Ofertas de empleo para Informática e IT

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Teletrabajo Linux Cloud Coumputing AWS

En HAYS estamos colaborando con una empresa líder en transformación tecnológica, que apuesta por la innovación y la evolución continua de sus sistemas.Actualmente buscamos un/a AWS Architect para unirse a su equipo de arquitectura de sistemas e integraciones, participando en la evolución de la arquitectura en entornos AWS.

¿Cuál será tu rol?
Formarás parte de un equipo multidisciplinar de 5 personas, incluyendo arquitectos especializados en CI/CD, Sistemas, SAP e Integración. Tu misión será diseñar y gestionar arquitecturas de sistemas escalables, seguras y robustas, asegurando su disponibilidad y evolución tecnológica.

¿Cuáles son los requisitos?Imprescindibles:
- Entre 5 y 10 años de experiencia en entornos IT.
- Grado universitario en áreas STEM.
- Experiencia en diseño y desarrollo de arquitecturas cloud (AWS).
- Administración avanzada de Windows Server (Active Directory, GPOs, DNS, DHCP) y Linux.
- Experiencia en gestión de proyectos y relación con stakeholders.

¿Cuáles serán tus funciones?
- Diseñar y mantener arquitecturas de sistemas modernas y resilientes.
- Documentar la infraestructura, procesos y requisitos no funcionales.
- Coordinar y supervisar proyectos tecnológicos, incluyendo automatización y gestión de proveedores.
- Analizar necesidades del negocio para seleccionar tecnologías adecuadas.
- Desarrollar políticas, procedimientos y KPIs para asegurar el rendimiento y la resiliencia de la infraestructura.
- Proponer mejoras tecnológicas alineadas con las últimas tendencias del sector.

Ofrecemos
- Proyecto estable e indefinido.
- Modalidad remoto, preferiblemente en A Coruña.

Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

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Jira

Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Consultor/a Funcional SAP ISH para un importante proyecto en Barcelona.

Requisitos:
- Experiencia de al menos 4 años como Consultor Funcional SAP ISH
- Deseable aportar experiencia de procesos funcionales hospitalarios
- Herramientas de tiqueting JIRA Remedy
- Imprescindible aportar un nivel alto de catalán

Se ofrece:
- Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
- Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
- Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
- Contratación indefinida.
- Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
- Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.

¿Te interesa seguir creciendo en proyectos interesantes? ¡Apúntate!

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Teletrabajo Jira Office

Colaborar en la gestión/mantenimiento de accesos de permisos y perfiles de la Organización.

Realización de informes periódicos, mantenimiento de cuadros de mando y gestionar el seguimiento y control de procesos y operativas.

Colaborar en el mantenimiento/actualización de la documentación de procesos de la Organización de la compañía.

Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo,

Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo.

Si tienes interés en estas prácticas ¡No dudes en contactar con nosotros!

Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo.

¡¡Te estamos esperando!!

Requisitos

Recién graduado en Ingeniería Industrial.

Valorable estudios de postgrado en organización

Manejo Office nivel avanzado.

Conocimientos de aplicaciones de gestión de procesos (MS Planner, Jira, ..etc.).

Inquietud por el conocimiento transversal.

Proactividad con actitud positiva y que trabaje en equipo, con capacidad de negociación.

Autoexigente con espíritu crítico / capacidad para la autocrítica y aporte de feedback constructivo.

Capacidad de adaptación al cambio, liderazgo no jerárquico y orientación a resultados.

Empatía, asertividad y perseverancia.

Fluidez en la comunicación oral y escrita.

Capacidad por el aprendizaje continuo.

Capacidad organizativa, analítica y metódica.

Se ofrece

Contrato laboral con proyección de continuidad en la Compañía.

Horario: 08:30-17:30 y viernes jornada intensiva. Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana.

Ubicación: Sant Cugat-Barcelona

Retribución: 21.000-24.000 euros más gastos comida

Acceso al comedor de empresa

Acceso al club deportivo

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GESTOR/A BBPP IT - CIB

Ubicación

LAS ROZAS DE MADRID, M, ES, 28232

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Posición cross en la Business Unit IT CIB. Tendría una visión transversal en el ámbito de CIB: Divisa, banca transaccional y proyectos cross de control de negocio.

La misión de la dirección es entender la necesidades y retos de las áreas de Negocio de CaixaBank. A partir de aquí, pensar como la tecnología les puede ayudar a cubrir esas necesidades. Todo esto se hace definiendo iniciativas destacadas y dándoles forma de proyectos traccionables desde el equipo Tech.

Requisitos mínimos

• Se valorará conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad.
• Se valorará la experiencia previa en las funciones del puesto o similares.
• Ser empático.
  
  

Competencias clave

• Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos.
• Experiencia en la priorización de la demanda de IT.
• Experiencia en interlocución con diferentes áreas: negocio/cliente, equipos de desarrollo,
• Orientación a resultados.
• Gestión de la demanda de las iniciativas de IT de CIB, fundamentalmente de iniciativas Business as Usual.
• Interacción con otras Business Unit de CIB, en concreto operaciones, transformación digital y el equipo de CIB Evolution.
• Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo
• Capacidades Comunicativas, Negociación y Argumentación
• Capacidad de análisis, abstracción y síntesis.
• Resolución de problemas, toma de decisiones.
• Organización planificación y priorización de tareas.
• Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías.
• Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión
• Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales
• Capacidad de comunicación entre equipos: negocio, equipos desarrolladores, …
• Nivel inglés: nivel conversacional necesario.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad
  
  

Job profile

Rol encargado de la unión entre tecnología y negocio y de implementar soluciones tecnológicas definiendo los requerimientos del proyecto o programa y comunicándolos con claridad a los stakeholders

Competencias

Hard Skills

CONCEPTUALIZACIÓN POCS Y MVPS

SOFTWARE, TECNOLOGÍA Y HERRAMIENTAS DE MERCADO

ANÁLISIS DE MÉTRICAS Y RESULTADOS

DEFINICIÓN Y ANÁLISIS DE REQUERIMIENTOS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

BUSINESS CASE

PLATAFORMAS Y PROCESOS TI

GESTIÓN DE LA DEMANDA Y PRIORIZACIÓN DE PROYECTOS

IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES

TENDENCIAS DE TI

NEGOCIACIÓN

ASESORAMIENTO EN PROYECTOS DE SOLUCIONES

ELABORACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PRESUPUESTOS

ESTRATEGIA CORPORATIVA

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)

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Gestión de proyectos Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Negociación Diseño de interiores Planificación de proyectos Ventas minoristas Comercio minorista Construcción Operaciones comerciales

Director/a de Oficina – Valencia

Sector: Retail / Construcción / Arquitectura

Ubicación: Valencia, España

Tipo de puesto: Jornada completa, presencial

Disponibilidad para viajar: 1 vez al mes (acompañando al cliente)

Descripción del puesto

Buscamos un/a Director/a de Oficina con experiencia consolidada en la gestión de proyectos de retail, dirección de equipos técnicos y de diseño, y gestión de cuentas de cliente. Esta persona será responsable de liderar la oficina de Valencia, asegurando la excelencia operativa, técnica y comercial.

Responsabilidades

Dirección y supervisión de proyectos de retail (desde concepto hasta entrega).

Coordinación y liderazgo de equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, diseño, etc.).

Gestión directa de cuentas clave y relación continua con clientes nacionales e internacionales.

Supervisión de la oficina técnica: control de calidad, cumplimiento normativo y plazos.

Coordinación con otras oficinas del grupo.

Participación mensual en viajes con el cliente (1 vez al mes mínimo).

Apoyo al desarrollo de negocio en la región.

Requisitos

Formación en Arquitectura, Ingeniería o similar.

Experiencia mínima de 7 años gestionando proyectos de retail.

Experiencia dirigiendo equipos técnicos y gestionando oficina.

Nivel alto de inglés (C1 mínimo) – imprescindible.

Habilidad para liderar, negociar y resolver conflictos.

Capacidad de organización, visión estratégica y orientación a resultados.

Disponibilidad para viajar al menos una vez al mes con el cliente.

Se valorará

Experiencia internacional o en grupos con presencia en varios países.

Conocimiento de normativa técnica española y británica.

Experiencia con marcas retail premium o fast fashion.

Manejo de herramientas BIM (Revit) y gestión de proyectos (MS Project, Asana, etc.).

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Importante empresa del sector, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Ayuda a Domicilio para Molina de Segura (Murcia), para sustitución por riesgo durante el embarazo.

Funciones

Atender a los/las usuarios/as, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

Se Ofrece

• Jornada 25,45 horas semanales.
• Horario de lunes a viernes de 10:30 a 14:45 h y martes y jueves de 17:00 a 19:10 h aproximadamente.
• Incorporación: 23/07/2025.
• Contrato de sustitución por baja por riesgo durante el embarazo.
• Salario según convenio.
  
  

Requisitos mínimos

• Alguna de las siguientes titulaciones: Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a Auxiliar de Clínica, Técnico/a Auxiliar de Psiquiatría, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico/a Atención Sociosanitaria, Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas dependientes en instituciones sociales o en el domicilio....
• Valorable experiencia de al menos 6 meses en puesto similar.
• Ser menor de 30 años.
• Estar inscrito/a como demandante de empleo.

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CSS

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos incorporar un Coordinador/a de Seguridad y Salud para varios proyectos del sector de hidrocarburos (situados en Madrid y Castilla y León, con visitas puntuales a Navarra).

Requisitos:

• Ingenería técnica
• Valorable Máster en PRL o curso de CSS 200 horas
• Experiencia de 3 a 4 años como CSS, se valorará de forma muy positiva la experiencia en el sector industrial y/o energético
  
  
  

Funciones del puesto de trabajo:

• Control de la documentación de empresas intervinientes, así como de sus operarios.
• Coordinación de las actuaciones, mediante un seguimiento periódico del avance de los trabajos, realización de visitas de inspección para verificar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Análisis y planificación de los trabajos para establecer las medidas preventivas adecuadas a los mismos.
• Reuniones de Seguridad y Salud
• Elaboración de informes mensuales
• Organización de la Coordinación de Actividades Empresariales
  
  
  

Ofrecemos:

• Jornada completa
• Proyecto estable
• Salario en función del perfil aportado
  
  
  

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

Requisitos:

• Ingeniería técnica
• Valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales y/o curso CSS 200h
• Experiencia de 3 a 4 años como CSS, se valorará de forma muy positiva la experiencia en el sector industrial y/o energético
• Carnet de conducir
• Disponibilidad para viajar

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Descripción

Incorporaciones para Septiembre

Buscamos a personas con una actitud positiva y una pasión por el mundo financiero para unirse a nuestro talentoso equipo. Como Broker Hipotecario/a, tendrás la emocionante tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso.

Requisitos:

• Experiencia en el campo de préstamos hipotecarios (¡pero no te preocupes, también consideramos candidaturas sin experiencia si tienes conocimientos inmobiliarios!).
• Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa.
• Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros valiosos clientes.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos.
• Actitud positiva y orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo.
  
  

Responsabilidades:

• Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas.
• Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría.
• Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas.
• Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad.
• Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos.
  
  

Ofrecemos :

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente genial y diferente.
• Salario compuesto: Parte Fija + Variables. Salario medio bruto anual del puesto: 27K-28K
• Formación continua y oportunidades de desarrollo para mantener tus habilidades actualizadas.
• Un plan de crecimiento. Tu éxito tiene un camino claro.
• Un enfoque de trabajo en equipo, compartiendo metas y objetivos con tus compañeros, fomentando la motivación y la colaboración.
• Horario de lunes a viernes
  
  

Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes.

¡Únete a nosotros y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente!

Conócenos un poco más www.gohipoteca.com

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Incorporaciones para Septiembre

Buscamos a personas con una actitud positiva y una pasión por el mundo financiero para unirse a nuestro talentoso equipo. Como Broker Hipotecario/a, tendrás la emocionante tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso.

Ofrecemos :

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente genial y diferente.
• Salario compuesto: Parte Fija + Variables. Salario medio bruto anual del puesto: 27K-28K
• Formación continua y oportunidades de desarrollo para mantener tus habilidades actualizadas.
• Un plan de crecimiento. Tu éxito tiene un camino claro.
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Negociación ITIL Soporte técnico Integración de equipos Liderazgo de equipos Dirección de equipos Gestión de mantenimiento Mejora continua Sistemas de gestión de edificios Servicios técnicos

Sobre el hotel y el puesto:

Seleccionamos un/a Jefe/a de Servicios Técnicos para coordinar y liderar el área de mantenimiento de un hotel 4****de 147 habitaciones, situado en una antigua possessió mallorquina adaptada a la actividad hotelera moderna.

Nuestro establecimiento, con espacios distribuidos en diferentes edificios, zonas ajardinadas, instalaciones históricas y modernas, no responde al modelo de hotel urbano ni resort al uso: es un entorno singular que requiere un perfil técnico versátil, organizado y comprometido con la calidad, la seguridad y la sostenibilidad.

Buscamos una persona con formación técnica, experiencia en hoteles de 4 o 5 estrellas, capacidad de gestión de equipos y habilidades para anticiparse a incidencias, con criterio operativo y atención al detalle.

Responsabilidades principales:

• Liderar y coordinar al equipo de mantenimiento, organizando turnos y velando por el buen clima laboral.
• Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones del hotel.
• Supervisar el estado general del edificio, maquinaria, zonas comunes y exteriores (jardines, piscinas, etc.).
• Asegurar el cumplimiento de normativa técnica, PRL y controles obligatorios.
• Gestionar proveedores, presupuestos, contratos de mantenimiento y el uso del software técnico (EISI HOTEL u otros).
• Colaborar con otros departamentos para garantizar una operativa eficaz y una buena experiencia del cliente.
• Aplicar mejoras técnicas con criterios de sostenibilidad, eficiencia y seguridad.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años como responsable técnico en hoteles de 4 o 5 estrellas.
• Formación técnica profesional o titulación en ingeniería (electricidad, mecánica, instalaciones, etc.).
• Conocimientos avanzados en climatización (HVAC), electricidad, fontanería, tratamiento de aguas y sistemas BMS.
• Experiencia en coordinación de equipos humanos y trato con proveedores externos.
• Dominio de normativa técnica, PRL, calidad, seguridad y medioambiente.
• Uso fluido de herramientas digitales y software de mantenimiento.
• Habilidades organizativas, capacidad resolutiva, liderazgo operativo y atención al detalle.

Se valorará:

• Experiencia previa en entornos hoteleros no convencionales (hoteles con historia, establecimientos con instalaciones repartidas, alojamientos rurales de alta gama, etc.).
• Formación específica en mantenimiento hotelero, gestión energética o sostenibilidad.
• Conocimiento del sistema EISI HOTEL o similares.

Lo que ofrecemos:

• Contrato fijo durante todo el año.
• Buen ambiente laboral y equipo consolidado.
• Salario según valía y experiencia.
• Incentivo variable ligado a objetivos.

¿Te interesa formar parte de un proyecto con identidad y entorno privilegiado?

Envía tu candidatura a: [email protected]