Ofertas de empleo para Desarrollo personal

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 sept.

Formación y desarrollo Comunicación Satisfacción del cliente Ventas minoristas Gerencia de tiendas Rendimiento de ventas Formación de personal Gestión de inventarios Control de inventario Prevención de pérdidas Office

Triggo ¡te está buscando!

Somos una empresa dedicada al interiorismo, con más de 20 años de experiencia en el sector. Nuestro sello de identidad se encuentra en espacios residenciales y hosteleros. Contamos con un equipo multidisciplinar, dedicado a crear belleza y sacar el máximo partido a nuestros espacios.

Actualmente, necesitamos un@ shop manager para nuestra tienda ubicada en C/Cirilo Amorós 58, Valencia, junto al mercado de Colón.

Buscamos una persona resolutiva, con energía, creatividad y actitud proactiva. Nuestra prioridad es la satisfacción del cliente y nuestro objetivo, convertir sus casas en hogares para vivirlos, donde se sientan cómodos e identificados, sumando así a su bienestar. Es por ello por lo que necesitamos personas enamoradas de su trabajo, entusiastas y positivas, capaces de trabajar en equipo y apasionadas del interiorismo en todas sus vertientes.

Valoramos, especialmente, habilidades sociales y asertividad, pues no sólo nos preocupa la satisfacción del cliente, si no, también la de nuestro equipo. Compañerismo y empatía conforman pilares base en nuestra empresa.

Se valorará contar con conocimientos de paquete office (Nivel medio), y experiencia en puesto similar de mínimo 1 año.

Las funciones a desarrollar serán las siguientes:

• Gestión de equipo
• Seguimiento de ventas, inventarios y control de albaranes
• Motivar al equipo de ventas y controlar KPI’s
• Controlar la cuenta de resultados del establecimiento
• Crear de nuevas estrategias para conseguir los presupuestos establecidos
• Realizar el visual de la tienda y supervisar/asegurar el mantenimiento de su imagen
• Atención al cliente
• Procedimiento de caja
• Seguimiento comercial del cliente
• Entrega final hasta cerciorarse de la satisfacción del cliente

Aptitudes de interés:

• Liderazgo
• Orientación a la venta
• Organización y sistematicidad
• Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente
• Máxima implicación en los proyectos desarrollados, así como en la gestión de la tienda
• Capacidad para trabajar en equipo
• Aspecto e imagen apropiados para la atención al cliente

Además se tendrá en cuenta el conocimiento de idiomas, especialmente el inglés.

Ofrecemos contrato laboral a jornada completa, sueldo según convenio + variable por objetivos sin techo, incentivos y un ambiente de trabajo dinámico.

Si crees que sabes cómo ser un líder, no pierdas esta oportunidad; rellena el siguiente formulario https://forms.gle/k7pRBSyvB2QBwths9 y envíanos tu CV, carta de presentación y portafolio a la siguiente dirección.

¡Te esperamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 sept.

Políticas de recursos humanos Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Coaching Planificación del relevo profesional Prevención de riesgos laborales Relaciones con los empleados Desarrollo organizacional Planificación laboral

Debido al aumento de la plantilla, se precisa contratar a un Responsable de Departamento de RR.HH.

Responsabilidades

Se encargará de la selección y seguimiento de la formación de las nuevas incorporaciones, control de acceso y productividad, así como la gestión documental y procesos necesarios del personal existente.

Seguimiento y control del uso de los Epis, P.R.L. plan y seguimiento.

Requisitos

Experiencia previa en el puesto.

Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo (Montealegre del Castillo).

Solamente interesados que reúnan condiciones, enviar correo a [email protected]