Ofertas de empleo para Desarrollo de productos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Gestión de productos Estrategia empresarial Desarrollo de productos Gestión comercial Estrategia de marketing

Buscamos una persona para nuestro equipo de Marketing en nuestras oficinas centrales, ubicadas en la zona de Cuzco / Plazade Castilla.

¿Cuál será tu misión?

investigar y comprender las necesidades del mercado, definir la visión del producto, colaborar con equipos de ventas y marketing,y asegurar que el producto satisfaga las necesidades del cliente y los objetivos del negocio a lo largo de su ciclo de vida.

¿Y tu día a día? Sencillo, tus funciones serán:

-Establecer la visión a largo plazo del producto/servicio..

-Gestionar el producto o servicio desde la concepción hasta su lanzamiento, adecuándolo a la evolución del mercado y velandopor su éxito a lo largo del tiempo.

-Definir la política de precios y el plan promocional por línea y perfil de cliente, y trabajar con el área de Marketing en su llegada almercado a través de las herramientas de comunicación.

-Analizar el cliente, la competencia y el mercado, identificando oportunidades y amenazas, manteniéndose al tanto de lastendencias y cambios en el mercado.

-Priorizar las características y funcionalidades del servicio, colaborando con los equipos de desarrollo para establecer unroadmap claro y alcanzable.

-Actuar como líder, coordinando los esfuerzos de varios equipos, con el fin de asegurar que el producto/servicio se desarrolle ylance de manera efectiva y dentro de un plazo.

Entonces ¿Qué necesitas para poder incorporarte a este equipazo?:

Formación específica en el área.

Experiencia mínima de 3 años desarrollando funciones similares.

Has de ser muy estratega, además de capaz de liderar proyectos y trabajar en equipo, tener una buan comunicación y tener unaactitud abierta y de aprendizaje continuo.

Inglés nivel B2

Disponibilidad para viajar por España de forma puntual.

¿Qué tenemos para tÍ?

¿Además de un salario acorde a lo que te vamos a pedir? Pues:

-Horario de lunes a viernes de 09 a 18, viernes alternos a las 15h.

-Jornada intensiva en verano.

-Posibilidad de tener retribución flexible (restaurante, seguro salud, transporte, guardería..)

-Proyección y proyecto

-Dos días de teletabajo a la semana tras la formación inicial

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo API MySQL Python Azure Jenkins Linux Docker Kubernetes Ansible Git AWS DevOps Terraform

Si el único programa que se te resiste es el de la lavadora... ¡Tu sitio está con nosotros!Estamos ampliando nuestros equipos en el sector de Arquitecturas Avanzadas para participar en proyectos de I+D y corporativos en GMV.Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV.


¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
En nuestro equipo nos ayudarás a llevar nuestras operaciones y prácticas de TI al siguiente nivel, garantizando una entrega continua y eficiente, así como la fiabilidad y escalabilidad de nuestras soluciones en entornos multicloud y on-premise. Tus principales tareas serán: 
- Desarrollo, contenedorización e implementación de aplicaciones en entornos multicloud y on-premise utilizando Kubernetes y herramientas CI/CD,
- Administración y optimización de infraestructura multicloud y on-premise como código utilizando herramientas como Terraform o Pulumi.
- Trabajo en entornos Linux, especialmente Ubuntu, y administración básica de bases de datos en entornos multicloud y on-premise.
- Automatización de tareas y procesos en estos entornos mediante scripts, especialmente en Python, y herramientas adecuadas.
- Monitorización, alertas y agregación en entornos multicloud y on-premise para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas.
- Colaboración en el desarrollo y la mejora continua de prácticas y herramientas de DevOps en entornos multinube y locales.


¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto buscamos un experto en DevOps e ingeniería de fiabilidad del sitio (SRE) con sólidas habilidades en contenedores, orquestación y gestión de entornos multinube y locales, específicamente en plataformas como VMware y Proxmox. Contribuirás a la ejecución de iniciativas que optimizan los procesos de CI/CD, aseguran la eficiencia operativa de nuestros sistemas en estos entornos y exploran nuevas tecnologías que pueden agregar valor al equipo y a la organización.Los principales requisitos son:
- Contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes) con experiencia en Kubernetes on-prem (Kubeadm, RKE, etc.) y entornos gestionados en multicloud.
- Creación de aplicaciones sencillas, contenedorización e implementación en entornos multinube y locales con CI/CD.
- Trabajar en entornos Linux, normalmente Ubuntu.
- Infraestructura multinube y local como código (Terraform, Pulumi, CloudFormation, etc.) y aprovisionamiento como código (Ansible).
- Sólidos conocimientos en al menos uno de los principales proveedores de nube (AWS, Azure o GCP), y experiencia en entornos locales como VMware y Proxmox.
- SCM (Git).
- Herramientas CI/CD (por ejemplo, Jenkins, Argo, Flux, Actions, etc.) en entornos multinube y locales.
- Programación en Python, lenguajes valiosos orientados a la automatización de tareas y scrapping en entornos multinube y locales.
- Consumo de API en entornos multinube y locales.
- Administración básica de bases de datos relacionales (MySQL, PostgresSQL) y no relacionales (Mongo) en entornos multinube y locales.

También valoraremos la experiencia previa en:
- Redes y almacenamiento en entornos híbridos.
- Herramientas y gestión de bases de datos.
- IA/ML para la fiabilidad del sistema.


¿QUÉ TE OFRECEMOS?
💻 Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al
año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual🕑 Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. 🚀 Desarrollo de plan de carrera personalizado,
formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.🌍 Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. 💰 Retribución competitiva con revisiones
continuas, retribución flexible y descuento en marcas. 💪Programa Wellbeing: seguro médico,
dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física,
mental y económica, y ¡mucho más!⚠️ En nuestros procesos de selección
siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con
nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán
transferencias ni tarjetas bancarias.  Si contactan contigo siguiendo otro
proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo [email protected]❤️Promovemos la igualdad de oportunidades en la
contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad      

¿A QUE ESPERAS? ÚNETE

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo React API .Net C# Java Python Agile CSS TSQL HTML Scrum Maven Jenkins Linux Angular Docker Kubernetes Ansible Git Android REST Jira Groovy OpenShift Spring iOS Bash jUnit QA MVC Gradle Eclipse Microservices Perl SQL Server

TELETRABAJO para Desarrolladores (AF, AT, AP, PS) en alguna de las siguientes OFERTAS.

OFERTAS ACTIVAS (*) : * MIGRACION / * CORE BANKING / * HOST /

* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400
. . . . . . . . . : 1 AP CON NIVEL ALEMAN C1; 1 AP CON NIVEL DE INGLES B2 ; 1 PROGRAMADOR SENIOR

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile
JAVA. . . . . . . : JAVA 8+, J2EE, J2SE,SCRIPT,(SHELL,PYTHON,PERL)
. . . . . . . . . . . . : MICROSERVICIOS , SPRINT BOOT ,
. . . . . . . . . . . . : (SVN,GIT) (API Rest,RAML,Springboot,)
. . . . . . . . . . . . : (JIRA,REMEDY,GITLAB)
Microsoft . . . : .NET, C#, VISUAL BASIC ANGULAR , SQL SERVER
Mobility. . . . . : IOS, ANDROID
Other . . . . . . : C/C++,VISUAL BASIC
Testing . . . . . : QA, SCRUM,AUTOMATION, MANUAL...
DBA . . . . . . . : LINUX,DOCKER,KUBERNETES,JENKINS,ANSIBLE
. . . . . . . . . . . .: (MAVEN,GRADLE)(JUNIT,KARMA,JASMINE)
. . . . . . . . . . . . : (PYTHON,JAVA,GROOVY)
. . . . . . . . . . . . : (ADMINISTRACION DE REDES)
DATABASE . . . : SQL Server, ETLs,DTSX, VISUAL BASIC , . NET , SAS
TIBCO . . . . . . . : BPM , LINUX

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Estrategia Marketing de productos Consultoría Gestión de productos Capacidad de análisis Desarrollo de productos Liderazgo de equipos multidisciplinarios Liderazgo de equipos Analítica Panorama competitivo

Buscamos un Project Manager para liderar y gestionar la estrategia de comercialización y operación de nuestra línea de Formación Abierta, orientada a programas y cursos de duración de hasta 1 año. Este rol será clave en la planificación, ejecución y optimización de acciones destinadas a maximizar el impacto y el atractivo de nuestra oferta académica, incluyendo la integración de estos cursos con programas de grados medios y superiores de Formación Profesional.

 Perfil:

·       Orientación a resultados: Foco en alcanzar y superar objetivos de ventas y captación.

·       Capacidad analítica y estratégica: Habilidad para analizar datos e implementar planes de acción.

·     Habilidades interpersonales y comunicativas: Excelentes capacidades para trabajar con equipos multidisciplinarios y establecer relaciones sólidas con clientes y colaboradores.

·       Visión comercial e innovación: Mentalidad proactiva para identificar nuevas oportunidades de negocio.

·       Adaptación tecnológica: Experiencia en herramientas digitales y plataformas de formación.

Requisitos formales

·       Experiencia previa de 2-3 años como Project Manager o en roles similares, idealmente en el sector educativo o formación no reglada.

·       Conocimientos en estrategia comercial, marketing educativo y desarrollo de productos formativos.

·       Familiaridad con el uso de métricas clave (KPIs) y análisis de mercado para la toma de decisiones.

·       Se valorará experiencia en el uso de CRM HubSpot y experiencia en la integración de cursos cortos con programas reglados o FP.

Responsabilidades clave:

1. Gestión estratégica y operativa:

  - Definir y supervisar la implementación de estrategias para la comercialización de programas de formación abierta.

  - Diseñar planes para la captación de estudiantes y optimizar los procesos de inscripción.

  - Coordinar la integración de cursos de duración de hasta 1 año con grados medios y superiores de FP para mejorar la propuesta de valor.

2. Análisis y optimización:

  - Analizar indicadores clave (KPIs) para identificar oportunidades de mejora y optimizar las ventas.

  - Realizar estudios de mercado y benchmarking para mantener la competitividad de la oferta formativa.

3. Marketing y comunicación:

  - Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación comercial y de marca, incluyendo campañas online y offline.

  - Supervisar la creación de contenido para la página web y otros canales digitales.

4. Innovación y desarrollo:

  - Proponer iniciativas innovadoras para mejorar la experiencia del estudiante y los resultados de los programas.

  - Identificar y explorar tendencias del sector educativo para diversificar y enriquecer la oferta académica.

5. Relaciones y eventos:

  - Gestionar relaciones con socios y aliados estratégicos.

  - Participar en eventos de captación, tanto presenciales como en línea, para promover los programas.

Condiciones:

Jornada: Completa presencial de lunes a viernes (flexibilidad según necesidades).

Retribución: plan de carrera y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

Desarrollo de productos Investigación y desarrollo (I+D) Liderazgo de equipos Dirección de equipos

Buscamos un/a Responsable de proyectos y licitaciones I+D+I, identificar oportunidades estratégicas de financiación y gestionar la preparación de propuestas técnicas y económicas para licitaciones públicas y privadas.

🔹 Responsabilidades principales:

• Diseñar y ejecutar estrategias de investigación y desarrollo alineadas con los objetivos de la empresa.
• Identificar convocatorias de financiación (Europeas, Estatales y Autonómicas) y coordinar la presentación de propuestas.
• Elaborar y supervisar documentos técnicos y económicos para licitaciones.
• Colaborar con equipos internos y externos en la implementación de proyectos innovadores.
• Mantenerse al día sobre normativas, tendencias y avances tecnológicos relevantes para el sector.
• Gestionar relaciones con socios, proveedores y organismos de financiación.
• Detección de oportunidades dentro de clústeres tecnológicos.

🔹 Requisitos:

• Formación en áreas relacionadas con ingeniería, tecnología, ciencias o similar (valorables másteres o doctorados).
• Experiencia mínima de 4 años en puestos similares (I+D+i, licitaciones o gestión de proyectos).
• Conocimientos en elaboración de propuestas para convocatorias como PLACSP, FEDER, Next Generation EU, Agencia IDEA, CIRCE, CDTI, etc.
• Experiencia en análisis de pliegos técnicos y elaboración de ofertas competitivas.
• Nivel avanzado de inglés (se valorará conocimiento de otros idiomas).
• Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.

🔹 Se ofrece:

Incorporación a una empresa líder en el sector con proyectos de gran impacto.

• Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia.
• Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Ambiente dinámico y colaborativo.

Si crees que su perfil se ajusta a esta posición, no dude en enviarnos tu CV a: [email protected] indicando en el asunto: Responsable de proyectos y licitaciones I+D+I

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

Teletrabajo API MySQL MongoDB Angular Docker Git REST TDD Office UX/UI

En la actualidad seleccionamos un perfil de DESARROLLADOR/A ANGULAR con experiencia de al menos 4-5 años realizando funciones relacionadas


MISIÓN:
Realizar tareas de desarrollo de software dentro de un equipo con autonomía y mantener los desarrollos y evolución del software, participando puntualmente en la fase de discovery y aportando propuestas y soluciones. Para conseguirlo se apoya en todo el equipo.


FUNCIONES:
- Desarrollar la interfaz de usuario/a, llevando a código el diseño funcional/visual elaborado por UX/UI.
- Traducir el diseño aportado por el equipo de UX/UI a código.
- Asegurar que el código sigue las mejores prácticas de Front establecidas por la empresa, que permitan la evolución y mantenimiento posterior.
- Asegurar la homogeneidad en el desarrollo para garantizar la mejor experiencia de usuario/a.
- Velar por la escalabilidad a la interfaz de usuario/a de cualquier dispositivo.
- Calidad y seguridad


CONOCIMIENTOS IMPRESCINDIBLES:
- Experiencia con controlador de versiones GIT.
- Experiencia con Angular (últimas versiones).
- Librerías RxJS.
- Uso de swagger, API REST.
- Inglés nivel medio (B1).

CONOCIMIENTOS VALORABLES:
- Experiencia trabajando con Docker.
- Patrones de diseño: CleanCode, Solid, BEM, etc.
- Conocimientos y experiencia con TDD, test unitarios (Jasmin o Jest).
- Conocimientos de bases de datos relacionales (MySQL) y no relacionales (MongoDB).
- Office 365.
- Conocimientos del sector del sector e-learning.
- Conocimientos de las principales tecnologías y metodologías en entornos de aprendizaje: LMS, storytelling, gamificación, herramientas autoras, catálogos de contenidos on-line, etc.


FORMACIÓN: Grado o Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciclo Superior de Desarrollo de Aplicaciones, Desarrollo Web, Administración de sistemas o similar.

EXPERIENCIA: Más de 4 años desempeñando funciones similares preferentemente en el sector TIC, e-learning, educación, consultoría o similar.


MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España o híbrido en La Coruña con asistencia 1 día a la semana a oficina.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

API Python Agile TSQL Docker Cloud Coumputing Jira Fintech

Ebury is a hyper-growth FinTech firm, named in 2021 as one of the top 15 European Fintechs to work for by AltFi. We offer a range of products including FX risk management, trade finance, currency accounts, international payments and API integration.

Senior Data Platform Engineer - Fintech

Join Our Data Team at Ebury.

Ebury´s strategic growth plan would not be possible without our Data team and we are seeking a Senior Data Engineer to join our Data Platform Engineering team!

Our data mission is to develop and maintain Ebury´s Data Warehouse and serve it to the whole company, where Data Scientists, Data Engineers, Analytics Engineers and Data Analysts work collaboratively to:
- Build ETLs and data pipelines to serve data in our platform
- Provide clean, transformed data ready for analysis and used by our BI tool
- Develop department and project specific data models and serve these to teams across the company to drive decision making
- Automate end solutions so we can all spend time on high-value analysis rather than running data extracts

We are looking for a skilled Senior Data Engineer with a strong focus on building and optimising data platforms to join our growing team.

In this role, you will be responsible for developing, enhancing, and maintaining robust frameworks and best practices to support our analytics and ML initiatives. You will work closely with data analysts and other engineering teams to ensure our data platform is scalable, secure, and efficient.

Why should you join Ebury?

Want to work in a high-growth environment? We are always growing. Want to build a better world? We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and have no tolerance for the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation.

At Ebury you will find an internal group dedicated to discussing how we can build a more diverse and inclusive workplace for all people in the Technology Team, so if you´re excited about this job opportunity but your background doesn´t match exactly the requirements in the job description, we strongly encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other positions we have.

About our technology and Data stack
- Google Cloud Platform as our main Cloud provider
- Apache Airflow as orchestration tool
- Docker as PaaS to deliver software in containers
- dbt for data transformation
- Looker and Looker Studio as BI tools
- Github as code management tool
- Jira as project management tool
- Synq as a data observability tool

Among others third party tools such as: Hevodata, MonteCarlo, Synq...

What we offer:
- Variety of meaningful and competitive benefits to meet your needs
- Competitive salary
- You´ll have continuous professional growth thanks to our career progression framework with regular reviews
- Equity process through a performance bonus
- Allowance to take annually paid time off as well as during local public holidays
- Continued personal development through training and certification
- Being part of a diverse technology team that cares deeply about culture and best practices, and believes in agile principles
- We are Open Source friendly, following Open Source principles in our internal projects and encouraging contributions to external projects

Responsibilities:
- Establish performance monitoring to track the speed and efficiency of data processing and analysis, and address bottlenecks or slowdowns as needed.
- Participate in data modelling reviews and discussions to validate the model´s accuracy, completeness, and alignment with business objectives.
- Work on reducing technical debt by addressing code that is outdated, inefficient, or no longer aligned with best practices or business needs.
- Help to implement data governance policies, including data quality standards, data access control, and data classification.
- Collaborate with data scientists, analysts, and stakeholders to understand data requirements and translate them into platform capabilities.
- Automate data ingestion, transformation, testing and integration processes to enhance data accessibility and data quality.
- Evaluate and integrate new data tools and technologies to continuously improve the platform´s capabilities.
- Create and maintain detailed documentation on platform architecture, data flows, and operational processes.
- Collaborate with team members to reinforce best practices across the platform, encouraging a shared commitment to quality.

Experience and qualifications
- 3+ years of experience as a Data Engineer or in a similar role.
- Proficiency in SQL and python.
- Experience with our modern data stack tools (a plus!)
- Familiarity with dimensional modelling/data warehousing concepts.
- Basic understanding of data governance practices
- Experience with software engineering practices in data
- Attention to detail and commitment to data quality
- Fluency in English (Spanish, a plus)

Even if you don´t meet every requirement listed, we encourage you to apply-your skills and experience might be a great fit for this role or future opportunities!

We welcome applications from candidates who require a work permit. For non-EU/EEA nationals, the company may assist with the work permit process, depending on individual circumstances.

#hybrid

#LI-CG1

About Us

Ebury is a FinTech success story, positioned among the fastest-growing international companies in its sector.

Founded in 2009, we are headquartered in London and have more than 1700 staff with a presence in more than 25 countries worldwide. Cultural diversity is part of what makes Ebury a special place to be. From Sao Paulo to Dubai, Bucharest to Toronto, we enjoy sharing team experiences and celebrating success across the Ebury family.

Hard work pays off: in 2019, Ebury received a £350 million investment from Banco Santander and has won internationally recognised awards including Financial Times: 1000 Europe´s Fastest-Growing Companies.

None of this would have been possible without our proudest achievement: our great people. Enthusiastic, innovative and collaborative teams, always ready to disrupt and revolutionise the fast-paced FinTech sector.

We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and have no tolerance for the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story because we want you and your uniqueness to help write our future.

Please submit your application on the careers website directly, uploading your CV / resume in English.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

API Agile Jira Fintech Office

Ebury is a hyper-growth FinTech firm, named in 2021 as one of the top 15 European Fintechs to work for by AltFi. We offer a range of products including FX risk management, trade finance, currency accounts, international payments and API integration.

Data Product Manager

Malaga - Office based (4 days in office; 1 wfh)

Responsibilities:

You will be responsible for:
- Collaborate on the product strategy for Data, focusing on Domains, streams and enablers where the data team is contributing.
- Manage the end-to-end delivery of new initiatives completing the business context, scope and requirements.
- Define, track, and monitor initiative and epics that must be following the KPI´s or objectives defined in the data team. Making data-driven decisions and actions based on the results.
- Participate in all the agile ceremonies
- Collaborate across Data and additionally with Technology, and other stakeholders to define requirements, processes, epics, and user stories.

Expectations:

You will have:
- A strong data focus.
- Excellent communication skills (verbal and written), enabling clear communication of product needs and requirements to leadership, business, and technical stakeholders.
- Strong organisational and project management capabilities.

Must Haves:

Ideal candidates must be able to evidence:
- A minimum of 1-2+ years of experience in product and execution, either in corporate or startups.
- Experience in product owner role, or experience in a high-growth fintech, or FX firm.
- Successful delivery of solutions in a fast-paced, agile organisation.
- Hands-on experience using Jira.
- Strong analytical abilities, capable of breaking down complex problems into manageable parts.
- A history of grit, determination, and resourcefulness, coupled with a strong desire for professional development.
- Domain knowledge or a keen interest in Data, FX, Payments and Finance

About Us

Ebury is a FinTech success story, positioned among the fastest-growing international companies in its sector.

Founded in 2009, we are headquartered in London and have more than 1700 staff with a presence in more than 25 countries worldwide. Cultural diversity is part of what makes Ebury a special place to be. From Sao Paulo to Dubai, Bucharest to Toronto, we enjoy sharing team experiences and celebrating success across the Ebury family.

Hard work pays off: in 2019, Ebury received a £350 million investment from Banco Santander and has won internationally recognised awards including Financial Times: 1000 Europe´s Fastest-Growing Companies.

None of this would have been possible without our proudest achievement: our great people. Enthusiastic, innovative and collaborative teams, always ready to disrupt and revolutionise the fast-paced FinTech sector.

We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and have no tolerance for the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story because we want you and your uniqueness to help write our future.

Please submit your application on the careers website directly, uploading your CV / resume in English.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

API Python Agile TSQL Docker Cloud Coumputing REST Jira Fintech Big Data Office

Ebury is a hyper-growth FinTech firm, named in 2021 as one of the top 15 European Fintechs to work for by AltFi. We offer a range of products including FX risk management, trade finance, currency accounts, international payments and API integration.

Data Engineer - Fintech

Madrid Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home

Join Our Data Team at Ebury Madrid Office.

Ebury´s strategic growth plan would not be possible without our Data team and we are seeking a Data Engineer to join our Data Engineering team!

Our data mission is to develop and maintain Ebury´s Data Warehouse and serve it to the whole company, where Data Scientists, Data Engineers, Analytics Engineers and Data Analysts work collaboratively to:
- Build ETLs and data pipelines to serve data in our platform
- Provide clean, transformed data ready for analysis and used by our BI tool
- Develop department and project specific data models and serve these to teams across the company to drive decision making
- Automate end solutions so we can all spend time on high-value analysis rather than running data extracts

Why should you join Ebury?

Want to work in a high-growth environment? We are always growing. Want to build a better world? We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and have no tolerance for the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation.

At Ebury you will find an internal group dedicated to discussing how we can build a more diverse and inclusive workplace for all people in the Technology Team, so if you´re excited about this job opportunity but your background doesn´t match exactly the requirements in the job description, we strongly encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other positions we have.

What we offer:
- Variety of meaningful and competitive benefits to meet your needs
- Competitive salary
- You´ll have continuous professional growth thanks to our career progression framework with regular reviews
- Equity process through a performance bonus
- Allowance to take annually paid time off as well as during local public holidays
- Continued personal development through training and certification
- Being part of a diverse technology team that cares deeply about culture and best practices, and believes in agile principles
- We are Open Source friendly, following Open Source principles in our internal projects and encouraging contributions to external projects

About our technology and Data stack:
- Google Cloud Platform as our main Cloud provider
- Apache Airflow and dbt Cloud as orchestration tools
- Docker as PaaS to deliver software in containers
- Cloud Build as CICD
- dbt as data modelling and warehousing
- Looker and Looker Studio as Business Intelligence/dashboarding
- Github as code management tool
- Jira as project management tool

Among others third party tools such as: Hevodata, MonteCarlo, Synq...

Responsibilities:
- Be mentored by one of our outstanding performance team member along a 30/60/90 plan designed only for you
- Participate in data modelling reviews and discussions to validate the model´s accuracy, completeness, and alignment with business objectives.
- Design, develop, deploy and maintain ELT/ETL data pipelines from a variety of data sources (transactional databases, REST APIs, file-based endpoints).
- Serve hands-on delivery of data models using solid software engineering practices (eg. version control, testing, CI/CD)
- Manage overall pipeline orchestration using Airflow (hosted in Cloud Composer), as well as execution using GCP hosted services such as Container Registry, Artifact Registry, Cloud Run, Cloud Functions, and GKE.
- Work on reducing technical debt by addressing code that is outdated, inefficient, or no longer aligned with best practices or business needs.
- Collaborate with team members to reinforce best practices across the platform, encouraging a shared commitment to quality.
- Help to implement data governance policies, including data quality standards, data access control, and data classification.
- Identify opportunities to optimise and refine existing processes.

Experience and qualifications
- 3+ years of data/analytics engineering experience building, maintaining & optimising data pipelines & ETL processes on big data environments
- Proficiency in Python, SQL and Airflow
- Knowledge of software engineering practices in data (SDLC, RFC...)
- Stay informed about the latest developments and industry standards in Data
- Fluency in English

Even if you don´t meet every requirement listed, we encourage you to apply-your skills and experience might be a great fit for this role or future opportunities!

We welcome applications from candidates who require a work permit. For non-EU/EEA nationals, the company may assist with the work permit process, depending on individual circumstances.

#LI-CG1

About Us

Ebury is a FinTech success story, positioned among the fastest-growing international companies in its sector.

Founded in 2009, we are headquartered in London and have more than 1700 staff with a presence in more than 25 countries worldwide. Cultural diversity is part of what makes Ebury a special place to be. From Sao Paulo to Dubai, Bucharest to Toronto, we enjoy sharing team experiences and celebrating success across the Ebury family.

Hard work pays off: in 2019, Ebury received a £350 million investment from Banco Santander and has won internationally recognised awards including Financial Times: 1000 Europe´s Fastest-Growing Companies.

None of this would have been possible without our proudest achievement: our great people. Enthusiastic, innovative and collaborative teams, always ready to disrupt and revolutionise the fast-paced FinTech sector.

We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and have no tolerance for the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story because we want you and your uniqueness to help write our future.

Please submit your application on the careers website directly, uploading your CV / resume in English.