Ofertas de empleo de Gerente de Marketing en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal, formando parte del prestigioso Grupo Ubesol.

Descripción del Puesto: Market/ Product Analyst

Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid

Departamento: Marketing y Comercial

Reporta a: Dirección de Marketing y Comercial

Objetivo del puesto:

Buscamos un Product y Marketing Manager para liderar el desarrollo de productos en base a nuestro business core enfocado a Body Caire, Hair Care, SkinCare y Fragrances.

Este rol combina la gestión integral del producto con la estrategia de marketing, asegurando que cada referencia esté alineada con las necesidades del mercado y maximice su impacto en ventas.

Será responsable tanto de la definición de los productos como de la ejecución de estrategias de marketing para garantizar lanzamientos exitosos, posicionamiento adecuado y rentabilidad

Principales Funciones:

1. Desarrollo y gestión del portafolio de productos

-Definir y ejecutar la estrategia de producto alineada con los objetivos de la empresa y tendencias del sector.

-Analizar la competencia, tendencias de consumo y performance del portafolio para detectar oportunidades de mejora.

-Coordinar con I+D, compras y packaging la definición de nuevas fórmulas, fragancias y envases.

2. Estrategia y ejecución de marketing

-Desarrollar y ejecutar planes de marketing.

-Definir el posicionamiento y propuesta de valor de cada producto.

-Crear materiales de comunicación y storytelling de las propuestas en función de los clientes.

-Coordinar el desarrollo de herramientas de venta para el equipo comercial (fichas de producto, presentaciones, argumentarios).

3. Lanzamiento y activación en el punto de venta

-Apoyar a la red comercial con argumentarios y formación sobre los productos.

-Implementar campañas promocionales y estrategias de activación en los canales de venta.

4. Análisis de mercado y performance

-Monitorizar la evolución de las ventas y el rendimiento de los productos en el mercado.

-Desarrollar estudios de mercado para detectar nuevas oportunidades de crecimiento.

Requisitos del Puesto:

- Licenciatura en Marketing, se valora altamente un Máster en Industria Cosmética.

-Experiencia de 3-5 años en gestión de producto y marketing en el sector belleza, fragancias o cosmética.

-Inglés avanzado

Competencias Claves:

Estrategia de posicionamiento, branding y pricing

Análisis de mercado, ventas y rentabilidad

Comunicación y negociación

Gestión de proyectos de marketing y desarrollo de producto

Condiciones Laborales y Beneficios:

Contrato a tiempo completo.

Beneficios sociales.

Jornada laboral de lunes a viernes con flexibilidad horaria.

Oportunidad de liderar tanto la estrategia de producto como el marketing en una empresa en expansión.

Entorno dinámico e innovador con proyectos de alto impacto.

Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones estratégicas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Excel Office

Job Description

Are you eager to participate in the amazing LEGO® adventure and contribute to ensuring visibility of our products across all points of sale?

Join the France-Iberia Trade Marketing team and contribute to our mission "to Inspire and develop the builders of tomorrow”!

Please note This position will be based in our LEGO® Sales Office in Madrid and will follow a hybrid working model with 3 days in the office and up to 2 days remotely. Relocation support is not offered.


Core Responsibilities

• Actively participate to Drive Period Campaigns (DPC) and product launches roll out alongside trade marketing manager, focusing on tool kit roll out and creative execution.
• Lead and drive non standardized materials for displays, promo areas, endcaps if needed.
• Local expert for end-to-end execution tracking being Sales, Agency & Western Europe Marketing regional contact person, as well as person-to-go in France-Iberia BU.
• Leverage retailer, shopper and consumer insights and translate findings into action. Track and evaluate results and adapt processes and materials accordingly.
• Contribute to Integrated Commercial Plan (ICP) for Y+1, as TM member part of ICP process of the Business Unit.
• Budget ownership including strategic prioritization in line with business priorities as well as Sales and Marketing needs and opportunities.
• Curious explorer who brings external developments in and generates ideas proactively to ensure Trade Marketing innovations in omnichannel spaces.
• Responsible for test & learn activities in Grocery channels, track and evaluate results in order to scale effective solutions.
  
  
  
  

Play your part in our team succeeding!

The LEGO Marketing Team brings one of the world’s most iconic brands and its products for consumers and shoppers to life. Our Marketing Team consists of amazing marketeers who distil audience insights, take decisions rooted in data, and develop and implement effective marketing plans, with 360 campaigns including traditional and digital media, events and instore execution, ensuring strong media presence and engagement.

Included in the Marketing department, the TM team has the responsibility to improve the shopper experience with the LEGO brand in our point of sales (Online, LEGO Certified Stores, Specialists, Grocery, Department Stores). It defines, develops and implements the strategy of activation of our whole franchises portfolio into the distribution channels.

You'll be reporting directly to FRIB TM Director, working closely with the whole TM team. You will take ownership of a consistent activation plan of various Drive Period Campaigns improving instore branding at retailers’, as well as effectiveness of activations, identifying markets opportunities to be caught and implemented. The aim will be to deliver outstanding shopper and consumer activation across the channel, working in close collaboration with marketing and sales functions.

Do You Have What It Takes

• Relevant Trade Marketing, Brand Marketing or Sales experience within FMCG or premium consumer brands
• Track record of designing and rolling out innovative projects in the area of Trade Marketing
• Commercial savvy, strong shopper first thinking, understanding of omnichannel Trade Marketing as well as retail-landscape
• Strong strategic and coordinated end to end thinking and ability of translating strategy into local priorities for Trade Marketing
• Relationship builder and collaborator with a strong ability to influence, gain trust quickly
• Drive for results – championing effectiveness and data centricity, bravery to test hypothesis, live a constantly learning attitude, strong analytical and evaluation skills and ability to turn findings into action
• Proficient in MS Office, especially Excel
• Proficient in Spanish and English
  
  
  
  

Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.

What’s in it for you?

Here is what you can expect

Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.

Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.

Join the LEGO® team today.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Office

Are you a creative marketing professional with big ideas? We’re looking for someone to lead our friendly and talented Marketing team in Madrid. You’ll work with colleagues in Spain and around the world.

About the role

This role leads our Marketing team based in Madrid. In this key role, the post holder will develop, manage, and implement the marketing strategy for Spain to generate demand for our products and services, increase brand awareness and develop customer loyalty.

Key accountabilities:

• Lead and develop compelling customer value propositions and promotional plans for ELT and local language products and services in Spain.
• Design and deliver effective product lifecycle strategies for digital products and services.
• Create compelling customer experiences to drive customer acquisition and retention.
• Track and analyze product and promotion performance.
• Manage and develop talent within the Spain Marketing team.

About you

We need someone who is creative, customer-focused, and ready to learn quickly. You should have experience running big marketing campaigns across multiple channels and delivering great results.

Requirements:

• Experience in marketing strategy across different channels.
• Great communication and teamwork skills.
• Budget and people management experience.
• Attention to detail and the ability to handle a busy workload.
• Fluent in English and Spanish, with strong presentation skills.
• A creative thinker who can solve problems and bring new ideas.
• Qualifications in marketing or publishing.
• Knowledge of Spain’s education market.
• Willingness to travel occasionally.

Work-life balance is important to us; therefore, we offer 22 days’ holiday and Christmas closure. We are currently working on a hybrid and flexible model that blends of office and home working.

You’ll work with a supportive team to make a big impact on our brand and customers. Ready to take on a leadership role in a global organisation? We’d love to hear from you!

Send your CV and a short cover letter explaining why you’re perfect for this role.

We are committed to supporting diversity in our workforce and ensuring an inclusive environment where all individuals can thrive. We seek to employ a workforce representative of the markets that we serve and encourage applications from all.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Estrategia Marketing Marketing digital Marketing integrado Marketing de productos Publicidad Administración de marketing Estrategia de marketing Investigación de mercado Medios de comunicación social Google Ads Power BI Office

Soluciones M2, empresa líder en la comercialización de activos inmobiliarios industriales y terciarios en Madrid, busca un/a Responsable de Marketing para fortalecer su equipo.

Si tienes experiencia en marketing dentro del sector inmobiliario, conocimientos en digitalización y estrategias de branding, ¡esta puede ser tu oportunidad!

📌 Responsabilidades clave:

✅ Desarrollo y profesionalización de la imagen de la empresa.

✅ Unificación de la identidad visual en distintos medios (web, redes, exterior, radio, portales inmobiliarios).

✅ Creación de presentaciones atractivas, vídeos corporativos y material publicitario.

✅ Gestión y optimización de portales inmobiliarios y campañas digitales.

✅ Innovación en la presentación de producto (3D, vídeos, visitas virtuales).

✅ Creación y gestión de contenido en redes sociales.

✅ Digitalización de procesos (firma digital, CRM, Power BI, IA).

✅ Análisis de resultados y reportes comerciales.

🎓 Requisitos:

✔️ Grado superior en Marketing o similar.

✔️ Experiencia mínima de 3 años en marketing dentro del sector inmobiliario.

✔️ Conocimientos en herramientas digitales, diseño gráfico y publicidad online.

✔️ Manejo de MS Office, Google Workspace, CRM y plataformas de anuncios inmobiliarios.

✔️ Valorable experiencia en Adobe, AutoCAD, edición web y Google Ads.

✔️ Nivel alto de español e inglés.

✔️ Carnet de conducir y vehículo propio.

📍 Ubicación: San Sebastián de los Reyes, Madrid

📆 Horario: Jornada completa (L-J 9:00-14:30 y 15:30-18:30, V 9:00-15:00).

💰 Salario: A convenir según experiencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

Google Analytics SEO CMS

Únete al equipo!En Blind Box Collection, hemos traído a Madrid una experiencia completamente nueva: somos la primera tienda exclusiva de blind boxes en Europa, donde el arte, la creatividad y la emoción de lo inesperado se encuentran en cada caja.Ahora buscamos un especialista de marketing digital para ayudarnos a expandirnos y conectar con nuestra comunidad.¿Eres un apasionado del marketing digital con un enfoque estratégico y orientado a resultados?

¿Te gustaría formar parte de una empresa en expansión que está innovando en el mundo de los Blind Boxes?

¡Esta es tu oportunidad!¿Qué vas a hacer?Desarrollar y ejecutar la estrategia digital global para nuestras plataformas online (e-commerce, redes sociales, publicidad online).Desarrollar y ejecutar las estrategias digitales internacionales (Francia, Italia, Alemania, Portugal etc.

)Liderar y coordinar el equipo de contenidos, asegurando una producción fluida y de calidad.Supervisar la creación de contenido para plataformas digitales, incluyendo web, redes sociales, blogs, videos, etc.Construir y liderar el departamento de marketing digital desde su inicio, estableciendo las bases de la estrategia y los procesos.Crear y desarrollar la comunidad de la marcaDesarrollar y ejecutar campañas digitales en redes sociales, SEO/SEM, PPC, email marketing y otros canales digitales.Gestionar y optimizar campañas de marketing de influencers, identificando y colaborando con influencers clave que ayuden a impulsar nuestra marca y conectar con nuestra audiencia objetivo.Gestionar calendarios editoriales y coordinar con otros departamentos (marketing, diseño, producto) para el alineamiento de las campañas.Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing de contenidos, SEO y redes sociales.Medir, analizar y optimizar constantemente el rendimiento de las campañas utilizando datos e informes (KPI, ROI, engagement, conversiones).Innovar constantemente en tácticas digitales que nos ayuden a destacar en este sector novedoso y en crecimiento.Colaborar con otros departamentos, como ventas, producto y diseño, para garantizar que nuestras estrategias digitales estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.Gestionar presupuestos de marketing, priorizando las inversiones en función del retorno de inversión (ROI).¿Qué buscamos?Experiencia previa: Mínimo 3 años gestionando equipos de contenido en un entorno digital (agencias, medios, e-commerce, etc.

).Capacidad de liderazgo: Habilidad para dirigir y motivar un equipo de creadores de contenido, copywriters y diseñadores.Conocimiento en SEO: Experiencia trabajando con buenas prácticas de optimización para motores de búsqueda.Gestión de proyectos: Capacidad para planificar, coordinar y cumplir plazos en la entrega de proyectos de contenido.Creatividad y pensamiento estratégico: Desarrollo de estrategias de contenido alineadas con los objetivos de la empresa.Dominio de herramientas: Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de proyectos (Trello, Asana, BaseCamp, etc.

), análisis (Google Analytics, Facebook Ads, SEMrush, etc.)

y de edición de contenido (CMS, Adobe Creative Suite).Redacción y comunicación: Excelentes habilidades de redacción, edición y adaptación de contenido para diferentes plataformas (web, redes sociales, blogs, newsletters, etc.

).Nivel de inglés alto: Para interactuar con equipos internacionales y gestionar contenido global.¿Qué ofrecemos?30-36 mil euros brutos anualesAmbiente dinámico y en crecimiento, en una empresa joven y con grandes aspiraciones.Oportunidad de liderar proyectos innovadores y ser parte de la expansión de una marca en plena transformación.Oportunidad de crecer hasta CMO en un año.Si tienes pasión por el marketing digital, disfrutas liderando equipos y te motiva trabajar en un entorno en constante evolución, ¡esperamos conocerte!- ¿Te animas?

Envía tu CV y carta de motivación a ******

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 mar.

SEO

Desde el grupo Robert Walters nos encontramos en la búsqueda de un Director de Comunicación, Marketing y Ventas para un prestigioso hospital privado en Madrid

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Estrategia de marketing

Diseñar e implementar el plan de marketing estratégico alineado con los objetivos del hospital.

Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de posicionamiento.

Desarrollar campañas publicitarias y promocionales para atraer pacientes y reforzar la imagen de la institución.

Supervisar la estrategia de marketing digital, incluyendo SEO, redes sociales, email marketing y publicidad en línea.

Evaluar el retorno de la inversión (ROI) de las acciones de marketing realizadas.

2. Comunicación externa

Gestionar la imagen de marca del hospital y garantizar que se perciba como confiable, innovador y de alta calidad.

Coordinar relaciones públicas y ruedas de prensa para comunicar hitos importantes del hospital.

Diseñar estrategias para gestionar la reputación en medios y plataformas digitales (incluidas reseñas online).

Supervisar los contenidos de comunicación externa, como publicaciones en redes sociales, boletines y página web del hospital.

3. Comunicación interna

Desarrollar estrategias de comunicación interna para fomentar el compromiso y la alineación del personal con los valores del hospital.

Garantizar que los equipos médicos y administrativos estén informados sobre novedades, campañas y servicios nuevos.

Crear canales efectivos de comunicación para fomentar la transparencia y el trabajo en equipo.

4. Estrategia de ventas y captación de pacientes

Diseñar y ejecutar planes para aumentar la captación de pacientes particulares, asegurados y de compañías aseguradoras.

Desarrollar acuerdos con empresas, aseguradoras y otros socios estratégicos para atraer pacientes al hospital.

Analizar los flujos de ingresos del hospital y desarrollar estrategias para diversificar y aumentar las fuentes de ingresos.

Implementar herramientas de CRM para gestionar la relación con los pacientes y garantizar su fidelización.

5. Gestión del equipo

Liderar y coordinar los equipos de comunicación, marketing y ventas.

Supervisar a las agencias externas (publicidad, relaciones públicas, diseño, etc.) contratadas por el hospital.

Establecer KPIs para medir el desempeño del equipo y garantizar que los objetivos se cumplan.

6. Innovación y experiencia del paciente

Diseñar campañas centradas en mejorar la experiencia del paciente, desde la primera consulta hasta el alta.

Implementar herramientas tecnológicas para facilitar la interacción paciente-hospital (apps, portales web, citas online).

Recoger y analizar datos sobre la satisfacción del paciente para implementar mejoras.

7. Supervisión del presupuesto

Administrar el presupuesto de comunicación, marketing y ventas, asegurando un gasto eficiente y alineado con los objetivos del hospital.

Justificar inversiones y presentar resultados a la dirección general.

8. Análisis y reportes

Monitorizar continuamente el desempeño de las campañas y las acciones de marketing y ventas.

Realizar análisis de métricas como número de pacientes, fidelización, satisfacción y posicionamiento en el mercado.

Informar a la alta dirección sobre avances, desafíos y nuevas oportunidades estratégicas.

REQUISITOS DEL PUESTO

• Experiencia de al menos 3 años en la posición en una empresa del sector hospitalario o salud.
• Licenciado en Marketing , Ciencias de la Salud o similar.
• Inglés avanzado (C1) hablado y escrito

BENEFICIOS

• Atractiva banda salarial
• Horario flexible.
• Ubicación: Madrid
• Contrato indefinido.
• Oportunidad para desarrollo profesional.

Si crees que encajas con lo que estamos buscando, inscríbete en esta oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 mar.

Google Analytics SEO CMS

En Blind Box Collection, hemos traído a Madrid una experiencia completamente nueva: somos la primera tienda exclusiva de blind boxes en Europa, donde el arte, la creatividad y la emoción de lo inesperado se encuentran en cada caja.

Ahora buscamos un especialista de marketing digital para ayudarnos a expandirnos y conectar con nuestra comunidad.

¿Eres un apasionado del marketing digital con un enfoque estratégico y orientado a resultados?

¿Te gustaría formar parte de una empresa en expansión que está innovando en el mundo de los Blind Boxes?

¡Esta es tu oportunidad!

ResponsabilidadesDesarrollar y ejecutar la estrategia digital global para nuestras plataformas online (e-commerce, redes sociales, publicidad online).Desarrollar y ejecutar las estrategias digitales internacionales (Francia, Italia, Alemania, Portugal, etc.

).Liderar y coordinar el equipo de contenidos, asegurando una producción fluida y de calidad.Supervisar la creación de contenido para plataformas digitales, incluyendo web, redes sociales, blogs, videos, etc.Construir y liderar el departamento de marketing digital desde su inicio, estableciendo las bases de la estrategia y los procesos.Crear y desarrollar la comunidad de la marca.Desarrollar y ejecutar campañas digitales en redes sociales, SEO/SEM, PPC, email marketing y otros canales digitales.Gestionar y optimizar campañas de marketing de influencers, identificando y colaborando con influencers clave que ayuden a impulsar nuestra marca y conectar con nuestra audiencia objetivo.Gestionar calendarios editoriales y coordinar con otros departamentos (marketing, diseño, producto) para el alineamiento de las campañas.Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing de contenidos, SEO y redes sociales.Medir, analizar y optimizar constantemente el rendimiento de las campañas utilizando datos e informes (KPI, ROI, engagement, conversiones).Innovar constantemente en tácticas digitales que nos ayuden a destacar en este sector novedoso y en crecimiento.Colaborar con otros departamentos, como ventas, producto y diseño, para garantizar que nuestras estrategias digitales estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.Gestionar presupuestos de marketing, priorizando las inversiones en función del retorno de inversión (ROI).RequisitosExperiencia previa: Mínimo 3 años gestionando equipos de contenido en un entorno digital (agencias, medios, e-commerce, etc.

).Capacidad de liderazgo: Habilidad para dirigir y motivar un equipo de creadores de contenido, copywriters y diseñadores.Conocimiento en SEO: Experiencia trabajando con buenas prácticas de optimización para motores de búsqueda.Gestión de proyectos: Capacidad para planificar, coordinar y cumplir plazos en la entrega de proyectos de contenido.Creatividad y pensamiento estratégico: Desarrollo de estrategias de contenido alineadas con los objetivos de la empresa.Dominio de herramientas: Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de proyectos (Trello, Asana, BaseCamp, etc.

), análisis (Google Analytics, Facebook Ads, SEMrush, etc.)

y de edición de contenido (CMS, Adobe Creative Suite).Redacción y comunicación: Excelentes habilidades de redacción, edición y adaptación de contenido para diferentes plataformas (web, redes sociales, blogs, newsletters, etc.

).Nivel de inglés alto: Para interactuar con equipos internacionales y gestionar contenido global.30-36 mil euros brutos anuales. Ambiente dinámico y en crecimiento, en una empresa joven y con grandes aspiraciones.

Oportunidad de liderar proyectos innovadores y ser parte de la expansión de una marca en plena transformación.

Oportunidad de crecer hasta CMO en un año. Si tienes pasión por el marketing digital, disfrutas liderando equipos y te motiva trabajar en un entorno en constante evolución, ¡esperamos conocerte!

¿Te animas?

Envía tu CV y carta de motivación a ******

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 mar.

SEM SEO

CARROCERIAS CARRALSER, S.L. busca un/a Responsable de Marketing

Empresa del sector del vehículo industrial, precisa incorporar a su plantilla de MARKETING una persona destinada a realizar todas las tareas de responsabilida de la empresa.

Tareas

Una persona joven entre los 25-35 años con grandes dotes comunicadores y con ganas de aprender en un sector lleno de evolución. Abstenerse gente que no quiera crecer junto a nosotros. El puesto se desarrollará en las oficinas presencialmente, abstenerse los que quieran teletrabajar.

Se evaluará unica y exclusivamente aquellos profesionales que cumplan con los siguientes requisitos:

• Diseño completo tanto a nivel de imagen como de vídeo


• Diseño de Canva


• Posicionamiento SEO y SEM


• Analtíticas completas de web


• Diseño web con WORDPRESS


• EXPERIENCIA DE MARKETING DE 1-2 AÑOS

Horario de Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00h y viernes de 8:00 a 15:00h. Contrato INDEFINIDO desde INCORPORACIÓN.

Requisitos

Para poder ser evaluado en la oferta es necesario cumplimentar obligatoriamente los siguientes requisitos:

• VEHÍCULO PROPIO Y CARNET DE CONDUCIR para acudir a las oficinas.


• Todas las tareas anteriores mencionadas.