Ofertas de empleo para Comercio minorista

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 mar.

Gestión de cuentas Gestión de ventas Negociación Sector inmobiliario Integración de equipos Comercio minorista Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Adquisición de la primera vivienda

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.

Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.

¿Te unes a nosotros y nosotras?

Te lo enseñamos aquí en este vídeo:

Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces.

Principales funciones

· Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo.

· Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades.

· Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas.

· Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos.

· Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita.

· Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante.

¿Qué ofrecemos?

En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.

Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.

La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.

Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.

Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.

Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.

¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

El lugar para todas y todos

La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.

Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.

Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.

TU TALENTO NO TIENE LÍMITES

Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.

¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 mar.

Gestión de cuentas Gestión de ventas Negociación Sector inmobiliario Integración de equipos Comercio minorista Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Adquisición de la primera vivienda

Oferta de Empleo: Ejecutivo/a de Ventas en Eventos Audiovisuales

Acerca de JM Audiovisual: En JM Audiovisual nos especializamos en la creación y gestión de eventos audiovisuales innovadores, ofreciendo soluciones integrales que combinan tecnología de vanguardia y creatividad para brindar experiencias únicas a nuestros clientes.

Descripción del Puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un Comercial de Eventos Audiovisuales que será responsable de identificar y captar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes y proveedores, y liderar el desarrollo de propuestas comerciales.

Funciones y Responsabilidades:

• Identificar y prospectar nuevos clientes en el sector de eventos audiovisuales.
• Gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas.
• Negociar propuestas comerciales, presupuestos y condiciones con clientes y proveedores.
• Realizar presentaciones de productos y servicios audiovisuales a clientes potenciales.
• Asegurar la satisfacción del cliente durante todo el proceso comercial, desde la captación hasta el cierre de ventas.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en el sector audiovisual, preferiblemente 5 años o más.
• Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos.
• Conocimiento profundo del sector audiovisual y sus proveedores.
• Habilidades de comunicación efectiva y negociación.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en entornos dinámicos.
• Orientación al cliente y habilidades para la resolución de problemas.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana si es necesario.

Se Ofrece:

• Incorporación a una empresa líder en el sector audiovisual con proyectos innovadores.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades aportadas.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado y carta de presentación a [email protected] indicando en el asunto "Ejecutivo/a de Ventas en Eventos Audiovisuales".

JM Audiovisual promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos

.En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN en Decathlon Torrent que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento.
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.

Porque nos importas:

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria completa.
• Disponibilidad los fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior.
• Movilidad geográfica (Valorable)
• Experiencia en retail y animación de equipos (valorable)