Ofertas de empleo para Producto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . API Python TypeScript Excel Office

Energy decisions are still made the same way they were 20 years ago: Excel models, static assumptions, and endless alignment loops.

We believe this will be replaced by autonomous optimization systems - software that continuously evaluates and improves decisions in real time.

FIDgate is building that system.

We already have a working decision engine, a modelling team with deep domain expertise, and early users applying it to real projects.

Now we’re turning it into a platform others can build on.

We’re hiring a Founding Product & AI Engineer (→ potential CTO).

This is not a role for someone who wants to manage.

This is for someone who wants to build.

Your first mission:

→ Ship the platform that puts our decision engine into the hands of our first adopters.

From there, you’ll:

– Turn our existing API into a clean, reliable interface that developers actually want to use

– Build AI-assisted features that help energy professionals understand and trust model outputs

– Own infrastructure, deployment, and the reliability baseline

– Work directly on the evolution of the decision engine itself

You’ll be working on real decisions tied to multi-million euro energy assets - not internal tools or dashboards.

What we’re looking for:

– Strong Python + TypeScript (you’ve built and shipped real systems)

– Experience integrating AI/LLMs into real products (not just demos)

– High autonomy - you figure out what matters and build it

– Comfort working close to the problem, not just the code

Nice to have:

– Experience in energy, infrastructure, or optimization problems

– Early-stage or founding team experience

What we offer:

– Salary + meaningful equity (founding-level, with clear path to CTO)

– 12-month funded runway (TU Berlin–linked grant)

– Full ownership from day one — no layers, no waiting for approval

– Direct access to real customers and real project data (not a sandbox)

– The opportunity to help define a new category in one of the world’s largest industries

Location:

– Spain remote, Office HQ: Berlin, Germany

– Remote-friendly, with periodic in-person collaboration

If this resonates, send a short note (no template) to [email protected] with what you’ve built and why this problem interests you.

• Or share this with someone who should see it - they’re probably not actively looking.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Responsable de proyecto y de servicios core para gestión de vida de una devolución online.

Visión y valor de producto

Comunicación y coordinación de stakeholders

Herramienta de gestión de recepción de mercancía de devoluciones online en almacén:

Gestión y priorización de backlog.

Optimización del valor del trabajo en equipo.

Gestión e investigación de incidencias en sistemas de producción

En lo que concierne a la parte funcional, estará expuesto a “Negocio”, por lo que tiene que ser capaz de comunicarse con ellos de una forma clara y con un lenguaje adecuado.

Soft skills: Perfil proactivo, con capacidades de gestión, ordenado, centrado, con foco en la entrega y en calidad de esta.

100% remoto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Office

ABOUT US

Bridge for Billions is a global social enterprise on a mission to build more inclusive and sustainable economies through early-stage entrepreneurship. We design and run incubation programs for entrepreneurs from all backgrounds and collaborate with local partners to strengthen ecosystems. We believe in fostering local innovation to create jobs, solutions for all, and a more prosperous world.

Recognized by Forbes 30 Under 30, Ashoka, and Acumen, Bridge for Billions has worked with more than 100 organizations such as Coca-Cola, Novartis, VISA, and institutions like the United Nations or IDB Lab. In just 10 years, we’ve grown to a team of 50+ people from nearly 20 nationalities, headquartered in Madrid, with regional offices in Guatemala City and Nairobi.

ROLE OVERVIEW

At Bridge for Billions, our mission is to democratize access to entrepreneurship support. We are currently building Conecta Academy, a digital educational program designed to empower Entrepreneurship Support Organizations (ESOs)—like NGOs and universities—to run their own incubation programs independently.

We are seeking an execution-driven Product Intern to support our Senior Product Manager in bringing this educational syllabus to life. This is a hands-on, highly operational role focused on content management, platform setup, and localization. You will be responsible for uploading learning units to our Learning Management System (LMS) and ensuring the user journey is flawless before launch.

We’re looking for a detail-oriented, tech-savvy, and proactive team member who doesn't shy away from repetitive tasks and takes pride in delivering high-quality, error-free work. While this is an operational internship, it’s a unique opportunity to gain direct experience in digital product management and digital education within a high-impact social enterprise.

MAIN CONTRIBUTIONS

1. LMS Content Management & Data Entry (60%)

You’ll play a key role in building the actual learning experience for our users. Your attention to detail will ensure the platform is ready for launch.

• Support the Senior Product Manager with the upload of educational content to our LMS.
• Format and log various learning units, including ebooks, quizzes, and workbooks, ensuring zero formatting errors.
• Learn how to navigate and manage the back-end of the platform quickly and autonomously.

2. Content Translation & Localization (30%)

You will help us make this program accessible to our Spanish-speaking partners.

• Place a special emphasis on speeding up the development by translating and adapting content from English to Spanish.
• Review translated texts to ensure they maintain the right tone, clarity, and educational value.

3. Quality Assurance & User Journey (10%)

• Review the end-to-end learning journey on the platform to spot bugs, broken links, or UX frictions before the official launch.

SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED

Hard Skills we look for in this particular role:

• Background: Open to first-timers. Any degree within social sciences, business, management, or design is welcome.
• Eligibility: Must be a student or recent graduate eligible to sign an internship agreement with a university or educational institution.
• Language Proficiency: Fluent level of Spanish and an Advanced level of English are strictly required.
• Tech-Savviness: Comfort learning new digital tools quickly. Familiarity with CMS/LMS platforms is a strong plus.
• Organization & Attention to Detail: High accuracy to maintain quality while managing repetitive data-entry and formatting tasks.

Soft Skills:

• Execution-Driven (Grit): You maintain focus, motivation, and a high standard of quality even when handling repetitive, operational tasks.
• Proactivity (Gumption): You are resourceful, able to troubleshoot basic platform issues independently, and learn by doing.
• Start-Up Mindset: Highly collaborative with a roll-up-your-sleeves attitude and a strong interest in social impact.

Skills we look for all Bridge team members:

• Purpose alignment: This role is more than just a job—it's a chance to align with your purpose and the impact you want to make in the world. It’s about becoming the person you aspire to be while contributing to something meaningful.
• Values Alignment: You resonate deeply with our 4 core values: Courage, Grit, Empathy, and Gumption. These guide your actions, decisions, and interactions.
• Culture Alignment You thrive in a start-up mindset—collaborative, entrepreneurial, and with a “roll-up-your-sleeves” attitude. You embrace responsibility for the outcomes of your work and are comfortable working independently when needed. You take initiative, are results-driven, and always approach interactions with empathy. Your strong emotional intelligence allows you to quickly grasp people’s needs, expectations, and build trust, engagement, and commitment in your relationships. You are passionate about your work, committed to lifelong learning, and have a growth mindset that helps you overcome challenges. You understand that creating systemic change takes hard work and resilience. You manage multiple responsibilities efficiently and prioritize tasks effectively.

RECRUITMENT PROCESS

1. Apply: Submit your application.
2. Initial Chat: A brief conversation to discuss your interest and understand the role.
3. Business Case: You'll receive a challenge to complete within a set time frame.
4. Technical Interview: If your challenge is satisfactory, we'll discuss it further and assess your technical skills.
5. Offer: If all goes well, you'll receive a job offer from us.

OFFER AND LOCATION

Duration: months | Location: Madrid, Spain

• Location: Hybrid in Madrid, Spain. Requires 4 days a week in the office.
• Contract Type: Full-time or Part-time options available - Internship (University Agreement Required).
• Internship stipend: 700 EUR/month (for a full-time schedule; proportional for part-time).
• International, Dynamic Team: Work alongside a diverse team of passionate, driven young professionals who share a clear vision in a fast-growing startup environment.
• Meaningful Work: Contribute to something that truly matters by supporting thousands of entrepreneurs globally in their journey.
• Wellbeing: Join a team that genuinely cares about your wellbeing and growth.
• Tech Equipment: We’ll provide you with a MacBook Air (new or second-hand) to support your work.
• Reputable Social Enterprise: Be part of a high-impact, fast-growing social enterprise with a strong reputation, including accolades like Forbes 30 Under 30, Ashoka Fellows, and Acumen Fellows.
• Work Hard, Play Hard: We value hard work, but also know how to unwind and enjoy time together—beers, fun, and team bonding are part of the experience.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un Product Commercial Owner.

🎯 Responsabilidades principales:

• Proporcionar soporte al Departamento Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES)
• Identificar oportunidades de mercado.

✅Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 a 5 años, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto.
• Formación requerida ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Industrial
• Nivel alto de Inglés
• Comunicación efectiva: Capacidad para interactuar con equipos internos, clientes y proveedores de manera clara y profesional

💡 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable
• Más de 22 días de vacaciones
• Salario competitivo acorde a experiencia
• Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva.

Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando.

Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¡En Tribal estamos buscando una persona como tú! ¿Te apetece?

Tribal Worldwide - ¿Quiénes somos?

Somos una consultora de diseño orientada al crecimiento. Nos dedicamos a resolver los retos que nos plantean nuestros clientes, manteniendo siempre un contacto cercano, honesto y directo con ellos. Buscamos tener el mayor impacto posible a la hora de mejorar sus negocios.

Trabajamos con ganas, aportando calidad, honestidad y transparencia en todos y cada uno de nuestros proyectos. Si buscas un lugar para crecer profesionalmente, aprender de gente muy talentosa y disfrutar de un ambiente cercano, ¡Queremos conocerte!”

¿Por qué te estamos buscando?

Buscamos a alguien que se sume a nuestra tribu para trabajar mano a mano con el equipo de diseño. Queremos crear un lenguaje común que no solo sea bonito, sino que resuelva las necesidades reales de quienes usan nuestros productos.

Buscamos un perfil al que le guste todo el proceso de diseño, especialmente la parte de entender antes de diseñar (¡sí, hablamos de investigación!).

Queremos a alguien que disfrute saliendo a campo, hablando con usuarios, preparando entrevistas, shadowing y todo lo que conlleva entender de verdad el problema antes de ponerse a diseñar. Analizar, sacar patrones, construir conclusiones y presentarlas de forma clara.

Buscamos personas inquietas, que quieran estar de forma activa en la definición de objetivos y en el seguimiento de los productos, no alguien en el banquillo esperando instrucciones. Si eres de los que se anticipan, proponen y no esperan a que les digan qué toca, encajas aquí.

Además, nos encantaría que tuvieras ese ojo clínico y analítico: detectar problemas, relacionar conceptos, ver conexiones donde otros ven ruido.

Y, por supuesto, documentación clara, honestidad y, sobre todo, buen rollo. Queremos a alguien que aporte al equipo tanto en lo profesional como en lo personal.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia: Al menos 4 años diseñando productos digitales, con foco en research y UX.
• Research sólido: Entender antes de diseñar. Investigación en campo y online, entrevistas, benchmark, shadowing, análisis de datos, identificación de patrones y presentación de conclusiones.
• Mente sistémica: Que te guste entender cómo se interrelacionan las cosas para diagnosticar problemas y proponer soluciones sólidas.
• Cercanía con la tecnología: Que entiendas las limitaciones técnicas para que tus diseños sean realistas y fáciles de implementar por los desarrolladores.
• Herramientas: Figma es tu día a día. Prototipos, sistemas de diseño, organización de flujos...
• Actitud ante el reto: Buscamos a alguien proactivo, curioso, que no se arrugue ante problemas complejos, que ante un proyecto nuevo llegue con ganas y energía.
• Idiomas: Que puedas seguir conversaciones en inglés, escribir y leer documentación técnica con soltura.
  
  

• Tienes experiencia o te pica la curiosidad por el mundo de la logística.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 abr.

ERP

At Cirql One, we are building the foundational layer that connects enterprise data to AI: a layer that doesn’t just relay information, but genuinely understands it, making business meaning explicit, trusted, and actionable at scale.

The problem we’re solving is deceptively hard. SAP runs the core operations of more than 90% of Fortune 500 companies. The data is reliable. The meaning, however, is buried inside 30 years of configurations, customizations, and undocumented logic that no AI system can interpret on its own. We’ve spent decades inside these environments. We know the problem intimately, and we’ve built our company around a single conviction: before AI can truly scale inside the enterprise, business meaning must be made explicit.

Cirql One is that missing link: an enterprise semantic intelligence layer that gives AI models and agents a shared, business-accurate understanding of enterprise data. Our vision is to become the system of reason sitting above SAP, where intelligence, metrics, and AI automation are defined, governed, and executed.

For a talented, driven, and collaborative product engineer, working at Cirql One is an opportunity to shape how enterprise intelligence becomes something people actually want to use. You will own the full arc of a feature: from the data model to what lands on screen, on a team that takes both the craft and the mission seriously. That is our promise.
Tasks

• Own features end-to-end. Take a problem from idea to shipped product. You won’t hand things off at the frontend layer. You’ll see every feature through, and you’ll care about how it works and how it feels.
• Shape the product surface. Work directly with founders and design to define how the platform communicates with its users. Translate complex semantic intelligence into interfaces that feel clear, fast, and considered.
• Build the semantic core. Contribute to the platform that transforms raw enterprise data into structured, business-accurate meaning: from data extraction pipelines to semantic storage, versioning, and governance.
• Make principled technical decisions. Balance long-term platform coherence with the speed that early-stage demands. Push back when it matters. Adapt when it doesn’t.
• Amplify your impact with AI. Build AI capabilities into the product itself, and use the most powerful AI tools across your development workflow to move faster without compromising on quality.

Requirements

• Full-stack depth. Solid experience building and shipping user-facing products: comfortable across frontend interfaces, APIs, and backend systems. Technical decisions that hold up over time.
• Product sensibility. You care about UX, speed, and polish. You can spot a subpar solution and say so. You think about what to build, not just how.
• AI-first by default. Proficient with Claude Code and agentic workflows: not as a novelty, but as a core part of how you work every day.
• Sharp thinking. Break down complex problems methodically, reach well-reasoned conclusions. Comfortable making decisions under uncertainty.
• Clear communicator. Express ideas precisely in code, writing, and conversation. Walk non-technical colleagues through a technical decision without oversimplifying.
• Collaborative by default. Share knowledge freely, back the best idea regardless of where it came from. Someone colleagues genuinely want to build with.

Nice to have:

• Experience with data pipelines, ETL/ELT systems, or data lake architectures.
• Background in semantic systems: knowledge graphs, ontology mapping, or data catalogs.
• Exposure to SAP data structures or enterprise ERP environments.
• Prior startup experience. You know what early-stage actually means.

Benefits

• Competitive compensation. Fair and attractive pay that reflects the seniority and impact of the role.
• A growing team. We are scaling deliberately, bringing in people who raise the bar. Your scope grows as the company does.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 abr.

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Buscamos personas que sepan emocionar con su historia, conectar desde la experiencia y acompañar a otros en el inicio de una aventura transformadora. Si hablar de culturas, idiomas y oportunidades internacionales te hace vibrar, te queremos en nuestro equipo.

Responsabilidades Clave

• Prospección y asesoría estratégica: Conectarás con clientes de manera proactiva, entendiendo profundamente sus objetivos y motivaciones para ofrecer soluciones totalmente personalizadas.
• Gestión integral de clientes: Acompañas a cada cliente desde la primera interacción hasta su inscripción y participación en el programa, asegurando que la experiencia supere sus expectativas.
• gestión avanzada y soluciones personalizadas: Manejarás cancelaciones, aplicarás descuentos y coordinarás visitas presenciales o sesiones especiales según las necesidades del cliente.
• Mentoría y liderazgo del equipo: Apoyarás a asesores senior, junior y trainees, compartiendo conocimientos, estrategias y buenas prácticas para fortalecer todo el equipo.
• Optimización de procesos: Analizarás feedback, identificarás oportunidades de mejora y propondrás iniciativas para que cada interacción con el cliente sea más eficiente y satisfactoria.
• Representación estratégica: Serás un referente dentro de la organización, ayudando a definir estándares de excelencia en la atención y experiencia del cliente.
  
  

• Que hayas vivido fuera (estudios, trabajo, voluntariado…).
• Que te encante conversar y sepas generar confianza.
• Que seas una persona organizada, con iniciativa y enfoque en resultados.
• Que además del español y el catalán, nivel C1 mínimo del idioma inglés
• Contar con un mínimo de cuatro años de experiencia profesional, de los cuales al menos dos años deben corresponder al desempeño de funciones relacionadas con el puesto
  
  

• Desarrollo profesional y crecimiento.
• Posibilidades reales de crecer dentro de la empresa, incluso internacionalmente.
• Formación continua y oportunidades de aprender nuevas habilidades.
• Ambiente de trabajo dinámico y multicultural
• Trabajarás con gente joven y de muchas nacionalidades, en un entorno vibrante y enfocado en experiencias globales.
• Beneficios sociales y de retribución flexible
• Plan de retribución flexible que puede incluir tarjeta de transporte, restaurante, seguro médico, etc.
• Descuentos en productos y experiencias EF
• Vacaciones
• 28 días laborables de vacaciones al año
• Cultura social y eventos
• Eventos de equipo, socializaciones y espacios para conectar con compañeros fuera del trabajo
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 abr.

. Agile QA

🚀 Únete a MCA Product Owner / Product Manager en entorno internacional

Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.

Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.

Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.

En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.

🚀 Únete a MCA | Oportunidad Product Owner / Product Manager en entorno internacional

Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.

Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.

Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.

En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.

Actualmente buscamos un perfil Product Owner / Product Manager para incorporarse a un proyecto internacional.

Product Owner / Product Manager

📍 Ubicación: Madrid/Barcelona 🏢 Modalidad: Híbrida-Presencial 💼 Nivel: Mid-level / Senior 💰 Salario: Según experiencia

🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo?

Serás responsable de definir, priorizar y evolucionar el producto, actuando como nexo entre negocio y equipo técnico. Trabajarás en la definición del roadmap, recopilando necesidades del cliente o stakeholders y traduciéndolas en funcionalidades claras y priorizadas.

Gestionarás el backlog, participarás activamente en ceremonias Agile y asegurarás que el equipo tenga una visión clara de los objetivos y del valor que debe entregar cada iteración. Además, harás seguimiento del rendimiento del producto, identificarás oportunidades de mejora y garantizarás que las entregas estén alineadas con la estrategia global.

🛠 Funciones principales

Definición y mantenimiento del product backlog.

Priorización de funcionalidades según valor de negocio.

Elaboración de user stories y criterios de aceptación.

Coordinación con equipos de desarrollo, UX y QA.

Participación en ceremonias Agile (Sprint Planning, Reviews, Retros).

Análisis de métricas y seguimiento del rendimiento del producto.

Interlocución con stakeholders y alineación estratégica.

👤 Qué buscamos

Experiencia como Product Owner o Product Manager en entornos digitales.

Conocimiento de metodologías Agile (Scrum/Kanban).

Capacidad de análisis funcional y orientación a negocio.

Excelentes habilidades de comunicación y priorización.

Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares.

Nivel alto de inglés.

📈 Plan de crecimiento

Participación en productos digitales con impacto internacional.

Evolución hacia roles de Product Lead o Head of Product.

Entorno dinámico con foco en innovación y mejora continua.

Formación y acompañamiento profesional.

📩 ¿Te interesa liderar la evolución de productos digitales en un entorno internacional?

Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

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Buscamos personas que sepan emocionar con su historia, conectar desde la experiencia y acompañar a otros en el inicio de una aventura transformadora. Si hablar de culturas, idiomas y oportunidades internacionales te hace vibrar, te queremos en nuestro equipo.

Responsabilidades Clave

• Prospección y asesoría estratégica: Conectarás con clientes de manera proactiva, entendiendo profundamente sus objetivos y motivaciones para ofrecer soluciones totalmente personalizadas.
• Gestión integral de clientes: Acompañas a cada cliente desde la primera interacción hasta su inscripción y participación en el programa, asegurando que la experiencia supere sus expectativas.
• gestión avanzada y soluciones personalizadas: Manejarás cancelaciones, aplicarás descuentos y coordinarás visitas presenciales o sesiones especiales según las necesidades del cliente.
• Mentoría y liderazgo del equipo: Apoyarás a asesores senior, junior y trainees, compartiendo conocimientos, estrategias y buenas prácticas para fortalecer todo el equipo.
• Optimización de procesos: Analizarás feedback, identificarás oportunidades de mejora y propondrás iniciativas para que cada interacción con el cliente sea más eficiente y satisfactoria.
• Representación estratégica: Serás un referente dentro de la organización, ayudando a definir estándares de excelencia en la atención y experiencia del cliente.
  
  

• Que hayas vivido fuera (estudios, trabajo, voluntariado…).
• Que te encante conversar y sepas generar confianza.
• Que seas una persona organizada, con iniciativa y enfoque en resultados.
• Que además del español y el catalán, nivel C1 mínimo del idioma inglés
• Contar con un mínimo de cuatro años de experiencia profesional, de los cuales al menos dos años deben corresponder al desempeño de funciones relacionadas con el puesto
  
  

• Desarrollo profesional y crecimiento.
• Posibilidades reales de crecer dentro de la empresa, incluso internacionalmente.
• Formación continua y oportunidades de aprender nuevas habilidades.
• Ambiente de trabajo dinámico y multicultural
• Trabajarás con gente joven y de muchas nacionalidades, en un entorno vibrante y enfocado en experiencias globales.
• Beneficios sociales y de retribución flexible
• Plan de retribución flexible que puede incluir tarjeta de transporte, restaurante, seguro médico, etc.
• Descuentos en productos y experiencias EF
• Vacaciones
• 28 días laborables de vacaciones al año
• Cultura social y eventos
• Eventos de equipo, socializaciones y espacios para conectar con compañeros fuera del trabajo