedores para alcanzar los mejores términos económicos.
.- Encargarse de identificar a los candidatos más cualificados para cada servicio requerido.
..- Asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas internas.

Requisitos:

.- Imprescindible alto dominio del inglés (C1).
.- Experiencia mínima de 3 años en recursos humanos, headhunting, agencias de colocación o como Vendor Manager.
.- Perfil proactivo y acostumbrado a una búsqueda activa de candidatos, trabajando directamente con nuestros proveedores y manteniendo un contacto constante.
.- Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido de trabajo (Las Tablas).