Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

Galp has been part of society for generations, and as energy changes, we adapt too. Here you will have the opportunity to grow, with the resources you need to develop at your own pace, in your own way. Together we can continue to contribute to the communities where we live and work. We can build a more efficient future for ourselves and for future generations. We're counting on your energy ⚡

Bring your curiosity and passion into action. Join Galp today

Through a customer-centred approach, you will join the Commercial business unit which provides a complete and integrated offer, including oil products, natural gas and electricity. In addition to these, it also offers convenience products and services and multi-energy proposals, such as charging stations for electric vehicles or decentralised solar energy solutions.

About your future team

The mission of our team is to identify, cultivate, and manage meaningful partnerships in Iberia that drive innovation, enhance product and service offerings, and amplify the impact of our campaigns. The mission for this role is to further explore this opportunity in the Spanish market.

He/she will play a pivotal role in forging relationships that align with Galp’s vision, creating value through collaboration and through exploring Galp's connected energies' potential, and enabling the successful execution of initiatives that propel the company forward.

How will your day to day look like

Partnership Development:

• Identify and evaluate potential partners (mainly in Spain) that align with the company’s strategic goals.
• Initiate and manage relationships with key stakeholders to establish mutually beneficial collaborations.
• Negotiate and finalize partnership agreements that maximize value for both parties.

Innovation & Strategic Planning:

• Work closely with internal teams to understand business needs and identify opportunities for innovative partnerships.
• Develop and implement strategic plans to leverage partnerships for the launch of new products, services, and campaigns.
• Continuously monitor market trends and emerging technologies to ensure the company remains at the forefront of industry developments.

Campaign Management:

• Collaborate with marketing and product teams to integrate partnership opportunities into impactful campaigns.
• Oversee the execution of partnership-driven campaigns, ensuring alignment with overall business objectives and brand values.
• Track and analyze the performance of partnerships and campaigns, providing insights and recommendations for optimization.

Relationship Management:

• Maintain and nurture long-term relationships with partners, ensuring ongoing engagement and satisfaction.
• Act as the primary point of contact for partners, addressing any issues or concerns promptly and professionally.
• Foster a culture of collaboration and mutual respect, both internally and externally.

What makes your unique

• Experience in driving innovation through partnerships and launching new products or services in Spain.
• Strong strategic thinking and problem-solving abilities, with a focus on delivering measurable results.
• Excellent communication and negotiation skills, capable of building relationships at all levels.
• Fluent in English and able to communicate in Portuguese.
• Ability to work cross-functionally, collaborating with diverse teams to achieve common goals.
• Proficient in analyzing market trends and leveraging insights to inform partnership strategies.
• Strong analytical skills, with the ability to interpret data, evaluate campaign performance, and identify areas for improvement.
• Proactive in proposing and implementing actions to enhance the effectiveness of partnerships and campaigns.
• A proactive and entrepreneurial mindset, with the ability to take initiative and drive projects forward.
• Highly organized with strong attention to detail and the ability to manage multiple projects simultaneously.
• A passion for innovation and staying ahead of industry trends.
• Strong alignment with the company’s values and a commitment to fostering meaningful partnerships.

At Galp, we have the ambition to be a Human Centered Company, and for that we acknowledge our responsibility to promote Diversity, Equity and Inclusion (DEI) by having a genuine mindset, lived on our day-to-day, in all our processes. We believe that everyone should be celebrated and valued for who they are: not only for their potential, but also for their distinctive characteristics. potential, but also for their distinctive characteristics.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

Teletrabajo

LLYC es una firma global de Corporate Affairs y Marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

La DGMCE (Dirección Global de Marketing, Comunicación y ESG), es el área corporativa responsable del Marketing y la comunicación global de nuestra empresa, así como de la gestión de nuestra Fundación y todos los proyectos que se derivan de ella a nivel internacional.

Los principales activos digitales que manejamos: canales de comunicación, el thought leadership, su exposición a través de premios, certámenes y festivales, así como el desarrollo de estrategia, plan de acción y materiales para contribuir con su posicionamiento de marca.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a consultor/a junior para integrarse en la gestión de nuestra Fundación José Antonio Llorente.

¿QUÉ TE ENCONTRARÁS?

• Proponemos que te incorpores a un equipo con muchas ganas de apoyar al negocio en sus planes comerciales y a darle la visibilidad que se merece a través de prácticas innovadoras y efectivas.
• Queremos que formes parte del crecimiento de nuestra Fundación José Antonio Llorente, liderando proyectos enfocados a la visibilidad de diferentes colectivos, al posicionamiento de marca y a la comunicación de acciones con impacto.
• Un equipo que trabaja para desplegar creatividad e inconformismo y que busca estar al día con las nuevas tendencias de para apoyar el posicionamiento de marca corporativo.
• La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante.
  
  

• Coordinación, gestión y comunicación de actividades e hitos de la Fundación.
• Gestionar proyectos de voluntariado de manera global, interlocutando con nuestras diferentes Operaciones.
• Coordinación de voluntarios: reuniones, status, acciones, gestión de proyectos.
• Realizar informes de avances e impactos de las acciones promovidas por la Fundación.
• Gestionar y crear contenidos en activos digitales para impulsar el posicionamiento de nuestra Fundación.
• Establecer estrategias de comunicación interna y externa.
  
  

• Tenga de manera imprescindible experiencia previa en Fundaciones u organizaciones similares.
• Estudios en Comunicación, Publicidad y RR.PP, Marketing o similar.
• Valorable formación adicional en comunicación digital, corporativa o ESG/RSE.
• Idiomas: Nivel alto de inglés (B2 - C1), deseable conocimientos de Portugués.
• Dotes de organización, autonomía y coordinación de equipos.
• Gran capacidad de interlocución con stakeholders internos y externos.
  
  

• Que seas una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores.
• Cuentes con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución.
• Poseas excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones.
• Tengas iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos.
  
  

• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido de teletrabajo: dos días oficina y tres desde casa.
• Flexibilidad horaria.
• Full remote en las temporadas estivales de Navidad, Semana Santa y verano.
• Eventos corporativos de team building.
• Un entorno de trabajo innovador, que incentiva la creatividad.
• Incorporarte a un equipo diverso en el que puedes ser tú mismo.
• La oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una firma líder en su sector.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

Perfil buscado (Hombre/Mujer)


La persona seleccionada reportará directamente al Socio del área y será responsable de elaborar el Plan de Comunicación,entre sus funciones:

• Desarrollar, implementar y supervisar las estrategias de comunicación .
• Coordinar y supervisar el equipo de comunicación.
• Gestionar las relaciones con los medios de comunicación.
• Organizar y supervisar eventos promocionales.
• Trabajar estrechamente con otros departamentos para garantizar la coherencia en las comunicaciones de la empresa.
• Supervisar la producción de todo el material promocional.
• Medir y analizar el impacto de las campañas de comunicación.
• Gestionar el presupuesto de comunicación .

• Responsable de Comunicación Inglés Alto
• Consultora estratégica de sostenibilidad

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Licenciatura en Comunicación, Marketing o campo relacionado.
• Nivel alto de inglés.
• Experiencia en la gestión de un equipo de comunicación.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de comunicación efectivas.
• Familiaridad con las últimas tendencias en marketing y comunicación.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos.


Nuestro cliente es una consultora estratégica de sostenibilidad


• Oportunidades de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 20 años de experiencia. Prestamos servicios en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias.

Buscamos un Manager de Desarrollo de Negocio y Estrategia con la capacidad y motivación necesaria para identificar a los directivos responsables de las áreas funcionales “C-level”, coordinar reuniones con altos directivos y eventualmente, presentarle los servicios de mejores prácticas con objeto de poder capturar nuevos clientes.

🚀Tareas:

• Identificar y analizar contactos clave en niveles ejecutivos ("C-level") responsables de áreas estratégicas.
• Coordinar reuniones con altos directivos para presentar servicios de mejores prácticas.
• Actuar como enlace entre el equipo de investigación y los clientes, garantizando calidad y cumplimiento de plazos.
• Presentar soluciones que mejoren el desempeño de funciones corporativas como Marketing, Ventas, Finanzas, Tecnología e Innovación.
• Trabajar por objetivos relacionados con reuniones, calidad de interacciones y captación de nuevos clientes.
• Contribuir al crecimiento de la línea de negocio mediante la maximización de oportunidades.

👌Formación / Skills

• 5 años de experiencia en desarrollo de negocio.
• Capacidad para hacer prospección y búsqueda de directivos.
• Orientado a trabajar por objetivos.
• Nivel de inglés alto.
• Habilidad para interactuar con altos directivos “C-level”.

¿Qué ofrecemos?

📝 Contratación estable, para que puedas seguir creciendo junto a nosotros.

💰 Tu banda salarial será acorde a tu experiencia y tu trayectoria profesional.

💳 Retribución flexible con nuestra tarjeta COBEE (Seguro médico, tickets comida etc.).

📖 Creemos en tu desarrollo profesional, por ello te ofrecemos formación continua.

⏰ Jornada intensiva viernes, julio y Agosto.

¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

¿Buscas un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría unirte a un gran equipo de trabajo para colaborar en proyecto de transformación de las operaciones en clientes del sector bancario? ¡¡Esta es tu oportunidad!! ¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!

Actualmente, en nuestra oficina de Madrid estamos ampliando el equipo y buscamos Ingenieros de Procesos con 1 – 4 años de experiencia en los ámbitos de Operaciones/Procesos/Modelos Operativos, para que se incorporen a nuestra práctica de Transformación de las Operaciones.

¿Y qué es para nosotros un Ingeniero de Procesos? Pues básicamente es una persona convencida de que una aproximación “process first” es la base que permite eficientar de forma eficaz (eficiencia vs eficacia, y es que no es lo mismo 😊) la forma en la que trabajan las organizaciones … y que la tecnología es una palanca muy potente, pero es un medio, nunca un fin. Bajo esta premisa, los Ingenieros de Procesos acompañamos a nuestros clientes en la definición y ejecución de sus planes de transformación, revisión de modelos operativos, proyectos de optimización, assessment en tecnologías de automatización/optimización de procesos, transformación organizativa, gestión del cambio … y todo ello para transformar la forma en la que trabajan.

¿Cuál será tu rol?

Participación en proyectos relacionados con la optimización de los procesos de nuestros clientes, accionado todas las palancas de sus Modelos Operativos con especial mención al despliegue de tecnologías orientadas a la automatización y orquestación de las actividades:

• Participar en la generación de soluciones completas, combinando activos tecnológicos con modelos operativos innovadores, que cubran las necesidades de nuestros clientes.
• Definir y ejecutar análisis cuantitativos y cualitativos para evaluar los requerimientos de negocio.
• Desarrollar los entregables de los proyectos mediante el análisis y la aportación de información de acuerdo con los estándares de calidad de NTT Data.
• Participación en reuniones con el cliente, coordinando la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.).
• Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes.
• Y todo ello encuadrado en equipos de trabajo en los que podrás (y tendrás que) apoyarte en el conocimiento del resto de compañeros y de Managers que os guiarán a lo largo del proyecto.

¿Qué buscamos?

• Convencimiento de que un enfoque process-centric aporta valor a nuestros clientes
• Haber tenido ya una primera experiencia en este ámbito en clientes preferentemente del sector servicios (banca, seguros, real estate, …) y que las palabras lean o BPM no te suenen a chino.
• Poseer una cierta base tecnológica, ya que hay que entender bien las tecnologías más actuales para apoyarnos en ellas al definir la solución, pero siempre como un apoyo y no un fin.
• Inglés avanzado, ya que nuestros principales clientes son Grupos globales que ya han asumido que el castellano no es el idioma común para trabajar worldwide
• Disponibilidad para viajar … por eso mismo, porque son Grupos globales

¿Qué te ofrecemos?

• Que nos ayudes a generar impacto en proyectos relevantes en nuestros clientes
• Un día a día con otras personas también apasionadas por los procesos, algunos de ellos con mochilas bastante grandes, para lo bueno (y lo menos buenos), y otros que estarán empezando y te mirarán con ojos de devoción
• Un plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas.
• Un plan de carrera que dependerá de lo lejos que quieras llegar
• Que elijas tu lugar para vivir, que en Madrid y Barcelona ya somos muchos, y aunque estamos encantados de crecer en estas dos ciudades, más lo estamos en incorporar personas que vivan en otras ubicaciones … no problema, que estamos en el siglo XXI
• Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año

En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

Cloud Coumputing Google Analytics Excel LESS Salesforce Illustrator Photoshop

Job Description

Johnson & Johnson is currently seeking a Digital Marketing Trainee to join our Marketing Department located in Madrid.

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com/ .

What You Will Do

In coordination with the Omnichannel Manager:

• Collaborate in the planning, execution, monitoring and improvement of omnichannel campaigns for the different therapeutic areas.
• Support as a point of contact between internal stakeholders and external agencies/suppliers.
• Responsible for supporting different digital marketing projects (change management).
• Supporting the coordination and definition of objectives, omnichannel strategy, execution and measurement of results of the different campaigns and channels. Definition of customer journeys and proposal of the best combination of channels/activities to increase the value contribution to HCPs.
• Execution and management of digital marketing projects in coordination with internal departments or external suppliers.
• Planning, updating and supporting the creation of the company's digital content (editorial calendar) and its execution.
• Focus and management of email Marketing campaigns (Salesforce Marketing Cloud and Veeva Approved email).
• Support in the execution of digital events.
• Continuous improvement of digital assets: email channel, website, etc.
• Management of web analytics and preparation of periodic improvement reports on digital assets (Google Analytics). Detection of best practices and improvements in digital effectiveness (optimization of Customer journeys).
• Promote innovation through new digital proposals that solve the needs of the marketing, sales and medical departments.
  
  

• Start date: January
• 1 year internship
• Full time
• EUR 1000 per month
  
  

• Bachelor degree completed in Business Administration, Marketing or Scientific degree with MBA
• Knowledge of the Healthcare & Pharma sector is preferred
• Advanced English (high level in both written and spoken language)
• Management of tools for the extraction and analysis of analytical data (Qlikview/PowerBI, Excel, etc.) is desirable
• Knowledge of web design, graphic design and tools related to web technology: Photoshop, Illustrator, Acrobat, Figma, Mailjet is desirable
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

Office

Hi, we’re Fever

We’re excited you are checking out this job offer.

We are the leading global live-entertainment discovery tech platform with a clear mission: to democratize access to culture and entertainment.

How do we achieve our mission? Fever has developed a proprietary technology that inspires a global community of over 125M people through personalized and curated experiences in their local city whilst empowering entertainment and event creators to reach new audiences and enhance their experience.

Sounds amazing, right?

About the role

• Manage 360º creative marketing campaigns end-to-end, from conceptualization to delivery, to sell our largest experiences across the globe
• Understand and align with the marketing strategy, proposing new opportunities and channels from a creative standpoint
• Create the concepts, briefs, and copywriting for a variety of assets including social media ads, email marketing, landing pages, OOH, and others.
• Work closely together with the design, video, and audiovisual production teams to bring ideas from concept to execution, ensuring the highest quality outputs
• Continuously research and recommend new content formats, platforms, and ideas for strengthening our marketing campaigns
• Analyze the results of our campaigns and identify opportunities for improvement in the performance of the assets we create
• Conduct regular meetings with our partners in order to gather feedback on campaigns and assets, pitch new content opportunities, and update them about the status of the project
  
  

• Based in Madrid
• Bilingual English speaker and proficient in Spanish
• 3+ years of experience in account management, creative conceptualization, content creation, or a similar role in an advertising agency
• Analytical skills
• Proactivity and ability to work in a highly demanding, fast-moving environment
• Teamwork attitude
• Please include examples of conceptualization of campaigns and assets you’ve created when applying for this role
  
  

• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Home office friendly and flexible schedule
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
• Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee.
• English and Spanish Lessons
• We have free food, drink and fruit at the office!
• Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow
• Gympass Membership
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

Office Excel Photoshop

Job responsibilities

Are you passionate about the digital and e-commerce world? Would you like to develop your marketing and management skills at the world’s leader of luxury goods?

We are seeking talented individuals who are eager to craft their future with a dynamic team that embraces every as a challenge and opportunity for growth.

If you want to conquer the world of digital marketing, we're excited to welcome you on board! 🚀💥

Reporting to the Digital Marketing Manager, the Digital Marketing Intern will apply and complement theoretical knowledge, develop the work competences, and acquire a practical experience through the participation in the development and management of e-commerce and other digital campaigns across a variety of channels, in close collaboration with other marketing teams.

• Support the digital team in all the daily tasks of e-retail and e-commerce.
• Assist in the process of opening e-corners of the brand following image guidelines: evaluation of web environment, product files, etc.
• Collaboration in the e-trade plan in both social media and the retailers’ websites.
• Support in monthly reports, including the presentation and analysis of sales, campaigns’ performance, customers’ behavior by reference, benchmark of sites, among other KPIs.
• Participate in the launch of campaigns across websites, in line with the brand’s launching calendar and activations.
• Manage ad-hoc projects and campaigns on social media, affiliation, email, display and other channels.
• Support the CRM team in the management of campaigns (direct mailers, tracking, reporting, etc.) and Loyalty program needs (gifts, stock control, etc.).
• Analysis and monitoring of the competitors’ websites and benchmarks
  
  

• Enthusiastic, proactive and team player.
• Analytical and attention to detail.
• Organizational skills, with strong management skills.
• Knowledge of digital trends and platforms.
• Sensibility for the luxury and beauty sector
  
  

• Bachelor’s degree in Marketing, Commercial Management, Advertising or related field. Master’s degree in Digital Marketing is highly valued.
• English (Fluent C1). French and/or other languages are considered a plus.
• Proficiency in Microsoft Office (Excel and Power Point) and mid-level proficiency in Adobe Pack (Photoshop mainly). Knowledge of CRM platforms is considered a plus.
• Previous professional experience in e-retail and/or digital marketing positions will be considered a plus.
• MANDATORY: Possibility of signing agreement with university for at least 6 months, full-time. If not able to meet this requirement, please refrain from applying.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

ERP Excel Tableau

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro.

¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing!

¿Qué significa ser Smart Healthing?

• Formar parte de una compañía 360ºque actúa de forma integral en el mundo de la salud.
• Impulsar juntos elecosistema de salud del futuro.
• Transformarse en cada retocon la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
• Crear una cultura diversa dondelas personas son los importante,apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.

¿Te apasiona la gestión de proyectos y la logística? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y colaborar en proyectos estratégicos que impacten en toda la cadena de suministro? ¡Esta es tu oportunidad!

🚀 Tus responsabilidades:

• Liderar proyectos transversales del área de Supply Chain, coordinando equipos multidisciplinares para asegurar la entrega en plazo y calidad.
• Desarrollar y mantener la documentación clave del proyecto: alcance, plazos, roles y responsabilidades.
• Crear y gestionar indicadores operativos y de costes (KPIs), apoyando a los Centros de Excelencia de Supply Chain en sus necesidades críticas.
• Ofrecer soporte metodológico en la implementación y desarrollo de proyectos logísticos.

📋 Requisitos que buscamos:

Formación:

• Ingeniería (preferible). También valoramos otras titulaciones con experiencia en gestión de proyectos.

Experiencia:

• Al menos 1 año gestionando proyectos logísticos.
• Experiencia en el manejo de grandes volúmenes de datos y plataformas de reporting.

Procesos y herramientas:

• Excel avanzado.
• Manejo de ERP como SAP.
• Familiaridad con herramientas de análisis de datos, preferiblemente Tableau.

💼 Lo que te ofrecemos:

• Contrato indefinido: estabilidad para tu desarrollo profesional.
• Formación continua: para que nunca dejes de aprender y crecer.
• Ambiente colaborativo y dinámico: donde las ideas innovadoras son bienvenidas.
• Flexibilidad horaria: para equilibrar tu vida personal y profesional.
• Jornada intensiva en verano: durante julio y agosto.
• Tarde libre en tu cumpleaños: ¡celebra tu día como se merece!
• Acceso al gimnasio de empresa: para mantenerte activo y saludable.
• Crecimiento profesional: en un entorno inclusivo y diverso, comprometido con la igualdad de oportunidades y la movilidad interna.

Si buscas un reto profesional en el que puedas liderar proyectos estratégicos en Supply Chain, ¡esperamos tu candidatura!

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.