Ofertas de empleo para Comercialización visual

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Merchandising Satisfacción del cliente Ventas minoristas Comercialización visual Gerencia de tiendas Fomento de resultados Gestión de inventarios Control de inventario Desarrollo del personal Prevención de pérdidas

Requisitos:

Buscamos una persona con capacidad de trabajo en equipo, con habilidades comunicativas, dinámica y empática.

Debe tener conocimientos en el sector de comercio , venta de materiales de construcción y sobre todo valoraremos

experiencia en el mundo de la pintura industrial , decorativa, doméstica...etc.

Responsabilidades:

Dirigir al personal de tienda fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.

Supervisar las tareas.

Atención al cliente

Implementar estrategias de marketing y promociones con el fin de atraer nuevos clientes.

Ofrecemos:

Contrato indefinido

Posibilidad de crecer profesionalmente

Estabilidad laboral

Formación

Buen ambiente de trabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Ventas Resolución de problemas Aptitudes de organización Servicio de atención al cliente Satisfacción del cliente Ventas minoristas Comercialización visual Orientación de servicio Conocimiento del producto

Vannila somos un equipo joven y apasionado por la repostería artesanal, liderada por la chef Blanca Carrillo. Nos dedicamos a crear postres únicos y deliciosos, combinando tradición e innovación con ingredientes frescos y de alta calidad. Desde tartas irresistibles hasta cookies y brownies que conquistan paladares, nuestro obrador es un espacio donde la creatividad y el cuidado por los detalles se reflejan en cada bocado. Si te apasiona el arte de la pastelería y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡Vannila es tu lugar!

Descripción del puesto

Como dependiente de pastelería en Vannila, serás responsable de atender a los clientes, gestionar las ventas y mantener la limpieza y el orden en la tienda. Tus tareas diarias incluirán la reposición de productos, la atención y asesoramiento al cliente, la realización de cobros y la preparación y servicio de cafés y diferentes bebidas. Además, ayudarás en la organización del inventario. Este es un puesto de jornada completa con contrato indefinido que se realizará de manera presencial en Toledo.

Requisitos

• Aptitudes interpersonales: Habilidad para interactuar eficazmente con compañeros y clientes.
• Servicio al cliente: Experiencia en atención al cliente y capacidad para resolver dudas y problemas de manera eficiente.
• Comunicación: Capacidad para comunicarse de forma clara y efectiva.
• Organización: Habilidad para mantener la tienda ordenada y gestionar el espacio de trabajo eficientemente.
• Otras habilidades: Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y disposición para aprender.
• Es deseable que tengas experiencia previa sirviendo café y otras bebidas, aunque no descartamos candidatos sin esta experiencia si demuestran entusiasmo y ganas de aprender.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Formación y desarrollo Formación Merchandising Satisfacción del cliente Ventas minoristas Comercialización visual Gerencia de tiendas Fomento de resultados Rendimiento de ventas Formación de personal

Store Manager – S.Wear (Gracia, Barcelona)

We are looking for a Store Manager to oversee the day-to-day operations of our S.Wear store in Gracia. This role is ideal for someone with strong leadership skills, a passion for retail, and experience managing a small team.

• Oversee the daily operations of the store, ensuring smooth and efficient processes.
• Drive sales performance and ensure monthly targets are met.
• Maintain high standards of customer service and brand representation.
• Handle store opening and closing procedures, including cash register management.

• Lead and manage a team of two sales associates.
• Provide coaching, training, and motivation to improve team performance.
• Schedule shifts and ensure proper store coverage at all times.

• Manage stock levels, track inventory, and coordinate restocking.
• Ensure the store is well-organized, clean, and visually appealing.
• Implement merchandising strategies to maximize sales.

• Ensure exceptional customer service and create a welcoming store environment.
• Resolve customer inquiries and concerns efficiently.
• Build strong customer relationships to encourage repeat business.

• Experience in retail store management or a similar leadership role.
• Strong organizational and problem-solving skills.
• Ability to motivate and lead a small team.
• Excellent communication and customer service skills.
• Fluent in Spanish and English (Catalan is a plus).
• Passion for fashion and sustainable clothing is a bonus.

• Competitive salary based on experience.
• Monthly performance-based bonuses.
• Opportunity to grow within an international retail brand.

If you’re ready to take on a leadership role and grow with S.Wear, we’d love to hear from you!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada23 mar.

Ventas Gestión de ventas Aptitudes de organización Servicio de atención al cliente Satisfacción del cliente Ventas minoristas Comercialización visual Orientación de servicio Conocimiento del producto

Hola Busco dependienta para tienda de zapatos y complementos en zona paseo de la castellana en madrid.

horario de tarde 16:00 a "20:00 y sabados de 11:00 a 20:00.

imprescindible experiencia, no importa edad, se valora cercania de domicilio.

incorporacion inmediata, contrato de 30h sueldo segun convenio.

enviar curriculum a [email protected] .

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

Inglés Photoshop Redacción Pensamiento crítico Integración de equipos Corrección de textos Comercialización visual Redacción publicitaria Literatura Adquisición de la primera vivienda

¡Únete a nuestro equipo! Librero/a para PASAJES Librería internacional

Si te apasionan los libros y disfrutas del trato con el público, esta es tu oportunidad. En nuestra librería en el centro de Madrid buscamos una persona entusiasta y responsable para formar parte de nuestro equipo.

Valoraremos:

Experiencia en librerías.

Conocimiento y pasión por la literatura y el ensayo.

Habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Capacidad de organización y trabajo en equipo.

Ofrecemos:

Contrato a tiempo completo (turno de tarde de L a S).

Un agradable ambiente de trabajo.

Un equipo apasionado por el sector del libro.

Si estás interesado/a en la oferta, envíanos tu CV a 📩 [email protected] con el asunto "Candidatura Librero/a".

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 mar.

Indicadores clave de desempeño Merchandising Satisfacción del cliente Ventas minoristas Comercialización visual Gerencia de tiendas Fomento de resultados Gestión de inventarios Control de inventario Prevención de pérdidas Office

En Simorra creemos que la belleza se encuentra en las cosas más simples, más allá de las tendencias y las modas pasajeras.

Sentimos y promovemos el compromiso con la calidad y durabilidad de nuestras prendas, un proyecto con alma que combina tradición e innovación.

Nuestro principal objetivo con cada una de las personas que forman parte de nuestro equipo es proporcionar la confianza y las herramientas que necesitan para poder contribuir al éxito de nuestra firma, puesto que son la clave para nuestro progreso.

Si quieres tener la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una marca premium de moda femenina esta es tu oportunidad!

¿Qué estamos buscando?

Buscamos una STORE MANAGER a 40h y una VENDEDORA a 36h para apertura de nuestra nueva tienda en Ourense.

Los/Las candidatos/as deben tener grandes dotes comerciales, sensibilidad por la moda y empatía hacia el cliente.

Como Store Manager, tus tareas serán las siguientes:

1. Gestión del equipo de tienda

· Serás la persona responsable de la formación de producto y técnicas de venta con el objetivo de maximizar el espíritu de equipo, gestionar su desarrollo a través de la evaluación del desempeño y control de KPIs, garantizando que promueven los valores de nuestra firma través del mejor servicio al cliente y se alcanzan los objetivos de venta

· Idear y ejecutar estrategias para motivar a tu equipo en el día a día

· Llevar a cabo la gestión de las horas de la tienda y su personal para proporcionar una correcta cobertura manteniendo el objetivo de rentabilidad establecida.

· Atraer y seleccionar al mejor talento para tu tienda con la ayuda del equipo de RRHH

· Responsable del control de absentismo, bajas por IT y vacaciones

· Asegurar la organización del almacén y los resultados de inventario

2. Expert@ en atención al cliente, gestión de tienda y tendencias de mercado

· Apertura y cierre de tienda, así como el registro y recepción de mercancías, devolución de producto, pedidos y traspasos

· Asesorar al cliente sobre las cualidades de nuestros productos

· Proponer y llevar a cabo acciones para atraer a nuevos clientes a la tienda y fidelizar aquellos que ya la han visitado

· Compartir con el equipo y el negocio las tendencias del mercado que vayas detectando en cuanto a diseño, calidad de servicio, etc.

3. Reporting y administración

· Preparar y compartir los reportes de ventas diarios con el personal de tu PDV y tu AM

· Asegurarse de que las políticas y estrategias de marketing, visual merchandising así como controles internos y actividades de back office (stocks, administración...) sean aplicados correctamente y en los tiempos establecidos.

Como Vendedora tendrás que realizar las siguientes tareas:

· Expert@ en atención al cliente

· Apertura y cierre de tienda, así como el registro y recepción de mercancías, devolución de producto, pedidos y traspasos

· Asesorar al cliente sobre las cualidades de nuestros productos

-Visual merchandising, sensibilidad para la moda y escaparatismo

Requisitos mínimos:

Al menos 5 años de experiencia como vendedor/a de productos de moda

· Al menos 1 año de experiencia como Store Manager, o 5 años como vendedora (en el caso de la posición de vendedora) en la que hayas llevado a cabo tareas de gestión y desarrollo de equipos directamente

· Castellano e inglés avanzados (se realizarán pruebas de idioma durante el proceso de selección); el conocimiento de otros idiomas se considerarán una gran ventaja

· Gran capacidad de comunicación, análisis de datos y toma de decisiones

· Espíritu de trabajo en equipo y establecer relaciones interpersonales

· Proactividad en el día a día y orientación al resultado