📣 Business Analysts📣

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos un equipo de +600 personas con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺

DECSKILL opera en 3 áreas principales:

• DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨💻👩💻
• DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀
• DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲

Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la entrega de servicios cualificados y de valor añadido, profesionales cualificados y motivados, o a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes.

🔎 ¿Qué buscamos?

Actualmente, nuestra unidad de Business Analysis está creciendo, y tu experiencia como Business Analyst es justo lo que estamos buscando 💪

Buscamos perfiles para unirse a un equipo estratégico:

• Senior Business Analyst (6-15 años de experiencia)
• Business Analyst Avanzado (3-6 años de experiencia)

📑 En este proyecto:

Te incorporarás a un equipo especializado en análisis de procesos y transformación digital, impulsando la optimización y automatización de modelos operativos a nivel global.

El reto consiste en definir, implementar y mejorar procesos End-to-End (E2E) en un entorno complejo, integrando múltiples unidades de negocio, funciones y canales de interacción para maximizar la eficiencia y garantizar una operativa fluida.

👉 ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Colaborar con los Business Process Owners para evaluar la madurez de procesos y desarrollar estrategias de mejora con minería de procesos, automatización e integración E2E.
• Definir y asegurar la coherencia del modelo operativo Lead-to-Cash (L2C) en un ecosistema con múltiples productos, servicios y stakeholders.
• Proponer y facilitar la toma de decisiones estratégicas mediante análisis de datos, evaluación de escenarios y recomendaciones.
• Medir y analizar el rendimiento de procesos, SLAs y tasas de adopción, identificando oportunidades de optimización.
• Coordinarse con los equipos de Negocio, IT y Datos para garantizar la coherencia entre procesos, arquitectura y flujos de datos.
• Explorar e identificar oportunidades de automatización con tecnologías como GenAI, RPA y Agentic AI.
• Colaborar con equipos de tecnología para apoyar en el diseño de soluciones, incluyendo prototipos, mockups y pruebas de concepto.
• Asegurar la consistencia y calidad de los datos transaccionales y maestros en los flujos de negocio.

✅ Sobre el candidato ideal:

• Experiencia en análisis y modelado de procesos (E2E, BPM).
• Conocimiento de metodologías Agile (SAFe, Scrum, Kanban).
• Capacidad de análisis de datos y uso de métricas para toma de decisiones.
• Habilidad para crear documentación clara y estructurada sobre procesos y modelos operativos.
• Experiencia en procesos Lead-to-Cash (L2C) y entornos IT.
• Fuertes habilidades de comunicación y presentación.
• Inglés fluido (escrito y hablado).

💡 Valorable:

• Experiencia con ARIS, Celonis, ServiceNow, Salesforce, Adobe, Conga.

🔝 ¿Qué te podemos ofrecer?

• Formar parte de un equipo con talento y visión estratégica.
• Ambiente dinámico y de alto impacto en transformación digital.
• Modelo de trabajo híbrido (ubicación preferida: Madrid).
• Un entorno donde tus ideas y propuestas realmente cuentan.

¿Quieres saber más?

Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte.

En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙

#Seremosgrandessipensamosengrande

**Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.